青年員工團(tuán)隊(duì)凝聚力提升
青年員工團(tuán)隊(duì)凝聚力提升詳細(xì)內(nèi)容
青年員工團(tuán)隊(duì)凝聚力提升
青年是企業(yè)最難以把握的群體，但又是企業(yè)最希望，也最需要把握的群體。他們是未來企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，了解他們、把握他們、善待他們就是未來企業(yè)發(fā)展的內(nèi)推力。
第一部分：青年怎樣想？
1.我的地盤我做主
2.淺水與小廟
3.飛揚(yáng)跋扈為誰雄？
4.看我七十二變
第二部分：青年想怎樣？
1.干了再說
2.拳頭理論
3.逆襲與逆天
4.大隱隱于“網(wǎng)”
第三部分：怎樣想青年？
1.胡子太少
2.汗毛太硬
3.鞋子太大
4.輕功太好
第四部分：人氣就是凝聚
1.舞臺(tái)的中央是他們
2.放開那個(gè)孩子
3.眼藥水的功能
4.青年的青年，你怕不怕？
5.沒有人可以取代你
徐煒山老師的其它課程
一切從供給側(cè)改革開始引言：1.不忘初心就是返璞歸真2.牢記使命就是造福社會(huì)3.中國(guó)特色就要改革創(chuàng)新4.新時(shí)代就要筑夢(mèng)騰飛5.我有的你需要，你要的我都有6.去產(chǎn)能、去庫存、降成本、補(bǔ)短板開局篇：——企業(yè)文化建設(shè)與制度建設(shè)：《共產(chǎn)黨宣言》給我們帶來了什么？一.是從上到下的制度？是自下而上的文化？1.是宣言造就了共產(chǎn)黨，還是共產(chǎn)黨書寫了宣言？2.文化“制”與“度”
講師：徐煒山詳情
黨組織管理的啟示錄發(fā)展篇：——指標(biāo)背后的強(qiáng)大系統(tǒng)支撐，讀懂黨組織的經(jīng)營(yíng)模式一、戰(zhàn)略定位輝煌1.誰能擋我？2.簡(jiǎn)單的組織，充分的管理3.從黨費(fèi)到稅收4.搭好班子出效益5.制度是規(guī)劃的結(jié)果二、人心才是核心1.從2人到9000萬人2.留不住的員工、趕不走的黨員3.伯樂也要流程規(guī)范4.信譽(yù)是恒久的主題5.團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量三、培訓(xùn)塑造價(jià)值1.法寶2.不拘一格3.
講師：徐煒山詳情
- [潘文富]薪資考核的初步改善措施
- [潘文富]新開門店的白板期要做些什
- [潘文富]經(jīng)銷商終端建設(shè)的基本推進(jìn)
- [潘文富]中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富]優(yōu)化考核方式，減少員工抵
- [王曉楠]輔警轉(zhuǎn)正方式，定向招錄成為
- [王曉楠]西安老師招聘要求，西安各區(qū)
- [王曉楠]西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠]什么是備案制教師？備案制教
- [王曉楠]2024年陜西省及西安市最
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 21204
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20283
- 3行政專員崗位職責(zé) 19086
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16278
- 5員工守則 15490
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 15427
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15153
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14588
- 9文件簽收單 14249