中高層干部團隊建設與執(zhí)行力提升
中高層干部團隊建設與執(zhí)行力提升詳細內容
中高層干部團隊建設與執(zhí)行力提升
一.管理者的角色與任務
1.何謂管理者
2. 管理者的兩個輪子
3. 管理者的基本心態(tài)
4,管理的誤區(qū)與對策
二.管理者角色與任務
1.角色認知—作為下屬的管理者
2. 角色認知—作為上司的管理者
3,角色認知—作為下同事的管理者
4,管理者在企業(yè)中應當扮演的角色
5,管理者的兩大任務 三.領導與協(xié)調技巧
1.何謂領導
2.領導與管理的區(qū)別
3.領導者的必備素質
4.協(xié)調的時機與認識
5.如何減少協(xié)調達成共識
四.人際關系之處理技巧
1.人際關系的意義與重要性
2.人際關系的本質
3.人際關系的處理技巧
五.管理者如何發(fā)揮領導力
1.領導力的構成要素
2.部屬與領導的成熟度
3.發(fā)揮領導力的技巧
六. 執(zhí)行力如何提升
1.何謂執(zhí)行力
2.執(zhí)行不力的原因分析
3.學習執(zhí)行的榜樣
七.如何建立高績效的團隊
1,正確認識團隊
2,成熟團隊的特征
3,團隊的角色認知
4,如何建立高績效的團隊
八,自我成長與提升
1,懂得掌握表現(xiàn)
2,要有危機意識
3,自我時間管理
4,發(fā)揮自我潛能
5,職業(yè)生涯規(guī)劃
6,自我提升方法
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