“電力學航空·打造心服務”服務禮儀品牌課程
“電力學航空·打造心服務”服務禮儀品牌課程詳細內容
“電力學航空·打造心服務”服務禮儀品牌課程
**天
模塊一：開訓及破冰
時間 | 課程單元 | 單元要點 | 教學說明 |
8:30 | 開訓儀式 | 領導開訓講話 -強調培訓的目的、意義 -強調培訓期間的紀律 | -- |
8:35 | 學習團隊組建 | 破冰之旅 學習團隊組建(建立快樂互助的學習型團隊) | 根據(jù)學員情況設計破冰游戲 |
教學示例： | |||
模塊二：職業(yè)心態(tài)素養(yǎng)（1）
**講授、體驗游戲、互動分享、心理劇等多種互動方式將學員的心理困惑、情緒和壓力加以疏導，并在互動體驗中培養(yǎng)、提高學員對自身的洞察能力，實現(xiàn)自我整合與人際關系的和諧的一種深層心靈互動模式，具有高度參與性、體驗性、啟發(fā)性。
時間 | 課程單元 | 單元要點 | 教學說明 |
9:00 | 引子 | 窗口服務人員成長方向：職業(yè)化 案例教學：利用社會現(xiàn)實案例進行引入 | 理解職業(yè)化的重要性和意義 |
9:30 | 主動：激發(fā)你的力量 | 改變環(huán)境而不是受制于環(huán)境 改變消極心態(tài)，學會自我激勵 立即行動，拒絕拖延癥 信念重建練習：NLP（神經語言程式學）消極信念轉化法 | 改變員工消極被動的工作態(tài)度，培養(yǎng)積極、付出的工作精神 |
10:45 | 責任：提升生命質量 | “應付”帶來的傷害 從推諉到擔當 建立目標，激發(fā)個人潛力 體驗活動：身心合一，去除矛盾與無力 | 改變員工推諉塞責的工作態(tài)度，培養(yǎng)敢于擔責的工作作風 |
教學示例： | |||
12:00午餐&休息
模塊三：職業(yè)心態(tài)素養(yǎng)（2）
時間 | 課程單元 | 單元要點 | 教學說明 |
13:30 | 課前放松 | 心理舒緩游戲 | **游戲緩解疲勞，提高注意力 |
13:45 | 共贏：經營你的環(huán)境 | 理解共贏：互賴與互惠 以人為本，注重人際關系建立 內部客戶的觀念養(yǎng)成 體驗活動：“支持伙伴” | 改變員工缺乏內部協(xié)作的意識，培養(yǎng)員工樹立內部服務的觀念 |
15:00 | 執(zhí)著：塑造你的風格 | “差不多”主義的危害 執(zhí)著：量變到質變 準確找到自己驅力，形成個人化風格 問卷測評：DISC性格測評與分析 | 改變員工不思進取、得過且過的想法，培養(yǎng)員工追求卓越，不斷超越自我的精神 |
教學示例： | |||
模塊四：問題學員輔導
時間 | 課程單元 | 單元要點 | 教學說明 |
16:30 | 一對一輔導 | 針對部分學員進行一對一輔導，幫助找到根源，舒緩壓力，扭轉其職業(yè)心態(tài) | 更有針對性的輔導個別問題突出的學員 |
17:00 | 課程結束 | -- | -- |
第二天
模塊一：“空姐”的職業(yè)形象深入人心
時間 | 課程單元 | 單元要點 | 教學說明 |
8:30 | 禮儀概述 | 電力服務禮儀的涵義 學習禮儀如何應用于優(yōu)質服務 | 播放《選美特工》電影片段 |
8:40 | 儀容規(guī)范 | 供電公司品牌形象的儀容要求 職業(yè)妝容塑造 臉部立體結構 冷暖色系搭配 五種肌膚分析 化妝七步驟 職業(yè)妝容示范、盤發(fā)、絲巾系法 現(xiàn)場練習，逐一指導 | 圖片、視頻教學法： 窗口人員職業(yè)著裝規(guī)范 工裝的注意細節(jié)及不規(guī)范圖片 現(xiàn)場實操、過關考核 |
教學示例： | |||
12:00午餐&休息
模塊二：舉手投足展現(xiàn)“空姐”般的自信（1）
時間 | 課程單元 | 單元要點 | 教學說明 |
13:30 | 形體禮儀 | 微笑訓練:告別“面具臉” | 音樂冥想訓練法、筷子訓練法 |
14:00 | 眼神訓練:目光凝視規(guī)范與視線控制 | 雙人對視訓練、對鏡蓋紙訓練 | |
14:15 | 站姿訓練:立如荷之亭亭,嬌姿婉約 | 五紙親密訓練法、九點靠墻法 | |
14:45 | 坐姿訓練:坐如牡丹含蕊,沉穩(wěn)端莊 | 天鵝訓練法、入座八步曲 | |
15:15 | 走姿訓練:行如弱柳扶風,步生蓮花 | 頭頂書音樂訓練（高貴的遐想） | |
15:45 | 蹲姿訓練:優(yōu)雅地俯首拾物(高低式、交叉式) | 實物撿拾訓練 | |
16:00 | 自由練習 | -- | |
教學示例： | |||
模塊三：過關考核
時間 | 課程單元 | 單元要點 | 教學說明 |
16:30 | 過關考核 | 每位學員均需展示當天所學內容：職業(yè)妝容、盤發(fā)、絲巾、微笑、眼神、站姿、坐姿、走姿、蹲姿 不合格的學員需加時訓練，考核過關方可 | 全程視頻攝錄，老師同步打分 |
17:00 | 課程結束 | -- | -- |
第三天
模塊一：舉手投足展現(xiàn)“空姐”般的自信（2）
時間 | 課程單元 | 單元要點 | 教學說明 |
8:30 | 服飾禮儀 | 供電公司品牌形象的服飾要求 供電服務人員西裝的穿著、裙裝的穿著須知、襯衫與套裝的配搭、鞋子與襪子的選擇等 配飾選擇搭配的標準——物不過三 配飾的顏色搭配與禁忌 | 現(xiàn)場演練： 服務人員崗前自我形象檢查表 |
9:30 | 形體禮儀 | 鞠躬禮動作及應用場合（15°、30°、90°鞠躬禮） 欠身禮儀應用場合 -在座位上忙于業(yè)務時 -在走廊中見到客戶時 | 現(xiàn)場練習、視頻觀摩學習 |
10:00 | 手勢禮儀（指引、引導、示座等手勢） -親切引導：“您好！這邊請！” -正確指引：“您好！請到三號柜臺辦理。” -溫馨示座：“您好！請坐！ | 現(xiàn)場練習、視頻觀摩學習 | |
11:00 | 禮儀韻律操 | 學習“禮儀韻律操”（結合禮儀動作和動感音樂編成禮儀韻律操，便于記憶和練習） | 現(xiàn)場教授 |
教學示例： | |||
12:00午餐&休息
模塊二：讓優(yōu)雅成為每位員工的名片
時間 | 課程單元 | 單元要點 | 教學說明 |
13:00 | 基礎禮儀 | 稱呼禮節(jié) 介紹禮節(jié) 名片禮節(jié) 握手禮節(jié) 迎送客禮節(jié) 電梯禮節(jié) 送車禮節(jié) 開關門禮節(jié) 電話禮節(jié) | 互動模擬演練 |
15:00 | 用語規(guī)范 | 服務用語規(guī)范 服務人員“五要”和“四不講” 服務用語“十四字” 電力行業(yè)窗口常用服務用語 | 播放北京電力、山東電力相關教學片段，分組練習 |
16:00 | 總結回顧 | 回顧一天學習內容 自由練習 | -- |
教學示例： | |||
模塊三：過關考核
時間 | 課程單元 | 單元要點 | 教學說明 |
16:30 | 過關考核 | 每位學員均需展示當天所學內容：職業(yè)著裝、鞠躬禮、欠身禮、手勢禮儀、基礎禮儀、服務用語、禮儀韻律操 不合格的學員需加時訓練，考核過關方可 | 全程視頻攝錄，老師同步打分 |
17:00 | 課程結束 | -- | -- |
第四天
模塊一：供電窗口服務規(guī)范（1）
時間 | 課程單元 | 單元要點 | 教學說明 |
8:30 | 營業(yè)廳 硬件服務規(guī)范 | 營業(yè)廳環(huán)境與管理 目視管理 物品擺放與環(huán)境設施管理 | 圖片教學： 運用大量暗訪圖片進行說明 |
9:00 | 營業(yè)廳 服務禮儀規(guī)范 | 營業(yè)廳引導禮儀 門口迎賓場景禮儀 客戶的分流與引導 引導客戶使用自助查詢機、排隊機等 引導客戶到柜臺前或休息椅接待禮儀 | 視頻教學： 觀看北京電力教學片 現(xiàn)場模擬演練 |
10:00 | 咨詢查詢服務規(guī)范 業(yè)務受理服務規(guī)范 先接先辦 先外后內 接一顧二招呼三 首問負責制 | 觀看電力公司系列動畫 案例模擬，分組演練 | |
教學示例： | |||
12:00午餐&休息
模塊二：供電窗口服務規(guī)范（2）
時間 | 課程單元 | 單元要點 | 教學說明 |
13:30 | 課前放松 | 重溫“禮儀韻律操” | 重溫練習，同時緩解疲勞 |
14:00 | 營業(yè)廳 服務禮儀規(guī)范 | 收費服務規(guī)范 核對信息 唱收費用 唱付找零 | 視頻教學： 觀看北京電力教學片 現(xiàn)場模擬演練 |
15:00 | 特殊事件處理 | 特殊服務場景訓練： 投訴舉報受理服務 新聞媒體、律師等來訪時 老弱病殘客戶到營業(yè)廳辦理業(yè)務時 客戶在營業(yè)廳發(fā)生意外時 遇到無理取鬧的客戶時 因特殊情況離開崗位或暫停受理業(yè)務時 電腦或系統(tǒng)出現(xiàn)故障、突然停電時 | 每個場景逐一訓練、掌握特殊場景服務用語和服務規(guī)范 |
教學示例： | |||
模塊三：總結回顧
時間 | 課程單元 | 單元要點 | 教學說明 |
16:45 | 總結回顧 | -- | 過關考核放在第五天上午 布置第五天下午展示任務 |
17:00 | 課程結束 | -- | -- |
第五天
模塊一：窗口接待禮儀&過關考核
時間 | 課程單元 | 單元要點 | 教學說明 |
8:30 | 窗口接待禮儀 | 迎來送往禮儀---電力接待的關鍵 一般客戶接待 領導檢查指導接待 貴賓參觀訪問接待 新聞媒體、特殊人群接待 暗訪者的特征表現(xiàn)、接待技巧 | 講解、訓練、模擬 |
9:30 | 過關考核 | 每位學員均需展示或抽查所學內容：營業(yè)廳引導禮儀、咨詢查詢服務規(guī)范、業(yè)務受理服務規(guī)范、收費服務規(guī)范、特殊服務場景服務規(guī)范、窗口接待禮儀 不合格的學員需加時訓練，考核過關方可 | 全程視頻攝錄，老師同步打分 |
12:00午餐&休息
模塊二：成果展示&結訓
時間 | 課程單元 | 單元要點 | 教學說明 |
13:30 | 個人展示 | 個人一周學習成果展示（每人3分鐘）：展示個人儀容、儀表、儀態(tài)、服務用語 | -- |
15:30 | 團隊展示 | 團隊一周學習成果展示（每隊10分鐘）：展示服務小品，在其中體現(xiàn)窗口服務規(guī)范 | -- |
16:30 | 結訓暨頒獎 | 訓練營視頻精彩回顧 評選優(yōu)秀學員、優(yōu)秀學習團隊 培訓效果評估 頒發(fā)證書 領導頒獎并做結訓講話 合影留念 | -- |
教學示例： | |||
**天
模塊一：開訓及破冰
時間 | 課程單元 | 單元要點 | 教學說明 |
8:30 | 開訓儀式 | 領導開訓講話 -強調培訓的目的、意義 -強調培訓期間的紀律 | -- |
8:35 | 學習團隊組建 | 破冰之旅 學習團隊組建(建立快樂互助的學習型團隊) | 根據(jù)學員情況設計破冰游戲 |
教學示例： | |||
模塊二：職業(yè)心態(tài)素養(yǎng)（1）
**講授、體驗游戲、互動分享、心理劇等多種互動方式將學員的心理困惑、情緒和壓力加以疏導，并在互動體驗中培養(yǎng)、提高學員對自身的洞察能力，實現(xiàn)自我整合與人際關系的和諧的一種深層心靈互動模式，具有高度參與性、體驗性、啟發(fā)性。
時間 | 課程單元 | 單元要點 | 教學說明 |
9:00 | 引子 | 窗口服務人員成長方向：職業(yè)化 案例教學：利用社會現(xiàn)實案例進行引入 | 理解職業(yè)化的重要性和意義 |
9:30 | 主動：激發(fā)你的力量 | 改變環(huán)境而不是受制于環(huán)境 改變消極心態(tài)，學會自我激勵 立即行動，拒絕拖延癥 信念重建練習：NLP（神經語言程式學）消極信念轉化法 | 改變員工消極被動的工作態(tài)度，培養(yǎng)積極、付出的工作精神 |
10:45 | 責任：提升生命質量 | “應付”帶來的傷害 從推諉到擔當 建立目標，激發(fā)個人潛力 體驗活動：身心合一，去除矛盾與無力 | 改變員工推諉塞責的工作態(tài)度，培養(yǎng)敢于擔責的工作作風 |
教學示例： | |||
12:00午餐&休息
模塊三：職業(yè)心態(tài)素養(yǎng)（2）
時間 | 課程單元 | 單元要點 | 教學說明 |
13:30 | 課前放松 | 心理舒緩游戲 | **游戲緩解疲勞，提高注意力 |
13:45 | 共贏：經營你的環(huán)境 | 理解共贏：互賴與互惠 以人為本，注重人際關系建立 內部客戶的觀念養(yǎng)成 體驗活動：“支持伙伴” | 改變員工缺乏內部協(xié)作的意識，培養(yǎng)員工樹立內部服務的觀念 |
15:00 | 執(zhí)著：塑造你的風格 | “差不多”主義的危害 執(zhí)著：量變到質變 準確找到自己驅力，形成個人化風格 問卷測評：DISC性格測評與分析 | 改變員工不思進取、得過且過的想法，培養(yǎng)員工追求卓越，不斷超越自我的精神 |
教學示例： | |||
模塊四：問題學員輔導
時間 | 課程單元 | 單元要點 | 教學說明 |
16:30 | 一對一輔導 | 針對部分學員進行一對一輔導，幫助找到根源，舒緩壓力，扭轉其職業(yè)心態(tài) | 更有針對性的輔導個別問題突出的學員 |
17:00 | 課程結束 | -- | -- |
第二天
模塊一：“空姐”的職業(yè)形象深入人心
時間 | 課程單元 | 單元要點 | 教學說明 |
8:30 | 禮儀概述 | 電力服務禮儀的涵義 學習禮儀如何應用于優(yōu)質服務 | 播放《選美特工》電影片段 |
8:40 | 儀容規(guī)范 | 供電公司品牌形象的儀容要求 職業(yè)妝容塑造 臉部立體結構 冷暖色系搭配 五種肌膚分析 化妝七步驟 職業(yè)妝容示范、盤發(fā)、絲巾系法 現(xiàn)場練習，逐一指導 | 圖片、視頻教學法： 窗口人員職業(yè)著裝規(guī)范 工裝的注意細節(jié)及不規(guī)范圖片 現(xiàn)場實操、過關考核 |
教學示例： | |||
12:00午餐&休息
模塊二：舉手投足展現(xiàn)“空姐”般的自信（1）
時間 | 課程單元 | 單元要點 | 教學說明 |
13:30 | 形體禮儀 | 微笑訓練:告別“面具臉” | 音樂冥想訓練法、筷子訓練法 |
14:00 | 眼神訓練:目光凝視規(guī)范與視線控制 | 雙人對視訓練、對鏡蓋紙訓練 | |
14:15 | 站姿訓練:立如荷之亭亭,嬌姿婉約 | 五紙親密訓練法、九點靠墻法 | |
14:45 | 坐姿訓練:坐如牡丹含蕊,沉穩(wěn)端莊 | 天鵝訓練法、入座八步曲 | |
15:15 | 走姿訓練:行如弱柳扶風,步生蓮花 | 頭頂書音樂訓練（高貴的遐想） | |
15:45 | 蹲姿訓練:優(yōu)雅地俯首拾物(高低式、交叉式) | 實物撿拾訓練 | |
16:00 | 自由練習 | -- | |
教學示例： | |||
模塊三：過關考核
時間 | 課程單元 | 單元要點 | 教學說明 |
16:30 | 過關考核 | 每位學員均需展示當天所學內容：職業(yè)妝容、盤發(fā)、絲巾、微笑、眼神、站姿、坐姿、走姿、蹲姿 不合格的學員需加時訓練，考核過關方可 | 全程視頻攝錄，老師同步打分 |
17:00 | 課程結束 | -- | -- |
第三天
模塊一：舉手投足展現(xiàn)“空姐”般的自信（2）
時間 | 課程單元 | 單元要點 | 教學說明 |
8:30 | 服飾禮儀 | 供電公司品牌形象的服飾要求 供電服務人員西裝的穿著、裙裝的穿著須知、襯衫與套裝的配搭、鞋子與襪子的選擇等 配飾選擇搭配的標準——物不過三 配飾的顏色搭配與禁忌 | 現(xiàn)場演練： 服務人員崗前自我形象檢查表 |
9:30 | 形體禮儀 | 鞠躬禮動作及應用場合（15°、30°、90°鞠躬禮） 欠身禮儀應用場合 -在座位上忙于業(yè)務時 -在走廊中見到客戶時 | 現(xiàn)場練習、視頻觀摩學習 |
10:00 | 手勢禮儀（指引、引導、示座等手勢） -親切引導：“您好！這邊請！” -正確指引：“您好！請到三號柜臺辦理?！?/p> -溫馨示座：“您好！請坐！ | 現(xiàn)場練習、視頻觀摩學習 | |
11:00 | 禮儀韻律操 | 學習“禮儀韻律操”（結合禮儀動作和動感音樂編成禮儀韻律操，便于記憶和練習） | 現(xiàn)場教授 |
教學示例： | |||
12:00午餐&休息
模塊二：讓優(yōu)雅成為每位員工的名片
時間 | 課程單元 | 單元要點 | 教學說明 |
13:00 | 基礎禮儀 | 稱呼禮節(jié) 介紹禮節(jié) 名片禮節(jié) 握手禮節(jié) 迎送客禮節(jié) 電梯禮節(jié) 送車禮節(jié) 開關門禮節(jié) 電話禮節(jié) | 互動模擬演練 |
15:00 | 用語規(guī)范 | 服務用語規(guī)范 服務人員“五要”和“四不講” 服務用語“十四字” 電力行業(yè)窗口常用服務用語 | 播放北京電力、山東電力相關教學片段，分組練習 |
16:00 | 總結回顧 | 回顧一天學習內容 自由練習 | -- |
教學示例： | |||
模塊三：過關考核
時間 | 課程單元 | 單元要點 | 教學說明 |
16:30 | 過關考核 | 每位學員均需展示當天所學內容：職業(yè)著裝、鞠躬禮、欠身禮、手勢禮儀、基礎禮儀、服務用語、禮儀韻律操 不合格的學員需加時訓練，考核過關方可 | 全程視頻攝錄，老師同步打分 |
17:00 | 課程結束 | -- | -- |
第四天
模塊一：供電窗口服務規(guī)范（1）
時間 |
羅海鳴老師的其它課程超越期望——創(chuàng)造卓越服務 01.01模塊內容課程大綱授課形式模塊課程導入ì自我角色認知·“人人都是服務員、行行都是服務業(yè)”的大環(huán)境應有的服務心態(tài)與服務意識·日益提高的客戶的胃口與服務滿意之間的落差ì行業(yè)性質改變的趨動力ì優(yōu)質服務發(fā)展的三個階段ì在激烈的競爭中脫穎而出的秘訣案例討論：附加值增值服務所帶來的效益分析：·超越期望值服務–忠誠度·附加值服務-滿意度·基本服務-無怨言第二模塊團隊建設ì快 講師：羅海鳴詳情95598呼叫中心魅力聲線課程 01.01座席人員語音服務現(xiàn)狀剖析授課內容授課形式#12292;95598座席人員目前存在語音服務問題分析u服務意識問題u發(fā)音問題u表情及動作問題u語言表達問題u應對技巧問題#12292;電話服務的十種事先準備v頭腦風暴，自我剖析v95598座席服務錄音案例回放，老師分析，直擊學員內心，讓平時“例行公事式的電話應付”轉變?yōu)?quot;情動于衷、聲發(fā)于外"的服 講師：羅海鳴詳情銀行金牌大堂經理“4 2”綜合能力特訓 01.01天：集中培訓一：銀行金牌大堂經理的角色定位Oslash;銀行服務面臨的挑戰(zhàn)Oslash;創(chuàng)新服務給銀行帶來的回報Oslash;客戶體驗過程的每一個瞬間—大堂經理起到的重要作用！Oslash;銀行大堂經理的角色定位Oslash;大堂經理的七項素養(yǎng)二：銀行金牌大堂經理的工作流程及效率提升Oslash;如何有效展開工作？Oslash;銀行金牌大堂經理高效的一天Os 講師：羅海鳴詳情洞察人心的溝通藝術 01.01模塊內容課程大綱授課形式模塊自我溝通與幸福心理學ì測測你的幸福指數(shù)·24種積極的性格力量·自我接納的意義·延伸講授：心理障礙的背后·高自尊與低自尊·解放天性，坦然面對過去未來·我要用全身心的愛來迎接今天圖畫心理學：你是什么樣的人？延伸講授：兩性互動與滿意婚姻第二模塊洞察人格與核心動機ì我們?yōu)楹闻c眾不同·紅色——控制型人格速描·藍色——完美型人格速描·黃色—— 講師：羅海鳴詳情陽光心態(tài)與情緒管理 羅海鳴老師 01.01模塊內容課程大綱授課形式模塊什么是職業(yè)化ì職業(yè)化的內涵ì為什么我們不夠職業(yè)化ì職業(yè)化與核心文化有關ì如何將自己職業(yè)化·職業(yè)化程度將決定你的前途·態(tài)度決定你的格局、格局決定結局案例分析：態(tài)度決定成就---職業(yè)生涯的自我規(guī)劃情景討論：這樣的員工你要嗎？第二模塊認識行為與陽光心態(tài)ì男人與女人：應對性行為和表達性行為ì為何我們總是誤解別人——辨識表達性行為的意義ì人 講師：羅海鳴詳情銀行柜面服務禮儀與服務標準導入 01.01模塊：轉變服務心態(tài)1.什么是服務？羅老師分享：服務是——l態(tài)度、價值觀l素養(yǎng)的修煉（為人處世）l尊重（雙向，內外一致）l附加價值（獨特價值）l潤滑劑（處理矛盾）l管理（教育）l內外共同遵循的一致標準（專業(yè)體現(xiàn)）……圖片分析：客戶更想要什么樣的服務？2.職業(yè)化員工是銀行服務的人力基礎3.服務人員的服務素養(yǎng)1)個人修養(yǎng)l尊重為本l謙虛誠實l寬容誠信l勇于承擔責任 講師：羅海鳴詳情電力學航空•打造心服務 01.01模塊一：開訓及破冰時間課程單元單元要點教學說明8:30開訓儀式l領導開訓講話-強調培訓的目的、意義-強調培訓期間的紀律--8:35學習團隊組建l破冰之旅l學習團隊組建(建立快樂互助的學習型團隊)根據(jù)學員情況設計破冰游戲模塊二：職業(yè)心態(tài)素養(yǎng)（1）講授、體驗游戲、互動分享、心理劇等多種互動方式將學員的心理困惑、情緒和壓力加以疏導，并在互動體驗中培養(yǎng)、提高學員對自 講師：羅海鳴詳情電力服務禮儀 01.01服務禮儀與職業(yè)形象——決勝形象競爭力授課內容授課形式#12292;現(xiàn)場發(fā)問：什么是服務禮儀？為什么要學習服務禮儀？它能夠給工作和生活帶來什么？#12292;供電服務的禮儀、形象與品牌#12292;應具備的品牌形象識別#12292;品牌形象識別的四個維度u角色識別——供電企業(yè)的“形象代言人”u環(huán)境營造——統(tǒng)一客戶的美感認知u職責提醒——明確職責樹立服務文化#1 講師：羅海鳴詳情辦公禮儀與職業(yè)形象塑造 01.01禮儀概述授課內容授課形式#12292;禮儀的涵義、分類與應用場合#12292;五大禮儀的涵義、政務禮儀與商務禮儀的區(qū)別#12292;學習禮儀如何應用于提升管理者自身素質#12292;職業(yè)形象測試：您的分數(shù)是多少？v形象測試v影片教學儀容禮儀——培養(yǎng)親和力的技藝授課內容授課形式#12292;心理學AIDMA法則#12292;儀容儀表的基礎：整潔、大方#1229 講師：羅海鳴詳情迎檢接待禮儀專項 01.01接待禮儀及禮儀隊成員選拔授課內容授課目標#12292;形象定位（面容規(guī)范、著裝規(guī)范、微笑眼神等）#12292;基本儀態(tài)（站坐走蹲、手勢禮儀、鞠躬欠身禮等）#12292;會面禮儀（稱謂禮儀、介紹禮儀、握手禮儀、名片禮儀等）#12292;迎來送往（同行禮儀、接待禮儀、匯報禮儀、奉茶禮儀、轎車禮儀、用餐禮儀與祝酒詞等）#12292;辦公禮儀（座次禮儀、會議禮儀、電 講師：羅海鳴詳情
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