除了花錢,還有哪些方法可以打動(dòng)采購

 作者:黃靜    256

關(guān)心一下采購。這些看似很細(xì)微的舉動(dòng),對(duì)于采購來說還是很受用的。正所謂“不打笑臉人”,即便采購知道你對(duì)他有所求,但是對(duì)于你的關(guān)心,也是不會(huì)拒絕的。在生活中,這樣的例子舉不勝舉。談戀愛便是一個(gè),一見鐘情式的愛情在生活中畢竟是少數(shù),大多數(shù)的婚姻都是被追求者的關(guān)心和體貼打動(dòng)的。因此,各供應(yīng)商建立一個(gè)采購的個(gè)人檔案,在其中詳細(xì)地記錄下該采購的生日、個(gè)人習(xí)慣、興趣愛好,以及身體狀況和合作狀況。讓業(yè)務(wù)員將這些信息熟記在心,以便與之溝通時(shí),能夠更體貼、更人性化一些。比如,知道采購喜歡吃哪一類菜,在點(diǎn)菜時(shí)注意采購的口味和就餐習(xí)慣;了解采購的身體狀況,適時(shí)短信提醒;在采購的生日或特殊的紀(jì)念日,以獨(dú)特的形式表示祝賀等……采購也是人,也是可以在關(guān)心中被打動(dòng)的。

  3.幫采購做成績(jī)

  關(guān)心是一種利益形式,幫助采購做業(yè)績(jī)更是一種給采購的利益形式。大多數(shù)采購對(duì)于自己職位的穩(wěn)定都是極其看重的。要想坐穩(wěn)采購這把“交椅”,并得到穩(wěn)步提升,就必須拿出具有說服力的“業(yè)績(jī)”來。畢竟,賣場(chǎng)是最看重個(gè)人業(yè)績(jī)的。再好的私人關(guān)系,總是不出業(yè)績(jī)也很麻煩。因此,這就需要供應(yīng)商業(yè)務(wù)員及時(shí)了解采購當(dāng)前都有哪些工作壓力,這些壓力哪些是與自己有關(guān)的,自己又能從哪些方面來幫助采購減輕工作壓力,提升業(yè)績(jī)。一旦自己的良苦用心被采購接受,你必將會(huì)成為采購眼中不可或缺的一個(gè)供應(yīng)商。再強(qiáng)大再刁鉆的采購也是需要業(yè)績(jī)的,這是他安身立命的基礎(chǔ)。

  4.幫助采購成長(zhǎng)

  任何一個(gè)采購都會(huì)面臨一個(gè)職業(yè)發(fā)展的問題。無論是處于剛?cè)胄械?ldquo;新人級(jí)采購”,還是具一定資歷的“江湖級(jí)采購”,都需要成長(zhǎng)。“成長(zhǎng)”一詞在職場(chǎng),就意味著個(gè)人的發(fā)展空間和晉升空間。每一個(gè)大賣場(chǎng)的采購,都是希望能夠在自己的崗位上得到成長(zhǎng)的。但一個(gè)現(xiàn)實(shí)的問題是,成長(zhǎng)是需要付出代價(jià)的。作為供應(yīng)商,你能夠在采購的成長(zhǎng)中起到一個(gè)什么樣的作用?許多經(jīng)驗(yàn)都是可以直接從過來人那里學(xué)到的,并不一定要我們?cè)僦刈咭槐榍叭说睦下?。因此,幫助采購成長(zhǎng)的一個(gè)最簡(jiǎn)單方法,就是適時(shí)給采購一些忠告,讓采購在自己的職業(yè)發(fā)展中少走彎路,并利用自己的人脈和資源幫助采購?fù)ㄟ^走“捷徑”實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)的發(fā)展。職場(chǎng)的寶貴經(jīng)驗(yàn),對(duì)于任何一名采購來說,都將是一筆寶貴 黃靜
黃靜 黃靜,管理資源網(wǎng)專欄人物,十余年的專業(yè)采購工作經(jīng)歷,從國(guó)有大型零售企業(yè)到外資大賣場(chǎng),先后擔(dān)任采購課長(zhǎng)、采購經(jīng)理、采購總監(jiān)、培訓(xùn)總監(jiān)等職務(wù),在現(xiàn)代零售行業(yè)擁有較為完整的從業(yè)經(jīng)歷。在零供關(guān)系方面有深入的研究,尤其對(duì)供應(yīng)商關(guān)心的采購問題、談判問題、費(fèi)用問題、合同問題、各類沖突解決問題有較系統(tǒng)的研究。
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