王吉鳳老師授課照片
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卓越供應(yīng)鏈管理 2025-04-25 廣東
《卓越供應(yīng)鏈管理》【課程時(shí)間】4月25-26日【培訓(xùn)地點(diǎn)】東莞【培訓(xùn)費(fèi)用】RMB4800元/人，（含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、稅費(fèi)、茶點(diǎn)）【課程對(duì)象】總經(jīng)理、副總經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、部門(mén)經(jīng)理等企業(yè)中、高層管理者課程背景隨市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益加劇，企業(yè)與企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)演變成供應(yīng)鏈與供應(yīng)鏈的競(jìng)爭(zhēng)，然而性能卓越的供應(yīng)鏈與一般供應(yīng)鏈所導(dǎo)致的物流競(jìng)爭(zhēng)性與持續(xù)性有很大的差距。因此，建立卓越...
講師：柳榮詳情
時(shí)間地點(diǎn)：[上海專場(chǎng)]：3月26日上海[北京專場(chǎng)]：3月28日北京[深圳專場(chǎng)]：4月25日深圳費(fèi)用：3500元/人(包括培訓(xùn)、培訓(xùn)教材、午餐、以及上下午茶點(diǎn)等)【課程背景】對(duì)于HR來(lái)說(shuō)，病假是勞動(dòng)用工管理過(guò)程中少有的幾個(gè)硬骨頭之一，不僅涉及到讓人頭痛的醫(yī)療期問(wèn)題，還涉及到各類錯(cuò)亂迷離的病假如何審批、是否有效的問(wèn)題。我們準(zhǔn)備啃一啃這個(gè)硬骨頭，期待您的參與！勞動(dòng)...
講師：龐春云曾凡新詳情
科學(xué)分錢(qián)與多維激勵(lì) 2025-04-25 廣東
《科學(xué)分錢(qián)與多維激勵(lì)》【課程時(shí)間】4月25-26日【培訓(xùn)地點(diǎn)】廣州【培訓(xùn)費(fèi)用】RMB6920元/人（含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、稅費(fèi)、茶點(diǎn)）課程背景有人問(wèn)任正非，你主要干什么？老任回答兩個(gè)字：分錢(qián)。他提出要學(xué)索馬里海盜，科學(xué)解決了合理分贓的問(wèn)題。企業(yè)關(guān)于分錢(qián)的煩惱主要有：一、為什么企業(yè)的規(guī)模效益總上不去，薪酬成本總下不來(lái)？二、為什么優(yōu)秀人才進(jìn)不來(lái)，能干的人留不住，平庸...
講師：卞志漢詳情
激活組織：薪酬體系設(shè)計(jì)方案班 2025-04-25 廣東
《激活組織：薪酬體系設(shè)計(jì)方案班》【課程時(shí)間】4月25-26日【培訓(xùn)地點(diǎn)】廣州【培訓(xùn)費(fèi)用】RMB5280元/人，年卡會(huì)員10張票（含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、稅費(fèi)、茶點(diǎn)）【課程對(duì)象】企業(yè)中高層管理人員，直線經(jīng)理、人力資源管理者課程背景當(dāng)前企業(yè)面臨著充滿不確定性的外部環(huán)境，唯有保持組織活力、不斷創(chuàng)新適應(yīng)變化才能生存發(fā)展。設(shè)計(jì)良好的薪酬激勵(lì)體系是吸引人才、激活組織的基礎(chǔ)，也...
