問題分析與決策教程
產(chǎn)品介紹
簡評:
交給您高效解決各種問題的金鑰匙!
內(nèi)容簡介:
企業(yè)運(yùn)作過程,實(shí)際上是不斷處理問題和做決策的過程,問題的分析與決策在企業(yè)管理中無時不在。如何才能對企業(yè)問題做科學(xué)的分析,從而保證決策正確,無疑是企業(yè)所持續(xù)關(guān)注的問題。通過本課程的學(xué)習(xí),學(xué)員將掌握系統(tǒng)而科學(xué)的問題分析及決策方法,提高分析質(zhì)量,降低決策失誤。從根本上擺脫“拍腦袋”式的決策方式,并建立“集體決策”的管理體系。
課程目標(biāo):
掌握分析問題的方法和工具;
掌握問題決策的程序和邏輯;
樹立“集體決策”的觀念及方法;
系統(tǒng)思考、集體決策、直面風(fēng)險、重在執(zhí)行。
參加對象:企業(yè)高層決策者;企業(yè)中層管理者;項目小組管理者;
講師介紹:周坤
周坤先生曾擔(dān)任數(shù)家上市公司集團(tuán)總經(jīng)理等高級職務(wù),在三十余年的工作歷程中親歷了中式管理、日式管理、美式管理幾種風(fēng)格各異的管理模式,并將其結(jié)合實(shí)踐,融會貫通,在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、規(guī)范化管理、人力資源管理、市場營銷管理等方面具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和深刻理解,在此基礎(chǔ)上,形成了全息管理系統(tǒng)。
8年前周坤先生開始從事專業(yè)的企業(yè)管理咨詢顧問及培訓(xùn)工作,為許多國際跨國公司、大中型企業(yè)進(jìn)行管理咨詢、各類管理系統(tǒng)導(dǎo)入和高層次的企業(yè)員工職能培訓(xùn),同時還先后擔(dān)任過多家大型企業(yè)的資深顧問。周坤先生的工作特點(diǎn)是以企業(yè)“可持續(xù)發(fā)展”為目標(biāo),長期堅持深入企業(yè),以務(wù)實(shí)為基礎(chǔ),切實(shí)解決企業(yè)實(shí)際問題。對許多企業(yè)的管理咨詢、培訓(xùn)工作跟進(jìn)長達(dá)數(shù)年之久。
周坤先生受到企業(yè)界及政府有關(guān)部門廣泛的重視和認(rèn)同,曾擔(dān)任北京大學(xué)企業(yè)管理與文化研究會顧問,原國家經(jīng)貿(mào)委培訓(xùn)中心企業(yè)管理顧問及高級培訓(xùn)師,北京商業(yè)干部管理學(xué)院客座教授,中國商業(yè)聯(lián)合會專家委員等社會職務(wù),部分課程已被原國家經(jīng)貿(mào)委培訓(xùn)中心整理成音像教材向全國企業(yè)推廣,并在中央教育一臺多次播出。
目錄:
第一講 課程概述(上)
1.引言
2.影響決策的因素
第二講 課程概述(下)
1.分析和解決河題的邏輯思維
2.問題分析和決策模型
第三講 狀況評估(上)
1.引言
2.K公司問題的背景介紹
3.查明具體難題
4.排出輕重緩急
5.計劃下一步驟
第四講 狀況評估(下)
1.計劃行動的內(nèi)容和程序
2.狀況的分析和評估
3.為成功決策做出計劃
4.為計劃做出承諾
5.考慮對聞因素
第五講 問題分析(上)
1.引言
2.解決問題的誤區(qū)
3.怎樣走出誤區(qū)
4.問題分析的作用
第六講 問題分析(下)
1.描述面臨問題
2.識別可能原因
3.評估可能原因
4.確認(rèn)真正原因
第七講 方案決策(上)
1.引言
2.決策的誤區(qū)
3.怎樣走出誤區(qū)
第八講 方案決策(中)
1.明確決策目的
2.評估選擇方案
第九講 方案決策(下)
1.評估決策風(fēng)險
2.做出最終決策
3.方案決策小結(jié)
第十講 防范措施
1.引言
2.識別潛在問題
3.找出可能原因
4.采取預(yù)防措施
5.計劃應(yīng)急措施
交給您高效解決各種問題的金鑰匙!
內(nèi)容簡介:
企業(yè)運(yùn)作過程,實(shí)際上是不斷處理問題和做決策的過程,問題的分析與決策在企業(yè)管理中無時不在。如何才能對企業(yè)問題做科學(xué)的分析,從而保證決策正確,無疑是企業(yè)所持續(xù)關(guān)注的問題。通過本課程的學(xué)習(xí),學(xué)員將掌握系統(tǒng)而科學(xué)的問題分析及決策方法,提高分析質(zhì)量,降低決策失誤。從根本上擺脫“拍腦袋”式的決策方式,并建立“集體決策”的管理體系。
課程目標(biāo):
掌握分析問題的方法和工具;
掌握問題決策的程序和邏輯;
樹立“集體決策”的觀念及方法;
系統(tǒng)思考、集體決策、直面風(fēng)險、重在執(zhí)行。
參加對象:企業(yè)高層決策者;企業(yè)中層管理者;項目小組管理者;
講師介紹:周坤
周坤先生曾擔(dān)任數(shù)家上市公司集團(tuán)總經(jīng)理等高級職務(wù),在三十余年的工作歷程中親歷了中式管理、日式管理、美式管理幾種風(fēng)格各異的管理模式,并將其結(jié)合實(shí)踐,融會貫通,在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、規(guī)范化管理、人力資源管理、市場營銷管理等方面具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和深刻理解,在此基礎(chǔ)上,形成了全息管理系統(tǒng)。
8年前周坤先生開始從事專業(yè)的企業(yè)管理咨詢顧問及培訓(xùn)工作,為許多國際跨國公司、大中型企業(yè)進(jìn)行管理咨詢、各類管理系統(tǒng)導(dǎo)入和高層次的企業(yè)員工職能培訓(xùn),同時還先后擔(dān)任過多家大型企業(yè)的資深顧問。周坤先生的工作特點(diǎn)是以企業(yè)“可持續(xù)發(fā)展”為目標(biāo),長期堅持深入企業(yè),以務(wù)實(shí)為基礎(chǔ),切實(shí)解決企業(yè)實(shí)際問題。對許多企業(yè)的管理咨詢、培訓(xùn)工作跟進(jìn)長達(dá)數(shù)年之久。
周坤先生受到企業(yè)界及政府有關(guān)部門廣泛的重視和認(rèn)同,曾擔(dān)任北京大學(xué)企業(yè)管理與文化研究會顧問,原國家經(jīng)貿(mào)委培訓(xùn)中心企業(yè)管理顧問及高級培訓(xùn)師,北京商業(yè)干部管理學(xué)院客座教授,中國商業(yè)聯(lián)合會專家委員等社會職務(wù),部分課程已被原國家經(jīng)貿(mào)委培訓(xùn)中心整理成音像教材向全國企業(yè)推廣,并在中央教育一臺多次播出。
目錄:
第一講 課程概述(上)
1.引言
2.影響決策的因素
第二講 課程概述(下)
1.分析和解決河題的邏輯思維
2.問題分析和決策模型
第三講 狀況評估(上)
1.引言
2.K公司問題的背景介紹
3.查明具體難題
4.排出輕重緩急
5.計劃下一步驟
第四講 狀況評估(下)
1.計劃行動的內(nèi)容和程序
2.狀況的分析和評估
3.為成功決策做出計劃
4.為計劃做出承諾
5.考慮對聞因素
第五講 問題分析(上)
1.引言
2.解決問題的誤區(qū)
3.怎樣走出誤區(qū)
4.問題分析的作用
第六講 問題分析(下)
1.描述面臨問題
2.識別可能原因
3.評估可能原因
4.確認(rèn)真正原因
第七講 方案決策(上)
1.引言
2.決策的誤區(qū)
3.怎樣走出誤區(qū)
第八講 方案決策(中)
1.明確決策目的
2.評估選擇方案
第九講 方案決策(下)
1.評估決策風(fēng)險
2.做出最終決策
3.方案決策小結(jié)
第十講 防范措施
1.引言
2.識別潛在問題
3.找出可能原因
4.采取預(yù)防措施
5.計劃應(yīng)急措施
經(jīng)營管理發(fā)布人:中國管理資源網(wǎng)
相似教材1
音像名稱:打造酒店餐飲連鎖帝國之運(yùn)營管理篇
主講老師:區(qū)銳強(qiáng)
出版公司:吉林音像出版社
市場價格:170元 本站特價:170元
現(xiàn)在購買贈送:170 積分詳細(xì)信息
音像名稱:生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員三級安全知識應(yīng)知應(yīng)會
主講老師:
出版公司:北京宏安視業(yè)文化傳播有限公司
市場價格:170元 本站特價:170元
現(xiàn)在購買贈送:170 積分詳細(xì)信息
音像教材分類
- 總裁汽車伴侶CD系列
- 現(xiàn)場生產(chǎn)者必備系列
- 盛高人力資源系列
- 心理管理系列
- 法規(guī)教育
- 青少年心理健康系列
- 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
- 企業(yè)戰(zhàn)略
- 市場營銷
- 項目管理
- 房地產(chǎn)
- 名師系列
- 實(shí)戰(zhàn)系列
- 企業(yè)文化
- 客戶服務(wù)
- 財稅管理
- 人力資源
- 經(jīng)營管理
- 職業(yè)技能
- 黨政實(shí)務(wù)
- 生產(chǎn)物流
- 績效考核系列
- 中小企業(yè)發(fā)展系列
- 資本運(yùn)作系列
- 企業(yè)財務(wù)贏利模式系列
- 李濤精品課程系列
- 養(yǎng)生大智慧系列
- 實(shí)用工具系列
- ISO系列
- 服飾品牌
- 汽車企業(yè)
- 技工類
- 服務(wù)禮儀
- 其它
專欄人物 更多
- [舒化魯] 企業(yè)整體規(guī)范化管理的實(shí)施
- [舒化魯] 管理授權(quán)與職業(yè)經(jīng)理人階層
- [舒化魯] 企業(yè)內(nèi)部的五種人
- [舒化魯] 職業(yè)經(jīng)理人的薪資該怎么定
- [舒化魯] 成本控制,意識比方法重要
- [鐘永棣] 涉嫌構(gòu)成詐騙罪之HR好心協(xié)
- [鐘永棣] 企業(yè)解雇行為違反內(nèi)部規(guī)章制
- [鐘永棣] 缺席判決,用人單位任性也沒
- [鐘永棣] 違法解除能否100%恢復(fù)勞
- [鐘永棣] 拉橫幅維權(quán),勞動者被無償解