《把自己激勵(lì)成“超人”》培訓(xùn)光盤(pán)內(nèi)容簡(jiǎn)介

這是一部讓每個(gè)人天天自我反省，自我激勵(lì)的國(guó)際級(jí)"人才激勵(lì)工具書(shū)"，當(dāng)你在情緒低落時(shí)看——會(huì)激發(fā)自己的斗志；在目標(biāo)方向不明時(shí)看——會(huì)找到自己真正的潛能和人生與命運(yùn)突破的特長(zhǎng)……


《把自己激勵(lì)成“超人”》培訓(xùn)教材課程目錄

人才法則一 世上3%的人有強(qiáng)烈的成功動(dòng)機(jī) 人才法則二 要成功 就要跟成功者在一起 人才法則三 成功者 凡事主動(dòng)出擊 人才法則四 要成功就不要有借口 要借口就難以成功 人才法則五 要研究成功者的想法 策略和行為習(xí)慣 人才法則六 成功者是比對(duì)手多做一下 堅(jiān)持到底的人 人才法則七 成功者擁有強(qiáng)烈堅(jiān)定的信念 人才法則八 成功者“熱愛(ài)痛苦” 人才法則九 過(guò)去不等于未來(lái) 人才法則十 沒(méi)有失敗——只有暫時(shí)停止成功 人才法則十一 我沒(méi)有得到我要的 就即將得到更好的 人才法則十二 成功者愿意做一般人不愿意做的事 人才法則十三 成功者做一般人做不到的事 人才法則十四 凡事以最短的時(shí)間 采取最大量的行動(dòng) 人才法則十五 成功者累積知識(shí)和人脈的質(zhì)和量 人才法則十六 任何成功者 都靠投資腦袋賺錢(qián) 人才法則十七 成功者擁有一流的態(tài)度 技巧和能力 人才法則十八 成功的態(tài)度決定一切 人才法則十九 技巧和能力決定勝負(fù) 人才法則二十 態(tài)度好的人 賺錢(qián)的機(jī)會(huì)比較多

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