《你在為誰工作--與企業(yè)共贏》
產(chǎn)品介紹
優(yōu)秀員工培養(yǎng)必修課
主講人:李旭升
老師簡介:
李旭升 著名員工素養(yǎng)培訓(xùn)專家 中國培訓(xùn)行業(yè)聯(lián)合會理事
他是北京大學(xué)、清華大學(xué)CLMS培訓(xùn)中心、南開大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)客座教授,北京大學(xué)《中華演講與口才特訓(xùn)營》演講亞軍。
曾任中國機(jī)械進(jìn)出口總公司分公司人力資源總監(jiān);廣州金鵬集團(tuán)副總經(jīng)理;北京鍵力藥業(yè)集團(tuán)總裁助理;中國石油總公司東方公司人事經(jīng)理。
作為專業(yè)培訓(xùn)師,李老師以務(wù)實(shí)風(fēng)格見長,運(yùn)用二十多年來在不同企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn),以生動活潑的方式在課堂上與學(xué)員分享經(jīng)驗(yàn)。 曾為中國石油、中國遠(yuǎn)大、中國航空、首都機(jī)場、TCL培訓(xùn)學(xué)院、寶鋼集團(tuán)、中國郵政、華潤地產(chǎn)、沃爾沃汽車等上百家企業(yè)培訓(xùn),深受學(xué)員的好評。
著名員工素養(yǎng)培訓(xùn)專家
課程大綱:
第一講 企業(yè)如何孵化優(yōu)秀人才--合義利、優(yōu)化行為
企業(yè)最關(guān)心員工什么?
員工最需要什么?
讓上級欣賞、同事佩服的行為指南?
第二講 企業(yè)如何孵化優(yōu)秀人才--共榮辱、培育英才
如何營造人才孵化環(huán)境
人才孵化環(huán)境中最忌諱的行為
加速人才增值之捷徑
第三講 企業(yè)如何孵化優(yōu)秀人才--精修煉、優(yōu)質(zhì)品格(上)
“智”、“信”、“忠”
第四講 企業(yè)如何孵化優(yōu)秀人才--精修煉、優(yōu)質(zhì)品格(下)
“仁”、“勇”、“嚴(yán)”
第五講 重新認(rèn)識職涯規(guī)劃
什么是職涯規(guī)劃
職涯規(guī)劃各階段與任務(wù)
第六講 職涯規(guī)劃的三大關(guān)鍵
第七講 如何設(shè)定職業(yè)目標(biāo)
分享:職業(yè)傾向測驗(yàn)
第八講 如何準(zhǔn)確定位職業(yè)方向
第九講 如何確定職業(yè)錨
第十講 職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)
分享:自我設(shè)定《職業(yè)規(guī)劃書》職業(yè)生涯規(guī)劃表、行動計(jì)劃表
第十一講 五大基石注定共同成長(上)
品德模型及應(yīng)用參考
知識模型及應(yīng)用參考
第十二講 五大基石注定共同成長(下)
態(tài)度模型及應(yīng)用參考
能力模型及應(yīng)用參考
習(xí)慣模型及應(yīng)用參考
光盤講數(shù)排法:
1-2,3-4,5-6,7-8,9-10,11-12
內(nèi)容簡介:
人力資本是公司生存與發(fā)展的第一資本,人性與潛力的發(fā)掘是公司迅速成長的關(guān)鍵。在知識經(jīng)濟(jì)的時代,個人因?yàn)閷W(xué)習(xí),所以成長,甚至可以帶動整個企業(yè)乃至整個行業(yè)的成長!因此, 每個人都不可回避的是如何更準(zhǔn)確地為自己定位和確定前進(jìn)的方向?如何將個人的職涯規(guī)劃與企業(yè)的發(fā)展相匹配?如何讓個人快速地融入企業(yè),在團(tuán)隊(duì)中快速成長?
著名員工素養(yǎng)培訓(xùn)專家,中國培訓(xùn)行業(yè)聯(lián)合會理事李旭升老師,將為您解答以上問題。
本課程將圍繞企業(yè)與員工相互適應(yīng)、相互觸動和共同成長為核心,從企業(yè)營造人才孵化環(huán)境,階段性職業(yè)生涯規(guī)劃等方面,為個人提供行動計(jì)劃,為企業(yè)提供提升員工工作能力的方法,引導(dǎo)個人邁向成功的通途,共同促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展!
適合對象:
企業(yè)人力資源(尤其適合員工職業(yè)發(fā)展、招聘、培訓(xùn)、績效等)相關(guān)人員及公司經(jīng)理
幾碟裝(六)
出版社:北京高教音像出版社
條碼版號:
ISRC CN-C04-09-0031-0/V•F
ISBN 978-7-88303-281-6
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