挑戰(zhàn)奧利拉 (對(duì)話1)

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挑戰(zhàn)奧利拉 (對(duì)話1)

產(chǎn)品介紹

◆詳細(xì)內(nèi)容
《挑戰(zhàn)奧利拉》(對(duì)話1)
約瑪·奧利拉——諾基亞首席執(zhí)行官
約瑪·奧利拉1992年被任命為諾基亞首席執(zhí)行官,此時(shí)他剛滿41歲。他富有遠(yuǎn)見地提出:“未來(lái)將屬于通訊時(shí)代,諾基亞要成為世界性電信公司。”從此,諾基亞確立了發(fā)展移動(dòng)通訊的新戰(zhàn)略,舊有的一些業(yè)務(wù)如計(jì)算機(jī)、電纜、電視等被砍掉了。隨后諾基亞的發(fā)展證明了奧利拉的遠(yuǎn)見,今天諾基亞已經(jīng)占據(jù)了大部分歐洲和亞洲日益增長(zhǎng)的數(shù)字移動(dòng)電話市場(chǎng)。

做CEO要具備兩條素質(zhì),一條是溝通能力;另一條是人才管理能力。所以是人才管理能力加溝通能力。作為一個(gè)首席執(zhí)行官,你每天需要作三到四個(gè)演講,所以如果你不喜歡發(fā)表演說的話,也許你不該考慮做首席執(zhí)行官,就這么簡(jiǎn)單。

我們每天都在尋求諾基亞全球風(fēng)格和中國(guó)風(fēng)格之間的平衡點(diǎn),在其他國(guó)家也是這樣,這沒有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)答案,我們只是在這兩方面尋求一個(gè)平衡點(diǎn)。


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