余世維《贏在執(zhí)行第2版》

  音像名稱:余世維《贏在執(zhí)行第2版》

  主講老師:余世維

  出版公司:北京大學(xué)音像出版社

  市場(chǎng)價(jià)格:880元

  本站特價(jià):774

  包含盤(pán)數(shù):7DVD+5CD+1張核心薈萃+1張學(xué)習(xí)工具

  贈(zèng)送積分:880 積分

余世維《贏在執(zhí)行第2版》

產(chǎn)品介紹

◆ 余世維相關(guān)著作, 共42套產(chǎn)品;
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◆詳細(xì)內(nèi)容
沒(méi)有執(zhí)行力就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力

講師:余世維
教育背景:美國(guó)諾瓦大學(xué)公共決策博士、哈佛大學(xué)企業(yè)管理博士后、牛津大學(xué)國(guó)際經(jīng)濟(jì)博士后研究
工作經(jīng)歷:日本航空公司臺(tái)灣地區(qū)副總經(jīng)理、美爽爽化妝品公司駐美副總經(jīng)理、泰華土地開(kāi)發(fā)公司(泰國(guó)工業(yè)區(qū))總經(jīng)理、誼聯(lián)企業(yè)股份有限公司副總經(jīng)理、美國(guó)富頓集團(tuán)中國(guó)總經(jīng)理
服務(wù)客戶:日本航空、統(tǒng)一、安泰保險(xiǎn)、聯(lián)合利華、ABB、APP、3M、中國(guó)電信、摩托羅拉、飛利浦、柯達(dá)、貝爾...

個(gè)人著作:《職業(yè)經(jīng)理人常犯的11種錯(cuò)誤》、《如何成為一個(gè)成功的職業(yè)經(jīng)理人》、《市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)策略分析與最佳策略選擇》、《領(lǐng)導(dǎo)商數(shù)》、《贏在執(zhí)行》、《有效溝通》等音像教材
第一講:執(zhí)行力——如何完成任務(wù)的學(xué)問(wèn)執(zhí)行力的衡量標(biāo)準(zhǔn)—— 按質(zhì)按量完成自己的工作任務(wù)。
一、 案例 平安保險(xiǎn)董事長(zhǎng)馬明哲伊利集團(tuán)董事長(zhǎng)
二、 分析你如何檢查部屬的執(zhí)行力?

第二講:執(zhí)行力馬上執(zhí)行 執(zhí)行力的三個(gè)核心 ——人員流程、 戰(zhàn)略流程、運(yùn)營(yíng)流程。
一、 案例華潤(rùn)集團(tuán)總裁寧高寧 上海申沃執(zhí)行副總干頻
二、 分析《致加西亞的信》:別問(wèn)加西亞是誰(shuí),只管把信送給他。

第三講:執(zhí)行力的衡量標(biāo)準(zhǔn)——按質(zhì)按量完成自己的工作任務(wù)國(guó)內(nèi)企業(yè)家在 “人員流程”上的缺失 ——
(a)不具備挑選人才的能力
(b)缺乏對(duì)人才的信任
(c)不注重也不開(kāi)發(fā)他們的價(jià)值(沒(méi)有價(jià)值,也不拿掉)。
一、 案例上海波特曼麗嘉酒店副總裁狄高志 招聘網(wǎng)CEO劉浩
二、 分析你如何挑選有執(zhí)行力的人。
特色:自動(dòng)、自發(fā)、注意細(xì)節(jié)、誠(chéng)信、負(fù)責(zé)、善于分析、判斷、應(yīng)變、樂(lè)于學(xué)習(xí)、求知、有創(chuàng)意韌性——對(duì)工作投入人際關(guān)系(團(tuán)隊(duì)精神)良好求勝欲望強(qiáng)烈。

第四講:決策的首要問(wèn)題不在速度,而在于是否可行和是否有方法
(a)策略沒(méi)有充分論證和估計(jì)實(shí)際執(zhí)行中的問(wèn)題與變化。
(b)員工等待老板自己發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤。
一、 案例溫州民企的特質(zhì) 長(zhǎng)虹與華為的ERP經(jīng)驗(yàn)
二、 分析執(zhí)行力不佳的8個(gè)原因

第五講:我們更需要一個(gè)執(zhí)行型的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人─他要打造一個(gè)執(zhí)行力企業(yè)文化,還要建構(gòu)一個(gè)執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)。
一、 案例英特爾公司總裁 大眾影視文化廣告公司副總吳佳 華碩電腦副董事長(zhǎng)童子賢
二、 分析執(zhí)行型領(lǐng)導(dǎo)者要做的7件事
1.了解你的企業(yè)和員工
2.堅(jiān)持以事實(shí)為基礎(chǔ)
3.樹(shù)立明確的目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的先后順序
4.跟進(jìn)
5.對(duì)執(zhí)行者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)
6.提高員工的能力和素質(zhì)
7.了解你自己 第六講:執(zhí)行—— 一步一個(gè)腳印。補(bǔ)充“科學(xué)的程序”是執(zhí)行的保障。

第六講:執(zhí)行------- 一步一個(gè)腳印。
補(bǔ)充:“科學(xué)的程序”是執(zhí)行的保障。

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