團(tuán)隊(duì)職業(yè)化

  音像名稱:團(tuán)隊(duì)職業(yè)化

  主講老師:

  出版公司:錫恩

  市場(chǎng)價(jià)格:3040元

  本站特價(jià):1900

  包含盤數(shù):16盤

  贈(zèng)送積分:3040 積分

團(tuán)隊(duì)職業(yè)化

產(chǎn)品介紹

《團(tuán)隊(duì)職業(yè)化》目錄介紹
詳細(xì)說(shuō)明:作者簡(jiǎn)介:
邢 濤

北京錫恩英才公司講師部總經(jīng)理
錫恩執(zhí)行學(xué)院高級(jí)培訓(xùn)師、金牌主持人
職業(yè)指導(dǎo)師、人力資源管理師
中國(guó)企業(yè)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力首席訓(xùn)練師,人力資源與營(yíng)銷專家
邢濤特級(jí)培訓(xùn)師,是北京師范大學(xué)心理學(xué)碩士,具有10年的職業(yè)培訓(xùn)師經(jīng)歷,曾任中國(guó)數(shù)碼集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān)、高級(jí)培訓(xùn)師,安利(中國(guó))日用品有限公司高級(jí)培訓(xùn)師,有著極其豐富的培訓(xùn)授課和團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練經(jīng)驗(yàn),深受企業(yè)的歡迎。

楊鵬博
錫恩英才公司副總經(jīng)理,高級(jí)咨詢顧問(wèn)
錫恩執(zhí)行學(xué)院特級(jí)培訓(xùn)師
“團(tuán)隊(duì)執(zhí)行訓(xùn)練營(yíng)”金牌教官
執(zhí)行力實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練、營(yíng)銷訓(xùn)練專家
楊鵬博特級(jí)培訓(xùn)師,是錫恩最早的職業(yè)培訓(xùn)師,是團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力訓(xùn)練營(yíng)的創(chuàng)始人之一,在錫恩曾經(jīng)創(chuàng)造過(guò)連續(xù)一年的“個(gè)人品牌排行榜第一名”的紀(jì)錄,是錫恩執(zhí)行文化的代表性人物。
楊老師善于結(jié)合企業(yè)的實(shí)際,進(jìn)行團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力、戰(zhàn)略思維、營(yíng)銷水平等方面的實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練,他的大型互動(dòng)和情境講解,突出了錫恩培訓(xùn)立即見(jiàn)效的特色,被企業(yè)家贊譽(yù)為“立竿見(jiàn)影”的課程。

吳政鐸
吳政鐸培訓(xùn)師,是錫恩年輕有為的職業(yè)培訓(xùn)師,他曾任北京中盛怡和投資顧問(wèn)有限公司高級(jí)講師,對(duì)資本市場(chǎng)與公司運(yùn)營(yíng)有著深入的研究,在錫恩企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式知識(shí)體系上有深透的理解。
吳老師工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),深入企業(yè)調(diào)查研究,掌握第一手資料,針對(duì)企業(yè)的問(wèn)題,進(jìn)行課程設(shè)計(jì)與講解,培訓(xùn)中通過(guò)大量案例,剖析和解決問(wèn)題,特別在團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力、戰(zhàn)略、營(yíng)銷等方面,為企業(yè)提供了精彩的課程,被企業(yè)家評(píng)價(jià)為“最實(shí)在”的培訓(xùn)師?!?

詳細(xì)目錄:
第一部份:職業(yè)選手---職業(yè)人的必由之路

主題:你憑什么被雇傭?——職業(yè)
封面價(jià)值點(diǎn):

公司不是家,職業(yè)選手用什么交換?
業(yè)余不值錢,職業(yè)高手用什么生存?
從業(yè)余選手,走向職業(yè)選手——職業(yè)化真正的追求是什么?


我們當(dāng)消磨光陰,還是惜時(shí)如金?
我們當(dāng)以業(yè)為樂(lè),還是以業(yè)為生?
我們當(dāng)做了就行,還是精益求精?
我們當(dāng)自我提前,還是滿足客戶?
我是誰(shuí)?我們應(yīng)該是誰(shuí)?——回答職業(yè)人士的定位,解密真正的職業(yè)化!

第二部份:專業(yè)技能---職業(yè)人的生存之本
主題:你用什么去交換?——專業(yè)

封面價(jià)值點(diǎn):

客戶眼中除了精通,就是平庸,沒(méi)有中間狀態(tài);
企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)只要精英,不要庸才,拒絕還過(guò)得去;

你有沒(méi)有看家本事?
你的被雇傭價(jià)值有多少?
你為自己的專業(yè)投資嗎?

兩成員工創(chuàng)造價(jià)值,八成的人卻在剝削企業(yè)!
缺少專業(yè)技能,又不投資自己,職場(chǎng)人士最大的悲哀!

職業(yè)選手永不停歇的修煉——專業(yè)!

第三部分:商業(yè)交換---職業(yè)人的信托責(zé)任
主題:你靠什么去合作?——商業(yè)

封面價(jià)值點(diǎn):

為什么很多人有專業(yè)卻不懂交換?
為什么很多人有能力卻難以合作?
為什么有人認(rèn)為上班就有工資拿?
為什么混跡多年卻沒(méi)有職場(chǎng)誠(chéng)信?

能否承擔(dān)你的信托責(zé)任?
能否履行你的契約精神?

職業(yè)選手的第一身份:懂得交換與責(zé)任的商人!

職業(yè)選手時(shí)刻牢記的原則——商業(yè)精神!

第四部份:敬業(yè)精神---職業(yè)人的第二生命
主題:你為什么被尊重?——敬業(yè)

封面價(jià)值點(diǎn):
職業(yè)球員:
裁判不公平、教練總失誤是你輸球的理由嗎?
團(tuán)隊(duì)不配合、觀眾不理解是你失敗的借口嗎?

職業(yè)員工:
企業(yè)不規(guī)范、機(jī)制不健全是你沒(méi)結(jié)果的理由嗎?
戰(zhàn)略不清晰、客戶太挑剔是你不成交的借口嗎?

你創(chuàng)造價(jià)值與別人無(wú)關(guān),只與你是職業(yè)選手有關(guān)!
職業(yè)選手用什么贏得尊重?

職業(yè)究竟意味著什么?
一份賺錢的工作,還是生命的一部分?!

職業(yè)人的第二生命——敬業(yè)精神!


第五部分:法治觀念---職業(yè)人的道德訓(xùn)練
標(biāo)題:沒(méi)有邊界,還能踢球嗎?——法治

法治觀念部分的文字價(jià)值點(diǎn):

為什么挑釁規(guī)則卻總不付出代價(jià)?
為什么總用姑息妥協(xié)來(lái)管理企業(yè)?

公司“法盲”遍地,多少員工在挺而走險(xiǎn)?
企業(yè)“人治”嚴(yán)重,法治時(shí)代離我們多遠(yuǎn)?

揭密中國(guó)員工最容易陷落的法律問(wèn)題
1、同業(yè)競(jìng)止:跳巢離開(kāi),不等于沒(méi)有約束!
2、以權(quán)謀私:公司資源,不容你肆意濫用!
3、盜竊公物:順手牽羊,別把違法當(dāng)個(gè)性!
4、行賄受賄:職業(yè)底線,你離監(jiān)獄有多遠(yuǎn)?


團(tuán)隊(duì)職業(yè)化底線——法治精神

從今天開(kāi)始,進(jìn)入法治時(shí)代——立法、普法、執(zhí)法,還我們一片陽(yáng)光天空!

第六部份:角色轉(zhuǎn)換---職業(yè)人的思維訓(xùn)練
標(biāo)題:職場(chǎng)上,你是誰(shuí)?——角色轉(zhuǎn)換

九九歸一部分的文字價(jià)值點(diǎn):

家族企業(yè)的出路在哪里?
真正詮釋家族企業(yè)突破瓶頸的唯一答案:角色轉(zhuǎn)換!

不同的時(shí)刻,不同的角色
——職業(yè)化的核心:我是誰(shuí),我應(yīng)該是誰(shuí)?
九九歸一
1.別人與自己是兩回事
2.功勞與苦勞是兩回事
3.批評(píng)與表?yè)P(yáng)是兩回事
4.過(guò)去與現(xiàn)在是兩回事
5.對(duì)人與對(duì)事是兩回事
6.感情與原則是兩回事
7.友誼與商業(yè)是兩回事
8.家與公司也是兩回事
9.社會(huì)與職場(chǎng)是兩回事

第七部份:九段員工---職業(yè)人的行為訓(xùn)練
標(biāo)題:你想成為九段員工嗎?——九段員工

九段員工部分文字價(jià)值點(diǎn):

為什么做一流公司的一流員工,勝過(guò)做三流的老板?
你離真正的巔峰還有多遠(yuǎn)?你是一段還是九段?

從優(yōu)秀到卓越,如何從口號(hào)變成操作方法?
如何在同樣的崗位上開(kāi)辟更廣闊的成長(zhǎng)空間?
企業(yè)橫向的職位有限,但縱向的崗位晉級(jí)卻無(wú)限!
建立企業(yè)九段崗位體系,迫使員工進(jìn)化!

九段員工——團(tuán)隊(duì)職業(yè)化的行為準(zhǔn)則
如何對(duì)職業(yè)化行為產(chǎn)生條件反射?
如何讓職業(yè)化成為我們的工作習(xí)慣?
九段公司,從九段員工開(kāi)始!


第八部份:身心健康---職業(yè)人的氣質(zhì)訓(xùn)練
標(biāo)題:拒絕“死而后已”——職業(yè)保健

主要價(jià)值點(diǎn):

為什么歌唱家不能吃辣椒?
為什么鋼琴師不能提重活?
為什么飛行員不能多飲酒?

職業(yè)人士:拒絕死而后已,可持續(xù)發(fā)展才是真正的敬業(yè)!

為什么總有精英英年早逝?
為什么員工情緒化很嚴(yán)重?
為什么公司里抱怨牢騷多?


真正的精英,愛(ài)惜自己才有資格合作!
真正的強(qiáng)者,不給陽(yáng)光我們也要燦爛!
真正的團(tuán)隊(duì),身心健康才能持續(xù)成長(zhǎng)!
《團(tuán)隊(duì)職業(yè)化》 是經(jīng)過(guò)多位專家遴選編纂而成, 不僅權(quán)威,規(guī)范,科學(xué),而且 全面,系統(tǒng),簡(jiǎn)潔,實(shí)用. 符合國(guó)情, 具有一定前瞻性, 使廣大企業(yè)盡快與國(guó)際化企業(yè)全面接軌,并迅速提高企業(yè)的水平!
 人力資源發(fā)布人:中國(guó)管理資源網(wǎng)

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