本課程中，魏浩征老師將結(jié)合其為近百家知名企業(yè)提供勞動(dòng)法與員工關(guān)系管理顧問、咨詢和勞動(dòng)爭(zhēng)議處理服務(wù)的多年實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與研究成果，深度剖析下列內(nèi)容：
★勞動(dòng)合同法的新規(guī)定與新變化
★勞動(dòng)合同法對(duì)企業(yè)人力資源管理的主要影響
★用人單位招聘用工體系的調(diào)整與流程再造
★勞動(dòng)合同的撰寫與必備條款約定策略
★勞動(dòng)合同簽訂環(huán)節(jié)的監(jiān)控與勞動(dòng)合同管理
★員工解聘機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)防范
★無固定期限合同簽訂與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避策略
★企業(yè)用工模式在新法律體系下的必要調(diào)整
主講簡(jiǎn)介：魏浩征
法學(xué)碩士，上海勞達(dá)企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理，《贏家大講堂》特約專家，《員工關(guān)系》主編，美國(guó)認(rèn)證協(xié)會(huì)“注冊(cè)國(guó)際高級(jí)人力資源專家”認(rèn)證講師。
魏浩征先生長(zhǎng)期從事勞動(dòng)法與員工關(guān)系管理咨詢與培訓(xùn)工作，成功主講了百余場(chǎng)勞動(dòng)法與員工關(guān)系管理公開課及企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程，受訓(xùn)學(xué)員數(shù)千人。魏先生在企業(yè)規(guī)章制度管理、勞動(dòng)合同管理、員工跳槽防范管理、員工違紀(jì)處理、裁員管理、勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防及應(yīng)對(duì)等方面具有獨(dú)特的才能和豐富的經(jīng)驗(yàn)。
他曾為蒙牛乳業(yè)、通用電氣、中國(guó)五礦、美國(guó)強(qiáng)生、IBM等數(shù)百家大型企業(yè)提供勞動(dòng)法與員工關(guān)系管理的咨詢培訓(xùn)等服務(wù)。
強(qiáng)力推薦人群
法務(wù)工作者、人力資源管理者、中高層管理者。

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