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人才測評是測試與評價人才素質(zhì)的科學?？茖W準確地對人才素質(zhì)進行判斷，進而高效地進行選拔、晉升或培訓、發(fā)展等人事決策是每個領導者的基本責任，因此人才測評是領導者的必修課。您還在為難以招聘選拔到合適的人才而苦惱嗎？您還在為培訓缺乏顯著效果而煩心嗎？您還在為員工績效沒有改善而煩躁嗎……實戰(zhàn)派測評專家寇家倫老師從測評的角度幫您揭開這些謎團。

《測評提升人力資源管理價值》是中國測評領域最具實戰(zhàn)價值的經(jīng)典課程，該課程從企業(yè)人力資源管理實踐出發(fā)，用深入淺出的語言解讀人才測評技術(shù)與流程，用詳實的案例剖析人才測評在人力資源管理中的應用。該課程最終的目的是：
幫助人力資源部提升管理效率
幫助各類領導者提升管理技能
幫助人事經(jīng)理們提升職業(yè)價值

寇家倫，實戰(zhàn)派測評與領導力專家。清華大學繼教學院特聘教授；北京大學、中國人民大學、浙江大學等院校總裁及人力資源總監(jiān)研修班特邀講師；智聯(lián)特邀專家、伊利利樂專業(yè)學院講師；《人力資源報》首席人才測評專家，中國商業(yè)聯(lián)合會職業(yè)經(jīng)理人研究委員會副秘書長兼管理者評價中心主任。
第一講 人才測評是什么（一）
第二講 人才測評是什么（二）
第三講 人才測評是什么（三）
第四講 人才測評是什么（四）
第五講 人才測評測什么（一）
第六講 人才測評測什么（二）
第七講 人才測評測什么（三）
第八講 人才測評測什么（四）
第九講 人才測評怎么測（一）
第十講 人才測評怎么測（二）
第十一講 人才測評怎么測（三）
第十二講 測評結(jié)果怎么用

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