人情管理-東方名家
產品介紹
詳細說明:
內容簡介
超常規(guī)人情管理
不費力,就能把人情做廣
不勞心,就能把人情做長
不討巧,就能把人情做圓
您是否經常被人情的問題所困擾:
苦惱搭不上人情?
害怕欠別人人情?
擔心還不起人情?
看清人情,需要時間;
做好人情,需要技巧;
做久人情,需要用心。
只用一套《人情管理》就能讓您明明白白做人,輕輕松松做人情。
講師簡介
陳海春,華中科技大學公共管理學院教授,現代領導科學與藝術研究中心主任,人稱“紅色牧師”和“四化”教授,即學術問題通俗化、嚴肅話題生活化、復雜問題簡單化和海龜理論土鱉化。主要研究方向是:職業(yè)素養(yǎng)、現代領導科學與領導藝術等。陳海春的課幽默詼諧,哲理性深,操作性強,曾在百所企業(yè)[1]?[2]?演講,被譽為講政治理論課都能贏得掌聲的人。
各集目錄
第一集 說不盡的人情
第二集 躲不掉的人情
第三集 還不清的人情
第四集 扎得緊的人情
第五集 下功夫的人情
第六集 講緣分的人情
第七集 不糊涂的人情
第八集 講實在的人情
第九集 把人情做廣
第十集 把人情做長
第十一集 把人情做足
第十二集 把人情做
內容簡介
超常規(guī)人情管理
不費力,就能把人情做廣
不勞心,就能把人情做長
不討巧,就能把人情做圓
您是否經常被人情的問題所困擾:
苦惱搭不上人情?
害怕欠別人人情?
擔心還不起人情?
看清人情,需要時間;
做好人情,需要技巧;
做久人情,需要用心。
只用一套《人情管理》就能讓您明明白白做人,輕輕松松做人情。
講師簡介
陳海春,華中科技大學公共管理學院教授,現代領導科學與藝術研究中心主任,人稱“紅色牧師”和“四化”教授,即學術問題通俗化、嚴肅話題生活化、復雜問題簡單化和海龜理論土鱉化。主要研究方向是:職業(yè)素養(yǎng)、現代領導科學與領導藝術等。陳海春的課幽默詼諧,哲理性深,操作性強,曾在百所企業(yè)[1]?[2]?演講,被譽為講政治理論課都能贏得掌聲的人。
各集目錄
第一集 說不盡的人情
第二集 躲不掉的人情
第三集 還不清的人情
第四集 扎得緊的人情
第五集 下功夫的人情
第六集 講緣分的人情
第七集 不糊涂的人情
第八集 講實在的人情
第九集 把人情做廣
第十集 把人情做長
第十一集 把人情做足
第十二集 把人情做
名師系列發(fā)布人:中國管理資源網
相似教材1
音像教材分類
專欄人物 更多
- [舒化魯] 企業(yè)整體規(guī)范化管理的實施
- [舒化魯] 管理授權與職業(yè)經理人階層
- [舒化魯] 企業(yè)內部的五種人
- [舒化魯] 職業(yè)經理人的薪資該怎么定
- [舒化魯] 成本控制,意識比方法重要
- [鐘永棣] 涉嫌構成詐騙罪之HR好心協(xié)
- [鐘永棣] 企業(yè)解雇行為違反內部規(guī)章制
- [鐘永棣] 缺席判決,用人單位任性也沒
- [鐘永棣] 違法解除能否100%恢復勞
- [鐘永棣] 拉橫幅維權,勞動者被無償解