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企業(yè)內部講師培訓TTT高級研修班

  培訓講師:唐平

  時間地點:
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  培訓費用:2500

  贈送積分:2500

    服務電話:010-82593357

企業(yè)內部講師培訓TTT高級研修班詳細內容

【前言】
我們很希望我們的培訓成為企業(yè)員工的精神大餐,但往往培訓做著做著就成了“抓壯丁”了,為什么多數員工不愿意聽我們內部講師的課程?難道真的只有“外來的和尚好念經”嗎?唐老師用八年企業(yè)內部講師+三年職業(yè)講師的經歷帶著您一起去打破壓在我們心頭的“咒語”。
通過對學習理論、培訓方式、培訓技巧、課程設計、培訓游戲的講授、研討、練習、演練等形式多樣的互動教學來幫助學員理解、觀摩、練習并掌握講師的基本技能,以幫助學員更快更有效地成長為一名真正的內部講師。
【課程目的】
•收集課程素材的幾招小竅門;
•企業(yè)內部培訓師能獨立開發(fā)比較成熟的課程;
•讓內部講師的職業(yè)形象,精神風貌更職業(yè),更專業(yè);
•讓我們的培訓生動活潑,員工不再視培訓為“服苦役”;
•如何把我們的課程設計得有聲有色,讓學員投入并樂意學習;
•隨課程贈送1G的培訓師速成資料;
•隨課程分享全國首創(chuàng)“雙導師培訓模式”和“培訓3+1模式”。
【課程大綱】
一、主題導入(150分鐘,其中40分鐘破冰凍導入,20分鐘視頻賞析,45分鐘學員一分鐘錄相,45分鐘講師點評)
1、視頻:《熊熊的故事》 2、破冰:進化論
3、每人一分鐘:我做培訓師的三大優(yōu)勢
二、認識培訓(180分鐘,其中30分鐘視頻賞析,120分鐘右腦刺激分析及現場演練-含講師點評、學員互評,30分鐘講師演練點評)
1、現代培訓“三一律” 2、什么是培訓體系的3+1
3、學員審視講師的人字路徑:如何搞掂學員? 4、腦白金:復雜的問題簡單化
5、從”鮮花插在牛糞上”看刺激構建 6、培訓過程倉庫分析
三、講師操守(150分鐘,其中120分鐘發(fā)聲及肢體語言實戰(zhàn)練習,30分鐘理論講授)
1、培訓師角色認知 2、培訓師的職業(yè)使命認知
3、培訓師的職業(yè)形象誤區(qū)及禁忌 4、臺上培訓師與臺下培訓師
5、職業(yè)表達:培訓師的名片 6、繞口令訓練
7、培訓師的人格魅力修煉
四、課程設計(240分鐘,其中120分鐘“梅菜扣肉理論”實戰(zhàn)演練-含學員互評,60分鐘理論講授,30分鐘學員教材編寫現場點評,30分鐘講師如何建立自己的素材庫實戰(zhàn)分享)
1、培訓師的三個檔次 2、什么是“薄----厚----薄”原理?
3、你的素材來自哪里----另類眼睛發(fā)現美 4、四大元素的設計技巧
5、如何建立自己的百寶箱? 6、課程設計的“粗—大—米”
7、PPT----視覺美學的運用及禁忌
五、現場展示(240分鐘,其中180分鐘四大精典教法研討運用演練,30分鐘視頻賞析,30分鐘理論講解)
1、認識培訓過程的幾個偽互動
2、培訓師的小竅門
3、培訓過程四大沖程(四大模塊)
4、培訓師的四大風格選型
•教士 •學院 •演繹 •教練
5、課程提問五項技巧
•整體式 •特定式 •開放式 •封閉式 •修飾式
6、四大精典教法
•案例 •演示 •游戲
7、現場應變五大對策
•錯漏 •沉悶 •質疑 •挑釁 •高手
8、精彩點評三項原則
•針對性 •預見性 •整體性
【講師簡介】
唐 平 老師
•PDP金牌授證講師;
•PTT國際高級職業(yè)培訓師;
•人力資源管理實力派資深培訓師;
•中國人民大學MBA客座教授。
•深圳市弘熙企業(yè)管理咨詢有限公司 特約講師
唐老師多年的人力資源管理與行政管理實戰(zhàn)經驗,歷任中國某知名IT企業(yè)集團企劃經理、人力資源經理,某美國上市企業(yè)集團任職人力資源經理、培訓總監(jiān)等職。咨詢數十家企業(yè)培訓體系、企業(yè)商學院的建立與實施,主導公開培訓上百場,培訓學員二萬余人,僅零七年唐老師授課TTT公開課達十次,內訓達三十次。唐老師標準的男中音,抑揚頓挫的表達結合其深厚的理論功底,豐富的實戰(zhàn)經驗,幽默生動的授課風格深深吸引學員,新浪,搜狐等知名網站曾對唐老師的授課現場進行多次報道。
品牌課程: 《TTT企業(yè)內部講師訓練》、《培訓體系建立的3+1創(chuàng)新模式》 、《中基層干部經典課程----一次做對》、《MTP》、《性格與溝通》
提供過培訓或咨詢業(yè)務的公司:
中國南方電網(廣州局、南寧局、肇慶局)、深圳移動、珠海電信、廣州本田、廣東粵電集團、大亞灣核電、廣西水利水電集團、韶關發(fā)電廠、安費諾(美國)、松鷹男裝、中國銀行肇慶分行、中國工商銀行順德分行、興業(yè)銀行、湖南永州市委組織部、寶安區(qū)委組織部、華南快速干線、南太電子、世成電子、合隆集團(瑞士)、葉氏化工集團、南寧高林集團、長盈電器、廣東北電、多彩科技、晶冠科技、日東集團、聯塑科技、億利達集團、日本住友集團、河北工大、申菱空調、興昂國際集團、鄉(xiāng)下菜集團、君蘭國際高爾夫球會、順德皇帝酒店、廣西山基地產、晶苑集團、長城教育、力同化工等近千家企事業(yè)單位
五、時間、地點、費用
 時間、地點:2010年12月11~12日 深圳 (星期六、日 9:00~17:00)
 費 用:RMB2500元/人(包括專家授課費、資料費、證書費、中餐、咖啡茶水等)
 認 證 費用:高級認證¥800元/人(參加認證考試學員須交納此費用,不參加認證學員無須交納)
備注:1. 凡參加認證的學員,在培訓結束參加考試合格者由IOCL<<國際職業(yè)認證標準聯合會>>頒發(fā)<<高級企業(yè)培訓師>>國際國內中英文版雙職業(yè)資格證書,(國際國內認證/全球通行/雇主認可/官方網上查詢);2.凡參加認證的學員須提交本人身份證號碼及大一寸藍底數碼照片;3.課程結束后20天內將證書快遞寄給學員。

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