培訓(xùn)時(shí)間：

2011年最新工資支付管理法則、實(shí)務(wù)及降低工資、加班工資實(shí)用技巧

  培訓(xùn)講師：馮鎮(zhèn)波

  時(shí)間地點(diǎn)：
本課程時(shí)間已過(guò)期,點(diǎn)擊搜索其它開(kāi)課時(shí)間

  培訓(xùn)費(fèi)用：880元

  贈(zèng)送積分：880

    服務(wù)電話：010-82593357

2011年最新工資支付管理法則、實(shí)務(wù)及降低工資、加班工資實(shí)用技巧詳細(xì)內(nèi)容

2011年最新工資支付管理法則、實(shí)務(wù)及降低工資、加班工資實(shí)用技巧
舉辦時(shí)間： 2011年4月21日 舉辦地點(diǎn)： 深圳
【課程背景】
從2011年4月1日起，深圳大幅提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，很多企業(yè)面臨“招工難、用工荒”。多種因素合力之下，很多企業(yè)提高了工資。但是，工資成本是企業(yè)的一塊重要成本，控制不好，將會(huì)導(dǎo)致企業(yè)利潤(rùn)下滑，競(jìng)爭(zhēng)力下降。目前，很多企業(yè)未能準(zhǔn)確掌握工資法則，造成工資該給的沒(méi)給，能省的沒(méi)省，工資糾紛不斷。如何對(duì)工資約定、組成、計(jì)算等合法、合理地做出調(diào)整與應(yīng)對(duì)，在合法減少工資成本同時(shí)，有效激勵(lì)員工提供優(yōu)質(zhì)勞動(dòng)，成為眾多企業(yè)關(guān)注重點(diǎn)。但是，工資法則紛繁復(fù)雜，不少規(guī)定表述不一，給企業(yè)帶來(lái)不小困惑。開(kāi)設(shè)此課，旨在幫助企業(yè)準(zhǔn)確掌握工資法則，合法控制工資成本，希望廣大企業(yè)踴躍參加。

【課程收獲】
一、系統(tǒng)掌握最新勞動(dòng)社保管理知識(shí)，了解政策、掌握技巧。
二、既學(xué)會(huì)妥善處理勞動(dòng)糾紛，更學(xué)會(huì)“防范于未然”，通過(guò)事前預(yù)防幫助企業(yè)合法規(guī)避勞動(dòng)社保管理風(fēng)險(xiǎn)，降低成本，提高效益；減少勞動(dòng)糾紛，增強(qiáng)員工穩(wěn)定性；預(yù)防同行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，防止商業(yè)秘密受到侵犯……
三、“他山之石，可以攻玉”，結(jié)交同行，通過(guò)交流獲得其他公司的管理經(jīng)驗(yàn)。

【課程大綱】
（課程大綱僅為課程部分內(nèi)容綱要，具體內(nèi)容見(jiàn)課程講義）
一、《深圳市員工工資支付條例》等法律法規(guī)的適用范圍。工資糾紛類型分析。
二、工資的定義、構(gòu)成；屬于與不屬于工資構(gòu)成的項(xiàng)目；如何確定住房公積金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納基數(shù)以及解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算基數(shù)。
三、最低工資的概念、組成項(xiàng)目；深圳市2011年最低工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)如何調(diào)整薪酬予以應(yīng)對(duì)。
四、如何約定工資標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)約定不明確的法律后果。公司給員工制定目標(biāo)年薪，后因各種原因不能兌現(xiàn)，是否違法？
五、員工崗位被依法調(diào)整后，公司能否據(jù)此調(diào)整員工的工資標(biāo)準(zhǔn)。
六、年底雙薪是否屬于年終獎(jiǎng)；提前離職的員工，是否可以不發(fā)放年終獎(jiǎng)；如何合理設(shè)計(jì)年終獎(jiǎng)制度、住房貼息制度等薪酬制度以留住優(yōu)秀人才。
七、什么情形會(huì)構(gòu)成無(wú)故拖欠工資？什么情況屬于克扣工資？在工資中扣除員工的食宿費(fèi)、借款等，是否合法？公司是否有權(quán)對(duì)員工作出違紀(jì)經(jīng)濟(jì)處罰？
八、不同制度下的加班費(fèi)應(yīng)當(dāng)如何發(fā)放？計(jì)件工資制與計(jì)時(shí)工資制的加班費(fèi)核算異同。
九、加班工資的爭(zhēng)議是否受到仲裁時(shí)效的限制，員工最多能追索多長(zhǎng)時(shí)間的加班工資？
十、員工是否有加班，應(yīng)由員工本人還是公司證明？如何加強(qiáng)考勤管理制度以控制加班工資成本？
十一、在員工年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等假期期間，公司應(yīng)當(dāng)如何發(fā)放工資，能否只支付基本工資部分？
十二、拖欠和克扣工資、不支付加班工資、低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付工資等行為的相應(yīng)民事責(zé)任以及行政責(zé)任。
十三、勞動(dòng)關(guān)系解除、終止、中止的工資支付問(wèn)題。發(fā)生工資支付爭(zhēng)議，企業(yè)和員工的相應(yīng)舉證責(zé)任。
十四、典型案例分析（穿插于課程）及現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)答疑。

【主講老師】
馮鎮(zhèn)波老師：律師、培訓(xùn)師、勞動(dòng)關(guān)系專家、資深勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁員。法學(xué)專業(yè)畢業(yè)，法律功底深厚。長(zhǎng)期在深圳市勞動(dòng)保障局（深圳市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院）工作，具有良好的人脈關(guān)系。審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件近2000宗，曾獲評(píng)“廣東省優(yōu)秀勞動(dòng)仲裁員”。擔(dān)任律師多年，為多家企業(yè)提供勞動(dòng)、民商事、行政、刑事等法律顧問(wèn)服務(wù)。善于處理勞動(dòng)糾紛，擅長(zhǎng)事前預(yù)防勞動(dòng)社保法律法規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，降低用工成本、減少勞動(dòng)糾紛、保護(hù)商業(yè)秘密……長(zhǎng)年講授勞動(dòng)社保課程，內(nèi)容務(wù)實(shí)，善于分析解決企業(yè)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題；語(yǔ)言精彩，邏輯清晰、深入淺出，深受學(xué)員歡迎。

【講座對(duì)象】
企業(yè)董事長(zhǎng)、經(jīng)理、廠長(zhǎng)、人事行政管理人員、工會(huì)干部、法務(wù)人員及相關(guān)管理人員、相關(guān)律師等。

我要報(bào)名沒(méi)有找到合適的課程,請(qǐng)?jiān)谶@里提交您的培訓(xùn)需求  發(fā)布需求

主題
上課時(shí)間
參加人數(shù)
費(fèi)用
聯(lián)系人
單位名稱
部門職務(wù)
電話
傳真
手機(jī)
郵箱
通信地址
郵編
備注
驗(yàn)證碼
看不清，請(qǐng)換一張 看不清，請(qǐng)換一張

推薦課程

《數(shù)字化時(shí)代的市場(chǎng)營(yíng)銷研修班》培訓(xùn)時(shí)間：2025年1月11-12日上海、5月24-25上海、11月22-23日上海培訓(xùn)費(fèi)用：5800元/人（含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)）課程背景：科特勒市場(chǎng)營(yíng)銷主要涵蓋了市場(chǎng)營(yíng)銷的核心概念、市場(chǎng)定位與分析、消費(fèi)者行為研究、產(chǎn)品策劃和管理、市場(chǎng)營(yíng)銷傳播以及市場(chǎng)營(yíng)銷管理等多個(gè)方面。這一體系著重強(qiáng)調(diào)了市場(chǎng)導(dǎo)向理論，即企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)市場(chǎng)需求和消費(fèi)...

 講師：宮同昌詳情

新任經(jīng)理、部門主管全面管理技能提升訓(xùn)練-- 培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)的團(tuán)隊(duì)管理者培訓(xùn)時(shí)間: 6月22-23日 北京 2025年1月11-12日北京培訓(xùn)費(fèi)用: 4680元/人（含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)等）培訓(xùn)對(duì)象：新上任主管、經(jīng)理，部門經(jīng)理/主管，職能經(jīng)理，技術(shù)經(jīng)理，班組長(zhǎng)，其他相關(guān)人員（希望對(duì)管理建立完整全面認(rèn)識(shí)，掌握基本管理原則和方法的人士）。課程背景：l 企業(yè)...

 講師：曹禮明詳情

高效的管理溝通技巧訓(xùn)練主講：田勝波老師培訓(xùn)費(fèi)：2600元/人（包括聽(tīng)課費(fèi)、講義費(fèi)、午餐費(fèi)、水果茶點(diǎn)等），食宿費(fèi)用自理。備注：《中高層經(jīng)理管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力修煉》3天課程中的第二天課程目標(biāo)充分認(rèn)識(shí)溝通、管理溝通及其意義掌握基于管理者角色背景下的溝通能力提升方向重點(diǎn)掌握通過(guò)不同溝通形式、面對(duì)不同對(duì)象及其性格背景下的溝通技巧重點(diǎn)提升管理者在激勵(lì)下屬、塑造卓越團(tuán)隊(duì)環(huán)節(jié)...

 講師：田勝波詳情

2024年01月07上海 2024年02月03上海2024年03月17上海 2024年03月31北京2024年04月21上海 2024年05月12上海2024年05月24北京 2024年06月16上海2024年07月13上海 2024年07月28青島2024年08月10上海 2024年08月25西安2024年09月08上海 2024年10月20上海2024年...

 講師：田勝波詳情

克服團(tuán)隊(duì)協(xié)作的五大障礙課程時(shí)長(zhǎng)：2天北京12月19-20 上海12月26-27 深圳1月13-14【課程背景】由美國(guó)著名咨詢公司Table Group開(kāi)發(fā)，是組織健康體系的核心模型，現(xiàn)今已被多種團(tuán)隊(duì)教練體系采用。為了在恒定并不斷發(fā)展的團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，以達(dá)到一個(gè)設(shè)定的目標(biāo)或結(jié)果，就必須克服在團(tuán)隊(duì)中普遍存在的五種協(xié)作障礙。很多管理上的表象問(wèn)題也是源于這五...

 講師：彭老師詳情

消防安全管理   2025-01-13

消防安全管理培訓(xùn)時(shí)間：2025年01月13-14日 上海課程費(fèi)用：4500元（含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)）?！緟⒓訉?duì)象】企業(yè)中層管理者、車間主管、班組長(zhǎng)、企業(yè)消防專職（兼職）人員、安全管理人員、重點(diǎn)部位人員、其他相關(guān)人員等【課程背景】為幫助企業(yè)加強(qiáng)危消防管理的工作，最大限度減少因火災(zāi)造成的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，企業(yè)消防安全知識(shí)培訓(xùn)課程，以火災(zāi)案例形式分析了當(dāng)前火災(zāi)的頻發(fā)...

 講師： 詳情

企業(yè)全面安全管理實(shí)務(wù)課程時(shí)間：2025年01月13-14日上海2025年03月26-27日蘇州課程費(fèi)用：4200元（含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐等）。培訓(xùn)對(duì)象：EHS經(jīng)理、EHS主管、安全工程師、環(huán)境工程師、部門安全協(xié)調(diào)員、各部門經(jīng)理、車間主任、生產(chǎn)主管；特別適合企業(yè)高管以及剛?cè)胄械腅HS專職人員課程大綱第一篇 準(zhǔn)備準(zhǔn)備參加人員介紹/分組研討會(huì)規(guī)則安全第一重要性認(rèn)...

 講師：詳情

培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn)：2025年1月1416日（星期二 星期四）/蘇 州2025年4月1416日（星期一星期三）/上 海2025年8月2729日（星期三星期五）/蘇 州2025年12月1719日（星期三星期五）/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：￥4500/人?含授課費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程背景：企...

 講師：李老師詳情

2024年01月10-11上海 2024年03月13-14上海2024年05月15-16上海 2024年07月17-18上海2024年09月25-26上海 2024年11月13-14上海適合人員：企業(yè)的中層經(jīng)營(yíng)管理人員、業(yè)務(wù)骨干、企業(yè)后備人才等課程背景：◎中層執(zhí)行力之關(guān)鍵在于參與戰(zhàn)略管理、推進(jìn)戰(zhàn)略落實(shí)的能力?！蛱崞鹌髽I(yè)戰(zhàn)略，人們大多會(huì)感到它似乎很玄虛與空泛。...

 講師：余老師詳情

培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn)：2025年1月1416日（星期二星期四）/上 海2025年3月2628日（星期三星期五）/蘇 州2025年5月2123日（星期三星期五）/嘉 興2025年6月2527日（星期三星期五）/蘇 州2025年7月2325日（星期三星期五）/上 海2025年8月1820日（星期一星期三）/嘉 興2025年9月2426日（星期三星期五）/蘇 州2025...

 講師：劉老師詳情

COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://www.musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有