培訓(xùn)時間：

黃金雙拱門—麥當(dāng)勞企業(yè)文化解析

  培訓(xùn)講師：王東生

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  培訓(xùn)費用：3800元

  贈送積分：3800

王東生
    服務(wù)電話：010-82593357

黃金雙拱門—麥當(dāng)勞企業(yè)文化解析詳細(xì)內(nèi)容

人力資源系列
黃金雙拱門—麥當(dāng)勞企業(yè)文化解析
主 講： 原麥當(dāng)勞（中國）資深經(jīng)理 王東生
時間/地點：2011年7月23-24日/廣州 課程費用：3800元/人

課程概要

麥當(dāng)勞帶著金色「M」字型拱門的標(biāo)志，成功地征服了東西方的飲食圈，成為風(fēng)行全世界的快餐品牌。在麥當(dāng)勞成功的背后，離不開她獨特的“黃金雙拱門”企業(yè)文化的強(qiáng)大支撐，許多管理者希望學(xué)習(xí)和借鑒其企業(yè)文化，但卻遇到以下問題——
 如何構(gòu)建企業(yè)自身的企業(yè)文化并形成體系？
 如何統(tǒng)一企業(yè)的精神文化和物質(zhì)文化？
 如何有效促進(jìn)企業(yè)文化的執(zhí)行與實施？
針對以上問題，我們特邀原麥當(dāng)勞（中國）資深經(jīng)理王東生先生，與我們一同分享《黃金雙拱門—麥當(dāng)勞企業(yè)文化解析》的精彩課程，從精神篇、制度行為篇、物質(zhì)文化篇、以及實施篇，為您深刻剖析麥當(dāng)勞的企業(yè)文化系統(tǒng)，通過案例分享，優(yōu)化企業(yè)文化管理意識，對標(biāo)成功企業(yè)的企業(yè)文化管理模式尋找自身企業(yè)的機(jī)會點，從而實現(xiàn)企業(yè)長期生存和發(fā)展的造血機(jī)制順利實施。
課程收獲

 描述麥當(dāng)勞的企業(yè)文化背景
 描述麥當(dāng)勞企業(yè)文化的三個層面
 應(yīng)用麥當(dāng)勞特色溝通、執(zhí)行、追蹤系統(tǒng)
課程對象

本課程適合希望提升企業(yè)文化管理能力的職業(yè)人士，比如企業(yè)文化經(jīng)理/主管、人力資源經(jīng)理/主管、培訓(xùn)經(jīng)理/主管等

課程大綱

【第一天上午】
一、永恒的造血環(huán)境---企業(yè)文化
1、麥當(dāng)勞的誕生
2、麥當(dāng)勞兩兄弟的故事
3、麥當(dāng)勞創(chuàng)始人的故事
4、麥當(dāng)勞“鐵三角”
——延伸應(yīng)用1：您企業(yè)的創(chuàng)始人文化、創(chuàng)始人故事及企業(yè)文化現(xiàn)狀
二、 麥當(dāng)勞企業(yè)文化的三個層面
三、 麥當(dāng)勞企業(yè)文化精神篇
1、麥當(dāng)勞“愿景圖”
2、麥當(dāng)勞核心價值觀
【第一天下午】
3、麥當(dāng)勞工作作風(fēng)
4、培訓(xùn)文化---以人為本的麥當(dāng)勞
5、麥當(dāng)勞訓(xùn)練的核心價值觀
6、麥當(dāng)勞訓(xùn)練哲學(xué)
——延伸應(yīng)用2：您企業(yè)的企業(yè)文化精神
四、麥當(dāng)勞企業(yè)文化制度行為篇
1、麥當(dāng)勞營運訓(xùn)練手冊
【第二天上午】
2、麥當(dāng)勞崗位觀察檢查制度
3、麥當(dāng)勞袖珍品質(zhì)參考手冊
4、麥當(dāng)勞經(jīng)理發(fā)展手冊
——延伸應(yīng)用3：您企業(yè)的制度行為
五、麥當(dāng)勞企業(yè)文化物質(zhì)文化篇
1、麥當(dāng)勞叔叔
2、麥當(dāng)勞金色雙拱
3、麥當(dāng)勞餐廳
4、麥當(dāng)勞歌曲
5、麥當(dāng)勞廣告
——延伸應(yīng)用4：您企業(yè)的物質(zhì)文化
【第二天下午】
六、麥當(dāng)勞企業(yè)文化實施篇
1、創(chuàng)始人、高級領(lǐng)導(dǎo)者的以身示范
2、麥當(dāng)勞選人與用人制度
3、麥當(dāng)勞人員培訓(xùn)與發(fā)展系統(tǒng)
4、麥當(dāng)勞溝通、執(zhí)行、追蹤系統(tǒng)
5、麥當(dāng)勞獎懲系統(tǒng)
——延伸應(yīng)用5：您企業(yè)的企業(yè)文化實施
專家介紹

原麥當(dāng)勞（中國）資深經(jīng)理 王東生

學(xué)習(xí)管理機(jī)構(gòu)高級講師、商戰(zhàn)名家主推專家

實戰(zhàn)經(jīng)驗
曾擔(dān)任麥當(dāng)勞（中國）資深經(jīng)理、賽貝克斯（中國）總經(jīng)理助理兼營銷副總等職務(wù)，專注于人力資源管理和企業(yè)文化建設(shè)等方面經(jīng)驗的推廣，專長于餐飲連鎖經(jīng)營體系中運營、培訓(xùn)、人資、企業(yè)文化、營銷的建設(shè)與發(fā)展等方面。并具有豐富的實戰(zhàn)管理經(jīng)驗。曾主持并參與麥當(dāng)勞漢堡大學(xué)從培訓(xùn)發(fā)展到企業(yè)大學(xué)的各個發(fā)展階段。
授課特點
現(xiàn)場實戰(zhàn)分析，案例分析詳實，生動幽默，互動性強(qiáng)
主要課程
黃金雙拱門—麥當(dāng)勞企業(yè)文化解析、高績效的中層管理、團(tuán)隊建設(shè)……
服務(wù)客戶
百度、好麗友、賽貝克斯（中國）……

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