企業(yè)文化建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)力提升
企業(yè)文化建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)力提升詳細(xì)內(nèi)容
實(shí)用的課程內(nèi)容：內(nèi)容緊扣企業(yè)實(shí)際，精選的教學(xué)案例新穎、務(wù)實(shí)，學(xué)員獲得的知識具
有實(shí)務(wù)性、可操作性，真正做到學(xué)以致用。
強(qiáng)大的師資陣容：所有應(yīng)邀授課的教授、專家、實(shí)戰(zhàn)家、政府官員不僅在專業(yè)領(lǐng)域享有
榮譽(yù)，而且與業(yè)界有緊密聯(lián)系或具有豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
先進(jìn)的教學(xué)和管理模式：采取面授與實(shí)際操作相結(jié)合，小班授課，通過系統(tǒng)的理論講解、案例研討和小組討論，并注重師生間的有效互動和學(xué)員之間知識與經(jīng)驗(yàn)的分享。
【招生對象】各類企業(yè)董事長、總裁、首席執(zhí)行官、總監(jiān)、行長、會長、總經(jīng)理及參與公司戰(zhàn)略制訂的高層管理人員
【培訓(xùn)時(shí)間】2011年9月24-25日，北京大學(xué)
【學(xué)習(xí)費(fèi)用】5800元/人(費(fèi)用包括聽課費(fèi)、講義資料費(fèi))上課期間食宿費(fèi)自理。
【課程安排】
9月24日 企業(yè)文化建設(shè)系統(tǒng)解決方案 主講：王君伶
第一章 企業(yè)存續(xù)邏輯
第二章 企業(yè)文化建設(shè)誤區(qū)及趨勢
第二章 企業(yè)文化建設(shè)的理論基礎(chǔ)
第四章 企業(yè)文化建設(shè)實(shí)用工具
1、CTT企業(yè)文化測評工具
2、卓越管理模型 第五章 建立以價(jià)值觀為驅(qū)動的企業(yè)文化
1、組織現(xiàn)狀分析
2、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)
3、企業(yè)文化的全系統(tǒng)變化框架
4、員工個(gè)人成長
9月25日 領(lǐng)導(dǎo)者心智模式與陽光心態(tài) 主講：萬 鈞
第一章：什么是心智模式
思維習(xí)慣+心里常態(tài)
第二章：心智模式的改善
1、觀察的改善：發(fā)現(xiàn)細(xì)節(jié)，發(fā)現(xiàn)變化；
2、思維的改善：系統(tǒng)思維，辯證思維，創(chuàng)新思維；
3、溝通的改善：表達(dá)力，影響力 ； 4. 心態(tài)的改善。
第三章：領(lǐng)導(dǎo)者心智模式
1. 逆向思維——危機(jī)意識；
2. 權(quán)變思維——學(xué)習(xí)意識；
3. 角色思維——責(zé)任意識；
4. 博弈思維——和諧意識。
第四章：心態(tài)與陽光心態(tài)
【師資安排】
王君伶： 15年歷任國企，外資，民營等企業(yè)市場總監(jiān)、品牌總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、總經(jīng)理等高管職務(wù)，主導(dǎo)并參與企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)文化落地、民營企業(yè)并購重組、企業(yè)改制上市等項(xiàng)目；現(xiàn)兼任多家公司文化管理專家顧問。在10年管理咨詢及管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)中，提出“價(jià)值管理 文化立企”、 “文化管理是管理的最高境界 文化管理的核心是價(jià)值觀管理”等一系列理論觀點(diǎn)，并結(jié)合科學(xué)實(shí)用的CTT企業(yè)文化評估工具使 國內(nèi)知名企業(yè)的價(jià)值觀得到真正的梳理、貫徹。
萬鈞：著名企業(yè)營銷及管理專家，心理及養(yǎng)生專家。擁有11項(xiàng)職業(yè)資格，12年企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，24年多項(xiàng)職業(yè)經(jīng)歷，經(jīng)濟(jì)師，政工師，高級商務(wù)策劃師，高級售后服務(wù)管理師。成功主持十多個(gè)國內(nèi)大型商務(wù)和公益項(xiàng)目的策劃與實(shí)施，2005年“中國十大商務(wù)策劃師”、“十大商務(wù)培訓(xùn)師”評選第一名。2002年以來為多家大型企業(yè)、跨國公司及近百家中小型企業(yè)提供專題培訓(xùn)、策劃咨詢等深度服務(wù)，中共中央黨校、清華大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、中國人民大學(xué)、美國席勒國際大學(xué)、加拿大皇家大學(xué)等著名高校EMBA核心課程教授，為總裁研修班授課兩千多學(xué)時(shí)，為二十多個(gè)市、縣，一百多所高校舉辦專題報(bào)告會講壇數(shù)百場。
推薦課程
從技術(shù)走向管理——研發(fā)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力 （Giles朱）【參加對象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、中試部經(jīng)理、研發(fā)質(zhì)量部經(jīng)理、PMO（項(xiàng)目管理辦公室）主任、走上管理崗位的技術(shù)人員【培訓(xùn)課時(shí)】12小時(shí)【學(xué)習(xí)費(fèi)用】單獨(dú)報(bào)名3980元/人，優(yōu)惠活動6600元2人，不再折扣。（含教材、茶點(diǎn)、證書，含午餐）■課程...
講師：Giles朱詳情
中層管理者職業(yè)技能提升訓(xùn)練 2024-12-23
中層管理者職業(yè)技能提升訓(xùn)練（2天）【時(shí)間/地點(diǎn)】 2024年01月22日 - 2024年01月23日 北京 2024年02月22日 - 2024年02月23日 北京2024年03月25日 - 2024年03月26日 北京 2024年04月25日 - 2024年04月26日 北京 2024年05月27日 - 2024年05月28日 北京2024年06月24日 ...
講師：張老師 Robert詳情
倉儲管理實(shí)務(wù) 2024-12-23
倉儲管理實(shí)務(wù)（2天）【時(shí)間/地點(diǎn)】2024年01月20日 - 2024年01月21日 北京2024年01月22日 - 2024年01月23日 上海 2024年02月24日 - 2024年02月25日 北京 2024年02月26日 - 2024年02月27日 上海 2024年03月16日 - 2024年03月17日 北京 2024年03月18日 - 2024年...
講師：喬先生（Ivan）王老師 Rice詳情
工業(yè)品營銷實(shí)務(wù) 2024-12-23
工業(yè)品營銷實(shí)務(wù)（2天）【時(shí)間/地點(diǎn)】1月2月3月4月5月6月12-13上海27-28上海30-31上海27-28上海29-30上海29-30上海7月8月9月10月11月12月29-30上海29-30上海26-27上海28-29上海28-29上海23-24上?！九嘤?xùn)費(fèi)用】 3980元/人（包括會費(fèi)，講義，證書）【課程收益】當(dāng)今中國工業(yè)品市場，產(chǎn)品同質(zhì)化、關(guān)系隱...
講師：張老師Richard 王老師 Rice詳情
公共關(guān)系與危機(jī)管理 2024-12-23
公共關(guān)系與危機(jī)管理（2天）【時(shí)間/地點(diǎn)】2024年01月22日 - 2024年01月23日 上海2024年01月29日 - 2024年01月30日 北京 2024年02月22日 - 2024年02月23日 上海 2024年02月28日 - 2024年02月29日 北京 2024年03月21日 - 2024年03月22日 北京 2024年03月29日 - 20...
講師：張老師 Robert 張老師Richard詳情
薪酬福利體系構(gòu)建技巧 2024-12-23
薪酬福利體系構(gòu)建技巧（2天）【時(shí)間/地點(diǎn)】 2024年01月22日 - 2024年01月23日 北京2024年02月22日 - 2024年02月23日 北京2024年03月25日 - 2024年03月26日 北京 2024年04月25日 - 2024年04月26日 北京 2024年05月27日 - 2024年05月28日 北京 2024年06月24日 - 2...
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研發(fā)項(xiàng)目管理——實(shí)戰(zhàn)技能、方法、工具和模板 2024-12-23
研發(fā)咨詢培訓(xùn)課程: RDM008研發(fā)項(xiàng)目管理——實(shí)戰(zhàn)技能、方法、工具和模板【參加對象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、PMO（項(xiàng)目管理辦公室）成員、研發(fā)骨干、測試、QA等【學(xué)習(xí)費(fèi)用】單獨(dú)報(bào)名3980元/人，優(yōu)惠活動6600元2人，不再折扣。（含教材、茶點(diǎn)、證書，含午餐）課程背景組織變革中經(jīng)常聽到“班長的戰(zhàn)爭”...
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人才管理與繼任者計(jì)劃 2024-12-23
人才管理與繼任者計(jì)劃（2天）【時(shí)間/地點(diǎn)】2024年01月22日 - 2024年01月23日 北京 2024年02月26日 - 2024年02月27日 北京2024年03月28日 - 2024年03月29日 北京2024年04月29日 - 2024年04月30日 北京2024年05月30日 - 2024年05月31日 北京2024年06月27日 - 2024...
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非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 2024-12-23
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理（2天）【時(shí)間/地點(diǎn)】2024年01月22日 - 2024年01月23日 北京 2024年02月22日 - 2024年02月23日 北京2024年03月28日 - 2024年03月29日 北京2024年04月29日 - 2024年04月30日 北京 2024年05月30日 - 2024年05月31日 北京2024年06月27日 -...
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