大賣場(chǎng)高效管理
培訓(xùn)講師:黃靜
時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過期,點(diǎn)擊搜索其它開課時(shí)間
培訓(xùn)費(fèi)用:2200元
贈(zèng)送積分:2200
大賣場(chǎng)高效管理詳細(xì)內(nèi)容
---供應(yīng)商之大賣場(chǎng)生意管理高效策略
主講人:黃靜
學(xué)員對(duì)象:賣場(chǎng)管理人員及賣場(chǎng)促銷人員; 與賣場(chǎng)有生意合作的快銷品行業(yè)人員(廠家、經(jīng)銷商)本課程滿10人開班,最多30人。
開課時(shí)間:2011年10月22日 9:00-17:30
開課地點(diǎn):深圳市
學(xué)習(xí)投資:原價(jià):3800元,現(xiàn)價(jià):2200元/人(培訓(xùn)費(fèi)、午餐、稅費(fèi))
◆ 課程背景:
在中國現(xiàn)有的流通形式下,在主流城市的通路結(jié)構(gòu)中,大賣場(chǎng)毫無疑問的以超大的規(guī)模、超強(qiáng)的人氣、超級(jí)銷售能力拔得頭籌,成為了無數(shù)供應(yīng)商的銷售寶地,幾乎沒有供應(yīng)商不想進(jìn)大賣場(chǎng)的,畢竟,在產(chǎn)品品牌宣傳、顧客影響、產(chǎn)品形象宣傳上,大賣場(chǎng)的作用還是無法取代的。
我也看到不少供應(yīng)商幾乎是在不具備任何與賣場(chǎng)打交道的技能、觀念和認(rèn)知的背景下就沖上去跟賣場(chǎng)做生意了,結(jié)果必然是茫然無助處處碰壁甚至是頭破血流,這也就是為什么那么多供應(yīng)商哭著喊著說賣場(chǎng)難做做賣場(chǎng)頭痛的實(shí)際情況了。
很多供應(yīng)商面對(duì)跟賣場(chǎng)合作中層出不窮的問題,就只會(huì)一種思維方式:用錢搞定!結(jié)果是錢沒少花,卻沒有取得該有的效果,為什么呢?錢擺平了客情關(guān)系,卻不懂得用技術(shù)和管理手段去操作自己的生意,把花出去的錢加倍的掙回來!很多供應(yīng)商學(xué)員在課程時(shí)問我:我要怎么去跟采購提條件呀?合同中那么多條件,我怎么入手???促銷要怎么操作才能取得效果呀?等等,這都需要懂得賣場(chǎng)的專業(yè)操作技術(shù)才能去解決的問題,然而不懂的代價(jià)就是陷入只會(huì)花錢擺平這種低級(jí)的簡單的思維圈圈,走了很多冤枉路花了無數(shù)冤枉錢。
這么多年的賣場(chǎng)采購和門店管理工作生涯,我接觸了無數(shù)的供應(yīng)商,在后來的咨詢工作中,又用專家的身份走進(jìn)了很多供應(yīng)商的生意中,不管是從對(duì)立面賣場(chǎng)的角度還是專家的第三方角度,最深的感觸就是跟賣場(chǎng)做生意的供應(yīng)商太需要學(xué)習(xí)和教育了。從操作的角度來說,只要了解游戲規(guī)則,才會(huì)把生意做好;從競(jìng)爭(zhēng)角度來說,只有比對(duì)手懂得更多,才能做得更好,才能比賣場(chǎng)擁有更多的優(yōu)先把控權(quán)。所以說,學(xué)習(xí)力才是供應(yīng)商的生存力競(jìng)爭(zhēng)力!
◆ 課程核心:
基于十余年大賣場(chǎng)采購的經(jīng)歷,完全從專業(yè)采購的角度來看供應(yīng)商與大賣場(chǎng)的合作關(guān)系,提供的思路和解決方案具備高度的貼合性和實(shí)用性。
◆ 課程說明:
本課程最大的特點(diǎn)在于授課者有完整的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)資歷,對(duì)零供關(guān)系有獨(dú)到的見解,圍繞“對(duì)抗的前提是深入了解,合作的基礎(chǔ)是主動(dòng)管理”的觀點(diǎn),規(guī)劃出詳細(xì)的、系統(tǒng)的、深入的課程訓(xùn)練計(jì)劃,從觀念到技巧,為受訓(xùn)者提供可行的課程方案。
◆ 課程收益:
1、了解大賣場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)
2、清楚大賣場(chǎng)的有關(guān)知識(shí)和主要業(yè)務(wù)流程
3、清楚如何避免與大賣場(chǎng)合作的觀念和行為誤區(qū)
4、了解與大賣場(chǎng)談判的細(xì)節(jié)和流程,提升談判能力
5、了解與大賣場(chǎng)合作的有關(guān)方法和技巧,提高應(yīng)對(duì)能力
課程時(shí)間:1天
(課程提綱已考慮內(nèi)容深淺及關(guān)聯(lián)性,需要循序進(jìn)行,按主題講解,才可保證效果)
課程提綱:
第一部分 與大賣場(chǎng)合作背景剖析
第1節(jié) 大賣場(chǎng)問題分析
賣場(chǎng)合作,會(huì)遇到那些問題
問題出在哪里
為什么大賣場(chǎng)不好做?
大賣場(chǎng)對(duì)企業(yè)有什么價(jià)值
第2節(jié) 了解大賣場(chǎng)
大賣場(chǎng)組織架構(gòu)
各類零售終端的了解
未來零售行業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)特點(diǎn)
賣場(chǎng)里的供應(yīng)商結(jié)構(gòu)
貨與錢
賣場(chǎng)為什么要延長帳期
非一線品牌對(duì)賣場(chǎng)有什么價(jià)值
影響零售商發(fā)展的因素
零供合作結(jié)構(gòu)圖
第3節(jié) 做大賣場(chǎng),你應(yīng)該知道什么
與賣場(chǎng)的關(guān)系
賣場(chǎng)為什么這么牛
賣場(chǎng)也是紙老虎
解決賣場(chǎng)問題的方式
為什么業(yè)務(wù)人員習(xí)慣“錢來搞定”思維
為什么業(yè)務(wù)人員會(huì)覺得跟賣場(chǎng)合作很累
單人作業(yè)與團(tuán)隊(duì)作業(yè)模式分析
第4節(jié) 供應(yīng)商與賣場(chǎng)打交道常見的誤區(qū)
等著賣場(chǎng)來開口
把賣場(chǎng)的標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)自己的標(biāo)準(zhǔn)
賣場(chǎng)模式模糊化
賣場(chǎng)采購一定專業(yè)
用賣場(chǎng)規(guī)模來決定對(duì)采購的態(tài)度
跟大賣場(chǎng)做生意,自己算不過采購
一定要找主管才能解決問題
看到的一定是真的
第5節(jié) 你不了解的賣場(chǎng)費(fèi)用面目
賣場(chǎng)內(nèi)部費(fèi)用是怎么核算的
雙級(jí)費(fèi)用核算體系
所謂的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
關(guān)于有效費(fèi)用和無效費(fèi)用
采購為什么不停的伸手要費(fèi)用
第6節(jié) 大賣場(chǎng)要怎么做
做好賣場(chǎng)的核心
做好賣場(chǎng)的關(guān)鍵
做好賣場(chǎng)要準(zhǔn)備什么
做好賣場(chǎng)的2個(gè)方向
KA管理系統(tǒng)要怎么建
供應(yīng)商到底要怎么做
能向賣場(chǎng)賣什么
如何爭(zhēng)取大賣場(chǎng)的支持
用對(duì)美女的辦法對(duì)待賣場(chǎng)
供應(yīng)商對(duì)賣場(chǎng)的三個(gè)層次
-
第二部分 搞定采購暨建立賣場(chǎng)客情體系
第1節(jié) 了解采購
對(duì)采購2 種認(rèn)知誤區(qū)
采購為什么很“變態(tài)”?
采購為什么那么強(qiáng)勢(shì)?
采購是什么?
門店/采購關(guān)注的不同重點(diǎn)
采購手中的 8 把劍(主要權(quán)利
采購頭頂?shù)?6 把刀(工作壓力)
怎么研究采購
第2節(jié) 與采購打交道的注意點(diǎn)
采購不喜歡哪些類型的業(yè)務(wù)人員
采購對(duì)供應(yīng)商的印象分類
如何建立采購對(duì)你的信任感
第3節(jié) 常見采購問題解析
采購為什么不愿意支持你
采購頻繁變動(dòng)怎么辦
采購不懂,怎么教他
第4節(jié) 應(yīng)對(duì)采購的策略
如何投資采購黑馬
采購要什么
怎么跟新入行的采購打交道?
如何用欲望管理采購
除了花錢,還有那些方法可以打動(dòng)采購
第5節(jié) 賣場(chǎng)客情體系建立
客情的意義
客情的維護(hù)難點(diǎn)
為什么要建立客情體系
黃 靜
大賣場(chǎng)資深管理人員
零供關(guān)系課題研究者
《經(jīng)銷商經(jīng)管技術(shù)交流》雜志,副主編
國資委商業(yè)技能鑒定中心《賣場(chǎng)管理師》職業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 起草人
研究基礎(chǔ)
十余年的大賣場(chǎng)專業(yè)采購工作經(jīng)歷,從國有大型零售企業(yè)到外資大賣場(chǎng),期間從事過基層銷售、賣場(chǎng)管理、行政管理、人力資源、商品采購、采購部門管理、開店規(guī)劃等相關(guān)環(huán)節(jié)的工作,先后擔(dān)任營業(yè)主管、行政經(jīng)理、總經(jīng)理助理、采購課長、采購經(jīng)理、采購總監(jiān)、培訓(xùn)總監(jiān)等職務(wù),在現(xiàn)代零售行業(yè)擁有較為完整的從業(yè)經(jīng)歷。
2003年開始,在國內(nèi)各類營銷刊物上發(fā)表關(guān)于現(xiàn)代零售業(yè)及零供關(guān)系方面的論文百余萬字,著有《供應(yīng)商與大賣場(chǎng)》《進(jìn)軍大賣場(chǎng)88問》《左手渠道,右手終端》《大賣場(chǎng)攻略》《賣場(chǎng)管理師職業(yè)教材》等20多本專著,并為多家賣場(chǎng)及生產(chǎn)企業(yè)提供常年的顧問服務(wù)。
研究方向
研究方向分為兩個(gè):一是針對(duì)與零售賣場(chǎng)的后臺(tái)系統(tǒng),主要集中在零售賣場(chǎng)的內(nèi)部管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì),例如標(biāo)準(zhǔn)化組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、規(guī)范的內(nèi)部流程體系設(shè)計(jì)、供應(yīng)商管理體系、科學(xué)的商品體系設(shè)計(jì)、門店標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)體系設(shè)計(jì)及崗位人員專業(yè)輔導(dǎo);
另一個(gè)研究方向在零供關(guān)系方面, 主要集中在如何操作供應(yīng)商與大賣場(chǎng)的聯(lián)合運(yùn)作,尤其對(duì)供應(yīng)商關(guān)心的采購問題、談判問題、費(fèi)用問題、合同問題、各類沖突解決問題有較系統(tǒng)的研究。觀點(diǎn)新穎突破常規(guī)學(xué)院派的純理論,解決方案具有很強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)操性。
課程特點(diǎn)
基于十余年大賣場(chǎng)采購的經(jīng)歷,完全從專業(yè)采購的角度來看供應(yīng)商與大賣場(chǎng)的合作關(guān)系,提供的思路和解決方案具備高度的貼合性和實(shí)用性。廣受培訓(xùn)企業(yè)和學(xué)員的好評(píng)。
課程最大的特點(diǎn)在于黃靜老師:有完整的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)資歷,對(duì)零供關(guān)系有獨(dú)到的見解,圍繞“對(duì)抗的前提是深入了解,合作的基礎(chǔ)是主動(dòng)管理”的觀點(diǎn),從觀念到技巧,規(guī)劃出詳細(xì)的、系統(tǒng)的、深入的課程訓(xùn)練計(jì)劃。
服務(wù)客戶
蒙牛乳業(yè)、伊利乳業(yè)、美的電器、藍(lán)帶啤酒、洽洽食品、農(nóng)夫山泉、高露潔三笑、金六福酒業(yè)、嘉里糧油、山東魯花、龍大食品、云南白藥、飛鶴乳業(yè)、廣州藍(lán)月亮等各行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)。
出版專著如下
<經(jīng)銷商內(nèi)部管理優(yōu)化> <經(jīng)銷商管人管錢管事> <經(jīng)銷商與大賣場(chǎng)> <經(jīng)銷商與廠家的共贏之道> <經(jīng)銷商與新產(chǎn)品> <經(jīng)銷商的創(chuàng)新贏利模式> <經(jīng)銷商管理雜談> <賣場(chǎng)合作100問> <如何出頭> <大二開始找工作> <從職業(yè)到創(chuàng)業(yè)> <玩轉(zhuǎn)大賣場(chǎng)>
推薦課程
從技術(shù)走向管理——研發(fā)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力 (Giles朱)【參加對(duì)象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、中試部經(jīng)理、研發(fā)質(zhì)量部經(jīng)理、PMO(項(xiàng)目管理辦公室)主任、走上管理崗位的技術(shù)人員【培訓(xùn)課時(shí)】12小時(shí)【學(xué)習(xí)費(fèi)用】單獨(dú)報(bào)名3980元/人,優(yōu)惠活動(dòng)6600元2人,不再折扣。(含教材、茶點(diǎn)、證書,含午餐)■課程...
講師:Giles朱詳情
中層管理者職業(yè)技能提升訓(xùn)練 2024-12-23
中層管理者職業(yè)技能提升訓(xùn)練(2天)【時(shí)間/地點(diǎn)】 2024年01月22日 - 2024年01月23日 北京 2024年02月22日 - 2024年02月23日 北京2024年03月25日 - 2024年03月26日 北京 2024年04月25日 - 2024年04月26日 北京 2024年05月27日 - 2024年05月28日 北京2024年06月24日 ...
講師:張老師 Robert詳情
倉儲(chǔ)管理實(shí)務(wù) 2024-12-23
倉儲(chǔ)管理實(shí)務(wù)(2天)【時(shí)間/地點(diǎn)】2024年01月20日 - 2024年01月21日 北京2024年01月22日 - 2024年01月23日 上海 2024年02月24日 - 2024年02月25日 北京 2024年02月26日 - 2024年02月27日 上海 2024年03月16日 - 2024年03月17日 北京 2024年03月18日 - 2024年...
講師:喬先生(Ivan)王老師 Rice詳情
工業(yè)品營銷實(shí)務(wù) 2024-12-23
工業(yè)品營銷實(shí)務(wù)(2天)【時(shí)間/地點(diǎn)】1月2月3月4月5月6月12-13上海27-28上海30-31上海27-28上海29-30上海29-30上海7月8月9月10月11月12月29-30上海29-30上海26-27上海28-29上海28-29上海23-24上?!九嘤?xùn)費(fèi)用】 3980元/人(包括會(huì)費(fèi),講義,證書)【課程收益】當(dāng)今中國工業(yè)品市場(chǎng),產(chǎn)品同質(zhì)化、關(guān)系隱...
講師:張老師Richard 王老師 Rice詳情
公共關(guān)系與危機(jī)管理 2024-12-23
公共關(guān)系與危機(jī)管理(2天)【時(shí)間/地點(diǎn)】2024年01月22日 - 2024年01月23日 上海2024年01月29日 - 2024年01月30日 北京 2024年02月22日 - 2024年02月23日 上海 2024年02月28日 - 2024年02月29日 北京 2024年03月21日 - 2024年03月22日 北京 2024年03月29日 - 20...
講師:張老師 Robert 張老師Richard詳情
薪酬福利體系構(gòu)建技巧 2024-12-23
薪酬福利體系構(gòu)建技巧(2天)【時(shí)間/地點(diǎn)】 2024年01月22日 - 2024年01月23日 北京2024年02月22日 - 2024年02月23日 北京2024年03月25日 - 2024年03月26日 北京 2024年04月25日 - 2024年04月26日 北京 2024年05月27日 - 2024年05月28日 北京 2024年06月24日 - 2...
講師:張老師 Robert詳情
研發(fā)項(xiàng)目管理——實(shí)戰(zhàn)技能、方法、工具和模板 2024-12-23
研發(fā)咨詢培訓(xùn)課程: RDM008研發(fā)項(xiàng)目管理——實(shí)戰(zhàn)技能、方法、工具和模板【參加對(duì)象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、PMO(項(xiàng)目管理辦公室)成員、研發(fā)骨干、測(cè)試、QA等【學(xué)習(xí)費(fèi)用】單獨(dú)報(bào)名3980元/人,優(yōu)惠活動(dòng)6600元2人,不再折扣。(含教材、茶點(diǎn)、證書,含午餐)課程背景組織變革中經(jīng)常聽到“班長的戰(zhàn)爭(zhēng)”...
講師:董奎詳情
人才管理與繼任者計(jì)劃 2024-12-23
人才管理與繼任者計(jì)劃(2天)【時(shí)間/地點(diǎn)】2024年01月22日 - 2024年01月23日 北京 2024年02月26日 - 2024年02月27日 北京2024年03月28日 - 2024年03月29日 北京2024年04月29日 - 2024年04月30日 北京2024年05月30日 - 2024年05月31日 北京2024年06月27日 - 2024...
講師:張老師 Robert詳情
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 2024-12-23
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理(2天)【時(shí)間/地點(diǎn)】2024年01月22日 - 2024年01月23日 北京 2024年02月22日 - 2024年02月23日 北京2024年03月28日 - 2024年03月29日 北京2024年04月29日 - 2024年04月30日 北京 2024年05月30日 - 2024年05月31日 北京2024年06月27日 -...
講師:張老師 Robert詳情
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)與管理驅(qū)
- [潘文富] 消費(fèi)行為的背后
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最