培訓(xùn)時間:

《如何制定企業(yè)戰(zhàn)略》高端課程

  培訓(xùn)講師:唐東方

  時間地點:
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  培訓(xùn)費用:4800

  贈送積分:4800

    服務(wù)電話:010-82593357

《如何制定企業(yè)戰(zhàn)略》高端課程詳細(xì)內(nèi)容

《如何制定企業(yè)戰(zhàn)略》高端課程
第8期
中國著名戰(zhàn)略專家 唐東方先生 主講
地點:深圳 時間:2012年2月24-25日(周五、六) 學(xué)費:9800元/人

唐東方,中國著名戰(zhàn)略專家,東方戰(zhàn)略框架創(chuàng)建人,中國第一位戰(zhàn)略醫(yī)生,中國第一位價值咨詢理念提出者和推行者,東方戰(zhàn)略顧問機(jī)構(gòu)首席顧問,東方戰(zhàn)略研究中心研究員。
唐東方擁有十多年咨詢行業(yè)經(jīng)驗,長期從事戰(zhàn)略、集團(tuán)管控、營銷、人力資源、投融資等方面的研究與咨詢。唐東方為中國企業(yè)管理界作出了突出貢獻(xiàn)。唐東方是國內(nèi)第一位提出“價值咨詢”理論并全力推行價值咨詢的咨詢?nèi)耸?,其提倡和推行所有管理咨詢活動要以實現(xiàn)企業(yè)價值、提升企業(yè)價值和創(chuàng)造企業(yè)價值為根本目的;唐東方創(chuàng)建的東方戰(zhàn)略框架和戰(zhàn)略規(guī)劃三部曲理論是中國最受歡迎、最實用的戰(zhàn)略方法論體系,已經(jīng)成功地幫助百余家大中型企業(yè)取得了顯著的業(yè)績,實現(xiàn)了長遠(yuǎn)的發(fā)展,目前這套方法論體系已被廣大企業(yè)接納與運(yùn)用。唐東方的《戰(zhàn)略選擇》、《戰(zhàn)略規(guī)劃三部曲》是國內(nèi)最受歡迎的戰(zhàn)略書籍,均長期位于當(dāng)當(dāng)網(wǎng)戰(zhàn)略類暢銷書前列。
唐東方提供過咨詢服務(wù)的企業(yè)有中國人保財險、蘇寧電器、柳工、歡樂谷、建峰化工、廣投集團(tuán)、青松建化、中恒集團(tuán)、貴航股份、河池化工、西洋集團(tuán)、江西水泥、金德集團(tuán)、安興紙業(yè)、星河地產(chǎn)、世紀(jì)證券、富安娜、好孩子、勁嘉股份、鴻運(yùn)集團(tuán)、奮達(dá)科技、南山集團(tuán)、賽格物業(yè)、三友電器、廣州房建、江西水泥卡頓連鎖、久聯(lián)化工、寶石集團(tuán)、阿克蘇電力、金立通訊、志遠(yuǎn)信達(dá)、格美淇、賽格物業(yè)等百余家大中型企業(yè)。
【課程對象】
本課程適用于企業(yè)家、企業(yè)中高層管理者和戰(zhàn)略管理專業(yè)人員。
【課程時間及地點】
地點:深圳 時間:2012年2月24-25日(周五、六)?。ü?天:12學(xué)時),深圳,小班(30人)
【課程費用】
學(xué)費:9800元/人(包含講義及中餐),學(xué)員若需要住宿,我們可協(xié)助辦理。
【課程收益】
本課程通過戰(zhàn)略理論、方法及案例的分析與講解,拓展戰(zhàn)略視野,提升戰(zhàn)略思維,幫助管理者全面認(rèn)識戰(zhàn)略基本框架,掌握戰(zhàn)略分析方法和戰(zhàn)略規(guī)劃技巧,使管理者學(xué)會理解、執(zhí)行、制定企業(yè)戰(zhàn)略,提升企業(yè)的戰(zhàn)略理解能力、戰(zhàn)略執(zhí)行能力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力,從而提升企業(yè)整體的戰(zhàn)略規(guī)劃能力和戰(zhàn)略管理能力,促進(jìn)企業(yè)快速、健康、持續(xù)發(fā)展。
【課程背景】
現(xiàn)在企業(yè)面臨的問題:
企業(yè)發(fā)展缺乏方向感,沒有長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略目標(biāo);
☆戰(zhàn)略決策隨意性較大,缺乏科學(xué)的決策機(jī)制,在面臨經(jīng)濟(jì)變局的關(guān)鍵時刻,不是悲觀失望、無所作為,就是盲目樂觀,不顧實際;
☆對市場和競爭環(huán)境的認(rèn)識和分析盲目,缺乏科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆治觯?br /> ☆盲目追逐市場熱點,企業(yè)投資過度多元化,企業(yè)資源被過度分散;
☆企業(yè)戰(zhàn)略計劃流于書面報告,沒有明確的切實可行的戰(zhàn)略目標(biāo);
☆企業(yè)戰(zhàn)略計劃難以得到中高層的有力支持,也沒有具體的行動計劃
……
針對中國企業(yè)當(dāng)前環(huán)境下的特殊需求,唐老師擬通過成功企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃案例及戰(zhàn)略規(guī)劃方法介紹,幫助企業(yè)重點解決明確企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)與方向、企業(yè)核心競爭力提升、業(yè)務(wù)發(fā)展方向和方式等問題。

【課程大綱】

第一部分 戰(zhàn)略概述
【情景案例1-1】
1、戰(zhàn)略是什么?
(1)愿景
(2)戰(zhàn)略目標(biāo)
(3)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略
(4)職能戰(zhàn)略
2、為什么要制定戰(zhàn)略?
3、怎樣制定戰(zhàn)略?
4、誰來制定戰(zhàn)略?
【戰(zhàn)略案例1-2】
【戰(zhàn)略案例1-3】
【戰(zhàn)略案例1-4】

第二部分 外部環(huán)境分析
【情景案例2-1】
1、如何進(jìn)行宏觀環(huán)境分析?
(1)經(jīng)濟(jì)因素
(2)政治/法律因素
(3)人口因素
(4)社會/文化因素
(5)地理因素
(6)科技因素
2、如何進(jìn)行行業(yè)環(huán)境分析?
(1)市場需求與供給
(2)行業(yè)發(fā)展與機(jī)會
(3)產(chǎn)品生命周期
(4)區(qū)域發(fā)展與機(jī)會
(5)行業(yè)集中度
3、如何進(jìn)行競爭環(huán)境分析? 如何從標(biāo)桿企業(yè)學(xué)習(xí)?
(1)五種競爭力分析
(2)顧客分析
(3)現(xiàn)有競爭對手與潛在競爭對手分析
(4)上下游分析
4、如何進(jìn)行消費者分析?
【戰(zhàn)略案例2-2】
【戰(zhàn)略案例2-3】
【戰(zhàn)略案例2-4】

第三部分 企業(yè)內(nèi)部分析
1、如何辨別企業(yè)的優(yōu)勢與劣勢?
2、如何判斷企業(yè)的發(fā)展階段?
(1)企業(yè)生命周期理論
(2)產(chǎn)品生命周期理論
(3)企業(yè)各階段的戰(zhàn)略增長點
3、如何進(jìn)行企業(yè)財務(wù)狀況分析?
(1)財務(wù)分析主要方法
(2)財務(wù)分析主要指標(biāo)
4、如何進(jìn)行企業(yè)競爭成本分析?
(1)企業(yè)價值鏈
(2)行業(yè)價值鏈
(3)如何運(yùn)用價值鏈進(jìn)行成本分析
5、如何進(jìn)行企業(yè)核心競爭力分析?
(1)企業(yè)資源分析
(2)企業(yè)能力分析
(3)企業(yè)核心競爭力分析
6、如何將內(nèi)外部分析相結(jié)合——SW0T分析
【戰(zhàn)略案例3-2】
【戰(zhàn)略案例3-3】
【戰(zhàn)略案例3-4】

第四部分 戰(zhàn)略規(guī)劃
1、怎樣確定企業(yè)愿景?
2、怎樣制定戰(zhàn)略目標(biāo)?
(1)戰(zhàn)略目標(biāo)主要指標(biāo)
(2)戰(zhàn)略目標(biāo)制定步驟
3、怎樣制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略?
(1)產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略
(2)區(qū)域戰(zhàn)略
(3)客戶戰(zhàn)略
(4)產(chǎn)品戰(zhàn)略
4、怎樣制定職能戰(zhàn)略?
(1)營銷戰(zhàn)略
(2)生產(chǎn)戰(zhàn)略
(3)人力資源戰(zhàn)略
(4)財務(wù)戰(zhàn)略
(5)技術(shù)戰(zhàn)略
【戰(zhàn)略案例4-2】
【戰(zhàn)略案例4-3】
【戰(zhàn)略案例4-4】

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降本增效:共創(chuàng)式OKR目標(biāo)管理工作坊費用:4980/元人(學(xué)費包含:導(dǎo)師課酬、助教輔導(dǎo)費、教材、資料、課間茶歇等培訓(xùn)相關(guān)費用。不包含學(xué)員的食、宿、行及其他個人費用)【課程背景】OKR讓很多企業(yè)成功實現(xiàn)管理升級,獲得了指數(shù)級增長,然而更多企業(yè)實踐的結(jié)果卻差強(qiáng)人意,與當(dāng)初學(xué)習(xí)和導(dǎo)入時的熱情形成了鮮明的反差。OKR陷入僵局,員工怨聲載道,管理進(jìn)退兩難。如果您:1、...

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