2011年匯發(fā)40號(hào)文件解析與進(jìn)出口企業(yè)稅匯政策應(yīng)對(duì)策略
培訓(xùn)講師：陳碩
時(shí)間地點(diǎn)：
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培訓(xùn)費(fèi)用：1500元
贈(zèng)送積分：1500
2011年匯發(fā)40號(hào)文件解析與進(jìn)出口企業(yè)稅匯政策應(yīng)對(duì)策略詳細(xì)內(nèi)容
2011年匯發(fā)40號(hào)文件解析與進(jìn)出口企業(yè)稅匯政策應(yīng)對(duì)策略
時(shí)間地點(diǎn)：2011年12月13日 上海
課程費(fèi)用：1500元/人（包括資料費(fèi)、午餐及上下午茶點(diǎn)等）
課程背景:
匯發(fā)40號(hào)文對(duì)外匯核銷(xiāo)政策做出重大改革，該政策于2011年12月1日起在山東、江蘇、浙江（不含寧
波）、福建（不含廈門(mén)）、湖北、大連、青島試行，對(duì)企業(yè)應(yīng)對(duì)匯率波動(dòng)、進(jìn)出口稅務(wù)籌劃、境內(nèi)
外貿(mào)易資金調(diào)度將產(chǎn)生重大影響。為了幫助進(jìn)出口企業(yè)更加準(zhǔn)確的理解文件精神，更好的運(yùn)用政策
解決進(jìn)出口企業(yè)所面臨的外匯核銷(xiāo)疑難、匯率波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)、稅收籌劃困境和境內(nèi)外貿(mào)易資金相互調(diào)動(dòng)
的麻煩，特別針對(duì)已運(yùn)作過(guò)離岸貿(mào)易的企業(yè)，更是多了一條資金運(yùn)作和合理避稅的渠道，我們特推
出該講座，由離岸貿(mào)易專家陳碩老師擔(dān)綱講授，必將獲益匪淺。
課程大綱:
一、2011年匯發(fā)40號(hào)文件解析
1、于2011年12月1日起在魯、蘇、浙、閩、鄂及大連、青島試點(diǎn)的匯發(fā)40號(hào)文件解析
2、進(jìn)出口企業(yè)如何運(yùn)用匯發(fā)40號(hào)文件
3、匯發(fā)40號(hào)文對(duì)企業(yè)進(jìn)出口收付匯核銷(xiāo)及境內(nèi)外貿(mào)易資金調(diào)度影響的利弊分析
4、匯發(fā)40號(hào)文對(duì)企業(yè)涉外稅收籌劃的利弊影響
5、如何運(yùn)用匯發(fā)40號(hào)文進(jìn)行離岸業(yè)務(wù)操作，規(guī)避人民幣波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)
6、匯發(fā)40號(hào)文的指導(dǎo)性操作指引
二、出口退稅變革及進(jìn)出口稅務(wù)管理
1、2011年國(guó)稅總局5-20會(huì)議解析及國(guó)家出口退稅政策走向
2、稅務(wù)管理的三條線的涉外稅收籌劃的三線分離運(yùn)作
3、關(guān)聯(lián)交易與出口退稅
4、進(jìn)出口稅務(wù)管理與出口“免、抵、退”
5、不同生產(chǎn)加工方式下的核心內(nèi)涵與稅務(wù)籌劃（一般、進(jìn)料、來(lái)料、加工區(qū)）
6、不同貿(mào)易方式下的核心內(nèi)涵與稅務(wù)籌劃（生產(chǎn)自營(yíng)、外貿(mào)代理、外貿(mào)買(mǎi)斷、生產(chǎn)型外貿(mào)買(mǎi)斷離岸出口）
7、生產(chǎn)企業(yè)+外貿(mào)公司+離岸公司+客戶的運(yùn)作模式探討
8、加工、轉(zhuǎn)廠與保稅物流稅務(wù)成本比較
三、人民幣匯率分析及人民幣匯率波動(dòng)應(yīng)對(duì)的企業(yè)操作手法
1、人民幣升值現(xiàn)狀與趨勢(shì)及影響其波動(dòng)的真正因素
2、現(xiàn)有銀行風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避措施為何難以解決進(jìn)出口企業(yè)的人民幣升值風(fēng)險(xiǎn)
3、跨境人民幣結(jié)算的實(shí)施為何也難以解決目前進(jìn)出口企業(yè)的出口匯兌損失困境
4、在銀根緊縮情況下的中小企業(yè)境內(nèi)外融資難題的解扣之道
5、衍生金融產(chǎn)品與外匯交易是否能解決目前的困局
6、匯發(fā)40號(hào)文對(duì)應(yīng)對(duì)人民幣升值風(fēng)險(xiǎn)的意義
7、人民幣匯率波動(dòng)應(yīng)對(duì)的企業(yè)操作手法——離岸BSI法詳解
8、中小企業(yè)境內(nèi)外融資渠道——離岸融資法詳解
講師介紹:
陳 碩 老師，雙碩士(美國(guó)馬里蘭大學(xué)MBA、南開(kāi)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士)，省外經(jīng)貿(mào)廳貿(mào)易顧問(wèn)，香港國(guó)際
經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院客座教授，香港貿(mào)易促進(jìn)會(huì)會(huì)員，《粵港中小企業(yè)貿(mào)易論壇》主講人之一，曾任世界
５００強(qiáng)的中國(guó)糧油食品進(jìn)出口集團(tuán)公司進(jìn)出口六部部長(zhǎng)，中糧集團(tuán)駐香港、加拿大商務(wù)主辦，惠
爾普(美)上海有限公司南區(qū)經(jīng)理和運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、深圳某著名商務(wù)咨詢有限公司總經(jīng)理、香港IBT國(guó)際商
務(wù)咨詢有限公司國(guó)際貿(mào)易首席咨詢師，東京丸一綜合商社西北區(qū)市場(chǎng)總監(jiān)、珠海威瑪石油設(shè)備進(jìn)出
口公司總經(jīng)理，多年來(lái)先后在上海、北京、山東、浙江、江蘇、四川等地舉行了６００多場(chǎng)國(guó)際貿(mào)
易專題講座，為近百家企業(yè)做過(guò)專門(mén)內(nèi)訓(xùn)或顧問(wèn)服務(wù)，受到企業(yè)和學(xué)員的廣泛好評(píng)，陳先生具有極
深厚的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，是典型的實(shí)戰(zhàn)派講師，２０多年的外貿(mào)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，特別在處理外
貿(mào)業(yè)務(wù)疑難問(wèn)題方面有獨(dú)到的見(jiàn)解和技巧，具有嫻熟的業(yè)務(wù)技能和極佳的語(yǔ)言表達(dá)能力，對(duì)國(guó)際貿(mào)
易術(shù)語(yǔ)有極精確的理解，同時(shí)陳先生還將傳授很多創(chuàng)造性、邊緣性的操作手法與心得同大家交流和
分享，每次都令學(xué)員意猶未盡，茅塞頓開(kāi)。
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講師：商老師 王老師 王老師詳情
關(guān)于舉辦民法典背景下企業(yè)勞動(dòng)用工、最新勞動(dòng)法、社保工傷、勞務(wù)派遣、外包用工合規(guī)管理、人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)難點(diǎn)、疑點(diǎn)精解及典型勞資案例分析高級(jí)培訓(xùn)班的通知各有關(guān)企事業(yè)單位：2008年至今，隨著《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》《職業(yè)病防治法》《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》《職工帶薪年休假條例》《工傷保險(xiǎn)條例》《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》《企業(yè)民主管理規(guī)定》《...
講師：劉冰 趙天明詳情
關(guān)于舉辦《國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應(yīng)對(duì)暨人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)難點(diǎn)、疑點(diǎn)精解及典型勞資案例分析高級(jí)培訓(xùn)班的通知各有關(guān)企事業(yè)單位：全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定（2024年9月13日第十四屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十一次會(huì)議通過(guò)）。2008年至今，隨著《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》...
講師：劉冰 趙天明詳情
《創(chuàng)新方程式》—5類創(chuàng)新工具及問(wèn)題解決 2024-12-24
2024年01月23上海 2024年03月24上海2024年06月25上海 2024年08月28上海2024年10月15上海 2024年12月24上海課程背景：你是否碰到過(guò)下列情形1、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇，但公司的人卻安于現(xiàn)狀、缺乏創(chuàng)新的意愿和動(dòng)力2、領(lǐng)導(dǎo)層多番鼓勵(lì)創(chuàng)新，但員工們?nèi)狈?chuàng)新的激情和動(dòng)力3、所有人都知道需要?jiǎng)?chuàng)新，但空有一腔熱情，不知道從何開(kāi)始、不知道...
講師：鄢茹郡詳情
新工具構(gòu)建新流程：AI提升工作效能 2024-12-24
培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn)：2024年12月24日（星期二）/上 海2025年5月9日（星期五）/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：￥2500/人?含授課費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程背景：在現(xiàn)代工作環(huán)境中，隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展，人工智能（AI）已經(jīng)成為了改變我們工作方式的一個(gè)重要力量。無(wú)論是在數(shù)據(jù)分析、項(xiàng)目...
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《創(chuàng)新方程式》—5大創(chuàng)新工具及問(wèn)題解決 2024-12-24
《創(chuàng)新方程式》—5大創(chuàng)新工具及問(wèn)題解決主講：鄢老師培訓(xùn)費(fèi)用：3200元/人（包括聽(tīng)課費(fèi)、資料費(fèi)、午餐及果茶點(diǎn)、稅金等）；你是否碰到過(guò)下列情形1、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇，但公司的人卻安于現(xiàn)狀、缺乏創(chuàng)新的意愿和動(dòng)力2、領(lǐng)導(dǎo)層多番鼓勵(lì)創(chuàng)新，但員工們?nèi)狈?chuàng)新的激情和動(dòng)力3、所有人都知道需要?jiǎng)?chuàng)新，但空有一腔熱情，不知道從何開(kāi)始、不知道有什么科學(xué)的方法開(kāi)展創(chuàng)新4、有少數(shù)幾個(gè)人...
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關(guān)于舉辦新一輪國(guó)有企業(yè)三項(xiàng)制度改革背景下薪酬績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)暨工資總額與人工成本預(yù)算編制管理操作實(shí)務(wù)專題研修班的通知各有關(guān)單位：深入落實(shí)三項(xiàng)制度改革，全面構(gòu)建中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度下的新型經(jīng)營(yíng)責(zé)任制，增強(qiáng)更加精準(zhǔn)靈活、規(guī)范高效的收入考核分配機(jī)制，激發(fā)各級(jí)干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性，進(jìn)一步突出價(jià)值創(chuàng)造導(dǎo)向，引導(dǎo)國(guó)有企業(yè)不斷提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，是新一輪國(guó)企改...
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