培訓(xùn)時間:

建立以點檢為核心的設(shè)備管家體系—設(shè)備點檢管理實務(wù)

  培訓(xùn)講師:張孝桐

  時間地點:
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  培訓(xùn)費用:2080

  贈送積分:2080

    服務(wù)電話:010-82593357

建立以點檢為核心的設(shè)備管家體系—設(shè)備點檢管理實務(wù)詳細(xì)內(nèi)容

建立以點檢為核心的設(shè)備管家體系—設(shè)備點檢管理實務(wù)
時間地點 2012年3月22-23日 青島

培訓(xùn)費用 2080元(含指定教材)
課程對象 設(shè)備系統(tǒng)人員(經(jīng)理、主管、工程師),制造系統(tǒng)人員(經(jīng)理、主管)
課程人數(shù) 80-100人,額滿報名截止
【課程背景】
隨著作業(yè)機(jī)械化、自動化程度的大幅提高,企業(yè)對設(shè)備的依賴程度正日益加深,安全、成本、產(chǎn)量、質(zhì)量、交貨期的成果,均取決于企業(yè)設(shè)備管理水平的程度,向產(chǎn)品作業(yè)設(shè)備提出“零事故、零非計劃停產(chǎn)時間、零速度損失、零廢品”的要求。
要提高企業(yè)設(shè)備管理的效率,點檢是設(shè)備狀態(tài)管理的基礎(chǔ),是現(xiàn)代設(shè)備管理運行階段的管理核心。通過掌握現(xiàn)代化、標(biāo)準(zhǔn)化的設(shè)備點檢的操作程序;掌握點檢體系的實施要點和步驟;了解和學(xué)習(xí)提高設(shè)備管理效率“點檢”的開展方法。
導(dǎo)入先進(jìn)的“以點檢為核心的設(shè)備管家體系”,通過講解、介紹國內(nèi)外企業(yè)成功的案例和設(shè)備點檢管理的理念、體系設(shè)計、工作開展和實施重點環(huán)節(jié),用大量的案例,來解決困擾企業(yè)影響產(chǎn)品作業(yè)的難題,促進(jìn)企業(yè)設(shè)備管理水平提高。
本課程從企業(yè)設(shè)備管理的現(xiàn)狀出發(fā),實施“全員參加的服務(wù)于產(chǎn)品的維修”;推進(jìn)企業(yè)設(shè)備管理以點檢為核心的、建立企業(yè)的“設(shè)備管家體系”,對企業(yè)的產(chǎn)品作業(yè)設(shè)備中的關(guān)鍵部位及其“狀態(tài)受控點”實施管控,使其能盡早發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患,防止故障、事故的發(fā)生,確保企業(yè)產(chǎn)品作業(yè)任務(wù)的順利完成和現(xiàn)代設(shè)備高效運行及基礎(chǔ)保障的功能。
【培訓(xùn)講師】
張孝桐
高級工程師,知名設(shè)備管理專家,上海交通大學(xué)特聘講師。
具有中國設(shè)備管理樣板工廠——上海寶鋼30余年工作經(jīng)驗,歷任設(shè)備廠長、焦化廠廠長、國貿(mào)公司(資材采購)總經(jīng)理。
曾被上海寶鋼總廠派赴日本新日鐵,作為企業(yè)管理方式學(xué)習(xí)團(tuán)隊的成員,學(xué)習(xí)先進(jìn)的設(shè)備管理和維修管理方式。回國后,在寶鋼傳授點檢、定修等一系列的設(shè)備管理、維修管理方式和方法,是寶鋼設(shè)備管理模式的創(chuàng)立者和實踐者。
退休后,作為寶鋼關(guān)協(xié)宣講團(tuán)的成員,在全國傳授寶鋼設(shè)備點檢和維修管理的成功經(jīng)驗,建立企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備的設(shè)備管家體系。先后為中石化、中國鋁業(yè)、馬鋼、太鋼、重慶煙草、奇瑞汽車、寶碩集團(tuán)、塔里木油田、湖北宜化、廣州石化、廣東中煙、河北中煙、戴卡輪轂、大慶油田等家企業(yè)提供培訓(xùn)與咨詢服務(wù)。
著有《規(guī)范化的設(shè)備前期管理》、《規(guī)范化的設(shè)備點檢體系》、《生產(chǎn)維護(hù)體系中的五個六架構(gòu)》、《規(guī)范化的設(shè)備備件管理》和《員工和企業(yè)同步成長》《現(xiàn)代設(shè)備點檢管理體系》。

【課程大綱】
企業(yè)應(yīng)確立以點檢為核心的設(shè)備管理理念
•當(dāng)代企業(yè)設(shè)備管理的現(xiàn)狀
•制約企業(yè)發(fā)展因素在設(shè)備管理上的表現(xiàn)
•必須改變“誰也管、誰也不全管”的現(xiàn)狀
•設(shè)備管理的重心要下移
•由“設(shè)備維修”向“生產(chǎn)維修”轉(zhuǎn)變
當(dāng)務(wù)之急是要建立企業(yè)的設(shè)備管家體系
•實現(xiàn)設(shè)備綜合效率最大化
•企業(yè)在新時期如何進(jìn)行設(shè)備管理
•什么是企業(yè)的“設(shè)備管家”體系
•設(shè)備管家管理設(shè)備的制度
•設(shè)備管家既是管理者,又是經(jīng)營者
設(shè)備點檢認(rèn)知
•從被動式搶修到狀態(tài)預(yù)知維修
•點檢管理的六化
•點檢制與巡檢制的不同
三位一體的設(shè)備點檢體系
•日常點檢:崗位生產(chǎn)人員
•專職點檢:設(shè)備點檢人員
•精密點檢:各專業(yè)技術(shù)人員
點檢前期5確定
•定地點:確定設(shè)備點檢的部位
•定項目:確定設(shè)備點檢的項目
•定人員:設(shè)備點檢員的資質(zhì)
•定周期:確定不同部位點檢的周期
•定方法:確定設(shè)備點檢的方法
點檢5要素
•制訂標(biāo)準(zhǔn):管轄設(shè)備的點檢標(biāo)準(zhǔn)
•編制計劃:管轄設(shè)備的點檢計劃
•理順路線:分管設(shè)備的點檢路線
•實施點檢:實施分管設(shè)備點檢作業(yè)
•實績管理:管轄設(shè)備的點檢記錄
設(shè)備點檢的四大標(biāo)準(zhǔn)
•維修標(biāo)準(zhǔn)
•潤滑標(biāo)準(zhǔn)
•點檢標(biāo)準(zhǔn)
•法定檢查標(biāo)準(zhǔn)
點檢的實效管理
•點檢行為的考核
•點檢激勵設(shè)計
點檢員的培養(yǎng)
•點檢員的能力模型
•點檢員的七事一貫制
•點檢員一天的標(biāo)準(zhǔn)化工作
點檢技術(shù)應(yīng)用與案例分析
•設(shè)備點檢的可視化技術(shù)
•設(shè)備劣化的傾向管理技術(shù)
•設(shè)備狀態(tài)的診斷技術(shù)
國內(nèi)外知名企業(yè)的設(shè)備點檢動態(tài)
•由點檢、定修向狀態(tài)維修轉(zhuǎn)變
•寶鋼點檢定修制的介紹
•化工流程性行業(yè)點檢模式介紹
•最新維修技術(shù)動態(tài)
 

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