培訓(xùn)時(shí)間:

四天三夜股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)

  培訓(xùn)講師:薛中行

  時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過(guò)期,點(diǎn)擊搜索其它開課時(shí)間

  培訓(xùn)費(fèi)用:88000

  贈(zèng)送積分:88000

    服務(wù)電話:010-82593357

四天三夜股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)詳細(xì)內(nèi)容

股散未必人聚,人聚則必股散
散得巧妙,散得藝術(shù),散得眾人心服
方能眾心合一,方能企業(yè)強(qiáng)而事業(yè)久
《四天三夜股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)》
—— “明激勵(lì)之道、得五步之法、取資本之勢(shì)”
主講人:薛中行博士

【訓(xùn)練營(yíng)價(jià)值】
² 資深項(xiàng)目顧問(wèn)為您一對(duì)一全程跟蹤服務(wù);
² 為企業(yè)量身定制股權(quán)激勵(lì)方案及配套操作文件;
² 所有文件均可直接付諸實(shí)施;
² 為企業(yè)進(jìn)行股權(quán)整體籌劃,確保股權(quán)的收放自如;
² 零距離接觸國(guó)內(nèi)著名投資機(jī)構(gòu),搭上資本快車;
² 僅需8.8萬(wàn)元,絕對(duì)物超所值;
² 終身免費(fèi)復(fù)訓(xùn)
【訓(xùn)練營(yíng)特色】
² 系統(tǒng)性-- 國(guó)內(nèi)首家且唯一一家從理論到實(shí)操、從知識(shí)到工具的股權(quán)激勵(lì)系統(tǒng)完整課程
² 工具性 -- 學(xué)習(xí)操作一套完整的股權(quán)激勵(lì)工具,從而在以后的企業(yè)操作中得到應(yīng)用
² 針對(duì)性 -- 針對(duì)性的課程開發(fā),真正做到講你想聽(tīng)的,給你所想要的
² 科學(xué)性 -- 對(duì)標(biāo)桿企業(yè)案例研究深入,充分了解國(guó)際國(guó)內(nèi)先進(jìn)模式和資訊
² 實(shí)操性 -- 精選案例深入講解,完全符合中國(guó)企業(yè)特色,極具參考性與可模仿性
² 真實(shí)性-- 課程案例不講“故事”,只講薛博士親身經(jīng)歷的經(jīng)典咨詢案例
² 實(shí)用性--只有咨詢客戶才能享用的實(shí)用管理工具
² 實(shí)戰(zhàn)性 --設(shè)計(jì)針對(duì)性實(shí)戰(zhàn)沙盤來(lái)消化課程知識(shí)
² 趣味性 -- 小班授課、分組研討、情景模擬、案例教學(xué)

【授課對(duì)象】
企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)及薪資福利經(jīng)理、中高層管理人員、HR管理從業(yè)人員等。
【培訓(xùn)形式】
采用全程案例分析、情景演練、與嘉賓對(duì)話、討論互動(dòng)式教學(xué)

◇主講人:薛中行---中國(guó)股權(quán)激勵(lì)第一人
² 中國(guó)證監(jiān)會(huì)登記結(jié)算股權(quán)激勵(lì)課題組組長(zhǎng)、資深投資銀行專家
² 經(jīng)邦集團(tuán)董事長(zhǎng)(經(jīng)邦咨詢、慧金教育、慧邦投資、融誠(chéng)控股等)
² 經(jīng)世股權(quán)投資管理股份有限公司董事長(zhǎng)(下轄4支成長(zhǎng)型基金,管理資產(chǎn)超過(guò)10億)
² 清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交大、浙江大學(xué)等多家著名院??妥淌冢髦v的股權(quán)激勵(lì)課程授課滿意度連續(xù)5年排名第1
² “五步連貫股權(quán)激勵(lì)法”創(chuàng)始人、擔(dān)任百余家企業(yè)的首席咨詢顧問(wèn)

【已服務(wù)典型客戶(部分)】
上市公司:
阿里巴巴(1688,HK) 寶鋼股份(600019)  青島海爾(600690)  海南航空(600221) 復(fù)星醫(yī)藥(600196) 
中興通訊(000063) 海普瑞(002399)    浙大網(wǎng)新(600797) 正泰電器(601877) 海信電器(600060)
盾安環(huán)境(002011) 新華都(002264)   用友軟件(600588) 中天科技(600522) 齊心文具(002301)
江西銅業(yè)(600362)  中山公用(000685) 紅日藥業(yè)(300026) 大洋電機(jī)(002249)  萊茵置業(yè)(000558)
愛(ài)爾眼科(300015) 硅寶科技(300019) 東方通信(600776)  北京城建(600266)  羅普斯金(002333)
晉億實(shí)業(yè)(601002) 遼寧成大(600739)  中外運(yùn) (600270)   長(zhǎng)城電腦(000066) 中珠控股(600568)
烽火通信(600498)  天馬精化(002453) 譽(yù)衡藥業(yè)(002437) 露天煤業(yè)(002128) 廣百股份(002187)
…………
行業(yè)客戶(部分):
金融保險(xiǎn)、投資擔(dān)保:上海證券交易所 信達(dá)資產(chǎn) 國(guó)聯(lián)安基金 德邦證券 華安財(cái)保 鄞州銀行……
信息技術(shù):阿里巴巴 淘寶網(wǎng) 網(wǎng)易 東方CJ購(gòu)物 北塔網(wǎng)絡(luò) 上海傲游信息科技……
汽車行業(yè):奇瑞汽車 新世紀(jì) 長(zhǎng)城華冠……
紡織服裝:貓人國(guó)際  特步 米歐時(shí)尚  香港森仕集團(tuán) 四季青 雙馳鞋業(yè) 獨(dú)角戲 贏家服飾 ……
房地產(chǎn): 德佑地產(chǎn)  德華地產(chǎn) 淄博鑫盛房地產(chǎn)   泰富華地產(chǎn) 四川藍(lán)光   德匯地產(chǎn)……
石化塑料:東大聚合 建新化工 亞士漆 雅達(dá)涂料 德邦化工 富菱化工 特立龍塑料 揚(yáng)子塑料……
生物醫(yī)藥: 杰隆生物 祥源生物 康婷生物 天蛟生物 綠雪生物主健生物 百洋醫(yī)藥 科源生物……
醫(yī)療器械:瑞琦科技 凌遠(yuǎn)醫(yī)療 美華婦科 西安肛腸醫(yī)院 愛(ài)爾眼科 迪瑞科技……
社會(huì)服務(wù):仙娜美容 馨麗源 悅妍堂 領(lǐng)航假發(fā) 非凡國(guó)際 清新麗養(yǎng)生會(huì)所 白廈集團(tuán)……
餐飲酒店:如意餐飲 小藍(lán)鯨 絕味鴨脖 味魔師 健力源 萬(wàn)基楊森 COSM GROUP 藍(lán)海酒店 望湘園 ……
食品飲料:克里斯汀 龍川酒業(yè) 西航食品 避風(fēng)塘 晨冠乳業(yè) 傻二哥 成都西航食品    克明面業(yè) ……
機(jī)械設(shè)備:長(zhǎng)城機(jī)械 藍(lán)天華美 廣州嘉諾科技 旭陽(yáng)科技   樂(lè)為自動(dòng)化 云海礦山 南京艾志……
電子電器行業(yè):嶺芯微  頂力科技 匯頂科技 光大芯業(yè) 經(jīng)緯科技 盛華微系統(tǒng) 泰康電子……
能源、新能源、新材料:河南環(huán)宇 廣州戈蘭迪 科諾偉業(yè) 容匯通 杭州金色能源 荊州賽瑞……
教育培訓(xùn):晨陽(yáng)教育 英特國(guó)際教育 信通教育 學(xué)大教育 時(shí)代光華 天材教育 聚成教育……
家具、裝飾建材:嘉信裝飾 晶宮裝飾 中天裝飾 武林裝飾 夢(mèng)牌瓷業(yè) 漢沙楊建筑 中窯窯業(yè) ……
設(shè)計(jì)規(guī)劃:厚夫設(shè)計(jì) KAS設(shè)計(jì) 陸家嘴規(guī)劃設(shè)計(jì) 斯道沃設(shè)計(jì) 時(shí)代原景建筑設(shè)計(jì)……
農(nóng)林牧漁:鄞州園林 黃國(guó)糧業(yè) 農(nóng)產(chǎn)品(00061)……
環(huán)保行業(yè):潔世源生態(tài) 萬(wàn)帝環(huán)保 誠(chéng)和污水處理 易來(lái)洗煤 深圳墨庫(kù) 新大禹環(huán)保……
造紙印刷:虎彩集團(tuán) 碩克網(wǎng)版 裕同印刷 偉利紙品 柏星龍……
物流:賽時(shí)多式 大田物流 普盛能源 榮慶物流 新道物流 金力鴻圖 金橋物流 中道物流……
物資外貿(mào):五礦進(jìn)出口 寧波奧華 紐商集團(tuán) 上海嘉諾 瑞爾國(guó)際 新銳貿(mào)易 極泰德進(jìn)出口……
律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、中介:德恒律師事務(wù)所 國(guó)脈匯通律師事務(wù)所 漢卓律師事務(wù)所 ……
更多:精銳潤(rùn)滑 千馬里集團(tuán) 福州華安消防 金鼎工藝禮品 義川水晶 越王珠寶 義川水晶……
●學(xué)員心聲:
【中天科技(股票代碼:600522)董事長(zhǎng) 薛濟(jì)萍】江蘇中天科技股份有限公司作為“中國(guó)特種光纜第一股”于2002年10月24日在上海證券交易所上市。在與薛博士和顧問(wèn)團(tuán)的長(zhǎng)期合作中,我們實(shí)現(xiàn)了上市的夢(mèng)想,同時(shí),通過(guò)“五步股權(quán)激勵(lì)法”的學(xué)習(xí)及股權(quán)激勵(lì)項(xiàng)目的實(shí)施,我們完善的解決了新老員工、管理層的激勵(lì)問(wèn)題,并在此基礎(chǔ)上結(jié)合績(jī)效管理、崗位梳理,建立了一套切實(shí)可行的激勵(lì)機(jī)制。上市后,員工身價(jià)多倍增值,獲得了豐厚的個(gè)人收益,更堅(jiān)定了員工與企業(yè)共同發(fā)展的信心。
【河北冀春集團(tuán) 董事長(zhǎng) 宋吉春】記得當(dāng)時(shí)來(lái)上海聽(tīng)課還生著病,原本擔(dān)心是不是會(huì)影響了學(xué)習(xí),但是薛中行博士屬下員工貼心周到的照顧讓我倍受感動(dòng),使得全程的培訓(xùn)課程幾乎沒(méi)有受到任何影響,更重要的是薛博士的課讓我深感不虛此行,如今我們已經(jīng)請(qǐng)薛博士和顧問(wèn)團(tuán)為我們完成了股權(quán)激勵(lì)方案,并成功實(shí)施,謝謝!
【亞士漆中國(guó) 總經(jīng)理 李金鐘】薛中行博士的“五步法”很實(shí)用,讓我很快掌握了股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)的要領(lǐng),沒(méi)想到入門這么快,讓我擔(dān)心的法律和稅收問(wèn)題也在課堂上解決了,這幾天的收獲勝過(guò)我之前投入大量的學(xué)費(fèi)和時(shí)間學(xué)習(xí)股權(quán)激勵(lì)相關(guān)知識(shí),要是能早一點(diǎn)得知薛中行博士股權(quán)激勵(lì)課程就好了。
【上海雅達(dá)特種涂料有限公司 董事長(zhǎng) 顧衛(wèi)星】我向老師深深鞠了一躬,發(fā)自內(nèi)心的感謝老師在這幾天里傳授知識(shí)、為企業(yè)出謀劃策,對(duì)我們幫助實(shí)在太大了,為這門課支出的金錢和時(shí)間值得!
【南京獨(dú)角戲服飾有限公司 董事長(zhǎng) 陳均】講課風(fēng)趣幽默,知識(shí)面特別廣,問(wèn)題針對(duì)性強(qiáng),很實(shí)用,很干練,尤其對(duì)我們做服裝行業(yè)的公司如何對(duì)全國(guó)各地的門店進(jìn)行激勵(lì)起到了很大幫助。
【先恩特機(jī)電科技有限公司 董事長(zhǎng) 陳英明】課程內(nèi)容豐富實(shí)用,實(shí)操性極強(qiáng),對(duì)于我們這樣的擬上市公司非常適合,通過(guò)經(jīng)邦顧問(wèn)老師的指點(diǎn),目前我們上市之路已經(jīng)啟程。

【上海昌東股權(quán)投資有限公司 董事長(zhǎng) 王衛(wèi)東】經(jīng)邦的“五步法”股權(quán)激勵(lì)能夠把投融資、資本運(yùn)作、人力資源更好的銜接融合在一起,打破了我們以前總是以投資的角度來(lái)看待股權(quán)激勵(lì)的單一思維。
【北京市漢卓律師事務(wù)所 郝傲陽(yáng)律師】薛博士的課程的確屬國(guó)內(nèi)首創(chuàng),省卻了自己在領(lǐng)會(huì)理論知識(shí)的基礎(chǔ)上再自行組織文件的很多麻煩,學(xué)習(xí)后自己實(shí)踐操刀時(shí)很是省力。薛博士的“五步連貫股權(quán)激勵(lì)”課程解決了我的工作困惑,使我在之后給顧問(wèn)單位設(shè)計(jì)方案時(shí)得心應(yīng)手,在此我衷心感謝經(jīng)邦咨詢組織這樣的培訓(xùn),感謝薛博士的超值教授!

【課程安排表】
課程安排 詳細(xì)內(nèi)容
第一天 8:30-9:00 簽到 ²領(lǐng)取客戶需求表、資料袋
9:00-9:20 開課儀式 ²課程流程及經(jīng)邦咨詢公司簡(jiǎn)介
²學(xué)員介紹與分組
²專職顧問(wèn)與學(xué)員互動(dòng),界定學(xué)習(xí)重點(diǎn)
9:20-12:00 開篇-股權(quán)布局 ²法人治理模式
²法人控股與股本規(guī)劃
²股權(quán)架構(gòu)搭建體系
²控股公司的設(shè)立與管理
²員工持股公司的設(shè)立與管理
13:30-16:30 實(shí)戰(zhàn)案例 ²股權(quán)架構(gòu)體系搭建典型案例
²法人控股模式精品案例
²非上市公司股權(quán)布局實(shí)戰(zhàn)案例
18:30-20:00 治理之夜--布局謀篇 ²學(xué)員根據(jù)當(dāng)天所學(xué)內(nèi)容,結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,繪制股權(quán)布局路線圖,搭建企業(yè)控股架構(gòu)體系
 
第二天 9:00-12:00 股權(quán)激勵(lì)
框架設(shè)計(jì) ²激勵(lì)對(duì)象的設(shè)定
²激勵(lì)方式的設(shè)定
²激勵(lì)力度的設(shè)定
²激勵(lì)周期的設(shè)定
²約束機(jī)制的設(shè)定
13:30-16:30 股權(quán)激勵(lì)方案
設(shè)計(jì)案例 ²非上市公司典型案例
²擬上市公司典型案例
18:30-20:00 資本之夜 ²著名投資機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)坐堂咨詢,為企業(yè)進(jìn)行估值,挖掘企業(yè)發(fā)展?jié)摿εc價(jià)值
 
第三天 9:00-12:00 股權(quán)激勵(lì)與
人力資本定價(jià) ²定總量與個(gè)量
²人力資本定價(jià)模型
²人力資本定價(jià)科學(xué)實(shí)操工具
²激勵(lì)對(duì)象分配數(shù)量模擬計(jì)算
13:30-16:30 股權(quán)激勵(lì)相
關(guān)法規(guī)與方
案操作流程 ²股權(quán)激勵(lì)相關(guān)法律體系概述
²方案操作流程與注意事項(xiàng)
18:30-20:00 指導(dǎo)撰寫
方案框架 ²學(xué)員輪流陳述自己的股權(quán)激勵(lì)方案框架
²指導(dǎo)老師點(diǎn)評(píng)學(xué)員成果
²修改完善股權(quán)激勵(lì)方案核心框架
 
第四天 9:00-12:00 方案探討與生成 ²根據(jù)已確定的方案框架,由老師一對(duì)一指導(dǎo)學(xué)員撰寫股權(quán)激勵(lì)方案
²學(xué)員與老師共同探討方案,修改并完善方案
²編寫方案配套文件
13:30-16:00 專題咨詢會(huì) ²學(xué)員深入理解自身方案,指導(dǎo)老師答疑解惑
²輔導(dǎo)學(xué)員方案實(shí)施要點(diǎn)與技巧
16:00-16:30 結(jié)業(yè)典禮 ²頒發(fā)畢業(yè)證書

【學(xué)習(xí)費(fèi)用】
每家企業(yè)88000元(培訓(xùn)+股權(quán)激勵(lì)方案+方案后續(xù)跟蹤服務(wù);限3人以內(nèi))。

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上課時(shí)間
參加人數(shù)
費(fèi)用
聯(lián)系人
單位名稱
部門職務(wù)
機(jī)
通信地址
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現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理與突破性快速改善(質(zhì)量問(wèn)題分析與解決)培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年3月1920日(星期三 星期四)/蘇 州2025年4月2829日(星期一 星期二)/成 都2025年6月1112日(星期三 星期四)/嘉 興2025年9月1718日(星期三 星期四)/蘇 州2025年11月1920日(星期三 星期四)/嘉 興2025年4月911日(星期三 星期五)/...

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供應(yīng)鏈數(shù)字化轉(zhuǎn)型及先進(jìn)實(shí)踐課程安排2025年4月910日(星期三 星期四)/上 海2025年9月1718日(星期三 星期四)/上 海課程費(fèi)用¥5,200/人(含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi))課程背景 隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,數(shù)據(jù)的獲取成本變得越來(lái)越低,采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理也迎來(lái)了“大數(shù)據(jù)”時(shí)代。如何從海量的數(shù)據(jù)中洞悉供應(yīng)市場(chǎng)的變化,找到最...

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以過(guò)程和風(fēng)險(xiǎn)為基礎(chǔ)的ISO 9001 amp; ISO 14001 amp; ISO 45001 三標(biāo)管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年4月911日(星期三星期五)/嘉 興2025年7月911日(星期三星期五)/嘉 興2025年10月1517日(星期三星期五)/嘉 興2025年5月2023日(星期二星期五)/蘇 州2025年11月1114日(星期二...

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《中層經(jīng)理管理能力提升》講師/Lecturer:姜老師費(fèi)用/Price:¥4800元/人課程概述/Overview課程背景:中層經(jīng)理是連接高層和基層的橋梁,起著承上啟下的紐帶作用,高層的理念、戰(zhàn)略要靠中層執(zhí)行落實(shí)到基層,方能落地生根實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。然而,中層經(jīng)理半路出家的現(xiàn)象較多,他們?nèi)鄙賹?duì)管理角色、管理方法的認(rèn)知,沒(méi)有及時(shí)實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,也沒(méi)有系統(tǒng)掌握系統(tǒng)管理...

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