設(shè)計(jì)控制與高效評(píng)審實(shí)戰(zhàn)
培訓(xùn)講師:汪禮兵
時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過(guò)期,點(diǎn)擊搜索其它開(kāi)課時(shí)間
培訓(xùn)費(fèi)用:2600元
贈(zèng)送積分:2600
設(shè)計(jì)控制與高效評(píng)審實(shí)戰(zhàn)詳細(xì)內(nèi)容
學(xué)習(xí)費(fèi)用:原價(jià)格3200元/人。現(xiàn)6月特惠價(jià):2600元/人,兩人優(yōu)惠價(jià)共4600元/2人(含兩天中餐、指定教材、證書(shū)、茶點(diǎn))
學(xué)習(xí)方式:案例分享、實(shí)務(wù)分析、互動(dòng)討論、項(xiàng)目模擬、培訓(xùn)游戲
課程背景
無(wú)論采用什么樣的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)生命周期模型,設(shè)計(jì)控制原理都是通用的。反之設(shè)計(jì)控制原理的掌握和使用是產(chǎn)品研制的基本功,沒(méi)有很好地建立設(shè)計(jì)控制,任何產(chǎn)品開(kāi)發(fā)生命周期模型都不會(huì)成功。
評(píng)審是產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中日常大量發(fā)生的活動(dòng)。評(píng)審是否有效,很大程度上決定了產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的效率和質(zhì)量。資料統(tǒng)計(jì)表明評(píng)審發(fā)現(xiàn)的缺陷數(shù)量是測(cè)試的2-4倍,評(píng)審的投資回報(bào)率高達(dá)10:1。
您是否有這樣的困惑:
盡管建立了IS09001體系,但產(chǎn)品開(kāi)發(fā)質(zhì)量卻依然問(wèn)題多多?
盡管建立了集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程(IPD),但卻很難推行,流于形式?
盡管收集了許多研發(fā)管理方面的表單模板,卻知其然不知其所以然,對(duì)如何應(yīng)用更感困惑?
盡管學(xué)習(xí)了許多業(yè)界“最佳實(shí)踐”,受到一些啟發(fā),但就是覺(jué)得本公司不能套用。
那么形成“最佳實(shí)踐”的背后有方法嗎,是否存在一個(gè)根本性通用的方法論能夠知道形成我們自己的“最佳實(shí)踐”?
課程收益
本課程將回答上述問(wèn)題,闡述一個(gè)非常簡(jiǎn)單、極為有效卻鮮有人深刻理解的設(shè)計(jì)控制原理。
本課程的上篇從計(jì)劃、設(shè)計(jì)輸入、設(shè)計(jì)輸出、技術(shù)解決方案、驗(yàn)證、確認(rèn)、變更控制、設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)換9個(gè)環(huán)節(jié)詳細(xì)闡述設(shè)計(jì)控制原理,每個(gè)環(huán)節(jié)的關(guān)鍵控制要素。本課程的下篇是評(píng)審專(zhuān)題,從評(píng)審的流程與角色、分層評(píng)審管理責(zé)任制、評(píng)審的管理、評(píng)審文化、IT支持、溝通等方面總結(jié)出了高效評(píng)審方法論,其關(guān)注焦點(diǎn)是要能充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的智慧,這對(duì)于提高研發(fā)團(tuán)隊(duì)的效率和質(zhì)量具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。
課程特色
☆講師專(zhuān)業(yè)――研發(fā)質(zhì)量管理領(lǐng)域的資深專(zhuān)家。從研發(fā)做起,在知名企業(yè)擔(dān)任研發(fā)中高層領(lǐng)導(dǎo);有資深的研發(fā)質(zhì)量與可靠性工程實(shí)踐經(jīng)歷,以及豐富的咨詢(xún)、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
☆點(diǎn)面結(jié)合――將過(guò)程質(zhì)量與產(chǎn)品質(zhì)量的控制與改進(jìn)相結(jié)合,從全局著眼,將研發(fā)質(zhì)量控制與改進(jìn)做為一個(gè)系統(tǒng)工程,同時(shí)從微觀入手,介紹質(zhì)量控制與改進(jìn)的實(shí)用方法和工具。
☆注重實(shí)效――通過(guò)經(jīng)典案例的討論和分析貼近企業(yè)的實(shí)際,便于學(xué)以至用。 講師長(zhǎng)期從事研發(fā)質(zhì)量與可靠性工程管理與實(shí)踐,具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),密切結(jié)合實(shí)際。使學(xué)員既把握全局又能從微觀入手進(jìn)行實(shí)操。
☆開(kāi)拓思路――結(jié)合業(yè)界知名公司研發(fā)質(zhì)量提升的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),注重為學(xué)員實(shí)際開(kāi)展研發(fā)質(zhì)量的提升作出指導(dǎo)。
培訓(xùn)反饋
汪老師這個(gè)課上得太值了。原來(lái)也聽(tīng)了許多研發(fā)管理課程、德魯克的質(zhì)量管理課程,雖然有啟發(fā),接受到許多新知識(shí),但總覺(jué)得雜亂無(wú)章,難得要領(lǐng),聽(tīng)汪老師的課感覺(jué)一下子開(kāi)竅了,對(duì)研發(fā)管理的思路一下清晰了。———某公司研發(fā)總監(jiān)
原來(lái)也聽(tīng)過(guò)IPD的課程,感覺(jué)很震撼,但就是企業(yè)用不起來(lái),聽(tīng)了汪老師的課,我一下明白了如何正確認(rèn)識(shí)和靈活應(yīng)用所學(xué)習(xí)的知識(shí),不要跌入生搬硬套的“思想牢籠”的誤區(qū)。———某公司研發(fā)經(jīng)理
我原來(lái)認(rèn)為ISO9001質(zhì)量體系對(duì)研發(fā)管理沒(méi)有什么用,現(xiàn)在突然明白,這是一個(gè)非常好的體系,就看我們?cè)趺蠢斫夂褪褂谩?mdash;——某公司質(zhì)量經(jīng)理
講師資歷
汪禮兵,中國(guó)合格評(píng)定中心國(guó)家認(rèn)可委員會(huì)質(zhì)量技術(shù)專(zhuān)家,質(zhì)量管理\研發(fā)管理\產(chǎn)品工程專(zhuān)家
專(zhuān)業(yè)背景:中國(guó)合格評(píng)定中心國(guó)家認(rèn)可委員會(huì)質(zhì)量技術(shù)專(zhuān)家,高級(jí)工程師、深圳市專(zhuān)家協(xié)會(huì)會(huì)員、清華大學(xué)EMBA,華中科大光電工學(xué)碩士。參與或領(lǐng)導(dǎo)完成多項(xiàng)研發(fā)項(xiàng)目,具有20年以上的產(chǎn)品研發(fā)及研發(fā)管理經(jīng)歷,曾獲得廣東省電子科技進(jìn)步獎(jiǎng),為第一獲獎(jiǎng)?wù)摺?br />
資歷背景:曾任職于美國(guó)紐交所上市企業(yè)(中國(guó)最大的醫(yī)療器械制造商)等大型知名公司。歷任可靠性工程經(jīng)理、物控經(jīng)理、研發(fā)管理流程優(yōu)化總工、質(zhì)量管理部總經(jīng)理、事業(yè)部總經(jīng)理等職位。擅長(zhǎng)集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、研發(fā)項(xiàng)目管理、可靠性工程、集成物料優(yōu)選的培訓(xùn)與咨詢(xún),曾主導(dǎo)推動(dòng)多家企業(yè)建立集成產(chǎn)品研發(fā)流程、可靠性工程體系、集成物料優(yōu)選管理等系統(tǒng)的建立,取得極大成功,成效受到廣泛認(rèn)可。具備極其豐富的研發(fā)、項(xiàng)目、質(zhì)量控制運(yùn)作的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
授課特點(diǎn):深入的企業(yè)剖析和針對(duì)性的問(wèn)題解決貫穿整個(gè)培訓(xùn),充分與學(xué)員互動(dòng)。培訓(xùn)中問(wèn)題的分析和解決將帶給企業(yè)深層次的影響和直接的受益。講師知識(shí)淵博、思維敏捷,條理清晰,講師深厚的研發(fā)管理、可靠性工程、研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和背景,使其成為最有價(jià)值的課程。
培訓(xùn)專(zhuān)長(zhǎng):集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、研發(fā)項(xiàng)目管理、可靠性工程、物料優(yōu)選、產(chǎn)品安全與風(fēng)險(xiǎn)管理、基于團(tuán)隊(duì)和數(shù)據(jù)決策的糾正預(yù)防體系、全面質(zhì)量管理,精通ISO9001、ISO13485、QSR820、ISO/TS16949、CMMI。
咨詢(xún)背景:航天恒星、中石油、中興通訊、創(chuàng)維數(shù)字、創(chuàng)維RGB、南車(chē)時(shí)代、大族激光、通合電子、威勝儀表、??低?、瑞奇外科器械等。
參加對(duì)象
•企業(yè)研發(fā)副總裁、總工程師
•研發(fā)總監(jiān)、研發(fā)經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、研發(fā)骨干、QA工程師
•市場(chǎng)、供應(yīng)鏈、工程、制造、用戶(hù)服務(wù)等相關(guān)人員
培訓(xùn)實(shí)施
培訓(xùn)總學(xué)時(shí)為12小時(shí),共2天。
采用講解+現(xiàn)場(chǎng)演練+案例分析討論的方式
所有學(xué)員采用分組方式,以便于課堂互動(dòng)交流
如學(xué)員對(duì)培訓(xùn)有意見(jiàn)時(shí),可根據(jù)需要現(xiàn)場(chǎng)適時(shí)調(diào)整授課內(nèi)容
課程大綱
(僅作參考,以實(shí)際講課稿件為準(zhǔn))
1. 研發(fā)質(zhì)量管理概述
★ 質(zhì)量問(wèn)題案例分析與研討
1.1. 現(xiàn)代的質(zhì)量觀
1.2. 質(zhì)量觀決定質(zhì)量管理的理念
1.3. 傳統(tǒng)質(zhì)量觀VS現(xiàn)代質(zhì)量觀
1.4. 質(zhì)量控制VS質(zhì)量改進(jìn)
1.5. 設(shè)計(jì)控制閉環(huán)原理
案例分析:設(shè)計(jì)控制閉環(huán)與開(kāi)發(fā)流程的結(jié)合
案例分析:設(shè)計(jì)控制閉環(huán)用于活動(dòng)級(jí)控制
2. 設(shè)計(jì)輸入的質(zhì)量控制
2.1. 用戶(hù)需求與設(shè)計(jì)輸入
★案例分析:如何將用戶(hù)需求轉(zhuǎn)化為設(shè)計(jì)輸入?
2.2. 良好設(shè)計(jì)輸入的特征
2.3. ★討論:設(shè)計(jì)輸入VS技術(shù)解決方案
2.4. 設(shè)計(jì)輸入的風(fēng)險(xiǎn)分析
2.5. 設(shè)計(jì)輸入變更控制
★討論:如何應(yīng)對(duì)多變的用戶(hù)需求?
3. 設(shè)計(jì)過(guò)程的質(zhì)量控制
3.1. 設(shè)計(jì)過(guò)程與設(shè)計(jì)輸入的關(guān)系
3.2. 總體方案關(guān)注的要點(diǎn)
系統(tǒng)架構(gòu)
接口
模塊化與集成
產(chǎn)品配置
自制、外購(gòu)、復(fù)用的決策
3.3. 詳細(xì)設(shè)計(jì)關(guān)注的要點(diǎn)
各類(lèi)設(shè)計(jì)準(zhǔn)則的應(yīng)用
物料選用控制
4. 設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)換的質(zhì)量控制
4.1. 設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)換的計(jì)劃
4.2. DFMEA和PFMEA分析
4.3. PQ文檔
4.4. 試產(chǎn)質(zhì)量控制
4.5. QFD在工藝設(shè)計(jì)中的實(shí)例
5. 設(shè)計(jì)驗(yàn)證與確認(rèn)的質(zhì)量控制
5.1. 符合性標(biāo)準(zhǔn)的識(shí)別
5.2. 可靠性試驗(yàn)
5.3. 何時(shí)制定驗(yàn)證與確認(rèn)計(jì)劃
5.4. 驗(yàn)證與確認(rèn)實(shí)例
6. 評(píng)審的質(zhì)量控制
6.1. 評(píng)審體系概述
評(píng)審觀念的各種誤區(qū)
低效評(píng)審的種種表現(xiàn)
評(píng)審的成熟度
評(píng)審VS質(zhì)量成本
評(píng)審VS測(cè)試
有關(guān)評(píng)審收益的報(bào)告
缺陷糾正放大律
各個(gè)角色的評(píng)審收益分析
評(píng)審體系的組成架構(gòu)
6.2. 評(píng)審的管理
評(píng)審的兩重屬性
高效評(píng)審管理的十個(gè)關(guān)鍵成功因素
6.3. 評(píng)審流程模式及其應(yīng)用
評(píng)審的成熟度
標(biāo)準(zhǔn)評(píng)審模式
其它評(píng)審模式
評(píng)審模式的合理選擇
6.4. 評(píng)審分層管理責(zé)任制
三級(jí)評(píng)審分層管理責(zé)任制
評(píng)審分級(jí)管理的意義
★評(píng)審分級(jí)的練習(xí)
評(píng)審決策與裁決機(jī)制
評(píng)審團(tuán)隊(duì)的組成與職責(zé)
業(yè)務(wù)決策評(píng)審的特點(diǎn)
技術(shù)評(píng)審的特點(diǎn)
同級(jí)評(píng)審的特點(diǎn)
★產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程體系中的6個(gè)關(guān)鍵的技術(shù)評(píng)審點(diǎn)
6.5. 評(píng)審的技術(shù)支持
查檢表、評(píng)審?fù)ㄖ㈩A(yù)審意見(jiàn)收集表、評(píng)審會(huì)議紀(jì)要、評(píng)審報(bào)告、缺陷跟蹤系統(tǒng)
6.6. 評(píng)審小結(jié)
分組針對(duì)提出的問(wèn)題制定解決方案;
各組對(duì)解決方案進(jìn)行評(píng)審;
評(píng)審總結(jié)
7. 更改的質(zhì)量控制
7.1. 更改的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn);
7.2. 更改影響范圍分析
7.3. 更改模式
7.4. 更改流程
8. 質(zhì)量計(jì)劃
8.1. 什么是質(zhì)量計(jì)劃?
8.2. 不同企業(yè)的質(zhì)量差距分析
8.3. 研發(fā)項(xiàng)目策劃過(guò)程
產(chǎn)品的用途、項(xiàng)目目標(biāo)是什么?
誰(shuí)是顧客?
顧客的要求是什么?
怎樣的產(chǎn)品才能滿(mǎn)足顧客要求?
產(chǎn)品開(kāi)發(fā)應(yīng)遵循怎樣的過(guò)程?
8.4. 組織級(jí)策劃VS項(xiàng)目級(jí)策劃
質(zhì)量目標(biāo)的設(shè)定
★綜合計(jì)劃示例
9. 研發(fā)質(zhì)量改進(jìn)
9.1. 糾正、糾正措施、預(yù)防措施
9.2. 糾正預(yù)防措施系統(tǒng)
9.3. 糾正預(yù)防措施常見(jiàn)的誤區(qū)
9.4. 最有效的根本原因分析工具—因果分析法
9.5. 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的故障管理
9.6. 外場(chǎng)故障管理
失效分析流程
案例分享:高壓電容失效分析
10. 研發(fā)質(zhì)量保證
10.1. 質(zhì)量保證的職責(zé)
10.2. 各類(lèi)研發(fā)審計(jì)/評(píng)估的方法優(yōu)劣比較
內(nèi)部規(guī)范
ISO9001
CMMI的方法
ISO9001+CMMI
10.3. 研發(fā)能力評(píng)估及改進(jìn)
案例分享:某公司研發(fā)審計(jì)報(bào)告
11. 某公司研發(fā)質(zhì)量提升實(shí)例
11.1. 質(zhì)量指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)分析
11.2. 質(zhì)量指標(biāo)的改進(jìn)潛力和因素分析
11.3. 質(zhì)量指標(biāo)的確定
11.4. 質(zhì)量指標(biāo)的分解
11.5. 質(zhì)量指標(biāo)落實(shí)情況的跟進(jìn)
11.6. 質(zhì)量改進(jìn)措施的落實(shí)
11.7. 質(zhì)量改進(jìn)效果的報(bào)告
11.8. 質(zhì)量改進(jìn)的總結(jié)
培訓(xùn)總結(jié)
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人才管理與繼任者計(jì)劃(2天)【時(shí)間/地點(diǎn)】2024年01月22日 - 2024年01月23日 北京 2024年02月26日 - 2024年02月27日 北京2024年03月28日 - 2024年03月29日 北京2024年04月29日 - 2024年04月30日 北京2024年05月30日 - 2024年05月31日 北京2024年06月27日 - 2024...
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非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 2024-12-23
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