設(shè)備管理模式創(chuàng)新與實(shí)踐
設(shè)備管理模式創(chuàng)新與實(shí)踐詳細(xì)內(nèi)容
——以點(diǎn)檢為核心的設(shè)備管家體系與TPM
培訓(xùn)費(fèi)用 2600元
課程對(duì)象 設(shè)備經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理,副總
【課程背景】
隨著作業(yè)機(jī)械化、自動(dòng)化程度的大幅提高,企業(yè)對(duì)設(shè)備的依賴程度正日益加深,安全、成本、產(chǎn)量、質(zhì)量、交貨期的成果,均取決于企業(yè)設(shè)備管理水平的程度,向產(chǎn)品作業(yè)設(shè)備提出“零事故、零非計(jì)劃停產(chǎn)時(shí)間、零速度損失、零廢品”的要求。
導(dǎo)入先進(jìn)的“以點(diǎn)檢為核心的設(shè)備管家體系”,通過講解、介紹國內(nèi)外企業(yè)成功的案例和設(shè)備點(diǎn)檢管理的理念、體系設(shè)計(jì)、工作開展和實(shí)施重點(diǎn)環(huán)節(jié),用大量的案例,來解決困擾企業(yè)影響產(chǎn)品作業(yè)的難題,促進(jìn)企業(yè)設(shè)備管理水平提高。
TPM,被眾多優(yōu)秀企業(yè)視為企業(yè)成功的制勝法寶。通過全員參與、全面改善活動(dòng),將所有損耗降低為零,追求生產(chǎn)效率極限。
【培訓(xùn)講師】
張孝桐
高級(jí)工程師,知名設(shè)備管理專家,上海交通大學(xué)特聘講師。
具有中國設(shè)備管理樣板廠——上海寶鋼30余年工作經(jīng)驗(yàn),歷任設(shè)備廠長、焦化廠長、子公司總經(jīng)理。
曾被上海寶鋼總廠派赴日本新日鐵,學(xué)習(xí)先進(jìn)的設(shè)備管理和維修管理方式?;貒螅趯氫搨魇邳c(diǎn)檢、定修等一系列的設(shè)備管理、維修管理方式和方法,是寶鋼設(shè)備管理模式的創(chuàng)立者和實(shí)踐者。
先后為中石化、中國鋁業(yè)、馬鋼、太鋼、重慶煙草、奇瑞汽車、寶碩集團(tuán)、塔里木油田、湖北宜化、廣州石化、廣東中煙、河北中煙、戴卡輪轂、大慶油田等家企業(yè)提供培訓(xùn)與咨詢服務(wù)。
著有《規(guī)范化的設(shè)備前期管理》、《規(guī)范化的設(shè)備點(diǎn)檢體系》、《生產(chǎn)維護(hù)體系中的五個(gè)六架構(gòu)》、《規(guī)范化的設(shè)備備件管理》和《員工和企業(yè)同步成長》《現(xiàn)代設(shè)備點(diǎn)檢管理體系》。
夏冰
具有海爾集團(tuán)等知名企業(yè)20余年設(shè)備管理工作經(jīng)歷,從設(shè)備技術(shù)人員,成長為設(shè)備科長、設(shè)備
處長和設(shè)備總監(jiān)。
先后赴日本、意大利、德國等國家進(jìn)行技術(shù)、管理交流和考察,熟悉國外的設(shè)備管理模式。
對(duì)電器、機(jī)械制造、汽車、冶煉、化工、電力、食品制藥和紡織等行業(yè)的設(shè)備管理具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),先后為海爾、徐工機(jī)械、一汽豐田、中煤能源、太陽紙業(yè)、山東電力、魯抗醫(yī)藥、魏橋紡織等企業(yè)提供服務(wù)。
【課程大綱】
企業(yè)應(yīng)確立以點(diǎn)檢為核心的設(shè)備管理理念
•當(dāng)代企業(yè)設(shè)備管理的現(xiàn)狀
•制約企業(yè)發(fā)展因素在設(shè)備管理上的表現(xiàn)
•必須改變“誰也管、誰也不全管”的現(xiàn)狀
•設(shè)備管理的重心要下移
•由“設(shè)備維修”向“生產(chǎn)維修”轉(zhuǎn)變
當(dāng)務(wù)之急是要建立企業(yè)的設(shè)備管家體系
•實(shí)現(xiàn)設(shè)備綜合效率最大化
•企業(yè)在新時(shí)期如何進(jìn)行設(shè)備管理
•什么是企業(yè)的“設(shè)備管家”體系
•設(shè)備管家管理設(shè)備的制度
•設(shè)備管家既是管理者,又是經(jīng)營者
三位一體的設(shè)備點(diǎn)檢體系
•日常點(diǎn)檢:崗位生產(chǎn)人員
•專職點(diǎn)檢:設(shè)備點(diǎn)檢人員
•精密點(diǎn)檢:各專業(yè)技術(shù)人員
設(shè)備點(diǎn)檢實(shí)務(wù)
• 點(diǎn)檢前期5確定
• 點(diǎn)檢5要素
• 設(shè)備點(diǎn)檢的四大標(biāo)準(zhǔn)
• 點(diǎn)檢的實(shí)效管理
• 點(diǎn)檢員的培養(yǎng)
• 點(diǎn)檢技術(shù)應(yīng)用與案例分析
• 國內(nèi)外知名企業(yè)的設(shè)備點(diǎn)檢動(dòng)態(tài)
全員維護(hù)——TPM就是全員參與的生產(chǎn)維護(hù)活動(dòng)
每天三件事讓操作人員動(dòng)起來
全員維護(hù)四大忌把活動(dòng)推起來
效果綁定把維修人員拉進(jìn)來
巧妙借力把全員維護(hù)氛圍造起來
問題研討:點(diǎn)檢如何變成了“打鉤”
“駕照管理”使TPM推行開來
“即時(shí)激勵(lì)”使TPM落實(shí)下來
設(shè)備預(yù)防檢修
故障預(yù)案制定技巧
故障樹工具
備件預(yù)案
維修資源的共享
預(yù)防檢修的兩條線
維修技能培育與防范技巧
問題研討:如何提升維修人員專業(yè)技能
問題研討:如何防止維修人員流失而帶來經(jīng)驗(yàn)損失
問題研討:如何平衡成本與保障
問題研討:珍惜每一次“開腸破肚”的機(jī)會(huì)
設(shè)備快速搶修
故障快速處置
搶修綠色通道
故障排查思路
聚焦關(guān)鍵設(shè)備
關(guān)注重復(fù)故障
故障倒查斷根
問題討論:管理者在故障搶修中的作用
前期避險(xiǎn)——設(shè)備設(shè)計(jì)、采購、安裝
需求風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避
技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避
商務(wù)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避
新設(shè)備采購各部門的定位和配合要點(diǎn)
首次國產(chǎn)化設(shè)備風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避
案例:風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁機(jī)制——除塵設(shè)備采購
確保安全——設(shè)備安全管理
播觀念:讓安全成為習(xí)慣
建體系:讓安全生產(chǎn)不反彈
糾違章:解決人的問題
查隱患:解決設(shè)備的問題
創(chuàng)新改善——TPM有限,創(chuàng)新無限
創(chuàng)新障礙
創(chuàng)新心態(tài)
捕捉創(chuàng)新
改善提案
常態(tài)化機(jī)制
凝聚突破——設(shè)備考核、激勵(lì)與培育
目標(biāo)導(dǎo)向成果主義
如何實(shí)現(xiàn)壓力的傳遞
維修隊(duì)伍的有效激勵(lì)
維修團(tuán)隊(duì)凝聚力的打造
推薦課程
DAMA國際CDMP認(rèn)證&DAMA中國CDGA數(shù)據(jù)治理工程師 2024-12-24
DAMA 國際數(shù)據(jù)管理專業(yè)人士CDMP認(rèn)證DAMA中國數(shù)據(jù)治理工程師CDGA認(rèn)證培訓(xùn)班培訓(xùn)服務(wù)一覽表培訓(xùn)地點(diǎn)上海廣州北京成都杭州北京培訓(xùn)時(shí)間4月23-255月23-257月29-319月27-2910月28-3012月24-26培訓(xùn)方式· 現(xiàn)場面授· 線上授課· 錄播回放專家授課· 3天錄播+3天集中培訓(xùn)學(xué)習(xí):每天6課時(shí),實(shí)戰(zhàn)專家授課 · 理論梳理 · 案例...
講師:商老師 王老師 王老師詳情
關(guān)于舉辦民法典背景下企業(yè)勞動(dòng)用工、最新勞動(dòng)法、社保工傷、勞務(wù)派遣、外包用工合規(guī)管理、人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)難點(diǎn)、疑點(diǎn)精解及典型勞資案例分析高級(jí)培訓(xùn)班的通知各有關(guān)企事業(yè)單位:2008年至今,隨著《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》《職業(yè)病防治法》《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》《職工帶薪年休假條例》《工傷保險(xiǎn)條例》《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》《企業(yè)民主管理規(guī)定》《...
講師:劉冰 趙天明詳情
關(guān)于舉辦《國務(wù)院關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應(yīng)對(duì)暨人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)難點(diǎn)、疑點(diǎn)精解及典型勞資案例分析高級(jí)培訓(xùn)班的通知各有關(guān)企事業(yè)單位:全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定(2024年9月13日第十四屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十一次會(huì)議通過)。2008年至今,隨著《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》...
講師:劉冰 趙天明詳情
《創(chuàng)新方程式》—5類創(chuàng)新工具及問題解決 2024-12-24
2024年01月23上海 2024年03月24上海2024年06月25上海 2024年08月28上海2024年10月15上海 2024年12月24上海課程背景:你是否碰到過下列情形1、行業(yè)競爭不斷加劇,但公司的人卻安于現(xiàn)狀、缺乏創(chuàng)新的意愿和動(dòng)力2、領(lǐng)導(dǎo)層多番鼓勵(lì)創(chuàng)新,但員工們?nèi)狈?chuàng)新的激情和動(dòng)力3、所有人都知道需要?jiǎng)?chuàng)新,但空有一腔熱情,不知道從何開始、不知道...
講師:鄢茹郡詳情
新工具構(gòu)建新流程:AI提升工作效能 2024-12-24
培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2024年12月24日(星期二)/上 海2025年5月9日(星期五)/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥2500/人?含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程背景:在現(xiàn)代工作環(huán)境中,隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,人工智能(AI)已經(jīng)成為了改變我們工作方式的一個(gè)重要力量。無論是在數(shù)據(jù)分析、項(xiàng)目...
講師:詳情
《創(chuàng)新方程式》—5大創(chuàng)新工具及問題解決 2024-12-24
《創(chuàng)新方程式》—5大創(chuàng)新工具及問題解決主講:鄢老師培訓(xùn)費(fèi)用:3200元/人(包括聽課費(fèi)、資料費(fèi)、午餐及果茶點(diǎn)、稅金等);你是否碰到過下列情形1、行業(yè)競爭不斷加劇,但公司的人卻安于現(xiàn)狀、缺乏創(chuàng)新的意愿和動(dòng)力2、領(lǐng)導(dǎo)層多番鼓勵(lì)創(chuàng)新,但員工們?nèi)狈?chuàng)新的激情和動(dòng)力3、所有人都知道需要?jiǎng)?chuàng)新,但空有一腔熱情,不知道從何開始、不知道有什么科學(xué)的方法開展創(chuàng)新4、有少數(shù)幾個(gè)人...
講師:鄢老師詳情
關(guān)于舉辦新一輪國有企業(yè)三項(xiàng)制度改革背景下薪酬績效管理體系設(shè)計(jì)暨工資總額與人工成本預(yù)算編制管理操作實(shí)務(wù)專題研修班的通知各有關(guān)單位:深入落實(shí)三項(xiàng)制度改革,全面構(gòu)建中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度下的新型經(jīng)營責(zé)任制,增強(qiáng)更加精準(zhǔn)靈活、規(guī)范高效的收入考核分配機(jī)制,激發(fā)各級(jí)干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性,進(jìn)一步突出價(jià)值創(chuàng)造導(dǎo)向,引導(dǎo)國有企業(yè)不斷提高核心競爭力,是新一輪國企改...
講師:資深講師詳情
管理創(chuàng)新與實(shí)踐落地 2024-12-25
2024年01月24-25上海 2024年03月25-26上海2024年06月26-27上海 2024年08月29-30上海2024年10月16-17上海 2024年12月25-26上海學(xué)員對(duì)象:管理層作為管理者,您是否有以下困惑1、個(gè)人:自己如何更創(chuàng)新?以及讓員工更創(chuàng)新?2、業(yè)務(wù):如何進(jìn)行業(yè)務(wù)創(chuàng)新,適應(yīng)快速變化的行業(yè)和市場要求?例如,在推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型時(shí),雖...
講師:鄢茹郡詳情
演講與表達(dá)技巧訓(xùn)練 2024-12-25
演講與表達(dá)技巧訓(xùn)練(1天)【時(shí)間/地點(diǎn)】2024年01月31日 - 2024年01月31日 北京2024年02月28日 - 2024年02月28日 北京 2024年03月27日 - 2024年03月27日 北京 2024年04月24日 - 2024年04月24日 北京 2024年05月29日 - 2024年05月29日 北京 2024年06月20日 - 20...
講師:盧老師 張老師 Robert詳情
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