培訓(xùn)時(shí)間:

品牌營(yíng)銷與營(yíng)銷商業(yè)模式創(chuàng)新-營(yíng)銷經(jīng)理2013必修的一堂課

  培訓(xùn)講師:陸亦琦

  時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過(guò)期,點(diǎn)擊搜索其它開(kāi)課時(shí)間

  培訓(xùn)費(fèi)用:4800

  贈(zèng)送積分:4800

    服務(wù)電話:010-82593357

品牌營(yíng)銷與營(yíng)銷商業(yè)模式創(chuàng)新-營(yíng)銷經(jīng)理2013必修的一堂課詳細(xì)內(nèi)容

品牌營(yíng)銷與營(yíng)銷商業(yè)模式創(chuàng)新-營(yíng)銷經(jīng)理2013必修的一堂課    

【培訓(xùn)對(duì)象】企業(yè)家、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、營(yíng)銷總監(jiān)及營(yíng)銷從業(yè)人員

【培訓(xùn)費(fèi)用】7800元買一贈(zèng)一,不再打折  需在同一個(gè)月的同一課程才享有此優(yōu)惠,單獨(dú)一人收費(fèi)
            4800元。(含兩天中餐、指定教材、茶點(diǎn)、發(fā)票等)

【課程前言】
  優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員的等級(jí)傳承于教練的級(jí)數(shù);
  培訓(xùn)課程質(zhì)量的優(yōu)劣來(lái)源于講師的質(zhì)素;
 課程的實(shí)戰(zhàn)性與講師仍?shī)^戰(zhàn)一線的背景密不可分。
  2013,如果您想真正認(rèn)識(shí)市場(chǎng)營(yíng)銷,學(xué)會(huì)現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用的務(wù)實(shí)工具,
  ---《品牌營(yíng)銷與商業(yè)模式的創(chuàng)新》,您唯一的選擇。

【課程模式】

    1.小組討論和腦力激蕩,讓學(xué)員理解方法,操作運(yùn)用工具,現(xiàn)場(chǎng)練習(xí)
    2.學(xué)員提問(wèn),老師有問(wèn)必答, 零距離接觸,無(wú)障礙溝通
    3.從企業(yè)疑惑和案例分析出發(fā),總結(jié)觀點(diǎn) 給予工具 獲取收益
【課程大綱】

第一模塊:營(yíng)銷戰(zhàn)略思維的塑造
企業(yè)困惑
1.?企業(yè)憑經(jīng)驗(yàn)/拍腦袋做營(yíng)銷能走多遠(yuǎn)?
2.只有大企業(yè)才需要營(yíng)銷戰(zhàn)略?
3. 企業(yè)是選擇的路是銷售?營(yíng)銷?市場(chǎng)營(yíng)銷?品牌?
4.?企業(yè)要如何實(shí)現(xiàn)從戰(zhàn)術(shù)營(yíng)銷到戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)型?
學(xué)習(xí)收獲
1. 認(rèn)識(shí)營(yíng)銷的進(jìn)化歷程
   ·生產(chǎn)導(dǎo)向 ·產(chǎn)品/技術(shù)導(dǎo)向 ·銷售導(dǎo)向 ·市場(chǎng)導(dǎo)向 ·品牌導(dǎo)向
2. 戰(zhàn)略營(yíng)銷及對(duì)企業(yè)的意義
3. 戰(zhàn)術(shù)營(yíng)銷與戰(zhàn)略營(yíng)銷的區(qū)別
4. 戰(zhàn)略營(yíng)銷的結(jié)構(gòu)思維
 ·市場(chǎng)洞見(jiàn) ·產(chǎn)品與品牌 ·市場(chǎng)規(guī)劃 ·戰(zhàn)略布局

第二模塊:創(chuàng)新型商業(yè)模式
企業(yè)困惑
1.面對(duì)洋品牌的規(guī)模效應(yīng)和品牌優(yōu)勢(shì),中國(guó)企業(yè)如何抗衡?
2.客戶在哪里,品牌定位很難找準(zhǔn)
3.面對(duì)國(guó)際市場(chǎng)我們的企業(yè)到底處于哪個(gè)階段?
學(xué)習(xí)收獲
1.品牌的國(guó)際化與本土化
·代工生產(chǎn) ·代為設(shè)計(jì) ·自有品牌 ·自有渠道
2.海外品牌的營(yíng)銷模式
  ·單品牌、多品牌經(jīng)營(yíng) ·海外市場(chǎng)的特征 ·海外市場(chǎng)的渠道特征
  ·海外市場(chǎng)的服務(wù)·海外市場(chǎng)的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)·海外市場(chǎng)的品牌建設(shè)
3. 新時(shí)代的營(yíng)銷—人性化
案例分享

第三模塊:制定營(yíng)銷戰(zhàn)略與實(shí)戰(zhàn)分析
企業(yè)困惑
1.我們的產(chǎn)品質(zhì)量過(guò)硬,為何不能引起消費(fèi)者的關(guān)注?
2.們的產(chǎn)品適用人群很廣泛,為何市場(chǎng)的占有份額不高?
學(xué)習(xí)收獲
1.理解影響消費(fèi)者購(gòu)買的因素
2.分析消費(fèi)者的消費(fèi)動(dòng)因
3.通過(guò)探尋“錢”的流向,分析產(chǎn)品是滿足需要還是滿足需求
4.凱洛格系的市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略
案例分享
現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操
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第四模塊:戰(zhàn)略品牌營(yíng)銷的360度
企業(yè)困惑
1.企業(yè)的品牌應(yīng)該如何樹(shù)立,品牌就是做廣告嗎?
2.是不是有形象代言產(chǎn)品在市場(chǎng)上的認(rèn)知度會(huì)提高?
3.為什么99%的形象代言對(duì)品牌是弊大于利?
4.選擇形象代言人是名人名氣越高越好,如何把握代言人與品牌契合度?
5.為什么地方性名人“代言”有可能事半功倍
6.形象代言人出現(xiàn)負(fù)面新聞時(shí),如何把控風(fēng)險(xiǎn)管理
學(xué)習(xí)收獲
1.品牌的載體(物理載體 非物理載體 )
2.掌握品牌標(biāo)示中涵蓋:名字 商標(biāo) 包裝 代言
3.明確品牌體驗(yàn)的涵蓋:視覺(jué) 觸覺(jué) 嗅覺(jué)味覺(jué) 聽(tīng)覺(jué) 感覺(jué)
4.掌握整合營(yíng)銷傳播
5.什么是整合營(yíng)銷傳播? 
6.品牌宣傳與接觸點(diǎn)-Promotion
7.認(rèn)識(shí)品牌的價(jià)值與品牌的定價(jià)策略
8.合理使用形象代言
9.并非所有商品都是品牌
案例分享
現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操
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第五模塊:品牌營(yíng)銷的溝通(傳播)
企業(yè)困惑
1.新上市的產(chǎn)品花費(fèi)很多制作了廣告,卻反響平平,沒(méi)有品牌影響力
2.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,企業(yè)出現(xiàn)負(fù)面消息時(shí)該如何面對(duì)公眾與媒體的質(zhì)疑
學(xué)習(xí)收獲
1.從四個(gè)方面認(rèn)識(shí)廣告需達(dá)到的目的,知名度、美譽(yù)度、關(guān)聯(lián)度、忠誠(chéng)度
2.掌握媒介規(guī)劃的原則
3.掌握媒介的選擇與運(yùn)用
4.媒體平臺(tái)的選擇
5.廣告內(nèi)容把控要素
6.廣告創(chuàng)意與SCCU
   真誠(chéng) Sincere、一致 Consistent、 簡(jiǎn)潔 Concise、獨(dú)特 Unique
7.理解使用廣告的科學(xué)性
8.廣告創(chuàng)意與品牌性質(zhì)
9.公關(guān)與媒體
10.公共關(guān)系 - 事件營(yíng)銷
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第六模塊:關(guān)系營(yíng)銷
企業(yè)困惑
1.為什么總是不清楚客戶想的是什么?
2.營(yíng)銷過(guò)程中只要與客戶保持良好的關(guān)系就是關(guān)系營(yíng)銷了嗎?
3.我們中國(guó)的絕大多數(shù)銷售都在做關(guān)系營(yíng)銷嗎?
4.是不是所有的產(chǎn)品都適合關(guān)系營(yíng)銷嗎?
學(xué)習(xí)收獲
1.品牌的承諾
2.消費(fèi)者滿意度與其價(jià)值體系的4個(gè)階層
3.品牌接觸頻度與購(gòu)買頻度
4.基于交易的營(yíng)銷(訂單為導(dǎo)向的營(yíng)銷)
5.關(guān)系營(yíng)銷(客戶的終生價(jià)值取向)
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【講師介紹】  陸亦琦

簡(jiǎn)介:
    戰(zhàn)略品牌營(yíng)銷專家
  
   學(xué)歷頂級(jí)---美國(guó)排名前5的名校美國(guó)西北大學(xué)凱洛格管理學(xué)院MBA及美國(guó)范德比爾特大學(xué)博士;
師從“現(xiàn)代營(yíng)銷學(xué)之父”菲利普?科特勒(Philip Kotler)。
   實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)---仍?shī)^戰(zhàn)營(yíng)銷一線,荷蘭皇家飛利浦醫(yī)療保?。≒hilips Healthcare)大中華區(qū)戰(zhàn)
略市場(chǎng)部總監(jiān);荷蘭皇家飛利浦唯一一位獲得過(guò)營(yíng)銷系統(tǒng)CEO獎(jiǎng)的最佳經(jīng)理人;擁有近20多年的
營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
   知名度高---中國(guó)廣告界奧斯卡獎(jiǎng)(艾菲獎(jiǎng))評(píng)委;上海第一財(cái)經(jīng)《解碼財(cái)商》特邀主持嘉賓,
共32期;出版書(shū)籍《陸博士說(shuō)·營(yíng)銷時(shí)代》。

《解碼財(cái)商》節(jié)目名稱:
可樂(lè)的百年戰(zhàn)爭(zhēng)1-4、未戰(zhàn)先怯的新能源汽車、軍火巨頭的生意經(jīng)、天使的誘惑、小米 :“雷布斯”
的手機(jī)生意、Facebook :偷來(lái)的帝國(guó)怎么辦?、雅虎老矣,尚能飯否、百代:百年唱片巨星的隕落、
路虎:入贅印度的“錚錚鐵漢、索尼:數(shù)字時(shí)代的危機(jī)、唐納德·特朗普的飛黃騰達(dá)之路、Swatch-
當(dāng)時(shí)間遇到時(shí)尚、柯達(dá):瀕死的數(shù)碼相機(jī)之父、女王與囚徒、小氣鬼和大財(cái)富、哈根達(dá)斯-甜蜜的奢
侈品、鉆石,以愛(ài)之名、Coach-觸手可及的奢侈、絕·對(duì)--伏特加、凡客,凡人都是客、悍馬-美軍
代言的男性荷爾蒙、聯(lián)邦快遞-讓包裹飛、每個(gè)人心中都有一個(gè)達(dá)芬奇、360的免費(fèi)午餐、MOTO HELLO?
再婚 沒(méi)那么簡(jiǎn)單、兩個(gè)輪子上的成與敗、迷失的李寧、哈雷 鳳凰涅~"、蘋(píng)果"陰謀"論、我是維珍,
我怕誰(shuí)

【課程體系】
   陸亦琦博士2004年奉調(diào)回國(guó)后,接觸到很多企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)者、營(yíng)銷界同行、商學(xué)院專業(yè)教育者、
學(xué)習(xí)者等等。發(fā)現(xiàn)了不少“有趣”現(xiàn)象,現(xiàn)整理出以下具有代表性的幾點(diǎn):
    營(yíng)銷之中國(guó)現(xiàn)象之一
  觀點(diǎn):我們中國(guó)是特殊的......因?yàn)橹袊?guó)的一切都將按照中國(guó)的規(guī)律發(fā)展
  結(jié)果:我們可以不去考慮國(guó)外的經(jīng)驗(yàn)
    營(yíng)銷之中國(guó)現(xiàn)象之二
  觀點(diǎn):認(rèn)為我們不懂營(yíng)銷,而對(duì)西方理論與大師過(guò)度迷信
  結(jié)果:聽(tīng)了大師們相互矛盾的經(jīng)典后,一頭霧水,無(wú)所適從....
    營(yíng)銷之中國(guó)現(xiàn)象之三
  觀點(diǎn):營(yíng)銷無(wú)規(guī)律,靠拍腦袋是成功的關(guān)鍵,營(yíng)銷與廣告的功能混淆不清
  結(jié)果:眾多企業(yè)無(wú)市場(chǎng)部,或者市場(chǎng)部只具備支持銷售的功能
    營(yíng)銷之中國(guó)現(xiàn)象之四
  觀點(diǎn):對(duì)營(yíng)銷的認(rèn)識(shí)與實(shí)踐還是4P思維格局
  結(jié)果:對(duì)營(yíng)銷的認(rèn)識(shí)的嚴(yán)重滯后性,使得從業(yè)人員缺乏對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)科在近十年的重要發(fā)展認(rèn)識(shí)
  陸亦琦博士認(rèn)為,市場(chǎng)營(yíng)銷本身是一門實(shí)踐性很強(qiáng),并且不斷發(fā)展的科學(xué),但歸根到底,市場(chǎng)營(yíng)
銷擔(dān)負(fù)著企業(yè)的戰(zhàn)略核心功能。從目前與國(guó)內(nèi)同行交流中得出,國(guó)內(nèi)外似乎在對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷的理解上尚
有差距。如何將對(duì)實(shí)際操作具有指導(dǎo)意義的市場(chǎng)營(yíng)銷新思維以適合中國(guó)人的理解方式進(jìn)行傳播?陸博
士特別研發(fā)的《品牌營(yíng)銷與商業(yè)模式創(chuàng)新》課程重要目的正是力求解決以上問(wèn)題。

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降低采購(gòu)成本與供應(yīng)商談判技巧{價(jià)格}4500元/人(包括授課費(fèi)、講義、午餐、課間茶點(diǎn)等)課程時(shí)長(zhǎng):2天-13小時(shí):9:00-12:00;13:30-17:00{時(shí)間、地點(diǎn)}2025年3月8-9日廣州4月12-13日深圳5月24-25日廣州6月13-14日廣州7月5-6日廣州8月9-10日深圳9月6-7日廣州10月18-19日深圳11月8-9日廣州 12月6-...

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非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理日期地址:2024年12月27日 - 2024年12月28日 上海2025年4月19-20日上海;5月24-25日上海;6月26-27日上海;7月24-25日上海;8月30-31日上海;9月25-26日上海;11月27-28日上海;12月20-21日上海培訓(xùn)費(fèi)用:5280元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐、稅費(fèi)等)培訓(xùn)收益l掌握基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí)...

 講師:William Wu詳情


供應(yīng)鏈管理戰(zhàn)略與領(lǐng)導(dǎo)力高級(jí)研修班培訓(xùn)時(shí)間: 25年5月24-25日線上直播 25年10月25-26日 直播課培訓(xùn)費(fèi)用: 4280元/人培訓(xùn)對(duì)象:供應(yīng)鏈總監(jiān)、經(jīng)理、主管和采購(gòu)、項(xiàng)目管理、材料管理、運(yùn)營(yíng)管理、供應(yīng)商質(zhì)量保證、財(cái)務(wù)、計(jì)劃、物流和其他供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)人士。課程背景:許多經(jīng)理人在成為供應(yīng)鏈管理領(lǐng)導(dǎo)者之前,或是學(xué)技術(shù)的,或是做營(yíng)銷的,或是搞研發(fā)的或是從事服...

 講師:武文紅詳情


低效不勝任工作與單方解除風(fēng)險(xiǎn)及協(xié)商解除面談溝通技巧-HR必備疑難問(wèn)題及應(yīng)對(duì)課程時(shí)間:2025年3月21上海 3月 25日深圳 3月27日北京5月17日北京 5月23日深圳 5月24日上海6月21日上海 7月19日深圳 7月26日北京8月23日成都 9月12日北京 9月25日上海 9月 26日深圳 課程費(fèi)用:3500元/人(包含:上下午茶歇、午餐...

 講師:龐律師 曾老師 郝律師詳情


課程排期/Scheduling北京:2024年10月19日-20日深圳:2024年11月23日-24日北京:2024年12月14日-15日北京:2025年04月12日-13日上海:2025年05月24日-25日深圳:2025年06月28日-29日上海:2025年12月27日-28日課程概述/Overview課程背景薪酬,心愁,新仇??茖W(xué)合理的薪酬制度是現(xiàn)代企...

 講師:白老師詳情


系統(tǒng)洞察-從癥狀到全局培訓(xùn)時(shí)間:三月五月七月九月十一月15 周六24 周六12 周六13 周六29 周六培訓(xùn)地點(diǎn):深圳培訓(xùn)費(fèi)用:3200元/人(培訓(xùn)費(fèi)用、資料費(fèi)、茶歇、結(jié)業(yè)證書(shū)、稅費(fèi),一年內(nèi)可免費(fèi)復(fù)訓(xùn))培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)骨干員工/管理層課程背景:現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境變得越來(lái)越復(fù)雜,涉及到多個(gè)因素和利益相關(guān)者的相互作用。管理層需要能夠理解和應(yīng)對(duì)這種復(fù)雜性,而系統(tǒng)思考提供了...

 講師:褚老師詳情


生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)主管質(zhì)量管理能力顯著提升實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練培訓(xùn)時(shí)間:25年5月24-25日北京培訓(xùn)費(fèi)用: 4280元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)等)培訓(xùn)對(duì)象:制造型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理、廠長(zhǎng)、主管、車間主任、班組長(zhǎng);現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)工藝主管、工程師、技術(shù)員;品質(zhì)經(jīng)理、主管、工程師、班組長(zhǎng);設(shè)備工裝主管、技術(shù)人員為什么21世紀(jì)的今天還是有很多企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)主管對(duì)質(zhì)量及質(zhì)量管理的認(rèn)識(shí)還是非常...

 講師:王小偉詳情


TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營(yíng)時(shí)間地點(diǎn):深圳:2025年05月24日-25日上海:2025年06月13日-14日北京:2025年06月20日-21日廣州:2025年07月04日-05日成都:2025年07月24日-25日深圳:2025年08月12日-13日上海:2025年09月10日-11日北京:2025年09月23日-24日廣州:2025年10月21日-22日...

 講師:姜垣浩詳情


薪酬實(shí)戰(zhàn)電腦實(shí)操的全面薪酬體系設(shè)計(jì)【課程背景】“薪酬,心愁,新仇。”科學(xué)合理的薪酬制度是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展成功的重要原因。隨著技術(shù)的迭代發(fā)展,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越向人才競(jìng)爭(zhēng)傾斜,對(duì)人才的渴望與渴求對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要,所以一個(gè)科學(xué)合理的薪酬在吸引人才、留住人才、鼓勵(lì)人才發(fā)揮優(yōu)勢(shì)作用也越加明顯。但是薪酬問(wèn)題卻是影響員工敬業(yè)度滿意度最直接的問(wèn)題,也導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展因?yàn)樾匠陠?wèn)題上...

 講師:白睿詳情


課程背景:1、本課程在較為系統(tǒng)的框架基礎(chǔ)上,理清了培訓(xùn)管理工作這一管理領(lǐng)域的眾多模糊問(wèn)題,真正站在了培訓(xùn)管理者而不光是操作者、培訓(xùn)者的角度,向培訓(xùn)管理者提供了一系列具有實(shí)務(wù)操作性的工具、思考方式、培訓(xùn)理念、工作風(fēng)格;2、課程對(duì)于有機(jī)會(huì)接觸企業(yè)培訓(xùn)各個(gè)領(lǐng)域的培訓(xùn)管理者尤為重要,對(duì)于從事過(guò)一階段的培訓(xùn)管理工作,已經(jīng)感受到培訓(xùn)管理中一些難點(diǎn)與重點(diǎn)的朋友尤其適合;3...

 講師:田勝波詳情


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