培訓(xùn)時(shí)間:

Excel在企業(yè)管理中的高級(jí)應(yīng)用(第三期)

  培訓(xùn)講師:許奕

  時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過(guò)期,點(diǎn)擊搜索其它開(kāi)課時(shí)間

  培訓(xùn)費(fèi)用:2800

  贈(zèng)送積分:2800

    服務(wù)電話:010-82593357

Excel在企業(yè)管理中的高級(jí)應(yīng)用(第三期)詳細(xì)內(nèi)容

課程價(jià)格:2800元/人

課程對(duì)象:對(duì)完美、高效的完成工作有積極追求,需要經(jīng)常使用Excel工具的各類(lèi)人員,尤其是從事行政、人力資源、銷(xiāo)售、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)管理和項(xiàng)目管理的人士。

提醒:學(xué)員自帶筆記本電腦
備注:小班授課,同步操作,限招35人。以報(bào)名先后順序?yàn)闇?zhǔn),滿班后的報(bào)名學(xué)員自動(dòng)轉(zhuǎn)為下期。


培訓(xùn)收益:
1.掌握和熟練使用Excel的數(shù)據(jù)收集、整理、分析、預(yù)測(cè)等功能,提高Excel實(shí)際操作能力。
2.領(lǐng)會(huì)Excel軟件設(shè)計(jì)理念和操作規(guī)律,使你在使用微軟辦公產(chǎn)品時(shí)具有自我發(fā)現(xiàn)能力,能夠舉一反三,更加得心應(yīng)手。
3.提升Excel 實(shí)際操作能力,快速提高工作效率。


課程大綱:
模塊一、數(shù)據(jù)的搜集  
目標(biāo):通過(guò)建立帶規(guī)則的數(shù)據(jù)采集表,快速高效地獲取報(bào)表基礎(chǔ)數(shù)據(jù);
主要應(yīng)用范圍:預(yù)算數(shù)據(jù)的采集與參數(shù)聯(lián)動(dòng);信息系統(tǒng)外數(shù)據(jù)的采集  
1.制作友好表格
?-利用有效性實(shí)現(xiàn)對(duì)各種性質(zhì)的單元格數(shù)據(jù)的限制
?-利用定義和有效性實(shí)現(xiàn)對(duì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)表的動(dòng)態(tài)引用
2.快速審核表格數(shù)據(jù)
?-利用條件格式友好呈現(xiàn)表格過(guò)程管理和實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)審核
3.選擇性保護(hù)表格
?-利用單元格格式和保護(hù)工作表有選擇地實(shí)現(xiàn)表格保護(hù)
?-利用隱藏工作表和保護(hù)工作簿保證下發(fā)和上傳表格的一致性
4.讓表格與眾不同的小技巧
?-插入行后序號(hào)自動(dòng)變化
?-避免錄入數(shù)據(jù)錯(cuò)行,制作友好的雙色行報(bào)表

  
模塊二、數(shù)據(jù)的整理  
目標(biāo):對(duì)外部采集的數(shù)據(jù)和信息系統(tǒng)導(dǎo)出的數(shù)據(jù)進(jìn)行處理,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的有效性,為方便使用數(shù)據(jù)透視表建立報(bào)告體系奠定基礎(chǔ)  
主要應(yīng)用范圍:字符型數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為數(shù)值型數(shù)據(jù);空格、不可見(jiàn)字符的處理;數(shù)的合并;多條件數(shù)據(jù)的自動(dòng)鏈接基礎(chǔ)
1.輕松搞定系統(tǒng)導(dǎo)出表格
?-解決幾百行記錄的表格執(zhí)行指令慢
?-告訴你數(shù)字不能相加原因
2.不可用的表格數(shù)據(jù)
?-含有空格的數(shù)據(jù)處理方法
?-如何去除不可見(jiàn)字符,讓表格數(shù)據(jù)可計(jì)算
3.數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換的方法和技巧
?-通過(guò)分列快速提取有效文本信息
?-隨意組合文本
?-將無(wú)法計(jì)算的字符型日期轉(zhuǎn)換為日期型的方法
?-編碼導(dǎo)出成數(shù)值后,快速轉(zhuǎn)換成文本并補(bǔ)全缺損0字符
4.查找和清洗重復(fù)數(shù)據(jù)
?-快速查找重復(fù)數(shù)據(jù)
?-快速刪除重復(fù)數(shù)據(jù)

  
模塊三、報(bào)表結(jié)構(gòu)體系及常用函數(shù)的應(yīng)用  
目標(biāo):在數(shù)據(jù)分析前,建立高效的三層報(bào)表體系;并根據(jù)各種條件,將多張關(guān)聯(lián)報(bào)表進(jìn)行數(shù)據(jù)鏈接,查找差異點(diǎn),保證數(shù)據(jù)的完整性。
主要應(yīng)用范圍:往來(lái)帳款核對(duì);銀行對(duì)帳及余額調(diào)節(jié)表;最早余額法的快速核銷(xiāo)及帳齡分析表編制;
1.高效的報(bào)表結(jié)構(gòu)體系
?-遞進(jìn)式的三層報(bào)表體系(基礎(chǔ)表、數(shù)據(jù)錄入表、報(bào)表及圖表)
2.從流程圖轉(zhuǎn)化成IF函數(shù)
?-教你用流程圖實(shí)現(xiàn)邏輯判斷IF函數(shù)
?-多條件的IF嵌套函數(shù)使用方法
?-該如何寫(xiě)使用條件判斷
3.鏈接、核對(duì)常用函數(shù)VLOOKUP
?-通過(guò)分列快速提取有效文本信息
?-如何根據(jù)關(guān)鍵字從另一張表中抽取有效數(shù)據(jù)
?-多關(guān)鍵條件組合判斷抽取數(shù)據(jù)的方法
?-如何避免vlookup函數(shù)出現(xiàn)#計(jì)算結(jié)果的小技巧

  
模塊四、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)那點(diǎn)事  
目標(biāo):掌握數(shù)據(jù)透視表的常用統(tǒng)計(jì)功能  
1.快速統(tǒng)計(jì)的技巧
?-準(zhǔn)備知識(shí):數(shù)據(jù)導(dǎo)入和整理(之前模塊)
?-利用數(shù)據(jù)透視表統(tǒng)計(jì)
?-統(tǒng)計(jì)分類(lèi)方法
?-環(huán)比、占比統(tǒng)計(jì)
?-篩選和排名
?-分組統(tǒng)計(jì)
2.建立新的統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目
?-設(shè)置計(jì)算項(xiàng)、計(jì)算字段公式
3.提高報(bào)告可讀性
?-設(shè)置報(bào)告格式
?-設(shè)置報(bào)告打印格式

  
模塊五、數(shù)據(jù)的圖形化展示  
目標(biāo):使呈現(xiàn)給老板的內(nèi)容更具有準(zhǔn)確度與說(shuō)服力  
1.一圖抵萬(wàn)言
?-圖表應(yīng)用的五個(gè)步驟
?-5種數(shù)據(jù)的對(duì)比關(guān)系類(lèi)型
?-標(biāo)題和圖形匹配原則
?-圖表的美化和編輯
?-圖表導(dǎo)入到PPT的方法
?-數(shù)據(jù)地圖的應(yīng)用

  
模塊六、玩轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)分析  
目標(biāo):靈活應(yīng)用數(shù)據(jù)透視表;矩陣分析:以管理分類(lèi)方法分析業(yè)務(wù)狀況;趨勢(shì)分析:以趨勢(shì)觀察方法分析業(yè)務(wù)變化的原因;  
1.客戶盈利分析
?-管理分類(lèi)方法的思路講解
?-數(shù)據(jù)透視表的分組統(tǒng)計(jì)和樣本觀察
?-多樣化的數(shù)據(jù)顯示方式
2.銷(xiāo)售趨勢(shì)分析
?-管理方法和分析思路
?-數(shù)據(jù)切片的方法和多角度觀察分析法
?-數(shù)據(jù)透視表與透視圖中“軸”的對(duì)應(yīng)關(guān)系
?-數(shù)據(jù)透視表與數(shù)據(jù)透視圖的互動(dòng)
?-數(shù)據(jù)透視圖的靈活表達(dá)

  
模塊七、數(shù)據(jù)模型搭建  
目標(biāo):量本利分析:通過(guò)數(shù)量、成本、收入構(gòu)建各種盈虧模型,確定損益平衡點(diǎn),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)能的合理配比。 1.哪些產(chǎn)品的投入產(chǎn)出比最好
?-種經(jīng)營(yíng)決策對(duì)生產(chǎn)成本的影響度
?-控件應(yīng)用的技巧
?-利用模擬運(yùn)算表動(dòng)態(tài)展示同一目標(biāo)、多種方案
?-多方案評(píng)估方法
?-快速展示最佳可選方案
2.尋找損益平衡點(diǎn)
?-固定、變動(dòng)成本的確定
?-盈虧拐點(diǎn)
  
模塊八、快速編制報(bào)表  
目標(biāo):輕松、快捷編制各類(lèi)財(cái)務(wù)管理報(bào)表;自動(dòng)圖標(biāo)展示異常數(shù)據(jù);異常數(shù)據(jù)的快速挖掘
1.快速編制費(fèi)用明細(xì)表
?-多維度費(fèi)用分析體系的快速構(gòu)建
?-條件格式圖形化異常數(shù)據(jù)
?-異常數(shù)據(jù)的深度挖掘
?-透視圖動(dòng)態(tài)展示費(fèi)用項(xiàng)目
2.應(yīng)付帳款賬齡分析表
?-自動(dòng)核銷(xiāo)各往來(lái)款項(xiàng)
?-最早余額法快速編制賬齡表
?-編制對(duì)賬單模板
 
模塊九、人力成本結(jié)構(gòu)分析  
目標(biāo):績(jī)效表、薪資表、花名冊(cè)數(shù)據(jù)分析人力成本、人員動(dòng)向,并據(jù)此提供管理建議 
1.利用數(shù)據(jù)透視表快速實(shí)現(xiàn)部門(mén)、崗位、薪資項(xiàng)目的多維度統(tǒng)計(jì)
2.如何從薪資數(shù)據(jù)尋找公司薪資結(jié)構(gòu)的不合理性
3.薪資趨勢(shì)分析的技巧
  
模塊十、尋找最佳方案  
目標(biāo):搭建規(guī)劃求解模型,尋求最佳方案  
1.物流運(yùn)輸排程方案
?-尋求約束條件下的最佳方案
?-搭建管理模型
?-匹配約束條件下的最佳運(yùn)輸方案


講師介紹

許奕老師
1.地平線高級(jí)管理顧問(wèn)
2.EXCEL人力資源管理實(shí)戰(zhàn)家
3.ERP系統(tǒng)與EXCEL互補(bǔ)應(yīng)用,系統(tǒng)實(shí)施與執(zhí)行的實(shí)戰(zhàn)家


【授課風(fēng)格】
1.能結(jié)合學(xué)員的職業(yè)崗位特點(diǎn),將IT產(chǎn)品知識(shí)轉(zhuǎn)移成高效實(shí)用的技能;
2.善于總結(jié)學(xué)習(xí)規(guī)律,反復(fù)引導(dǎo)熟練應(yīng)用學(xué)習(xí)方法;
3.善用案例和互動(dòng)的教學(xué)方式,讓學(xué)員在輕松的環(huán)境中,循序漸進(jìn)地掌握各種新技能,達(dá)到學(xué)以致用的目的。


【擅長(zhǎng)領(lǐng)域】
1.整合各個(gè)領(lǐng)域的信息資源,進(jìn)行企業(yè)各種業(yè)務(wù)分析模型的搭建;
2.EXCEL、VISIO、PROJECT的全面知識(shí)與高級(jí)技能,及其在財(cái)務(wù)管理、人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)制造等領(lǐng)域的高級(jí)應(yīng)用;
3.其他方面:ERP項(xiàng)目管理;業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)和規(guī)劃;IT審計(jì)。


【與眾不同】
1.善于利用Office工具將各種系統(tǒng)的數(shù)據(jù)變成管理人員的決策信息;
2.善于利用各種導(dǎo)入工具,將系統(tǒng)內(nèi)外數(shù)據(jù)的相互轉(zhuǎn)換;
3.熟悉人力資源規(guī)劃和績(jī)效管理、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)核算、預(yù)算管理、預(yù)測(cè)分析、;
4.六年多的大型ERP項(xiàng)目咨詢實(shí)施,造就了豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
5.目前負(fù)責(zé)某集團(tuán)下屬航空公司的人力資源系統(tǒng)建設(shè)。

【背景介紹】
?微軟認(rèn)證的ERP系統(tǒng)高級(jí)顧問(wèn),為多家外資公司提供實(shí)施服務(wù);
?曾擔(dān)任用友多個(gè)大型ERP項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理,實(shí)施范圍涉及財(cái)務(wù)、人力資源、供應(yīng)鏈、
商業(yè)智能等各個(gè)領(lǐng)域,熟悉流通、零售連鎖、機(jī)械制造、物流、傳媒、房地產(chǎn)、建筑等多個(gè)行業(yè)的運(yùn)作流程,尤其了解大型集團(tuán)化企業(yè)的管理架構(gòu)及其管控重點(diǎn);
?十年多的企業(yè)信息管理方面工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各種實(shí)際業(yè)務(wù);
?擔(dān)任過(guò)乙方公司項(xiàng)目經(jīng)理、甲方公司的分公司財(cái)務(wù)主管、集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理、集團(tuán)審計(jì)經(jīng)理、集團(tuán)信息副總等職務(wù);
?會(huì)計(jì)師;
?曾主要從事IT規(guī)劃、IT審計(jì)、IT項(xiàng)目管理等工作;
?目前任職于某民營(yíng)集團(tuán)本部的總經(jīng)理助理,主要負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬航空公司的人力資源系統(tǒng)建設(shè)。
  上海大學(xué)     計(jì)算機(jī)應(yīng)用專(zhuān)業(yè) 學(xué)士;
  大連理工大學(xué) 軟件工程碩士   學(xué)員;

【服務(wù)客戶】
好美家、閔行財(cái)政、中國(guó)銀聯(lián)、文廣集團(tuán)、中海運(yùn)、上汽集團(tuán)、新民文匯、中建八局、萊???、范斯特侖、上菱電器、煙草集團(tuán)、電信實(shí)業(yè)、信誠(chéng)科技、華普科技、華鑫證券、中富證券、震旦投資、頂通物流、寶鋼集團(tuán)、華勤科技、巴魯夫(上海)貿(mào)易、大金空調(diào)、第一生化藥業(yè)、貴州電網(wǎng)、東電電子、朗生醫(yī)藥、上海捷森醫(yī)藥、海南快克藥業(yè)、廣東美的制冷設(shè)備、泰銘能多潔、商凱集團(tuán)、上海天合汽車(chē)安全系統(tǒng)、上海匯眾汽車(chē)制造、安吉汽車(chē)物流、上海大眾聯(lián)合汽車(chē)改裝、上海汽車(chē)商用車(chē)技術(shù)中心、上海興盛密封墊、東華汽車(chē)實(shí)業(yè)、上海翼銳汽車(chē)科技、上??档咸┛斯芗?、上汽財(cái)務(wù)公司、輝門(mén)(中國(guó))、上海三環(huán)彈簧、長(zhǎng)沙中聯(lián)重工科技發(fā)展股份有限公司、上海煙草包裝印刷有限公司、上海自動(dòng)化儀表股份有限公司、農(nóng)夫山泉等等。

【學(xué)員評(píng)價(jià)】
    本次培訓(xùn)對(duì)于我有非常大的幫助,特別是數(shù)據(jù)透視表和數(shù)據(jù)透視圖最有幫助,如果有下次機(jī)會(huì)再聽(tīng)到許老師的授課,希望可以向許老師學(xué)習(xí)加班費(fèi)的規(guī)劃,因?yàn)槲覀児S加班費(fèi)超預(yù)算。
                                                                 ——李永玲
    本次課程非常的有用,特別是數(shù)據(jù)透視表,有助于月報(bào)統(tǒng)計(jì),并可開(kāi)發(fā)新的報(bào)表模式。
                                                                 ——朱曉玲

    本次培訓(xùn)有助于我對(duì)EXCEL更深入的了解以及更熟練的應(yīng)用,讓我學(xué)習(xí)到了數(shù)據(jù)分析和圖標(biāo)的應(yīng)用,友好表格的制作,數(shù)據(jù)分列和其他EXCEL應(yīng)用方面的小技巧,對(duì)函數(shù)應(yīng)用等有了更深入的了解
                                                                 ——吳蓓蓓

 

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 講師:張仲豪詳情


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 講師:武文紅詳情


低效不勝任工作與單方解除風(fēng)險(xiǎn)及協(xié)商解除面談溝通技巧-HR必備疑難問(wèn)題及應(yīng)對(duì)課程時(shí)間:2025年3月21上海 3月 25日深圳 3月27日北京5月17日北京 5月23日深圳 5月24日上海6月21日上海 7月19日深圳 7月26日北京8月23日成都 9月12日北京 9月25日上海 9月 26日深圳 課程費(fèi)用:3500元/人(包含:上下午茶歇、午餐...

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系統(tǒng)洞察-從癥狀到全局培訓(xùn)時(shí)間:三月五月七月九月十一月15 周六24 周六12 周六13 周六29 周六培訓(xùn)地點(diǎn):深圳培訓(xùn)費(fèi)用:3200元/人(培訓(xùn)費(fèi)用、資料費(fèi)、茶歇、結(jié)業(yè)證書(shū)、稅費(fèi),一年內(nèi)可免費(fèi)復(fù)訓(xùn))培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)骨干員工/管理層課程背景:現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境變得越來(lái)越復(fù)雜,涉及到多個(gè)因素和利益相關(guān)者的相互作用。管理層需要能夠理解和應(yīng)對(duì)這種復(fù)雜性,而系統(tǒng)思考提供了...

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TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營(yíng)時(shí)間地點(diǎn):深圳:2025年05月24日-25日上海:2025年06月13日-14日北京:2025年06月20日-21日廣州:2025年07月04日-05日成都:2025年07月24日-25日深圳:2025年08月12日-13日上海:2025年09月10日-11日北京:2025年09月23日-24日廣州:2025年10月21日-22日...

 講師:姜垣浩詳情


薪酬實(shí)戰(zhàn)電腦實(shí)操的全面薪酬體系設(shè)計(jì)【課程背景】“薪酬,心愁,新仇。”科學(xué)合理的薪酬制度是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展成功的重要原因。隨著技術(shù)的迭代發(fā)展,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越向人才競(jìng)爭(zhēng)傾斜,對(duì)人才的渴望與渴求對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要,所以一個(gè)科學(xué)合理的薪酬在吸引人才、留住人才、鼓勵(lì)人才發(fā)揮優(yōu)勢(shì)作用也越加明顯。但是薪酬問(wèn)題卻是影響員工敬業(yè)度滿意度最直接的問(wèn)題,也導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展因?yàn)樾匠陠?wèn)題上...

 講師:白睿詳情


課程背景:1、本課程在較為系統(tǒng)的框架基礎(chǔ)上,理清了培訓(xùn)管理工作這一管理領(lǐng)域的眾多模糊問(wèn)題,真正站在了培訓(xùn)管理者而不光是操作者、培訓(xùn)者的角度,向培訓(xùn)管理者提供了一系列具有實(shí)務(wù)操作性的工具、思考方式、培訓(xùn)理念、工作風(fēng)格;2、課程對(duì)于有機(jī)會(huì)接觸企業(yè)培訓(xùn)各個(gè)領(lǐng)域的培訓(xùn)管理者尤為重要,對(duì)于從事過(guò)一階段的培訓(xùn)管理工作,已經(jīng)感受到培訓(xùn)管理中一些難點(diǎn)與重點(diǎn)的朋友尤其適合;3...

 講師:田勝波詳情


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