培訓(xùn)時間:

中國人民大學(xué)人力資源管理方向在職碩士研究生課程進(jìn)修班招生簡章

  培訓(xùn)講師:董克用 朱立言 吳春波 方振邦 劉昕

  時間地點(diǎn):
本課程時間已過期,點(diǎn)擊搜索其它開課時間

  培訓(xùn)費(fèi)用:20000

  贈送積分:20000

    服務(wù)電話:010-82593357

中國人民大學(xué)人力資源管理方向在職碩士研究生課程進(jìn)修班招生簡章詳細(xì)內(nèi)容

中國人民大學(xué)人力資源管理方向在職碩士研究生課程進(jìn)修班招生簡章 ( 所屬專業(yè):勞動經(jīng)濟(jì)學(xué) 專業(yè)方向:人力資源管理) 為培養(yǎng)掌握系統(tǒng)的勞動經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)理論和系統(tǒng)的人力資源專門知識,具有從事勞動經(jīng)濟(jì)及相關(guān)領(lǐng)域科學(xué)研究或者獨(dú)立擔(dān)負(fù)勞動經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?qū)iT工作能力的高層次專業(yè)人才,同時為公共組織及大型企業(yè)人力資源管理人才提供繼續(xù)深造的機(jī)會,經(jīng)報(bào)中國人民大學(xué)研究生院和北京市學(xué)位委員會辦公室登記備案同意,中國人民大學(xué)公共管理學(xué)院組織與人力資源研究所決定面向社會舉辦勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)(人力資源管理方向)研究生課程進(jìn)修班。

【招生對象】
1、 各省、市勞動和社會保障、組織人事等部門及其他經(jīng)濟(jì)部門或事業(yè)單位從事相關(guān)工作,或者在高校和科研機(jī)構(gòu)從事勞動經(jīng)濟(jì)、人力資源及相關(guān)領(lǐng)域的教學(xué)與科研工作者;
2、各企業(yè)從事 HR 管理工作的人力資源總監(jiān)、人事經(jīng)理、薪資經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理及主管、招聘經(jīng)理及主管以及有志于從事人力資源管理的人士。
【報(bào)名條件】
★ 課程班報(bào)名條件
1、擁護(hù)《中華人民共和國憲法》,遵守法律、法規(guī),品行端正,身體健康,并能堅(jiān)持在職學(xué)習(xí);
2、獲得大專以上學(xué)歷者,旨在提高本人業(yè)務(wù)素質(zhì),達(dá)到研究生同等學(xué)力水平者均可報(bào)名參加。
★ 同等學(xué)力申請碩士學(xué)位的申請條件
1、獲得學(xué)士學(xué)位后,工作3年以上,在申請學(xué)位的專業(yè)或相近專業(yè)做出成績,有一定科研成果;
2、獲得學(xué)士學(xué)位后,如工作不滿3年,可以先參加研究生課程進(jìn)修班的學(xué)習(xí),滿3年后,申請參加學(xué)位課程考試。
【報(bào)名須知】
學(xué)員須認(rèn)真填寫《報(bào)名申請表》;并提供身份證和學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;各一式一份; 1寸照片4張(統(tǒng)一底版);報(bào)名費(fèi)100元。
【培養(yǎng)方式】

授課形式

學(xué)習(xí)方式

學(xué)制及授課地點(diǎn)

周末授課班

每月選擇周末時間集中授課,其余時間在

自學(xué)、完成作業(yè)

1、學(xué)制兩年共四個學(xué)期

2、授課地點(diǎn) :

北京·中國人民大學(xué)校內(nèi)

【報(bào)名辦法】
報(bào)名須知:學(xué)員須認(rèn)真填寫《報(bào)名申請表》;并提供身份證和學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件,各一式一份; 1寸照片4張、2寸照片2張(黑白)。報(bào)名費(fèi)100元。
報(bào)名時間:2008年8月1日起,額滿為止(專業(yè)限額50人) 節(jié)假日均有值班老師接待咨詢和報(bào)名。
【收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)】
報(bào)名費(fèi)人民幣100元,學(xué)費(fèi)人民幣20000元。進(jìn)修班正式開學(xué)上課后,學(xué)員因故不能堅(jiān)持進(jìn)修,視做自動放棄學(xué)習(xí),不退進(jìn)修費(fèi)。

【主要師資陣容】
董克用:公共管理學(xué)院院長,教授,經(jīng)濟(jì)學(xué)博士,博士生導(dǎo)師
主要研究領(lǐng)域:勞動與社會保障政策 人力資源開發(fā)與管理 勞動經(jīng)濟(jì)與勞動關(guān)系。
朱立言:中國人民大學(xué)公共管理學(xué)院教授,博士生導(dǎo)師。
主要研究領(lǐng)域:公共管理、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)。曾講授哲學(xué)、管理學(xué)、組織行為學(xué)、行政管理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)等課程。
吳春波:中國人民大學(xué)公共管理學(xué)院教授,經(jīng)濟(jì)學(xué)博士,博士生導(dǎo)師。
主要研究領(lǐng)域?yàn)槠髽I(yè)與公共組織人力資源管理與開發(fā)、組織文化、職位描述與評估、績效考核與績效管理、素質(zhì)模型、薪酬設(shè)計(jì)、股票期權(quán)與員工持股計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)等。
方振邦:教授,博士生導(dǎo)師,經(jīng)營學(xué)博士
組織與人力資源研究所 所長
中國人民大學(xué)人力資源開發(fā)與管理研究中心 副主任
中共中央組織部領(lǐng)導(dǎo)干部考試與測評中心 專家
主要研究領(lǐng)域:企業(yè)組織及公共組織的人力資源開發(fā)與管理、組織行為學(xué)、管理學(xué)理論、平衡計(jì)分卡在企業(yè)組織及公共組織的應(yīng)用、戰(zhàn)略性績效管理、戰(zhàn)略性薪酬管理、組織理論與組織設(shè)計(jì)等。
劉 昕:中國首位勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)博士,副教授,碩士生導(dǎo)師。
組織與人力資源研究所 所長
主攻方向:薪酬管理、績效管理、職位分析與再設(shè)計(jì)、人力資源管理經(jīng)濟(jì)學(xué)。主講課程:人力資源管理、人力資源管理經(jīng)濟(jì)學(xué)、組織結(jié)構(gòu)與職位分析、績效管理、薪酬管理等課程。

【組織管理單位簡介】
中國人民大學(xué)公共管理學(xué)院組織與人力資源研究所(以下簡稱“人力資源所”)是一個集科研、教學(xué)、培訓(xùn)和咨詢功能為一體的新型研究機(jī)構(gòu)。
人力資源所的主要任務(wù)是,研究公共組織及企業(yè)人力資源開發(fā)與管理理論以及公共組織及企業(yè)的人力資源開發(fā)與管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),從而為轉(zhuǎn)型中以及轉(zhuǎn)型后中國公共組織及企業(yè)的人力資源開發(fā)與管理問題提供理論和實(shí)踐方面的指導(dǎo),以幫助中國公共組織及企業(yè)提高人力資源管理水平,進(jìn)而改善公共組織及企業(yè)的績效水平。
人力資源所是經(jīng)國家教育部批準(zhǔn)的勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)的碩士學(xué)位授予點(diǎn),面向全國招收勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)的碩士研究生。勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)重點(diǎn)培養(yǎng)勞動經(jīng)濟(jì)與勞動關(guān)系、人力資源管理理論與技術(shù)以及公共組織人力資源管理三個方向的碩士研究生。

【證書與學(xué)位】
1、學(xué)員修完培養(yǎng)方案規(guī)定的各門專業(yè)課且成績均合格,達(dá)到規(guī)定學(xué)分者,頒發(fā)《中國人民大學(xué)研究生課程進(jìn)修班結(jié)業(yè)證書》(鋼印、紅印、統(tǒng)一編號),成績單(紅印)。以上證書可作為學(xué)員評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)職稱具有研究生同等學(xué)力的參考依據(jù)。
2、符合條件可申請中國人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位。


中國人民大學(xué)組織與人力資源研究所
2007年3月

2007年人力資源管理方向(勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè))進(jìn)修班培養(yǎng)方案

類別

課程 名 稱

領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 

組織理論與組織設(shè)計(jì)

績效管理

養(yǎng)老金計(jì)劃

 

 

 

計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)

外語(英語)

研究設(shè)計(jì)與數(shù)據(jù)分析

人力資源管理

中國勞動問題研究

人力資源管理經(jīng)濟(jì)學(xué)分析

薪酬理論與管理

中國就業(yè)政策分析與評估

社會保障管理

社會保障學(xué)

礎(chǔ)

財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)

國際經(jīng)濟(jì)學(xué)

貨幣銀行學(xué)

西方經(jīng)濟(jì)學(xué)

社會主義經(jīng)濟(jì)理論

中國特色社會主義理論與實(shí)踐

 

我要報(bào)名沒有找到合適的課程,請?jiān)谶@里提交您的培訓(xùn)需求   發(fā)布需求

上課時間
參加人數(shù)
費(fèi)用
聯(lián)系人
單位名稱
部門職務(wù)
機(jī)
通信地址
驗(yàn)
看不清,請換一張看不清,請換一張

推薦課程

課程時間:2024年03月21--22日-------廣州(A單元)2024年04月11--12日-------廣州(B單元)2024年05月23--24日-------深圳(A單元)2024年06月27--28日-------深圳(B單元)2024年07月25--26日--------廣州(A單元)2024年08月22--23日--------廣州(B單元...

 講師:鐘永棣詳情


研發(fā)人員的考核與激勵上課時間:2025年05月19日 - 2025年05月20日 廣東深圳2025年05月22日 - 2025年05月23日 上海2025年05月26日 - 2025年05月27日 北京2025年12月22日 - 2025年12月23日 廣東深圳2025年12月25日 - 2025年12月26日 上海 講 師:曾老師參訓(xùn)對象:企業(yè)CEO/總...

 講師:曾老師詳情


高效的管理溝通技巧訓(xùn)練主講:田勝波老師培訓(xùn)費(fèi):2600元/人(包括聽課費(fèi)、講義費(fèi)、午餐費(fèi)、水果茶點(diǎn)等),食宿費(fèi)用自理。備注:《中高層經(jīng)理管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力修煉》3天課程中的第二天課程目標(biāo)充分認(rèn)識溝通、管理溝通及其意義掌握基于管理者角色背景下的溝通能力提升方向重點(diǎn)掌握通過不同溝通形式、面對不同對象及其性格背景下的溝通技巧重點(diǎn)提升管理者在激勵下屬、塑造卓越團(tuán)隊(duì)環(huán)節(jié)...

 講師:田勝波詳情


產(chǎn)品需求分析與需求管理【培訓(xùn)課時】2天(12課時)【參加對象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總監(jiān)、研發(fā)經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理/技術(shù)經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品規(guī)劃專家等【培訓(xùn)費(fèi)用】3980元/人,6600元2人。(含指定教材、茶點(diǎn)、證書,含午餐) 課程背景通過和眾多國內(nèi)科技企業(yè)接觸,發(fā)現(xiàn)這些企業(yè)中普遍存在:1. 技術(shù)很牛,但最終倒閉的公司一大推;被技術(shù)人員嗤之以鼻的公司,反而活的...

 講師:董老師詳情


成功的產(chǎn)品經(jīng)理——產(chǎn)品經(jīng)理的野蠻成長【2024年度計(jì)劃時間地點(diǎn)安排】9月26-27北京 9月23-24上海 9月19-20深圳10月28-29杭州 11月7-8日成都曾老師(新增)12月26-27北京 12月26-27上海 12月23-24深圳【參加對象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、公司人力資源總監(jiān)、產(chǎn)品線總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理/項(xiàng)...

 講師:Charles曹詳情


降本增效:共創(chuàng)式OKR目標(biāo)管理工作坊費(fèi)用:4980/元人(學(xué)費(fèi)包含:導(dǎo)師課酬、助教輔導(dǎo)費(fèi)、教材、資料、課間茶歇等培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用。不包含學(xué)員的食、宿、行及其他個人費(fèi)用)【課程背景】OKR讓很多企業(yè)成功實(shí)現(xiàn)管理升級,獲得了指數(shù)級增長,然而更多企業(yè)實(shí)踐的結(jié)果卻差強(qiáng)人意,與當(dāng)初學(xué)習(xí)和導(dǎo)入時的熱情形成了鮮明的反差。OKR陷入僵局,員工怨聲載道,管理進(jìn)退兩難。如果您:1、...

 講師:泰和詳情


《職場高效溝通心理學(xué)》講師/Lecturer:許老師費(fèi)用/Price:¥4580元/人課程排期/Scheduling上海:2024年05月30日-31日課程概述/Overview課程背景:良好的職場溝通不但能夠有效表達(dá)工作意愿,提升溝通的效率,還有助于建立良好的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò),發(fā)展人際關(guān)系中的支持系統(tǒng)。相反,失敗的職場溝通會導(dǎo)致更多的誤解、沖突、工作低效率、決...

 講師:許老師詳情


金字塔原理:邏輯思維與高效表達(dá)課程概述/Overview課程介紹《金字塔原理》課程的基本原則和思想來源于芭芭拉?明托女士經(jīng)久不衰的經(jīng)典暢銷商業(yè)管理書籍——《金字塔原理》。本課程通過對文章結(jié)構(gòu)性特點(diǎn)的講解,強(qiáng)化學(xué)員表達(dá)與思考時的邏輯思維方式,大量的實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)式演練,從而提高學(xué)員表達(dá)與思考的能力?;诖?,它受到全球眾多跨國公司的推崇,也受到廣大職場人士和諸多學(xué)習(xí)者...

 講師:姜老師詳情


項(xiàng)目全過程管理控制與實(shí)踐Control and Practice of Project Process Management講師/Lecturer:楊老師費(fèi)用/Price:¥4800元/人課程排期/Scheduling2025年03月21-22日 上海2025年04月24-25日 深圳2025年05月22-23日 北京2025年06月26-27日 廣州202...

 講師:楊老師詳情


《職場高效溝通心理學(xué)》講師/Lecturer:蔣老師費(fèi)用/Price:¥4580元/人課程排期/Scheduling廣州:2024年08月08日-09日深圳:2024年11月20日-21日廣州:2024年12月25日-26日上海:2025年03月14日-15日深圳:2025年04月10日-11日北京:2025年05月15日-16日成都:2025年05月22日...

 講師:蔣老師詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://www.musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有