培訓(xùn)時(shí)間:

《供給側(cè)降本課程:戰(zhàn)略采購與供應(yīng)商管理》實(shí)戰(zhàn)沙盤課程

  培訓(xùn)講師:趙永東

  時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過期,點(diǎn)擊搜索其它開課時(shí)間

  培訓(xùn)費(fèi)用:4200

  贈(zèng)送積分:4200

    服務(wù)電話:010-82593357

《供給側(cè)降本課程:戰(zhàn)略采購與供應(yīng)商管理》實(shí)戰(zhàn)沙盤課程詳細(xì)內(nèi)容

《供給側(cè)降本課程:戰(zhàn)略采購與供應(yīng)商管理》實(shí)戰(zhàn)沙盤課程

費(fèi)  用:4200元/人(包括資料費(fèi)、午餐及上下午茶點(diǎn)等)

學(xué)員對(duì)象:如果你是企業(yè)高管、或負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈、運(yùn)營、計(jì)劃、采購、供應(yīng)商管理等,這門課是為你量身訂做。


認(rèn)證費(fèi)用:高級(jí)證書1200元/人(參加認(rèn)證考試的學(xué)員須交納此費(fèi)用,不參加認(rèn)證考試的學(xué)員無須交納) 

備  注:

1.高級(jí)證書申請(qǐng)須同時(shí)進(jìn)行理論考試和提交論文考試,學(xué)員在報(bào)名參加培訓(xùn)和認(rèn)證時(shí)請(qǐng)?zhí)崆皽?zhǔn)備好論文并隨理論考試試卷一同提交。

2.凡希望參加認(rèn)證考試之學(xué)員,在培訓(xùn)結(jié)束后參加認(rèn)證考試并合格者,頒發(fā)與所參加培訓(xùn)課程專業(yè)領(lǐng)域相同之:“香港專業(yè)人才中心 HKPTC/國際職業(yè)資格認(rèn)證中心《國際注冊(cè)(高)級(jí)采購管理(師)》職業(yè)資格證書”。(國際認(rèn)證/全球通行/雇主認(rèn)可/聯(lián)網(wǎng)查詢)。

3.課程結(jié)束后10日內(nèi)將證書快遞寄給學(xué)員;



你的企業(yè)需要提升運(yùn)營效率,降低成本,增加利潤?看看世界500強(qiáng)企業(yè)如何做到。

供應(yīng)鏈管理系列沙盤課程,獲得惠普、西門子、寶馬汽車、中海油、海南航空、羅氏制藥等百家企業(yè)好評(píng),獲評(píng)中國惠普大學(xué)金牌課。

課程針對(duì)制造業(yè)以下難題:

1. 70%的成本來自于供應(yīng)商,如何打造高效率、低成本、低風(fēng)險(xiǎn)的供應(yīng)體系。

2. 降本壓力比山大,供應(yīng)商哭天抹淚喊賠錢。

3. 采購總成本高,不知如何著手。

4. 庫存高企,但訂單卻遲遲不能交付。

5. 供應(yīng)鏈管理人員缺乏職業(yè)榮譽(yù)感。


課程特點(diǎn):

我們一起操演沙盤模擬工廠,在沙盤演練中尋找答案。

供應(yīng)鏈管理小說帶你走入情境,領(lǐng)略供應(yīng)鏈的奧秘。

十大案例,帶你體會(huì)世界500強(qiáng)企業(yè)戰(zhàn)略采購管理最佳實(shí)踐

如果你討厭填鴨式學(xué)習(xí),沙盤課程適合你!這門課程需要你積極參與沙盤演練,主動(dòng)思考,無私分享。因?yàn)樽约嚎偨Y(jié)的觀點(diǎn)和實(shí)踐過的理論才是你自己的。


沙盤介紹:

沙盤名稱:《訂貨策略沙盤》,沙盤模擬采購中的多種情境,學(xué)員從供應(yīng)商處采購貨物,運(yùn)輸并銷售,理解采購活動(dòng)中運(yùn)用合理訂貨策略控制總成本的方法。

課程通過講解----沙盤游戲----報(bào)告----學(xué)員分享----講解的過程,幫助學(xué)員在游戲中摸索降低總成本的方法。同時(shí),團(tuán)隊(duì)成員在活動(dòng)中收獲一份真摯的友誼,良好的合作。

沙盤課程調(diào)動(dòng)學(xué)員參與發(fā)現(xiàn)真理,實(shí)踐真理,并結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況研討,理解如何降低成本、增加利潤,庫存策略等。


課程大綱

I. 從傳統(tǒng)采購到戰(zhàn)略采購

A. 供應(yīng)鏈管理SCOR模型

B. 傳統(tǒng)與戰(zhàn)略采購思維模型對(duì)比

C. 戰(zhàn)略采購的四大特征

D. 采購工作的核心價(jià)值

E. 采購管理工作五階段

F. 不同采購工作對(duì)企業(yè)利潤的影響

G. 戰(zhàn)略采購的四模塊

II. 供應(yīng)商選擇

A. 供應(yīng)商管理四步驟

B. 新供應(yīng)商開發(fā)路線圖

C. 行業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)戰(zhàn)略分析

D. 采購策略制定

E. 采購5R原則

F. 采購早期參與機(jī)制EPI

G. 供應(yīng)商市場(chǎng)調(diào)查

H. 供應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形態(tài)分析

I. 新供應(yīng)商初步篩選

J. 前期書面調(diào)查

K. 供應(yīng)商驗(yàn)證四層次

L. 供應(yīng)商選擇對(duì)比表模板

M. 總體采購協(xié)議

N. 質(zhì)量協(xié)議

O. 成本協(xié)議

P. 電子商務(wù)協(xié)議

III. 供應(yīng)商績效管理

A. 供應(yīng)商分級(jí)管理

B. 供應(yīng)商管理指標(biāo)體系

C. 關(guān)鍵KPI實(shí)例

D. 供應(yīng)商績效評(píng)分

E. 鼓勵(lì)與懲罰

IV. 供應(yīng)商關(guān)系管理

A. 供應(yīng)商管理八字原則

B. 供應(yīng)商分類之卡杰拉克模型

C. 供應(yīng)商關(guān)系動(dòng)態(tài)管理

D. 實(shí)施供應(yīng)商改善項(xiàng)目

E. 管理二級(jí)以上供應(yīng)商

V. 采購降低成本之道

A. 利潤哪里來?

B. 確定降低成本的項(xiàng)目

C. 產(chǎn)品成本結(jié)構(gòu)分析

D. 分解報(bào)價(jià)表

E. 總成本和總成本分析表

F. ABC分類法

G. 3A法確定降本項(xiàng)目

H. 降低總成本三層級(jí)

1. 談判降價(jià)階段

a. 競(jìng)爭(zhēng)性采購談判三要素

b. 鼓勵(lì)供應(yīng)商競(jìng)爭(zhēng)

c. 尋找短渠道

d. 招標(biāo)采購

e. 處理壟斷供應(yīng)六策略

f. 聯(lián)合采購

g. 規(guī)模經(jīng)濟(jì)

h. 學(xué)習(xí)曲線

i. 集中采購三步驟

j. 集中采購優(yōu)劣勢(shì)分析

k. 期貨采購

l. 全球采購

m. 全球采購隱含成本分析

n. 付款期策略

o. 杜絕應(yīng)急采購

2、 降低生產(chǎn)、交易成本階段

p. 電子采購

q. 自動(dòng)補(bǔ)貨系統(tǒng)

r. 電子采購的優(yōu)點(diǎn)與風(fēng)險(xiǎn)分析

s. 包裝與運(yùn)輸優(yōu)化

t. 成本二律背反

u. 運(yùn)輸服務(wù)商選擇

v. 推動(dòng)供應(yīng)商持續(xù)改善

w. 縮短采購周期

x. JIT和VMI交貨

y. 二級(jí)以上供應(yīng)市場(chǎng)監(jiān)控

2. 改善設(shè)計(jì)降低成本

a. 價(jià)值工程與價(jià)值分析

b. 價(jià)值工程7問

c. 降低材料成本三對(duì)策

d. 推進(jìn)材料標(biāo)準(zhǔn)化


講師簡介:   趙永東老師

中國惠普大學(xué)  供應(yīng)鏈高級(jí)講師/咨詢師

造王爺供應(yīng)鏈  創(chuàng)始人

摩托緣(摩托羅拉老同事會(huì)) 秘書長

中國第一部手機(jī)制造團(tuán)隊(duì)成員


企業(yè)降本之道系列課程作者

《企業(yè)降本之道----供應(yīng)鏈管理與庫存控制》沙盤課

《企業(yè)降本之道----戰(zhàn)略采購與供應(yīng)商管理》沙盤課

二十年外資企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)

曾經(jīng)服務(wù)于摩托羅拉、芬蘭Elcoteq、英國Retronix等跨國企業(yè)

任職產(chǎn)品工程師、新產(chǎn)品供應(yīng)商開發(fā)經(jīng)理、高級(jí)采購經(jīng)理、質(zhì)量總監(jiān)、亞洲區(qū)運(yùn)營總裁、全球供應(yīng)鏈總監(jiān)等職。


授課和輔導(dǎo)過近百家大中型外企、國企、民企和上市企業(yè),包括寶馬汽車、西門子、惠普、中海油、海南航空、羅氏制藥 


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推薦課程

降低采購成本與供應(yīng)商談判技巧{價(jià)格}4500元/人(包括授課費(fèi)、講義、午餐、課間茶點(diǎn)等)課程時(shí)長:2天-13小時(shí):9:00-12:00;13:30-17:00{時(shí)間、地點(diǎn)}2025年3月8-9日廣州4月12-13日深圳5月24-25日廣州6月13-14日廣州7月5-6日廣州8月9-10日深圳9月6-7日廣州10月18-19日深圳11月8-9日廣州 12月6-...

 講師:張仲豪詳情


非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理日期地址:2024年12月27日 - 2024年12月28日 上海2025年4月19-20日上海;5月24-25日上海;6月26-27日上海;7月24-25日上海;8月30-31日上海;9月25-26日上海;11月27-28日上海;12月20-21日上海培訓(xùn)費(fèi)用:5280元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐、稅費(fèi)等)培訓(xùn)收益l掌握基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí)...

 講師:William Wu詳情


供應(yīng)鏈管理戰(zhàn)略與領(lǐng)導(dǎo)力高級(jí)研修班培訓(xùn)時(shí)間: 25年5月24-25日線上直播 25年10月25-26日 直播課培訓(xùn)費(fèi)用: 4280元/人培訓(xùn)對(duì)象:供應(yīng)鏈總監(jiān)、經(jīng)理、主管和采購、項(xiàng)目管理、材料管理、運(yùn)營管理、供應(yīng)商質(zhì)量保證、財(cái)務(wù)、計(jì)劃、物流和其他供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)人士。課程背景:許多經(jīng)理人在成為供應(yīng)鏈管理領(lǐng)導(dǎo)者之前,或是學(xué)技術(shù)的,或是做營銷的,或是搞研發(fā)的或是從事服...

 講師:武文紅詳情


低效不勝任工作與單方解除風(fēng)險(xiǎn)及協(xié)商解除面談溝通技巧-HR必備疑難問題及應(yīng)對(duì)課程時(shí)間:2025年3月21上海 3月 25日深圳 3月27日北京5月17日北京 5月23日深圳 5月24日上海6月21日上海 7月19日深圳 7月26日北京8月23日成都 9月12日北京 9月25日上海 9月 26日深圳 課程費(fèi)用:3500元/人(包含:上下午茶歇、午餐...

 講師:龐律師 曾老師 郝律師詳情


課程排期/Scheduling北京:2024年10月19日-20日深圳:2024年11月23日-24日北京:2024年12月14日-15日北京:2025年04月12日-13日上海:2025年05月24日-25日深圳:2025年06月28日-29日上海:2025年12月27日-28日課程概述/Overview課程背景薪酬,心愁,新仇??茖W(xué)合理的薪酬制度是現(xiàn)代企...

 講師:白老師詳情


系統(tǒng)洞察-從癥狀到全局培訓(xùn)時(shí)間:三月五月七月九月十一月15 周六24 周六12 周六13 周六29 周六培訓(xùn)地點(diǎn):深圳培訓(xùn)費(fèi)用:3200元/人(培訓(xùn)費(fèi)用、資料費(fèi)、茶歇、結(jié)業(yè)證書、稅費(fèi),一年內(nèi)可免費(fèi)復(fù)訓(xùn))培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)骨干員工/管理層課程背景:現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境變得越來越復(fù)雜,涉及到多個(gè)因素和利益相關(guān)者的相互作用。管理層需要能夠理解和應(yīng)對(duì)這種復(fù)雜性,而系統(tǒng)思考提供了...

 講師:褚老師詳情


生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)主管質(zhì)量管理能力顯著提升實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練培訓(xùn)時(shí)間:25年5月24-25日北京培訓(xùn)費(fèi)用: 4280元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)等)培訓(xùn)對(duì)象:制造型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理、廠長、主管、車間主任、班組長;現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)工藝主管、工程師、技術(shù)員;品質(zhì)經(jīng)理、主管、工程師、班組長;設(shè)備工裝主管、技術(shù)人員為什么21世紀(jì)的今天還是有很多企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)主管對(duì)質(zhì)量及質(zhì)量管理的認(rèn)識(shí)還是非常...

 講師:王小偉詳情


TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營時(shí)間地點(diǎn):深圳:2025年05月24日-25日上海:2025年06月13日-14日北京:2025年06月20日-21日廣州:2025年07月04日-05日成都:2025年07月24日-25日深圳:2025年08月12日-13日上海:2025年09月10日-11日北京:2025年09月23日-24日廣州:2025年10月21日-22日...

 講師:姜垣浩詳情


薪酬實(shí)戰(zhàn)電腦實(shí)操的全面薪酬體系設(shè)計(jì)【課程背景】“薪酬,心愁,新仇?!笨茖W(xué)合理的薪酬制度是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展成功的重要原因。隨著技術(shù)的迭代發(fā)展,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來越向人才競(jìng)爭(zhēng)傾斜,對(duì)人才的渴望與渴求對(duì)企業(yè)來說越來越重要,所以一個(gè)科學(xué)合理的薪酬在吸引人才、留住人才、鼓勵(lì)人才發(fā)揮優(yōu)勢(shì)作用也越加明顯。但是薪酬問題卻是影響員工敬業(yè)度滿意度最直接的問題,也導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展因?yàn)樾匠陠栴}上...

 講師:白睿詳情


課程背景:1、本課程在較為系統(tǒng)的框架基礎(chǔ)上,理清了培訓(xùn)管理工作這一管理領(lǐng)域的眾多模糊問題,真正站在了培訓(xùn)管理者而不光是操作者、培訓(xùn)者的角度,向培訓(xùn)管理者提供了一系列具有實(shí)務(wù)操作性的工具、思考方式、培訓(xùn)理念、工作風(fēng)格;2、課程對(duì)于有機(jī)會(huì)接觸企業(yè)培訓(xùn)各個(gè)領(lǐng)域的培訓(xùn)管理者尤為重要,對(duì)于從事過一階段的培訓(xùn)管理工作,已經(jīng)感受到培訓(xùn)管理中一些難點(diǎn)與重點(diǎn)的朋友尤其適合;3...

 講師:田勝波詳情


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