培訓(xùn)時(shí)間:

產(chǎn)品測試管理

  培訓(xùn)講師:James

  時(shí)間地點(diǎn):
2025年03月24-25日 上海
2025年03月27-28日 北京
2025年03月31-01日 深圳
2025年10月27-28日 上海
2025年10月30-31日 北京
2025年11月03-04日 深圳

  培訓(xùn)費(fèi)用:3980

  贈送積分:3980

    服務(wù)電話:010-82593357

產(chǎn)品測試管理詳細(xì)內(nèi)容

產(chǎn)品測試管理

      【培訓(xùn)日期】


2025年03月24日 - 2025年03月25日  上海     

2025年03月27日 - 2025年03月28日  北京

2025年03月31日 - 2025年04月01日  廣東深圳    

2025年10月27日 - 2025年10月28日  上海    

2025年10月30日 - 2025年10月31日  北京    

2025年11月03日 - 2025年11月04日  廣東深圳    


【培訓(xùn)地點(diǎn)】北京、上海、深圳
【培訓(xùn)對象】研發(fā)總經(jīng)理/副總、總工/技術(shù)總監(jiān)、測試經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)骨干、測試工程師、質(zhì)量工程師等等

【課程背景】
“質(zhì)量是我們的自尊心”,當(dāng)前市場競爭異常激烈,客戶對產(chǎn)品的質(zhì)量要求越來越高,質(zhì)量成為產(chǎn)品在競爭中脫穎而出的重要武器,測試作為產(chǎn)品進(jìn)入市場的最后一道防線關(guān)系到產(chǎn)品的成敗,目前國內(nèi)企業(yè)針對測試也存在比較多的問題:
1.不重視測試,缺少必要的測試資源投入,測試人員比例低
2.過分壓縮測試時(shí)間,導(dǎo)致測試不充分,遺留問題多
3.測試問題解決不徹底,導(dǎo)致過分的測試重復(fù),測試人員疲勞迎戰(zhàn)
4.測試人員缺少成就感,不愿意從事測試,對測試發(fā)展前途感覺渺茫
5.測試人員對產(chǎn)品了解不深入,測試力度不夠,難以發(fā)現(xiàn)深層次問題
6.單純的手工測試,測試人員都疲了,測試效率低下
7.開發(fā)團(tuán)隊(duì)需求、計(jì)劃、方案頻繁變動,導(dǎo)致測試不斷重復(fù)變更,缺少計(jì)劃性
8.……
針對以上測試存在的問題,本課程通過業(yè)界最佳實(shí)踐的講解、具體的案例和實(shí)際操作研討,詳細(xì)講解:
1.如何進(jìn)行測試需求分析,有效控制測試輸入?
2.如何根據(jù)公司不同的發(fā)展階段確定相應(yīng)的測試組織結(jié)構(gòu)?確定測試投入?
3.如何設(shè)計(jì)高質(zhì)量的測試用例,確保測試的完備性?
4.如何對測試缺陷進(jìn)行深入分析,明確問題根源,減少測試重復(fù)?
5.如何確保測試人員有效參與到產(chǎn)品開發(fā)前期,加深對產(chǎn)品的了解?
6.如何規(guī)劃測試人員的職業(yè)發(fā)展,提升測試人員的成就感?
7.如何準(zhǔn)確地評估產(chǎn)品測試的完備性,明確版本是否可以發(fā)布?
8.如何規(guī)劃、實(shí)施自動化測試,減少測試重復(fù),提升測試效率?
9.……
課程會詳細(xì)講解被業(yè)界優(yōu)秀公司證實(shí)行之有效的一系列測試工具和方法(ODC、Gompertz、Rayleigh、RCA、BBFV、RAS、DFT、TestFrame、AW等),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品測試的理念、方法、工具三位一體,從而使學(xué)員在實(shí)戰(zhàn)演練與方法講解中深刻領(lǐng)悟測試技術(shù)和方法,切實(shí)應(yīng)用到公司實(shí)際產(chǎn)品測試中,提高產(chǎn)品的質(zhì)量,提升產(chǎn)品的競爭力,確保市場成功。

【課程特色】
課程內(nèi)容來自于講師十多年的研發(fā)和測試工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具有很強(qiáng)的針對性和實(shí)用性。
系統(tǒng)化的課程內(nèi)容:全面分析測試工作目標(biāo)、業(yè)務(wù)體系、組織結(jié)構(gòu)、流程。
課程中互動式教學(xué)、大量案例,有助于學(xué)員理解。
實(shí)用的測試技術(shù)方法,有助于企業(yè)用于具體工作。
講師在業(yè)界優(yōu)秀企業(yè)(華為、阿里巴巴、藍(lán)韻)工作時(shí)的切身實(shí)踐體會,既能深入淺出地分析討論各種產(chǎn)品測試問題,又能從研發(fā)全局出發(fā)把握測試與研發(fā)其它部門之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系。

【課程收益】
■了解業(yè)界最佳產(chǎn)品測試管理的模式與實(shí)踐
■掌握測試用例設(shè)計(jì)的方法,構(gòu)造高質(zhì)量的測試用例
■掌握測試缺陷的分析方法,明確定位問題根源,量化評價(jià)版本質(zhì)量
■掌握產(chǎn)品需求的層次劃分,明確優(yōu)秀需求的標(biāo)準(zhǔn),提升測試輸入質(zhì)量
■掌握測試需求分析方法,抓住測試重點(diǎn),減少測試重復(fù)
■掌握產(chǎn)品測試策略、測試計(jì)劃的制定方法,提升測試的計(jì)劃性
■掌握自動化測試體系的構(gòu)建方法和業(yè)界自動化測試技術(shù),提升測試效率
■掌握產(chǎn)品測試流程,明確產(chǎn)品開發(fā)每個階段測試工作重點(diǎn)
■掌握公司不同階段測試組織的方式,明確測試人員的職業(yè)發(fā)展方向

【課程大綱】
一、案例分析
二、產(chǎn)品測試管理概述
1.業(yè)界公司在產(chǎn)品測試管理中常見的問題分析
2.產(chǎn)品開發(fā)流程介紹
3.測試業(yè)務(wù)在公司質(zhì)量管理體系中的位置
4.什么時(shí)候開始進(jìn)行研發(fā)質(zhì)量策劃活動?
5.在產(chǎn)品研發(fā)過程中的質(zhì)量策劃活動點(diǎn)有哪些?;
1)概念階段:做那些質(zhì)量策劃活動、如何做;
2)計(jì)劃階段:做那些質(zhì)量策劃活動、如何做
6.案例講解
1)研討:
2)貴公司質(zhì)量管理活動在何時(shí)介入?都包括哪些內(nèi)容?
7.基于產(chǎn)品全生命周期的產(chǎn)品測試策略
1)為什么要盡早測試?
2)缺陷引入的根源分析與階段性分布
3)測試學(xué)習(xí)曲線
8.測試三個基本原則
9.驗(yàn)證與確認(rèn)的區(qū)別(V&V)
10.廣義測試和狹義測試的區(qū)別
三、產(chǎn)品測試組織體系
1.測試組織中常見的問題分析
2.公司級測試組織設(shè)置
1)某企業(yè)測試組織的介紹
2)測試與開發(fā)部、項(xiàng)目管理部、質(zhì)量部之間的關(guān)系
3)測試內(nèi)部專業(yè)組的劃分
4)如何從組織上保證測試具備相對獨(dú)立性?
5)確定公司測試團(tuán)隊(duì)規(guī)??蛻艋瘻y試的責(zé)任主體;
3.產(chǎn)品級(項(xiàng)目級)測試組織設(shè)置
1)跨部門產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)
2)測試代表的職責(zé)定義
3)測試經(jīng)理的職責(zé)定義
4.演練與問題討論
四、產(chǎn)品測試需求分析(如何控制產(chǎn)品需求質(zhì)量,明確定義產(chǎn)品測試需求?如何讓測試人員更多參與產(chǎn)品開發(fā)的前期,提前發(fā)現(xiàn)問題,降低問題修復(fù)成本,提高測試人員測試用例設(shè)計(jì)的能力)
1.產(chǎn)品需求工程過程(高效測試的前提條件)
1)客戶化測試思維(基于設(shè)計(jì)測試   基于需求測試)
2)缺陷引入階段分析
3)產(chǎn)品需求工程講解(需求收集、需求分析、需求分解與分配、需求跟蹤和驗(yàn)證)
4)產(chǎn)品需求層次劃分(客戶需求、產(chǎn)品特性、產(chǎn)品包需求、設(shè)計(jì)需求、…….)
5)優(yōu)秀需求的標(biāo)準(zhǔn)(一致性、完備性、可驗(yàn)證性、正確性、……)
6)需求到測試的跟蹤(RTM)
7)產(chǎn)品需求工程過程(高效測試的前提條件)
2.可測試性需求和設(shè)計(jì)(DFT)
3.產(chǎn)品測試需求分析
1)產(chǎn)品測試需求分析過程(產(chǎn)品測試需求、產(chǎn)品測試規(guī)格、產(chǎn)品特性測試規(guī)格)
2)產(chǎn)品測試的關(guān)注點(diǎn)分析
3)測試需求的分析方法
開發(fā)需求中提煉方法
標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范中提煉方法
用戶原始需求中提煉方法
繼承產(chǎn)品中提煉方法
測試經(jīng)驗(yàn)庫中提煉方法
……
5.可測試需求功能展開(QFD)
6.演練與問題討論
7.針對產(chǎn)品測試需求分析結(jié)合公司實(shí)際情況思考具體改進(jìn)行動計(jì)劃

五、產(chǎn)品測試策略與計(jì)劃(如何通過測試策略和計(jì)劃的制定,提高測試工作的規(guī)范性、計(jì)劃性?)
1.產(chǎn)品測試策略和計(jì)劃的目的和作用
2.產(chǎn)品測試策略和計(jì)劃的制定時(shí)機(jī)
3.基于風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)品測試策略
4.產(chǎn)品測試策略制定
1)關(guān)鍵測試技術(shù)分析
2)模塊級測試策略分析(測試環(huán)境、測試重點(diǎn)、……)
3)BETA測試策略分析(BETA客戶選擇、測試重點(diǎn)、測試計(jì)劃、……)
4)BUILD劃分與每個BUILD的測試策略
5)測試環(huán)境和設(shè)備籌備
6)某公司自動化測試詳細(xì)分析(工具需求、需要的資源、關(guān)鍵技術(shù)點(diǎn)、……)
7)案例分享:某公司制造生產(chǎn)測試系統(tǒng)測試策略樣例
5.產(chǎn)品測試計(jì)劃制定
1)測試組織確定
2)測試通過和失敗標(biāo)準(zhǔn)確定
3)測試掛起的標(biāo)準(zhǔn)和恢復(fù)的必要條件
4)應(yīng)該交付的測試工作產(chǎn)品
5)案例分享:某公司手機(jī)平臺產(chǎn)品測試計(jì)劃樣例
6.兩者相互關(guān)系
7.演練與問題討論
8.針對產(chǎn)品測試策略和計(jì)劃結(jié)合公司實(shí)際情況思考具體改進(jìn)行動計(jì)劃
六、產(chǎn)品測試用例設(shè)計(jì)(如何設(shè)計(jì)高質(zhì)量的測試用例,提高問題發(fā)現(xiàn)效率和發(fā)現(xiàn)更多深層次問題?)
1.質(zhì)量模型(功能性、可靠性、易用性、效率性、維護(hù)性、可移植性)
2.測試方法分類
1)白盒測試、黑盒測試、灰盒測試
2)動態(tài)測試、靜態(tài)測試
3)手工測試、自動測試
4)單元測試、集成測試、系統(tǒng)測試、ALPHA測試、BETA測試、UAT測試
3.靜態(tài)語法檢查(Lint,PMD)
4.白盒測試用例設(shè)計(jì)方法(單元、集成測試)
1)測試環(huán)境(測試驅(qū)動、被測單元、測試樁、測試用例、測試結(jié)果)
2)語句覆蓋法用例設(shè)計(jì)、案例分析
3)判斷覆蓋法用例設(shè)計(jì)、案例分析
4)條件覆蓋法用例設(shè)計(jì)、案例分析
5)條件決策覆蓋法用例設(shè)計(jì)、案例分析
6)等價(jià)類用例設(shè)計(jì)方法、案例分析
7)邊界值用例設(shè)計(jì)方法、案例分析
8)演練與問題討論
5.黑盒測試用例設(shè)計(jì)方法(系統(tǒng)測試)
1)用例設(shè)計(jì)方法之一:等價(jià)類劃分法
等價(jià)類使用的依據(jù)
等價(jià)類劃分的原則
等價(jià)類工具:等價(jià)類表
等價(jià)類劃分法優(yōu)缺點(diǎn)分析和應(yīng)用場景
2)用例設(shè)計(jì)方法之二:判定表法
判定表法基本步驟
建立判定表的步驟和判定表的合并
判定表法優(yōu)缺點(diǎn)分析和應(yīng)用場景
3)用例設(shè)計(jì)方法之三:場景分析法
業(yè)務(wù)流程確定(基本流、替換流)
業(yè)務(wù)替換流挖掘時(shí)需要考慮的因素(資源死鎖、沖突、內(nèi)存、……)
場景分析法優(yōu)缺點(diǎn)分析和應(yīng)用場景
4)用例設(shè)計(jì)方法之四:正交試驗(yàn)法
正交試驗(yàn)法基本步驟
正交試驗(yàn)法工具:正交試驗(yàn)表
正交試驗(yàn)法優(yōu)缺點(diǎn)分析和應(yīng)用場景
5)用例設(shè)計(jì)方法之五:邊界值分析法
邊界值點(diǎn)定義
邊界值分析步驟
邊界值分析分法優(yōu)缺點(diǎn)分析和應(yīng)用場景
6.演練與問題討論
7.針對產(chǎn)品測試用例設(shè)計(jì)結(jié)合公司實(shí)際情況思考具體改進(jìn)行動計(jì)劃(QuickWins)
七、產(chǎn)品每日構(gòu)建和測試自動化(如何構(gòu)建公司自動化測試體系,提升測試效率,把測試人員從單純的手工測試中解放出來?)
1.產(chǎn)品每日構(gòu)建和持續(xù)集成
2.持續(xù)集成的策略
3.產(chǎn)品持續(xù)集成的工具
4.產(chǎn)品測試自動化常見的誤區(qū)
5.測試自動化中的腳本體系
1)為什么要腳本化?
2)測試系統(tǒng)與被測系統(tǒng)關(guān)系(緊耦合、腳本轉(zhuǎn)換、松耦合)
6.靜態(tài)自動化測試技術(shù)(度量因素層、分類標(biāo)準(zhǔn)層、度規(guī)層)
7.企業(yè)如何不斷提升自動化測試的比例?
8.案例:某公司自動化構(gòu)建,及每日構(gòu)建
9.演練與問題討論
10.針對產(chǎn)品測試自動化結(jié)合公司實(shí)際情況思考具體改進(jìn)行動計(jì)劃
八、產(chǎn)品測試執(zhí)行及缺陷分析(測試的進(jìn)度控制,測試的質(zhì)量分析,對缺陷進(jìn)行深入分析,避免問題的重復(fù)出現(xiàn),同時(shí)對版本質(zhì)量進(jìn)行量化評價(jià),有效控制市場版本的質(zhì)量?)
1.測試規(guī)程
2.產(chǎn)品測試執(zhí)行
3.測試缺陷跟蹤
4.測試的覆蓋率分析
5.研發(fā)測試
6.產(chǎn)品測試
7.生產(chǎn)測試
8.項(xiàng)目量化管理
1)什么叫度量、測試度量的必要性
2)測試度量的目的(理解、預(yù)測、評估、改進(jìn))
3)測試度量的過程(識別目標(biāo)、數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)分析、過程改進(jìn))
4)案例分享:MOTO公司量化分析方法介紹
9.缺陷分析基礎(chǔ)知識
1)錯誤、缺陷、故障、失效的定義及相互之間的關(guān)系
2)BUG收斂性分析方法
3)BUG分級制度、BUG修改的優(yōu)先級判斷(嚴(yán)重性、重復(fù)性)
4)優(yōu)秀缺陷報(bào)告需要具備的要素(再現(xiàn)、壓縮、中立、評審、……)
10.產(chǎn)品缺陷分析方法
11.缺陷預(yù)防與FMEA
12.測試工作績效評價(jià)
1)測試評價(jià)時(shí)機(jī)確定
2)測試投入與產(chǎn)出對比分析
3)測試過程評價(jià)、測試結(jié)果評價(jià)
4)測試遺留問題的事后跟蹤機(jī)制
5)測試團(tuán)隊(duì)的績效評價(jià)指標(biāo)
13.演練與問題討論
14.針對產(chǎn)品測試缺陷分析結(jié)合公司實(shí)際情況思考具體改進(jìn)行動計(jì)劃
九、推進(jìn)企業(yè)測試體系建設(shè)  (1H)
本章概述:  主要講述產(chǎn)品測試體系建設(shè)的步驟和方法,講述一些知名企業(yè)從零開始如何一步一步建立功能強(qiáng)大的產(chǎn)品測試體系,并分享企業(yè)測試體系成功和失敗的案例。
■企業(yè)測試體系典型問題分析
■測試技能發(fā)展歷程
■測試體系如何從無到有建設(shè)
■如何從功能測試到測試平臺建設(shè)
■測試組織發(fā)展歷程
■建立獨(dú)立的測試組織
■如何建設(shè)高水平的測試部門

【講師介紹】
    James老師,研發(fā)咨詢資深顧問
 
多年高科技企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)和研發(fā)管理、產(chǎn)品管理工作經(jīng)歷,先后擔(dān)任過項(xiàng)目,質(zhì)量總監(jiān),質(zhì)量副總等職位,在長期的研發(fā)管理實(shí)踐中積累了豐富的技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)。
在國內(nèi)某知名通信企業(yè)(華為)工作期間,先后從事產(chǎn)品開發(fā)、項(xiàng)目管理和產(chǎn)品質(zhì)量等工作,并作為推行組成員與國際研發(fā)管理頂尖咨詢顧問在研發(fā)及售后服務(wù)系統(tǒng)推動公司級研發(fā)管理變革(IPD-集成產(chǎn)品開發(fā))。在質(zhì)量部工作期間,作為EPG成員,開發(fā)了需求管理工具R-Manager以及CMM  5級流程,并負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部的推行。
在展訊通信公司工作期間,擔(dān)任質(zhì)量部高級經(jīng)理,任職期間有針對性地將研發(fā)管理的業(yè)界最佳實(shí)踐同公司現(xiàn)狀相結(jié)合,全面建立并優(yōu)化產(chǎn)品管理體系。同時(shí)兼任內(nèi)部講師,具有豐富的產(chǎn)品管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
在北京聯(lián)信永益工作期間,作為質(zhì)量副總成功建立了產(chǎn)品需求、產(chǎn)品定義、立項(xiàng)及整個開發(fā)與上市過程的管理,為公司的上市做好了鋪墊。
在中國惠普TS-QO產(chǎn)品線,作為高級咨詢顧問,成功的打入中國移動總部和建設(shè)銀行總部,為國字號的企業(yè)管理領(lǐng)域市場打開了研發(fā)、測試、運(yùn)維的管理咨詢之路。
業(yè)務(wù)擅長:
在多家電信設(shè)備廠商從事過研發(fā)以及管理工作,對部門管理、項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面經(jīng)驗(yàn)豐富。并且在研發(fā)流程體系和質(zhì)量管理體系有豐富的從業(yè)經(jīng)歷,溝通能力強(qiáng),有協(xié)作精神;做事認(rèn)真細(xì)致,富于創(chuàng)新。
培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn):
從事研發(fā)管理咨詢,先后作為項(xiàng)目核心成員和項(xiàng)目經(jīng)理成功完成了近20個研發(fā)管理咨詢項(xiàng)目體系的建設(shè)和落地(產(chǎn)品開發(fā)流程體系、研發(fā)項(xiàng)目管理體系、CMMI軟件開發(fā)管理體系),在產(chǎn)品開發(fā)流程設(shè)計(jì)、研發(fā)項(xiàng)目管理和體系推行方面具有豐富的咨詢經(jīng)驗(yàn)。
目前受眾的主要客戶如下:
國電南瑞、亞信科技、長城汽車、中通客車、宇通客車、福田汽車、濰柴動力、上海寶信軟件、深圳比亞迪微電子、山東魯光科技、武漢東浦、北京華彩、長城電腦,美菱電器,大唐電信、中國移動總部、吉林移動、河北移動、廣西移動、貴州移動、四川電信、國網(wǎng)電科院、正元信息、中聯(lián)佳裕、山東萬博、魯光信息、廣通迅達(dá)、偉景行、石化盈科、長春宏達(dá)、中國海關(guān)、重郵信科、成都吉銳、廣州日立電梯、北京華彩、北京藍(lán)訊、升騰資訊、中電華大、西威電子數(shù)家企業(yè)。


    

我要報(bào)名沒有找到合適的課程,請?jiān)谶@里提交您的培訓(xùn)需求  發(fā)布需求

上課時(shí)間
參加人數(shù)
費(fèi)用
聯(lián)系人
單位名稱
部門職務(wù)
機(jī)
通信地址
驗(yàn)
看不清,請換一張 看不清,請換一張

推薦課程

中高層經(jīng)理卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉主講:田勝波 老師培訓(xùn)時(shí)間:2024年04月21上海2024年04月25深圳 2024年05月12上海2024年05月24北京 2024年06月16上海2024年07月13上海 2024年07月28青島2024年08月10上海 2024年08月25西安2024年09月08上海 2024年10月20上海2024年11月09上海 2024...

 講師:田勝波詳情


2024年01月07上海 2024年02月03上海2024年03月17上海 2024年03月31北京2024年04月21上海 2024年05月12上海2024年05月24北京 2024年06月16上海2024年07月13上海 2024年07月28青島2024年08月10上海 2024年08月25西安2024年09月08上海 2024年10月20上海2024年...

 講師:田勝波詳情


2024年01月05-07上海 2024年02月01-03上海2024年03月15-17上海 2024年03月29-31北京2024年04月19-21上海 2024年05月10-12上海2024年05月22-24北京 2024年06月14-16上海2024年07月11-13上海 2024年07月26-28青島2024年08月08-10上海 2024年08月2...

 講師:田勝波詳情


人才管理與繼任者計(jì)劃(2天)【時(shí)間/地點(diǎn)】2024年01月22日 - 2024年01月23日 北京 2024年02月26日 - 2024年02月27日 北京2024年03月28日 - 2024年03月29日 北京2024年04月29日 - 2024年04月30日 北京2024年05月30日 - 2024年05月31日 北京2024年06月27日 - 2024...

 講師:張老師 Robert詳情


倉儲管理實(shí)務(wù)(2天)【時(shí)間/地點(diǎn)】2024年01月20日 - 2024年01月21日 北京2024年01月22日 - 2024年01月23日 上海 2024年02月24日 - 2024年02月25日 北京 2024年02月26日 - 2024年02月27日 上海 2024年03月16日 - 2024年03月17日 北京 2024年03月18日 - 2024年...

 講師:喬先生(Ivan)王老師 Rice詳情


非人力資源經(jīng)理的人力資源管理(2天)【時(shí)間/地點(diǎn)】2024年01月22日 - 2024年01月23日 北京 2024年02月22日 - 2024年02月23日 北京2024年03月28日 - 2024年03月29日 北京2024年04月29日 - 2024年04月30日 北京 2024年05月30日 - 2024年05月31日 北京2024年06月27日 -...

 講師:張老師 Robert詳情


研發(fā)咨詢培訓(xùn)課程: RDM008研發(fā)項(xiàng)目管理——實(shí)戰(zhàn)技能、方法、工具和模板【參加對象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、PMO(項(xiàng)目管理辦公室)成員、研發(fā)骨干、測試、QA等【學(xué)習(xí)費(fèi)用】單獨(dú)報(bào)名3980元/人,優(yōu)惠活動6600元2人,不再折扣。(含教材、茶點(diǎn)、證書,含午餐)課程背景組織變革中經(jīng)常聽到“班長的戰(zhàn)爭”...

 講師:董奎詳情


從技術(shù)走向管理——研發(fā)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力 (Giles朱)【參加對象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、中試部經(jīng)理、研發(fā)質(zhì)量部經(jīng)理、PMO(項(xiàng)目管理辦公室)主任、走上管理崗位的技術(shù)人員【培訓(xùn)課時(shí)】12小時(shí)【學(xué)習(xí)費(fèi)用】單獨(dú)報(bào)名3980元/人,優(yōu)惠活動6600元2人,不再折扣。(含教材、茶點(diǎn)、證書,含午餐)■課程...

 講師:Giles朱詳情


公共關(guān)系與危機(jī)管理(2天)【時(shí)間/地點(diǎn)】2024年01月22日 - 2024年01月23日 上海2024年01月29日 - 2024年01月30日 北京 2024年02月22日 - 2024年02月23日 上海 2024年02月28日 - 2024年02月29日 北京 2024年03月21日 - 2024年03月22日 北京 2024年03月29日 - 20...

 講師:張老師 Robert 張老師Richard詳情


中層管理者職業(yè)技能提升訓(xùn)練(2天)【時(shí)間/地點(diǎn)】 2024年01月22日 - 2024年01月23日 北京 2024年02月22日 - 2024年02月23日 北京2024年03月25日 - 2024年03月26日 北京 2024年04月25日 - 2024年04月26日 北京 2024年05月27日 - 2024年05月28日 北京2024年06月24日 ...

 講師:張老師 Robert詳情


人才招聘 免責(zé)聲明 常見問題 廣告服務(wù) 聯(lián)系方式 隱私保護(hù) 積分規(guī)則 關(guān)于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有