培訓(xùn)時(shí)間:

最新個(gè)稅匯繳企業(yè)中高收入者(含外籍人士)工資獎(jiǎng)金節(jié)稅籌劃及操作實(shí)務(wù)技巧

  培訓(xùn)講師:陳老師

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  培訓(xùn)費(fèi)用:4580

  贈(zèng)送積分:4580

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最新個(gè)稅匯繳企業(yè)中高收入者(含外籍人士)工資獎(jiǎng)金節(jié)稅籌劃及操作實(shí)務(wù)技巧詳細(xì)內(nèi)容

最新個(gè)稅匯繳企業(yè)中高收入者(含外籍人士)工資獎(jiǎng)金節(jié)稅籌劃及操作實(shí)務(wù)技巧(上海,4月22-23日)
 
【培訓(xùn)日期】
上海,2021年4月22-23日;深圳,2021年4月29-30日
北京,2021年5月13-14日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】上海、深圳、北京
【培訓(xùn)對(duì)象】企業(yè)人力資源相關(guān)人員。

【課程背景】
金稅四期全面上線,個(gè)稅征管模塊功能進(jìn)一步提升,如何防范個(gè)稅扣繳風(fēng)險(xiǎn)及因個(gè)稅導(dǎo)致失信懲戒,在不違反法律法規(guī)的前提下做好納稅籌劃,全面提升中高收入者稅后收益,已成為廣大企業(yè)及中高收入者日感迫切的問(wèn)題。本講座在全面詳盡解讀最新個(gè)稅匯繳政策及個(gè)稅法修訂以來(lái)實(shí)施的新政的基礎(chǔ)上,對(duì)社保入稅后個(gè)稅籌劃模式及稅收風(fēng)險(xiǎn)防控全方位得給予您實(shí)操方案。
作為納稅人,您每年都要因?yàn)橹Ц豆べY獎(jiǎng)金而交納很大數(shù)額的個(gè)人所得稅和企業(yè)所得稅。
但是,您是否計(jì)算過(guò),在您交納的稅額中,有相當(dāng)大的部分是可以通過(guò)有效地避稅籌劃方法而合法、合理地免除的?
國(guó)地稅合并及最新的個(gè)稅政策下,大大增加了企業(yè)管理、營(yíng)銷和技術(shù)骨干及外籍人士等中高收入者的稅負(fù)!而且,國(guó)稅總局正在采取更為嚴(yán)厲的政策和措施,以加強(qiáng)對(duì)中高收入者的稅收征管,并由此直接影響到今年的企業(yè)所得稅!因此,掌握合理、合法的避稅方法及技巧是十分必要的,因?yàn)檫@將大大減輕您的稅負(fù),從而有效地避免您個(gè)人的經(jīng)濟(jì)損失并增加企業(yè)的效益!

【課程大綱】
第一部分:2020年度個(gè)稅匯繳最新政策及風(fēng)險(xiǎn)提示
1、2020年度匯算的內(nèi)容
2、無(wú)需辦理年度匯算的納稅人有哪些
3、需要辦理年度匯算的納稅人有哪些
4、在中國(guó)境內(nèi)無(wú)住所的納稅人在2021年3月1日前離境的如何確定匯繳辦理時(shí)間
5、員工要求單位辦理匯繳,單位能否拒絕
6、單位代辦匯繳有哪些具體要求
7、個(gè)人能否委托其他單位或個(gè)人代辦匯繳
8、納稅人發(fā)現(xiàn)代辦匯繳存在錯(cuò)誤應(yīng)該如何處理
9、個(gè)稅匯繳信息及資料需要保存多久
10、有兩處及以上任職受雇單位的向哪個(gè)稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)匯繳
11、納稅人沒有任職受雇單位的向哪個(gè)稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)匯繳
12、綜合所得全年收入額不超過(guò)6萬(wàn)元且已預(yù)繳個(gè)人所得稅的如何辦理退稅
13、2019年度匯算應(yīng)補(bǔ)未補(bǔ)或存疑未糾的2020年度匯繳能否申請(qǐng)退稅
14、匯算多退或少繳稅款的能否免予處罰
15、未按規(guī)定辦理年度匯算,會(huì)有什么后果
……
第二部分 最新個(gè)人所得稅政策及熱點(diǎn)問(wèn)題解析
1、上年各月均有申報(bào)且全年收入不超過(guò)6萬(wàn)元的,2021年扣繳義務(wù)人在預(yù)扣預(yù)繳時(shí)的新政策
2、對(duì)一個(gè)納稅年度內(nèi)首次取得工資、薪金所得的居民個(gè)人如何計(jì)算累計(jì)減除費(fèi)用
3、實(shí)習(xí)生個(gè)人所得稅最新計(jì)算方法:工資薪金 VS 勞務(wù)報(bào)酬
4、新冠疫情下個(gè)稅有什么優(yōu)惠政策
5、境外所得具體包括哪些內(nèi)容
6、居民個(gè)人境外所得如何繳納個(gè)稅
7、居民個(gè)人境外經(jīng)營(yíng)虧損如何處理
8、居民個(gè)人境外綜合所得、經(jīng)營(yíng)所得之外的其他分類所得如何繳納個(gè)稅
9、居民個(gè)人境外所得在境外已納個(gè)稅如何抵免
10、新個(gè)稅法實(shí)施前未抵免完的境外已納稅額還能繼續(xù)抵免嗎
11、居民個(gè)人境外所得個(gè)稅納稅申報(bào)期限是如何規(guī)定的
12、居民個(gè)人境外所得個(gè)稅納稅地點(diǎn)是如何規(guī)定的
13、居民個(gè)人境外所得境外納稅年度與公歷年度不一致的,應(yīng)如何確定我國(guó)的納稅年度
14、居民個(gè)人派往境外工作取得的工資薪金所得如何申報(bào)繳納個(gè)稅
15、公益慈善事業(yè)捐贈(zèng)個(gè)稅政策
16、個(gè)人為單位或他人提供擔(dān)保獲得收入按什么項(xiàng)目納個(gè)稅
17、無(wú)償受贈(zèng)房屋取得的受贈(zèng)收入要納個(gè)稅嗎
18、向本單位以外的個(gè)人贈(zèng)送禮品(包括網(wǎng)絡(luò)紅包、積分兌換、贈(zèng)送購(gòu)物卡等)如何規(guī)避個(gè)稅風(fēng)險(xiǎn)
19、離職補(bǔ)償和提前解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償個(gè)稅爭(zhēng)議
20、東航買機(jī)票抽華為mate-30手機(jī)——如何規(guī)避營(yíng)銷策劃中的個(gè)稅扣繳風(fēng)險(xiǎn)
21、個(gè)人所得稅扣繳手續(xù)費(fèi)返還發(fā)放的,是否需要繳納個(gè)人所得稅
22、“月餅稅”——如何規(guī)避非貨幣職工福利發(fā)放中的個(gè)稅風(fēng)險(xiǎn)
……
第三部分:外籍個(gè)人應(yīng)關(guān)注的個(gè)人所得稅風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
1、稅收居民認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)把握:住所 VS 居住天數(shù)
2、居住天數(shù)的計(jì)算方法是什么:協(xié)定和個(gè)人所得稅法有什么差別
3、工作天數(shù)的計(jì)算方法是什么——和居住天數(shù)有什么差別
4、港、澳居民的工作天數(shù)計(jì)算有什么特殊
5、我有中國(guó)綠卡算中國(guó)稅收居民嗎
6、雙重居民身份如何認(rèn)定識(shí)別:永久性住所——重要經(jīng)濟(jì)利益中心——習(xí)慣居住地
7、究竟哪些外籍個(gè)人需要履行申報(bào)義務(wù),不申報(bào)有什么風(fēng)險(xiǎn)
8、有稅收協(xié)定的居民個(gè)人滿183天究竟按哪個(gè)公式申報(bào)繳納個(gè)人所得稅
9、183天規(guī)則與稅收協(xié)定的協(xié)調(diào)問(wèn)題
10、外籍個(gè)人派遣勞務(wù)與常設(shè)機(jī)構(gòu)認(rèn)定問(wèn)題
11、獨(dú)立個(gè)人勞務(wù)和非獨(dú)立個(gè)人勞務(wù)認(rèn)定規(guī)則與調(diào)整
12、年終一次性獎(jiǎng)金政策外籍個(gè)人能否適用,如何判斷
13、如何正確識(shí)別雇傭狀態(tài):境內(nèi)外雙重受雇——僅受雇境外——僅受雇境內(nèi)
14、非居民個(gè)人境內(nèi)繳納社保能否稅前扣除——爭(zhēng)議點(diǎn)及解決之道
15、外籍個(gè)人海外保險(xiǎn)的個(gè)人所得稅申報(bào)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題
16、境外股權(quán)激勵(lì)行權(quán)所得的個(gè)人所得稅風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題
17、外籍個(gè)人八項(xiàng)免稅補(bǔ)貼享受的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)有哪些
18、境外收入是否需要進(jìn)行年度申報(bào)——CRS與個(gè)人所得稅年度匯算
19、外派人員來(lái)華的個(gè)人所得稅風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)梳理及把控
20、外籍董事、高管如何正確劃分收入計(jì)算個(gè)人所得稅;
21、外籍個(gè)人股息所得的稅收優(yōu)惠是否取消
22、個(gè)人多出取得工資、經(jīng)營(yíng)收入ITS系統(tǒng)如何進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控
23、稅務(wù)機(jī)關(guān)針對(duì)六項(xiàng)專項(xiàng)附加扣除中識(shí)別出來(lái)的主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)梳理
24、多處發(fā)放年終獎(jiǎng)在個(gè)稅匯算中的系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與控制
25、社保稅務(wù)局征收后,異地社保繳納與個(gè)人所得稅風(fēng)險(xiǎn)把控
26、離境清算是否適用外籍個(gè)人
27、183天規(guī)則與稅收協(xié)定的協(xié)調(diào)問(wèn)題
……
第四部分:企業(yè)中高收入者(含外籍人士)個(gè)稅籌劃模式分析及稅收風(fēng)險(xiǎn)防控
1、個(gè)人所得稅稅收優(yōu)惠在個(gè)稅籌劃的運(yùn)用思路
2、年終獎(jiǎng)盲區(qū)的稅收規(guī)避
3、如何合理拆分工資和年終獎(jiǎng)實(shí)現(xiàn)整體稅負(fù)最低
4、個(gè)人所得稅不同項(xiàng)目的稅負(fù)分析及籌劃案例
5、收入性質(zhì)轉(zhuǎn)換在個(gè)人所得稅稅收籌劃中的運(yùn)用
6、福利平臺(tái)個(gè)稅籌劃的原理、方法及稅收風(fēng)險(xiǎn)
7、公司替員工購(gòu)買豪車如何個(gè)稅籌劃
8、拍賣在個(gè)稅籌劃中的正確運(yùn)用
9、社保入稅如何實(shí)現(xiàn)個(gè)稅和社保的協(xié)同籌劃
10、勞務(wù)公司、服務(wù)公司平臺(tái)個(gè)稅籌劃的原理、方法及稅收風(fēng)險(xiǎn)
11、如何運(yùn)用稅收洼地規(guī)避個(gè)稅
12、股權(quán)轉(zhuǎn)讓核定個(gè)稅籌劃
13、個(gè)稅籌劃中的虛開增值稅發(fā)票風(fēng)險(xiǎn)
14、金稅四期下稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)個(gè)稅征管新動(dòng)向
15、納稅人籌劃及案例分析 
16、稅種籌劃及案例分析
17、征稅項(xiàng)目的籌劃及案例分析 
18、減少計(jì)稅依據(jù)的籌劃及案例分析
19、降低適用稅率的籌劃及案例分析
20、選擇計(jì)稅方法的籌劃及案例分析
21、工資費(fèi)用化項(xiàng)目的選擇與實(shí)施
22、工資發(fā)放方法的籌劃
23、最低工資的稅負(fù)方案 
24、多處取得工資的避稅計(jì)劃
25、年金的避稅籌劃
26、福利費(fèi)的避稅籌劃
27、勞務(wù)報(bào)酬的避稅籌 
28、工資項(xiàng)目轉(zhuǎn)化,等等
29、獎(jiǎng)金發(fā)放形式的避稅籌劃 
30、獎(jiǎng)金最低稅負(fù)方案的設(shè)計(jì) 
31、年終一次性獎(jiǎng)金的避稅籌劃 
32、包干獎(jiǎng)金的避稅籌劃
33、獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間的避稅籌劃,等等 
34、工資費(fèi)用的企業(yè)所得稅節(jié)稅籌劃 
35、為職工支付其他費(fèi)用的所得稅扣除 
36、工資稅前列支方式的所得稅籌劃
37、利用工資附加費(fèi)的企業(yè)所得稅籌劃
38、基于降低稅負(fù)的企業(yè)年金方案設(shè)計(jì) 
39、基于降低稅負(fù)的工薪方案設(shè)計(jì)等

【講師介紹】
  陳老師,全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)特聘培訓(xùn)講師,注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)納稅籌劃師、軟件工程師、律師,江蘇省國(guó)稅稽查局選案專家組成員,國(guó)稅系統(tǒng)人才庫(kù)人員及稽查領(lǐng)軍人物,已有30年的稅收一線稅務(wù)機(jī)關(guān)征收、管理、稅政、稽查、涉外稅收工作經(jīng)驗(yàn),曾受多家咨詢公司、律師事務(wù)所委托成功實(shí)施多個(gè)稅務(wù)籌劃、稅務(wù)行政復(fù)議及稅務(wù)行政訴訟案例,有著深厚的財(cái)稅理論功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),其所講稅務(wù)案例、稅務(wù)稽查風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)、納稅籌劃、稅收政策精講等課程實(shí)操性強(qiáng),深受廣大學(xué)員歡迎。
上海財(cái)大、上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院、江蘇省稅務(wù)干部學(xué)校特聘講師,研究領(lǐng)域包括資本市場(chǎng)稅收問(wèn)題、重組并購(gòu)稅制、反避稅、稅收協(xié)定及其他涉外稅收問(wèn)題、中外稅制差異問(wèn)題、稅會(huì)差異問(wèn)題、企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)及內(nèi)部控制問(wèn)題、金融稅制問(wèn)題等。曾經(jīng)為歐盟商會(huì)、外商協(xié)會(huì)、稅收機(jī)關(guān)、博士(中國(guó))、萬(wàn)科集團(tuán)、可口可樂、西門子、華為、聯(lián)想、三星、中國(guó)電信、和記黃埔等世界500強(qiáng)企業(yè)開展稅務(wù)培訓(xùn),授課內(nèi)容理論和實(shí)務(wù)并重,實(shí)用性強(qiáng),信息量大,具有前瞻性,受到普遍歡迎。

【費(fèi)用及報(bào)名】
1、費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)4580元(含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi));如需食宿,會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。


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課程背景:1、本課程在較為系統(tǒng)的框架基礎(chǔ)上,理清了培訓(xùn)管理工作這一管理領(lǐng)域的眾多模糊問(wèn)題,真正站在了培訓(xùn)管理者而不光是操作者、培訓(xùn)者的角度,向培訓(xùn)管理者提供了一系列具有實(shí)務(wù)操作性的工具、思考方式、培訓(xùn)理念、工作風(fēng)格;2、課程對(duì)于有機(jī)會(huì)接觸企業(yè)培訓(xùn)各個(gè)領(lǐng)域的培訓(xùn)管理者尤為重要,對(duì)于從事過(guò)一階段的培訓(xùn)管理工作,已經(jīng)感受到培訓(xùn)管理中一些難點(diǎn)與重點(diǎn)的朋友尤其適合;3...

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培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年2月1820日(星期二 星期四)/上 海2025年5月78日(星期三 星期四)/嘉 興2025年7月1517日(星期二 星期四)/蘇州2025年10月2830日(星期二 星期四)/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥4500/人?含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程特點(diǎn):緊...

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