培訓(xùn)時(shí)間:

工廠5S項(xiàng)目推進(jìn)與持續(xù)化改善(高階版)

  培訓(xùn)講師: 陳飛鳴

  時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過(guò)期,點(diǎn)擊搜索其它開(kāi)課時(shí)間

  培訓(xùn)費(fèi)用:3980

  贈(zèng)送積分:3980

    服務(wù)電話:010-82593357

工廠5S項(xiàng)目推進(jìn)與持續(xù)化改善(高階版)詳細(xì)內(nèi)容

工廠5S項(xiàng)目推進(jìn)與持續(xù)化改善(高階版)(北京,7月30-31日)
 
【培訓(xùn)日期】2021年7月30-31日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】北京
【培訓(xùn)對(duì)象】企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)理及生產(chǎn)主管,生產(chǎn)工程師,車(chē)間主任領(lǐng)班,班組長(zhǎng),以及公司5S推進(jìn)人員及相關(guān)人員。

【課程背景】
5S就是打掃衛(wèi)生嗎?為什么大家不愿意做?難道真的是習(xí)慣問(wèn)題嗎?
實(shí)行5S這么久,究竟提升了哪些關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI)?
5S究竟幫助你找到了多少問(wèn)題點(diǎn)?解決了多少瓶頸?改善了多少量化的指標(biāo)?
5S有用嗎?到底用處在哪里?他能幫助現(xiàn)場(chǎng)什么?
本課程旨在教授5S的理念和技能,采用 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)例 為案例進(jìn)行分析學(xué)習(xí),通過(guò)逐一分析和討論,最終給大家提供工作中的5S技能和5S所包含的素質(zhì)教育
本課程將采用生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)例和圖片討論的形式,讓培訓(xùn)者感受到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)在未開(kāi)展5S時(shí),所存在的問(wèn)題。通過(guò)5S中逐一“S”的講解,幫助大家運(yùn)用5S來(lái)解決生產(chǎn)問(wèn)題, 最終通過(guò)5S的長(zhǎng)期執(zhí)行,提高每一位員工自覺(jué)遵守規(guī)定(則)的能力,從而達(dá)到 素質(zhì)提高,真正做到企業(yè)與員工“雙贏”(win win)的目的.

【培訓(xùn)目標(biāo)】
運(yùn)用5S技能,針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)績(jī)效指標(biāo)Q(質(zhì)量) C(成本) D(交貨期) S(安全) M(改善與員工士氣)等方面,現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)工作關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI)完成能力與每一位員工的工作效率。
通過(guò)5S的開(kāi)展,企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)能夠達(dá)到規(guī)范,穩(wěn)定,有序的狀況,減少各種異常情況的出現(xiàn),利于各類(lèi)改善項(xiàng)目的實(shí)施和達(dá)成。
通過(guò)5S學(xué)習(xí),使每一位學(xué)習(xí)者感知到作為企業(yè)人社會(huì)人應(yīng)該具備何種素質(zhì),養(yǎng)成在各類(lèi)場(chǎng)合自覺(jué)遵守規(guī)定的習(xí)慣。
這也就是說(shuō),通過(guò)學(xué)習(xí)和開(kāi)展5S,提高員工技能,規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),以提高企業(yè)和人員的素質(zhì)

【課程大綱】
第一篇  5S的理念與現(xiàn)場(chǎng)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI)  篇

第一部分: 5S與企業(yè)運(yùn)營(yíng)
5S在企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中地位與作用 
5S與精益生產(chǎn)體系的關(guān)系如何
5S與現(xiàn)場(chǎng)效率提升工具的銜接
5S收益與關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI)之間的深層含義
第二部分:5S的概念,來(lái)源,意義,作用
5S概念的解釋 
5S的來(lái)源 
各國(guó)(區(qū)域)5S的狀況
5S與現(xiàn)場(chǎng)管理
5S的三大支柱
第三部分:5S與關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI)詳解
1S-整理 (目的:降低成本)
作整理先要具備哪些條件
整理的定義
整理在現(xiàn)場(chǎng)的開(kāi)展方法
整理活動(dòng)開(kāi)展需要制定的各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)
整理活動(dòng)的意義和開(kāi)展指南
討論
課堂模擬:如何通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)5S整理活動(dòng)降低工作成本
2S-整頓 (目的:縮短交貨,提升效率)
作整頓之前有這些問(wèn)題嗎?
整頓的定義
整頓在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的作用
整頓活動(dòng)開(kāi)展所需要制定的標(biāo)準(zhǔn)
可視化管理
工裝夾具,工具,量具,WIP,倉(cāng)庫(kù),辦公室,清掃工具的現(xiàn)場(chǎng)管理
整頓活動(dòng)的意義和開(kāi)展指南
討論
課堂模擬:如何通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)5S整頓活動(dòng)提升工作效率
3S-清掃(目的:提升質(zhì)量) 
清掃: 不是通過(guò)掃地來(lái)提升現(xiàn)場(chǎng)的。
清掃所需要達(dá)到的兩大要求
清掃所需制定的標(biāo)準(zhǔn)
資料文件,機(jī)器設(shè)備,公共區(qū)域的清掃管理
清掃活動(dòng)的意義和開(kāi)展指南
討論
課堂模擬:如何通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)5S清掃活動(dòng)提升工作質(zhì)量
4S-清潔(標(biāo)準(zhǔn)化)(目的:標(biāo)準(zhǔn)化的職能管理開(kāi)展)
清潔具有非?!爸袊?guó)”的特色
清潔的定義
何謂標(biāo)準(zhǔn)化
清潔活動(dòng)的目的
清潔活動(dòng)如何維持
清潔活動(dòng)的意義和開(kāi)展指南
討論
課堂模擬:自我崗位職責(zé)的工作要求與達(dá)成
5S-素養(yǎng)(目的:?jiǎn)T工自主目標(biāo)管理形成MBO)
何謂素養(yǎng)
如何通過(guò)5S活動(dòng)養(yǎng)成素養(yǎng)
素養(yǎng)對(duì)人的重要性
5S難道只是一種公司內(nèi)的管理?
討論
課堂模擬:現(xiàn)場(chǎng)工作目標(biāo)與關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的明確與達(dá)成
5S 與安全(目的:高效生產(chǎn)的基本保障)
安全:始于“整理”,終于“整理整頓”
為何“越強(qiáng)調(diào)安全,越出安全事故”
5S 活動(dòng)的深入與貫徹。
安全作業(yè)重點(diǎn)
現(xiàn)場(chǎng)巡查重點(diǎn)
事故發(fā)生時(shí)的應(yīng)急
課堂模擬:現(xiàn)場(chǎng)5S安全活動(dòng)自我要求
第二篇  5S目視管理技巧  篇

第一部分   目視管理
何謂目視管理
目視管理特點(diǎn)
目視管理方法。
目視管理的切入點(diǎn)與方法
目視管理評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
第二部分  顏色管理
何謂顏色管理
顏色管理特點(diǎn)
顏色管理方法
現(xiàn)場(chǎng)案例
第三部分   “3UMEMO”運(yùn)用
何謂“3UMEMO”
關(guān)于3U檢查表

填寫(xiě)程序
改善方法與實(shí)例
5S 診斷核對(duì)表與“3UMEMO”關(guān)系
第四部分     其他手法
三現(xiàn)
5W1H思維方法及PDCA法
.實(shí)景拍照及攝像前后對(duì)比法
.引線作戰(zhàn)法
現(xiàn)場(chǎng)“六不”改善法
形跡管理法
5S推進(jìn)實(shí)務(wù)手法的案例
課堂模擬:參照模版,管理現(xiàn)場(chǎng)目視管理工作法練習(xí)

第三篇  5S現(xiàn)場(chǎng)推展實(shí)務(wù)與技巧 篇

第一部分:成立5S推行管理系統(tǒng)方針目標(biāo)
企業(yè)5S推行程序的建立
企業(yè)5S的組織架構(gòu)
5S 人員的配置與職責(zé)
具體工作內(nèi)容與方式
如何確立5S活動(dòng)總目標(biāo)與階段性目標(biāo)
各項(xiàng)5S管理獎(jiǎng)懲考核規(guī)定與報(bào)表
5S的績(jī)效監(jiān)控體系(review)
第二部分   工作計(jì)劃
目標(biāo)與計(jì)劃
資料的收集與整理
制定5S 活動(dòng)實(shí)施辦法
第三部分   活動(dòng)前的宣導(dǎo)
先期宣傳活動(dòng)
觀摩benchmarking
推行手冊(cè)與企業(yè)文化宣傳
專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)家的準(zhǔn)備
最高管理者的:三最
第四部分    5S 試行與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
前期作業(yè)準(zhǔn)備
紅牌方法
整頓方法
評(píng)價(jià)表準(zhǔn)備
評(píng)價(jià)方法,道具,頻率制定
試行的調(diào)整與措施
課堂模擬:現(xiàn)場(chǎng)5S檢查標(biāo)準(zhǔn)表編寫(xiě)
第五部分    5S實(shí)施與核查
活動(dòng)核查
檢查評(píng)價(jià)公布與獎(jiǎng)懲
如何改善及標(biāo)準(zhǔn)化
日常標(biāo)準(zhǔn)化建立程序
課堂模擬:現(xiàn)場(chǎng)5S實(shí)施與檢查活動(dòng)模擬
第六部分   5S 活動(dòng)延伸
1.TPM 活動(dòng)
TPM 開(kāi)展
何謂TPM
TPM 改善效益
改善效益
TPM內(nèi)容
如何推行TPM
2. QCC 開(kāi)展
何謂QCC
QCC 主要活動(dòng)
推行步驟
第七部分  推行5S的收益
形象
浪費(fèi)
標(biāo)準(zhǔn)化
企業(yè)文化對(duì)員工的影響
第八部分   5S 活動(dòng)案例
5S 推行手冊(cè)文件
早會(huì)的開(kāi)展
宣傳 標(biāo)語(yǔ)  征文  競(jìng)賽
板報(bào)  漫畫(huà)
公益活動(dòng)
素質(zhì)禮儀手冊(cè) 
案例:
5S現(xiàn)場(chǎng)成功推行工廠案例(老師親自輔導(dǎo)案例)
總結(jié)  提問(wèn)答疑
5S MAP
5S的推展方式
5S推展中的關(guān)鍵點(diǎn)
5S推進(jìn)中遇到的問(wèn)題

【講師介紹】
  陳飛鳴老師,
教育及資格認(rèn)證:
5S、TPM高級(jí)培訓(xùn)師;5S、TPM咨詢(xún)師;六西格瑪黑帶;ISO體系審核員
講師經(jīng)歷及專(zhuān)長(zhǎng):
陳老師具有超過(guò)15年世界五百?gòu)?qiáng)跨國(guó)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),在企業(yè)成功推行TPM、5S、精益生產(chǎn)體系,擁有堅(jiān)實(shí)的現(xiàn)場(chǎng)管理技能及管理背景。在企業(yè)中歷任設(shè)備工程師,設(shè)備維護(hù)經(jīng)理、車(chē)間主任、TPM項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、內(nèi)部培訓(xùn)師等,主導(dǎo)大型跨國(guó)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)改善多年,精通現(xiàn)場(chǎng)5S& TPM,以及相關(guān)的精益生產(chǎn)體系。
自90年代起,陳老師就從事企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)管理和技術(shù)工作,并有多年的一線設(shè)備管理維護(hù)工作實(shí)踐,非常了解現(xiàn)今各類(lèi)企業(yè)生產(chǎn)狀況和問(wèn)題,有著豐富的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)。 2000年至今,一直在大型合資企業(yè)獨(dú)立組織推行TPM(含5S)活動(dòng)的開(kāi)展,包括各級(jí)人員培訓(xùn),現(xiàn)場(chǎng)各級(jí)改善活動(dòng),TPM(含5S)各項(xiàng)規(guī)定的建立,TPM相關(guān)文件的建立和編寫(xiě),TPM(含5S)公司體系的建立和修改,TPM(含5S)各項(xiàng)審核的標(biāo)準(zhǔn)編寫(xiě)和審核活動(dòng)的組織和匯總。
陳老師在任職期間,成立了約5000名員工組成的100個(gè)活動(dòng)小組,開(kāi)展活動(dòng)多年,不僅提高了員工的技能,而且大大延長(zhǎng)了設(shè)備的使用周期,使建廠初期的設(shè)備現(xiàn)在仍然在突破同系統(tǒng)生產(chǎn)線的產(chǎn)量記錄,使LCC大幅度降低。
培訓(xùn)客戶(hù)及培訓(xùn)風(fēng)格:
陳老師曾服務(wù)過(guò)的客戶(hù)有南京愛(ài)立信、鐵姆肯-恩斯克軸承(日美合資)、南京電力自動(dòng)化研究所、諾基亞通信、阿斯頓強(qiáng)生枝紡、瑪努利液壓器材、聯(lián)塑(蘇州)精密工程、繽特力通訊科技、漢姆沃斯船用設(shè)備、波爾威、百利蓋、水星海事技術(shù)、泰諾風(fēng)保泰、迅達(dá)電子、迪吉多電子、貝卡爾特新材料、霍尼韋爾航空發(fā)動(dòng)機(jī)、艾默生環(huán)境優(yōu)化等300余家企業(yè)。
陳老師具備豐富的現(xiàn)場(chǎng)改善經(jīng)驗(yàn),課程中融合真實(shí)改善案例進(jìn)行講解,并擅于幫助學(xué)員解決實(shí)際工作中的問(wèn)題,課程內(nèi)容飽滿(mǎn),課程實(shí)用性高。

【費(fèi)用及報(bào)名】
1、費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)3980元(含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi));如需食宿,會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。

 


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