培訓(xùn)時(shí)間:

新任管理者的管理技能訓(xùn)練

  培訓(xùn)講師:張老師Richard 張老師 Robert

  時(shí)間地點(diǎn):
2024年12月26-27日 北京

  培訓(xùn)費(fèi)用:3980

  贈送積分:3980

    服務(wù)電話:010-82593357

新任管理者的管理技能訓(xùn)練詳細(xì)內(nèi)容

新任管理者的管理技能訓(xùn)練(2天)

【時(shí)間/地點(diǎn)】

 

2024年01月25日 - 2024年01月26日 北京     

2024年02月26日 - 2024年02月27日 北京    

2024年03月28日 - 2024年03月29日 北京  

2024年04月29日 - 2024年04月30日 北京    

2024年05月30日 - 2024年05月31日 北京    

2024年06月27日 - 2024年06月28日 北京    

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25-26北京

26-27北京

29-30北京

30-31北京

28-29北京

26-27北京

【培訓(xùn)費(fèi)用】3980元/人(包括會費(fèi),講義,證書)

【課程收益】

當(dāng)一名普通員工晉升為管理人員,他/她的角色定位、技能要求、工作職責(zé)都要發(fā)生很大的變化。作為新任管理人員,如何調(diào)整自己的定位,使之適應(yīng)新的角色,并很快有效開展工作至關(guān)重要,也是對管理新人的考驗(yàn)。本課程著眼于經(jīng)理人員角色定位和必備的技能幫助參加者全面提高自己,化蛹成蝶。

【課程對象】

新近晉升到管理層的管理人員,即將晉升的儲備經(jīng)理人員

【課程大綱】

1. 角色定位與角色認(rèn)知

? 新任主管的全新角色

? 角色認(rèn)知:三個(gè)維度

? 管理者與領(lǐng)導(dǎo)者的不同

? 四個(gè)重要的角色轉(zhuǎn)換

? 優(yōu)秀經(jīng)理人的特點(diǎn)

? 管理人才的心理素質(zhì)

? 管理者的四大職能

? 管理者必備的八大技能

2.打造高效團(tuán)隊(duì)

? 拉繩實(shí)驗(yàn):一定1+1>2嗎

? 團(tuán)隊(duì)的力量:團(tuán)隊(duì)與群體的區(qū)別

? 了解你的團(tuán)隊(duì)成員:團(tuán)隊(duì)角色測試

? 為什么說西游記組合是一個(gè)團(tuán)隊(duì)

? 好團(tuán)隊(duì)的特征識別

? 團(tuán)隊(duì)的成長之路:從烏合之眾到高績效團(tuán)隊(duì)

3.如何進(jìn)行高效的溝通

? 管理溝通的重要性:這些大咖怎么說

? 溝通果真那么簡單嗎:為什么不能很好的溝通

? 信息衰減:墨子為什么說寫在紙上的都是糟粕

? 全息表達(dá):FBI教你識人說明了什么道理

? 同理心溝通:到什么山頭唱什么歌

? 注意溝通風(fēng)格:當(dāng)秀才遇到兵

4. 如何領(lǐng)導(dǎo)下屬

? 領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)是什么

? 權(quán)力和影響力的不同

? 建立影響力的準(zhǔn)則

? 你知道自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格嗎

? 你了解你手下員工的類型嗎

? 領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的權(quán)變

? 有效授權(quán)與員工指導(dǎo)

5.有效激勵下屬

? 有效激勵的三階段模型

? 超越XY理論:知識與智能時(shí)代的人性新假設(shè)

? 領(lǐng)導(dǎo)者激勵方式大全

? 熱爐定律與激勵的作用

6. 提高效率的時(shí)間管理

? 你有多少可利用的時(shí)間

? 利用好重要緊急矩陣

? 高效能人士的時(shí)間安排:第二象限時(shí)間管理

? 如何維護(hù)自己的時(shí)間管理不被打亂

7. 如何做好協(xié)調(diào)

? 做好協(xié)調(diào)的關(guān)鍵:沖突處理

? 現(xiàn)代管理對沖突的觀點(diǎn)

? 識別建設(shè)性沖突與破壞性沖突

? 托馬斯模型:處理沖突的五種方式

? 沖突管理的三大原則

? 鯰魚效應(yīng):利用好建設(shè)性沖突

8.回顧與總結(jié):自我提升和與時(shí)俱進(jìn)

 

 

 

張老師 Robert

清華大學(xué)國際工商管理(IMBA)專業(yè)碩士,曾任歐洲最大的管理培訓(xùn)公司專職講師,目前擔(dān)任人力資源、領(lǐng)導(dǎo)力與通用管理領(lǐng)域?qū)B毰嘤?xùn)和咨詢顧問。

在其超過15年的職業(yè)生涯中,張先生分別從事過咨詢、物流、汽車、建材與房地產(chǎn)等各種不同的行業(yè),分別從事過戰(zhàn)略與人力資源、企業(yè)高級管理、咨詢和培訓(xùn)等工作。陸續(xù)擔(dān)任咨詢顧問、人力資源部高級經(jīng)理、集團(tuán)戰(zhàn)略與人力副總和總經(jīng)理等中、高層管理者職務(wù)和專職咨詢與培訓(xùn)顧問等。服務(wù)的企業(yè)包括民營、合資和外商獨(dú)資公司。其間張先生積累了豐富的企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

張先生有著豐富的管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn),他主講的培訓(xùn)課程系統(tǒng)、可操作性強(qiáng)。作為專業(yè)講師,曾為很多不同類型的公司做過咨詢和培訓(xùn)。尤其是張先生思路清晰、邏輯嚴(yán)密,在課程講解過程中,能將其多年的人力資源與企業(yè)管理方面的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),與理論巧妙結(jié)合、融會貫通,行之有效的對學(xué)員進(jìn)行針對性的指導(dǎo)和幫助。

◆ 張先生主講的課程包括:

 

管理與通用技能類:

u 《新任經(jīng)理的管理技能訓(xùn)練》

u 《如何創(chuàng)造性解決問題》(2天)

u 《高級商務(wù)演講技巧》

u 《公共關(guān)系與危機(jī)管理》(2天)

u 《創(chuàng)新技能訓(xùn)練》

u 《如何有效提升執(zhí)行力》

u 《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》

u 《職業(yè)素質(zhì)提升訓(xùn)練》

u 《領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)建設(shè)》

u 《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》

u 《時(shí)間與壓力管理》

u 《高效溝通技巧》

u 《會議管理》

u 《國際商務(wù)禮儀》

u 《企業(yè)文化建設(shè)》等

◆ 張先生服務(wù)過的部分客戶:

 

u 無錫布勒機(jī)械制造

u 山特維克礦山工程機(jī)械貿(mào)易(上海)

u 東芝信息機(jī)器(杭州)

u 斯必能通訊器材(上海)

u 南京搏峰電動工具

u 騰達(dá)航勤設(shè)備(上海)

u 常州法力諾長城焊管

u 威樂(中國)水泵系統(tǒng)

u 凱斯帕液壓(上海)

u 江陰貝卡爾特鋼絲制品

u 格拉默車輛內(nèi)飾(上海)

u 愷博(上海)車輛座椅技術(shù)

u 佛吉亞(上海)座椅

u 蒂森克虜伯鞍鋼(長春)

u 柳州五菱汽車

u 上海德爾福汽車空調(diào)系統(tǒng)

u 威伯科汽車控制系統(tǒng)(中國)

u 艾默生動力傳動(漳州)

u 上海普惠飛機(jī)發(fā)動機(jī)

u 哈雷戴維森(上海)

u 安博(中國)房地產(chǎn)咨詢

u 華新(南京)置業(yè)開發(fā)

u 青島萬科房地產(chǎn)

u 歐尚(中國)

u 巴魯夫(上海)貿(mào)易

u 蘇州西門子電器

u 天津中遠(yuǎn)國際貨運(yùn)

u 鹽城國際婦女時(shí)裝

u 海南優(yōu)美內(nèi)衣

u 貝卡爾特(中國)技術(shù)研發(fā)

u 中國大恒(集團(tuán))北京圖像視覺技術(shù)

u 揚(yáng)子石化-巴斯夫

u 拜耳醫(yī)藥保健

u 中國移動(廣東)

u 菲尼薩光電通訊(上海)

u 固瑞特(天津)復(fù)合材料

u 阿爾斯通

u 鄭州長城水泥

u 中海油(天津)

u 東亞銀行(中國) 

u 大眾汽車金融(中國)

u 東風(fēng)標(biāo)致雪鐵龍汽車金融等等

 

 

張老師Richard

 

復(fù)旦大學(xué)工商管理碩士(MBA),曾任某世界著名的的管理培訓(xùn)公司專職講師多年,現(xiàn)為市場、銷售等領(lǐng)域特約講師。

張先生成功橫跨4個(gè)完全不同的行業(yè),涉及培訓(xùn)、生物制藥、汽車涂料、通信制造,曾任三家公司管理人員、銷售總監(jiān)等,其中2家已經(jīng)上市,他和所負(fù)責(zé)的部門平均年銷售增長率超過80%,最高年銷售增長率達(dá)到600%,年銷售額達(dá)到2.6個(gè)億。

10年團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)沉淀,3年管理咨詢和培訓(xùn)過程中的不斷梳理和總結(jié),張老師在團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理領(lǐng)域已經(jīng)形成了一整套獨(dú)特、有效、簡單的方法,這些方法已經(jīng)幫助到超過100家來自不同背景組織(外資企業(yè)、國有企業(yè)、合資企業(yè)、民營企業(yè)、事業(yè)單位等)的2000多人;

張先生的授課內(nèi)容系統(tǒng),邏輯性強(qiáng),采用互動、參與式教學(xué),如和風(fēng)細(xì)雨,潤物細(xì)無聲,使學(xué)員在不知不覺中已掌握所學(xué)知識,大有收獲。

 

◆ 張先生主講課程包括:

u 《卓越銷售團(tuán)隊(duì)管理》(2天)

u 《成功的銷售技巧》(3天)

u 《大客戶開發(fā)與管理》 (2天)

u 《電話銷售技巧》

u 《達(dá)成雙贏的銷售談判》

u 《談判的六種力量》

u 《如何創(chuàng)造性解決問題》(2天)

u 《新任經(jīng)理的管理技巧》

u 《高級商務(wù)演講技巧》

u 《公共關(guān)系與危機(jī)管理》(2天)

u 《品牌維護(hù)與管理》

u 《卓越品牌管理》(2天)

u 《銷售溝通技巧》(1天)

u 《練習(xí)30天,銷售從此簡單》(1天)

u 《市場營銷全方位》(2天)

u 《品牌維護(hù)和管理》(2天)

u 《工業(yè)品營銷》(3天)

u 《打造卓越產(chǎn)品經(jīng)理》(3天)

u 《如何進(jìn)行市場調(diào)研》(2天)

u 《如何制定市場計(jì)劃》(2天)

u 《如何定價(jià)》(2天)

u 《新產(chǎn)品如何上市》(2天)

u 《如何做好市場助理》(2天)

 

◆ 張先生服務(wù)過的部分客戶:

u   拜耳作物科學(xué)(中國)有限公司 

u   埃斯倍風(fēng)電科技(青島)有限公司

u   倍耐力輪胎有限公司 

u   博澤汽車技術(shù)企業(yè)管理(中國)有限公司 

u   搏力謀(上海)商貿(mào)有限公司 

u   常州百貨大樓股份有限公司 

u   常州科勒發(fā)動機(jī)有限公司 

u   道達(dá)爾潤滑油(中國)有限公司 

u   德立達(dá)亞迪技術(shù)開發(fā)(上海)有限公司 

u   迪砂貿(mào)易(上海)有限公司 

u   弓箭玻璃器皿(南京)有限公司

u   弓箭國際實(shí)業(yè)公司 

u   亨斯邁先進(jìn)化工材料(廣東)有限公司上海分公司 

u   家樂福(中國)管理咨詢服務(wù)有限公司 

u   康寧光纜系統(tǒng)(上海)有限公司 

u   聯(lián)合汽車電子有限公司 

u   林德(中國)叉車有限公司 

u   米其林投資(中國)有限公司 

u   南京揚(yáng)子伊士曼化工有限公司 

u   寧波庫貼汽車塑料有限公司 

u   歐尚(中國)投資有限公司 

u   奇耐聯(lián)合纖維(上海)有限公司 

u   泉峰(中國)貿(mào)易有限公司 

u   山特維克礦山工程機(jī)械貿(mào)易(上海)有限公司 

u   上海德邦物流有限公司 

u   上海曼倫商貿(mào)有限公司 

u   上海蘇爾壽工程機(jī)械制造有限公司 

u   上海天旦網(wǎng)絡(luò)科技發(fā)展有限公司 

u   上海郵通科技有限公司 

u   圣戈班磨料磨具(上海)有限公司 

u   臺達(dá)能源技術(shù)(上海)有限公司 

u   泰諾風(fēng)保泰(蘇州)隔熱材料有限公司

u   萬通(蘇州)定量閥系統(tǒng)有限公司 

u   偉思富奇環(huán)境試驗(yàn)儀器(太倉)有限公司 

u   武漢太平愛克電線電纜有限責(zé)任公司 

u   中國移動通信集團(tuán)廣東有限公司 

u   中國移動通信集團(tuán)廣東有限公司深圳分公司

u   中化道達(dá)爾油品有限公司 

u   中冶連鑄技術(shù)工程股份有限公司 

u   上海新傲科技股份有限公司 等等

 


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