非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理
非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理詳細(xì)內(nèi)容
非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理
時(shí)間:5月15-16日
地點(diǎn):北京
培訓(xùn)費(fèi)用:4580元
授課對(duì)象:
2 非財(cái)管理人員。
課程背景:
在企業(yè)實(shí)務(wù)操作過(guò)程中,由于非財(cái)管理人員對(duì)主要經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)與規(guī)避、降本增效、發(fā)票規(guī)范以及利潤(rùn)的來(lái)源等財(cái)稅知識(shí)較為匱乏,導(dǎo)致自身在經(jīng)手或處理相關(guān)事項(xiàng)時(shí)無(wú)意中給企業(yè)帶來(lái)財(cái)稅損失與風(fēng)險(xiǎn),特別是由于不具備財(cái)務(wù)管理的思維而導(dǎo)致在業(yè)務(wù)處理時(shí)不能從企業(yè)總體價(jià)值的角度去科學(xué)處理而給企業(yè)造成損失。
資深企業(yè)財(cái)稅實(shí)戰(zhàn)講師會(huì)結(jié)合實(shí)務(wù)案例從利潤(rùn)的來(lái)源及利潤(rùn)表的分析、降本增效、經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)的財(cái)稅知識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)與規(guī)避、企業(yè)所得稅稅前扣除憑證(發(fā)票等)的審核規(guī)范及風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避幾個(gè)方面進(jìn)行講解,實(shí)操性強(qiáng)、針對(duì)性強(qiáng)。以提升企業(yè)非財(cái)管理人員的財(cái)務(wù)管理思維,掌握經(jīng)營(yíng)過(guò)程主要財(cái)稅知識(shí),以達(dá)到規(guī)避財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)的目的,為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值!
培訓(xùn)目標(biāo):
2 掌握利潤(rùn)的來(lái)源及降本增效的措施;
2 掌握經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)的財(cái)稅知識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)與規(guī)避;
2 掌握企業(yè)所得稅稅前扣除憑證(發(fā)票等)的審核規(guī)范及風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避;
2 通過(guò)培訓(xùn),提高非財(cái)管理人員對(duì)與日常業(yè)務(wù)密切相關(guān)的財(cái)稅知識(shí)的掌握以及樹(shù)立財(cái)務(wù)管理的理念,規(guī)避由于財(cái)稅知識(shí)欠缺而造成的涉稅風(fēng)險(xiǎn)與稅務(wù)損失,建立財(cái)務(wù)管理思維,為企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展保駕護(hù)航!
課程大綱:
第一講:企業(yè)的利潤(rùn)與你息息相關(guān),如何做才能使企業(yè)利潤(rùn)最大化?
均采用大量上市公司的典型案例進(jìn)行講解
一、利潤(rùn)從哪里來(lái)?
1. 利潤(rùn)表的解讀
(1) 利潤(rùn)表的編制基礎(chǔ):權(quán)責(zé)發(fā)生制
(2) 利潤(rùn)表的邏輯等式:收入—費(fèi)用=利潤(rùn)
(3) 利潤(rùn)表的結(jié)構(gòu):利潤(rùn)的三個(gè)層次
關(guān)注點(diǎn):營(yíng)業(yè)利潤(rùn)、利潤(rùn)總額、凈利潤(rùn)
(4) 重點(diǎn)項(xiàng)目的解讀
2. 利潤(rùn)表的分析
(1) 分析方法
關(guān)注點(diǎn):水平分析,如營(yíng)業(yè)利潤(rùn)、利潤(rùn)總額、凈利潤(rùn)的變動(dòng)額與變動(dòng)幅度;項(xiàng)目分析:利潤(rùn)的來(lái)源分析
(2) 獲利能力
① 營(yíng)業(yè)盈利能力指標(biāo):營(yíng)業(yè)毛利率、銷(xiāo)售凈利率、成本費(fèi)用利潤(rùn)率
② 資產(chǎn)盈利能力指標(biāo):流動(dòng)資產(chǎn)利潤(rùn)率、固定資產(chǎn)利潤(rùn)率、總資產(chǎn)利潤(rùn)率
③ 資本盈利能力指標(biāo):所有者權(quán)益利潤(rùn)率、資本保值增值率、凈資產(chǎn)收益率
A. 企業(yè)營(yíng)業(yè)收入的來(lái)源渠道?
B. 企業(yè)主要收入來(lái)源渠道的毛利率如何?
C. 分析出真正具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品
D. 料、工、費(fèi)占營(yíng)業(yè)收入的比重?找出影響利潤(rùn)的關(guān)鍵問(wèn)題
E. 三大期間費(fèi)用占營(yíng)業(yè)收入的比重及其變化,分析其對(duì)企業(yè)利潤(rùn)的影響
關(guān)注點(diǎn):管理費(fèi)用、銷(xiāo)售費(fèi)用的比重,特別是酒類(lèi)銷(xiāo)售費(fèi)用的變動(dòng)情況。
(3) 獲現(xiàn)能力:現(xiàn)金為王,有收入、有利潤(rùn),不一定有現(xiàn)金!
關(guān)注點(diǎn):主要通過(guò)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金凈流量與凈利潤(rùn)等之間的比率關(guān)系
A. 銷(xiāo)售獲現(xiàn)比率指標(biāo):銷(xiāo)售商品及提供勞務(wù)收到的現(xiàn)金/營(yíng)業(yè)收入
B. 凈利潤(rùn)現(xiàn)金保證比率:經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金凈流量/凈利潤(rùn)
C. 總資產(chǎn)現(xiàn)金回收率:經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金凈流量/總資產(chǎn)平均余額
關(guān)注點(diǎn)1:將銷(xiāo)售回款率等指標(biāo)納入銷(xiāo)售人員的考核,財(cái)務(wù)部需定期提供:銷(xiāo)售回款率、客戶(hù)的賬齡分析
關(guān)注點(diǎn)2:客戶(hù)的信用情況:客戶(hù)信用需根據(jù)客戶(hù)回款表現(xiàn),定期更新,縮短信用級(jí)別的調(diào)整周期
(4) 企業(yè)營(yíng)運(yùn)能力的高低,直接影響企業(yè)的盈利能力
A. 流動(dòng)資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)能力指標(biāo):流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、存貨周轉(zhuǎn)率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率【重點(diǎn)講解】
B. 固定資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)能力指標(biāo):固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率
C. 總資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)能力指標(biāo):總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率
關(guān)注點(diǎn):項(xiàng)目占收入的比重越大,其重要程度越高
思考:企業(yè)無(wú)論盈利或是虧損,如何進(jìn)行原因分析?
l 典型案例
二、降本增效
1. 創(chuàng)造節(jié)流的企業(yè)文化
(1) 每個(gè)人都是利潤(rùn)中心
(2) 省到就是賺到,也是重要的利潤(rùn)點(diǎn)之一
(3) 加強(qiáng)全員控制,營(yíng)造降本增效的氛圍
2. 降本增效措施
(1) 嚴(yán)格出差標(biāo)準(zhǔn)、控制交際應(yīng)酬費(fèi)用、規(guī)范使用辦公用品等降低辦公行政成本
(2) 建立降低采購(gòu)成本體系,降低采購(gòu)成本
關(guān)注點(diǎn):降低采購(gòu)成本決不是殺價(jià),質(zhì)量更重要
(3) 采取減少呆料、提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率等措施,降低庫(kù)存成本
(4) 制定標(biāo)準(zhǔn)成本,嚴(yán)格生產(chǎn)過(guò)程管控,降低生產(chǎn)損耗
(5) 去除侵蝕利潤(rùn)的劣質(zhì)客戶(hù)
(6) 加快資金周轉(zhuǎn)
關(guān)注點(diǎn):什么是經(jīng)營(yíng)周期?什么是現(xiàn)金周期?
(7) 縮短應(yīng)收賬款信用期等,降低壞賬風(fēng)險(xiǎn)
(8) 招聘精兵強(qiáng)將,裁掉績(jī)效低劣的員工等,將人力成本降到最低
3. 強(qiáng)化監(jiān)督考核
(1) 成立降本增效領(lǐng)導(dǎo)小組
(2) 簽訂責(zé)任狀,責(zé)任到人
(3) 降本增效方案需精細(xì)化
(4) 加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督落實(shí)考核
l 典型案例
第二講:經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)的財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)與規(guī)避
一、對(duì)增值稅的正確認(rèn)識(shí)及財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)與規(guī)避
1. 增值稅的一般規(guī)定
(1) 什么是增值稅?
(2) 什么是小規(guī)模納稅人和一般納稅人?按什么標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行劃分的?
(3) 小規(guī)模納稅人和一般納稅人有何區(qū)別:發(fā)票的類(lèi)型、稅率、對(duì)成本、收入的影響等
(4) 增值稅稅率有哪些?
(5) 增值稅發(fā)票上的稅額到底誰(shuí)承擔(dān)?
(6) 增值稅的進(jìn)項(xiàng)稅額指什么?
(7) 增值稅的銷(xiāo)項(xiàng)稅額指什么?
(8) 企業(yè)最終應(yīng)交的增值稅是如何計(jì)算出來(lái)的?
(9) 哪些行為會(huì)影響到企業(yè)當(dāng)期應(yīng)交納的增值稅?
2. 準(zhǔn)予抵扣的進(jìn)項(xiàng)稅額
(1) 以票抵扣
(2) 計(jì)算抵扣
關(guān)注點(diǎn):海陸空差旅費(fèi)發(fā)票增值稅的抵扣,哪些差旅費(fèi)發(fā)票不得抵扣?
3. 進(jìn)項(xiàng)稅額不得抵扣的情形
(1) 抵扣憑證存在問(wèn)題
(2) 不符合增值稅的鏈條關(guān)系
關(guān)注點(diǎn):類(lèi)似五一勞動(dòng)節(jié)購(gòu)入小家電發(fā)放給職工,其進(jìn)項(xiàng)稅額可以抵扣嗎?
4. 進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出的情形
(1) 購(gòu)進(jìn)貨物或服務(wù)改變生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)用途的
(2) 管理不善造成的存貨被盜、丟失、霉?fàn)€變質(zhì)等需進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出
關(guān)注點(diǎn):自然災(zāi)害造成的,其相應(yīng)的進(jìn)項(xiàng)稅額還需轉(zhuǎn)出嗎?
關(guān)注點(diǎn):如果日常管理制度不完善,造成資產(chǎn)損失的,不但損失了資產(chǎn)的采構(gòu)成本,而且將增加企業(yè)的稅收成本!
5. 巧選供貨商類(lèi)型降低稅負(fù)
關(guān)注點(diǎn):一般納稅人與小規(guī)模納稅人報(bào)價(jià)不同,到底選擇哪一家?
6. 銷(xiāo)售對(duì)增值稅的影響
(1) 哪些行為屬于視同銷(xiāo)售?
(2) 免費(fèi)贈(zèng)送給客戶(hù)的產(chǎn)品,是否需要繳納增值稅?
l 典型案例
二、合同簽訂的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避
1. 金額的書(shū)寫(xiě)
關(guān)注點(diǎn):在增值稅三檔并兩檔、稅率下調(diào)的大趨勢(shì)下如何進(jìn)行金額的書(shū)寫(xiě),對(duì)本企業(yè)更有利?
2. 發(fā)票的類(lèi)型需明確
關(guān)注點(diǎn):開(kāi)具增值稅專(zhuān)用發(fā)票還是增值稅普通發(fā)票?
3. 稅率不同,需分別列明
關(guān)注點(diǎn):如不分別列明,將從高計(jì)稅,增加稅收負(fù)擔(dān)
4. 現(xiàn)金折扣銷(xiāo)售,換下合同表述方式,就能少納增值稅
5. 收款方式需明確,風(fēng)險(xiǎn)如何規(guī)避
(1) 采取直接收款方式銷(xiāo)售貨物,增值稅納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)間?
(2) 采取賒銷(xiāo)和分期收款方式銷(xiāo)售貨物,增值稅納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)間?
(3) 采取預(yù)收貨款方式銷(xiāo)售貨物,增值稅納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)間?
思考1:如將到合同約定的收款日期,但貨款不能及時(shí)收回,怎么辦?
思考2:委托代銷(xiāo)合同,到了180天仍未收到代銷(xiāo)清單,怎么辦?
6. ETC充值時(shí)開(kāi)具票據(jù)還是實(shí)際發(fā)生時(shí)再開(kāi)具票據(jù)?
關(guān)注點(diǎn):發(fā)票開(kāi)具時(shí)點(diǎn)不同,增值稅稅負(fù)大不同
7. 預(yù)收跨年租金增值稅的繳納
8. 企業(yè)扶貧捐贈(zèng)免征增值稅的規(guī)定
(1) 票據(jù)關(guān)鍵事項(xiàng)不可缺,否則無(wú)法享受免征增值稅
(2) 對(duì)公益性組織的規(guī)定
l 典型案例
三、企業(yè)所得稅的財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)與規(guī)避
1. 企業(yè)擴(kuò)大規(guī)模,是成立分公司還是子公司對(duì)企業(yè)有利?
關(guān)注點(diǎn):如何根據(jù)實(shí)際情況提出合理化建議?
2. 扶貧捐贈(zèng)新政及納稅籌劃
關(guān)注點(diǎn):同樣付出,稅負(fù)大不同,給出您的建議
3. 制造業(yè)固定資產(chǎn)加速折舊的稅收政策及納稅籌劃
4. 固定資產(chǎn)稅前扣除的規(guī)定及應(yīng)用
關(guān)注點(diǎn):采購(gòu)時(shí)點(diǎn)不同將影響企業(yè)的稅負(fù)
5. 利用殘疾人工工資加計(jì)扣除的財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)與規(guī)避
(1) 正確方式的采用將極大降低企業(yè)的稅負(fù)
(2) 同時(shí)降低殘疾人保障金,一舉兩得!
6. 研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除的納稅籌劃
關(guān)注點(diǎn):經(jīng)辦人經(jīng)手研發(fā)費(fèi)用相關(guān)業(yè)務(wù)時(shí)應(yīng)如何正確操作?否則企業(yè)無(wú)法享受多納稅!
7. 小型微利企業(yè)的優(yōu)惠政策及正確處理相關(guān)業(yè)務(wù)
(1) 小型微利企業(yè)必須同時(shí)滿(mǎn)足的四個(gè)條件
(2) 小型微利企業(yè)的優(yōu)惠政策
(3) 實(shí)務(wù)中應(yīng)如何操作?否則企業(yè)無(wú)法享受!
關(guān)注點(diǎn):如多招聘一個(gè)員工,則會(huì)導(dǎo)致企業(yè)多納幾十萬(wàn)的企業(yè)所得稅!
l 典型案例
四、企業(yè)所得稅稅前扣除憑證(發(fā)票等)的審核規(guī)范及風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避
1. 哪些憑證可以在企業(yè)所得稅稅前扣除?
(1) 稅前扣除憑證三原則:真實(shí)性、合法性、關(guān)聯(lián)性,分別如何理解和操作?
(2) 稅前扣除憑證按照來(lái)源分為內(nèi)部憑證和外部憑證,分別包括哪些憑證?
(3) 稅前扣除憑證最遲取得時(shí)間?給出的公司管理建議是?
(4) 如果匯算清繳前尚未收到發(fā)票等憑證,之后還有稅前扣除的機(jī)會(huì)嗎?
(5) 當(dāng)年12月份的工資,在次年匯算清繳前尚未發(fā)放,能稅前扣除嗎?
(6) 從果農(nóng)個(gè)人處購(gòu)買(mǎi)300元蘋(píng)果,無(wú)法取得發(fā)票,如何稅前扣除?
(7) 可以依據(jù)分割單進(jìn)行稅前扣除憑證的情形?
(8) 如果取得了不合規(guī)發(fā)票等,怎么辦?
(9) 對(duì)方無(wú)法補(bǔ)開(kāi)、換開(kāi)發(fā)票、其他外部憑證時(shí),需準(zhǔn)備哪些資料以證實(shí)支出的真實(shí)性?
2. 哪些憑證由于不規(guī)范不可以在企業(yè)所得稅稅前扣除
(1) 虛開(kāi)發(fā)票:包括哪些情形?
(2) 發(fā)票專(zhuān)用章不合規(guī)發(fā)票:應(yīng)蓋什么章?印鑒遮擋了金額怎么辦?
(3) 電子普通發(fā)票還需有發(fā)票專(zhuān)用章嗎?
(4) 票面信息不全或者不清晰發(fā)票如何處理?
(5) 應(yīng)當(dāng)備注而未備注的發(fā)票:哪些發(fā)票備注欄必須有內(nèi)容?
(6) 重復(fù)打印的電子發(fā)票:如何規(guī)避重復(fù)報(bào)銷(xiāo)?
l 典型案例
3. 發(fā)票允許稅前扣除的時(shí)間要求
關(guān)注點(diǎn):企業(yè)在企業(yè)所得稅匯算清繳前還未取得匯算清繳年度的發(fā)票,應(yīng)如何怎么處理?
(1) 稅前扣除憑證的遞交時(shí)間,應(yīng)有哪些管理制度和流程?遞交財(cái)務(wù)時(shí)間如何規(guī)定?
(2) 每年年末前,各部門(mén)針對(duì)稅前扣除憑證的遞交應(yīng)如何做?
(3) 次年年初各部門(mén)針對(duì)稅前扣除憑證的遞交應(yīng)如何做?
(4) 匯算清繳時(shí),還未取得匯算清繳年度的發(fā)票,應(yīng)如何怎么處理?
(5) 在索要發(fā)票時(shí),由于對(duì)方注銷(xiāo)等原因無(wú)法取得相應(yīng)憑證,怎么辦?
l 典型案例
2 課程結(jié)束,總結(jié)及答疑
講師介紹:
孫美杰老師:
教育及資格認(rèn)證:
高級(jí)講師
? 15年企業(yè)財(cái)稅管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
? 10年高校財(cái)稅教學(xué)及管理經(jīng)驗(yàn)
? 高級(jí)會(huì)計(jì)師/青島理工大學(xué)副教授
? AAIA國(guó)際會(huì)計(jì)師/審計(jì)師
? 企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)職業(yè)資格認(rèn)證
? 劍橋大學(xué)國(guó)際財(cái)務(wù)管理職業(yè)資格認(rèn)證
? 中英項(xiàng)目劍橋大學(xué)職業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人【財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)】職業(yè)資格認(rèn)證
曾15年服務(wù)于世界500強(qiáng)及大型企業(yè):憑借扎實(shí)的財(cái)稅知識(shí)從基層走向管理,超強(qiáng)的工作能力贏得領(lǐng)導(dǎo)與下屬的一致認(rèn)可,多次獲得“集團(tuán)優(yōu)秀管理者”稱(chēng)號(hào)。
結(jié)合企業(yè)的業(yè)務(wù)實(shí)際操作,確定會(huì)計(jì)核算的編制方法,提高財(cái)務(wù)部的整體工作效率與工作質(zhì)量,相關(guān)方法及要求至今沿用。
授課風(fēng)格:
孫老師的理論基礎(chǔ)扎實(shí),實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富,教學(xué)思路清晰、思維縝密;講解深入淺出,內(nèi)容既有理論高度,又有實(shí)戰(zhàn)深度,嚴(yán)謹(jǐn)充實(shí);授課中能夠結(jié)合企業(yè)實(shí)際,培訓(xùn)內(nèi)容能夠快速落地并轉(zhuǎn)化為企業(yè)實(shí)戰(zhàn)成果;風(fēng)格生動(dòng)隨和,善于激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣,注重學(xué)員實(shí)戰(zhàn)能力和動(dòng)手能力的培養(yǎng)
部分服務(wù)過(guò)的客戶(hù):
青島海爾、青島啤酒、魯信集團(tuán)、柏美亞(中國(guó))有限公司、新奧集團(tuán)、中國(guó)石油、華強(qiáng)文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、山東山海玻璃制品有限公司、山東高速、亨通集團(tuán)、菲尚工貿(mào)、輝明廣告、金龍魚(yú)餐飲、河北興龍集團(tuán)、恒望集團(tuán)、聯(lián)泰集團(tuán)、中偉車(chē)業(yè)、六睦集團(tuán)、僑鑫地產(chǎn)、敏捷地產(chǎn)、西安易智電子信息、鑫輪磨具、中天集團(tuán)、匯得行、泰盈石業(yè)、百創(chuàng)股份、山西卓鋒鈦業(yè)、陽(yáng)光電源、仟吉食品、儀征化纖、豐原藥業(yè)、青松福年來(lái)、東風(fēng)鴻泰、奧裕貿(mào)易、創(chuàng)達(dá)科技、等
報(bào)名詳情:
培訓(xùn)費(fèi)4580元(含資料費(fèi)、午餐費(fèi)、專(zhuān)家演講費(fèi));
推薦課程
從技術(shù)走向管理——研發(fā)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力 (Giles朱)【參加對(duì)象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、中試部經(jīng)理、研發(fā)質(zhì)量部經(jīng)理、PMO(項(xiàng)目管理辦公室)主任、走上管理崗位的技術(shù)人員【培訓(xùn)課時(shí)】12小時(shí)【學(xué)習(xí)費(fèi)用】單獨(dú)報(bào)名3980元/人,優(yōu)惠活動(dòng)6600元2人,不再折扣。(含教材、茶點(diǎn)、證書(shū),含午餐)■課程...
講師:Giles朱詳情
中層管理者職業(yè)技能提升訓(xùn)練 2024-12-23
中層管理者職業(yè)技能提升訓(xùn)練(2天)【時(shí)間/地點(diǎn)】 2024年01月22日 - 2024年01月23日 北京 2024年02月22日 - 2024年02月23日 北京2024年03月25日 - 2024年03月26日 北京 2024年04月25日 - 2024年04月26日 北京 2024年05月27日 - 2024年05月28日 北京2024年06月24日 ...
講師:張老師 Robert詳情
倉(cāng)儲(chǔ)管理實(shí)務(wù) 2024-12-23
倉(cāng)儲(chǔ)管理實(shí)務(wù)(2天)【時(shí)間/地點(diǎn)】2024年01月20日 - 2024年01月21日 北京2024年01月22日 - 2024年01月23日 上海 2024年02月24日 - 2024年02月25日 北京 2024年02月26日 - 2024年02月27日 上海 2024年03月16日 - 2024年03月17日 北京 2024年03月18日 - 2024年...
講師:?jiǎn)滔壬↖van)王老師 Rice詳情
工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)實(shí)務(wù) 2024-12-23
工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)實(shí)務(wù)(2天)【時(shí)間/地點(diǎn)】1月2月3月4月5月6月12-13上海27-28上海30-31上海27-28上海29-30上海29-30上海7月8月9月10月11月12月29-30上海29-30上海26-27上海28-29上海28-29上海23-24上?!九嘤?xùn)費(fèi)用】 3980元/人(包括會(huì)費(fèi),講義,證書(shū))【課程收益】當(dāng)今中國(guó)工業(yè)品市場(chǎng),產(chǎn)品同質(zhì)化、關(guān)系隱...
講師:張老師Richard 王老師 Rice詳情
公共關(guān)系與危機(jī)管理 2024-12-23
公共關(guān)系與危機(jī)管理(2天)【時(shí)間/地點(diǎn)】2024年01月22日 - 2024年01月23日 上海2024年01月29日 - 2024年01月30日 北京 2024年02月22日 - 2024年02月23日 上海 2024年02月28日 - 2024年02月29日 北京 2024年03月21日 - 2024年03月22日 北京 2024年03月29日 - 20...
講師:張老師 Robert 張老師Richard詳情
薪酬福利體系構(gòu)建技巧 2024-12-23
薪酬福利體系構(gòu)建技巧(2天)【時(shí)間/地點(diǎn)】 2024年01月22日 - 2024年01月23日 北京2024年02月22日 - 2024年02月23日 北京2024年03月25日 - 2024年03月26日 北京 2024年04月25日 - 2024年04月26日 北京 2024年05月27日 - 2024年05月28日 北京 2024年06月24日 - 2...
講師:張老師 Robert詳情
研發(fā)項(xiàng)目管理——實(shí)戰(zhàn)技能、方法、工具和模板 2024-12-23
研發(fā)咨詢(xún)培訓(xùn)課程: RDM008研發(fā)項(xiàng)目管理——實(shí)戰(zhàn)技能、方法、工具和模板【參加對(duì)象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、PMO(項(xiàng)目管理辦公室)成員、研發(fā)骨干、測(cè)試、QA等【學(xué)習(xí)費(fèi)用】單獨(dú)報(bào)名3980元/人,優(yōu)惠活動(dòng)6600元2人,不再折扣。(含教材、茶點(diǎn)、證書(shū),含午餐)課程背景組織變革中經(jīng)常聽(tīng)到“班長(zhǎng)的戰(zhàn)爭(zhēng)”...
講師:董奎詳情
人才管理與繼任者計(jì)劃 2024-12-23
人才管理與繼任者計(jì)劃(2天)【時(shí)間/地點(diǎn)】2024年01月22日 - 2024年01月23日 北京 2024年02月26日 - 2024年02月27日 北京2024年03月28日 - 2024年03月29日 北京2024年04月29日 - 2024年04月30日 北京2024年05月30日 - 2024年05月31日 北京2024年06月27日 - 2024...
講師:張老師 Robert詳情
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 2024-12-23
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理(2天)【時(shí)間/地點(diǎn)】2024年01月22日 - 2024年01月23日 北京 2024年02月22日 - 2024年02月23日 北京2024年03月28日 - 2024年03月29日 北京2024年04月29日 - 2024年04月30日 北京 2024年05月30日 - 2024年05月31日 北京2024年06月27日 -...
講師:張老師 Robert詳情
工廠(chǎng)管理全方位 2024-12-23
工廠(chǎng)管理全方位(2天)【時(shí)間/地點(diǎn)】2024年01月11日 - 2024年01月12日 北京 2024年02月22日 - 2024年02月23日 北京 2024年03月21日 - 2024年03月22日 北京2024年04月25日 - 2024年04月26日 北京 2024年05月30日 - 2024年05月31日 北京2024年06月27日 - 2024年...
講師:張老師 Robert 詳情
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠(chǎng)家心目中的理想化經(jīng)銷(xiāo)商
- [潘文富] 經(jīng)銷(xiāo)商的產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)與管理驅(qū)
- [潘文富] 消費(fèi)行為的背后
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最