TPM全面設(shè)備維護(hù)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
培訓(xùn)講師:唐小強(qiáng)
時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過(guò)期,點(diǎn)擊搜索其它開課時(shí)間
培訓(xùn)費(fèi)用:4800元
贈(zèng)送積分:4800
TPM全面設(shè)備維護(hù)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練詳細(xì)內(nèi)容
TPM全面設(shè)備維護(hù)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
【開課時(shí)間】2023年9月23-24日 周六 日 濟(jì)南
【培訓(xùn)對(duì)象】生產(chǎn)制造型企業(yè)生產(chǎn)管理人員及維修人員
【課程費(fèi)用】RMB 4800元/人(包含:培訓(xùn)費(fèi)、教材、午餐、茶點(diǎn)、發(fā)票)
課程背景
隨著工業(yè)化進(jìn)程的不斷進(jìn)步,機(jī)器代替人工的時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨,國(guó)內(nèi)外企業(yè)都在智能化和專業(yè)化這個(gè)制高點(diǎn)上競(jìng)爭(zhēng),設(shè)備管理一直是不被運(yùn)營(yíng)管理重視的話題,它的有效運(yùn)轉(zhuǎn)效率直接決定著成本、品質(zhì)、產(chǎn)能和企業(yè)利潤(rùn),我國(guó)大部分企業(yè)的設(shè)備OEE水平達(dá)不到45%,我們認(rèn)為具有很大的挖掘潛力,全面競(jìng)爭(zhēng)的年代已經(jīng)來(lái)臨,假如你還認(rèn)為設(shè)備管理是維修工的事情,你真的錯(cuò)了,你的企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的機(jī)器是否面臨以下問(wèn)題:
1.制造部門和設(shè)備部門職責(zé)不清,設(shè)備管理執(zhí)行力很差;
2.現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備臟、亂、差隨處可見,布局不合理;
3.員工對(duì)設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)漠不關(guān)心;
4.設(shè)備效率很低,設(shè)備空轉(zhuǎn)很多,故障很多,設(shè)備管理只有維護(hù)技術(shù)人員才關(guān)心;
5.設(shè)備效率、設(shè)備完好率不知道怎么計(jì)算;
6.勞動(dòng)效率很低,經(jīng)常發(fā)現(xiàn)因?yàn)榍懊娴暮苊?,后面的人沒事干,中間的庫(kù)存很多;
7.設(shè)備管理、維修人員平時(shí)沒有事干,生產(chǎn)忙時(shí)設(shè)備老出故障,維修班就是搶險(xiǎn)隊(duì);
8.設(shè)備操作者只管使用、設(shè)備維修者忙于修理,互相抱怨;
9.名為維修實(shí)為換件,經(jīng)常買零配件,庫(kù)存一大堆…….
那么您可以選擇從制造人員和維修員2輪驅(qū)動(dòng)結(jié)合設(shè)備導(dǎo)入從源頭來(lái)解決這些困惑。
資源收獲
1)表單:PM10大表單+AM20張表單(以豐田為范本、國(guó)內(nèi)咨詢中內(nèi)化)
(PM部分表單) (AM-1) (AM-2)
2)PDF課件方便轉(zhuǎn)內(nèi)訓(xùn)
3)《原汁原味的自主保全TPM》書(優(yōu)秀學(xué)員免費(fèi)獲得)
4)設(shè)備管理相關(guān)資源信息提供:中國(guó)設(shè)備協(xié)會(huì)、供應(yīng)商(如軟件 在線監(jiān)測(cè)工具、預(yù)測(cè)性維護(hù)工具、備件修復(fù)等)、標(biāo)準(zhǔn)條款......。
課程特色
通俗易懂;案例、圖片、視頻并用;三分之一理論講解,三分之一案例分析,三分之一互動(dòng),將復(fù)雜枯燥的設(shè)備維護(hù)的理論可操作化,系統(tǒng)掌握TPM原理和推行方法。
課程大綱
一、TPM概論
1.什么是TPM活動(dòng)
1.1 TPM的起源
1.2 TPM的含義
1.3 TPM的三大理念
1.4 TPM一大基石和八大支柱:一大基石的內(nèi)涵;八大支柱的內(nèi)涵
1.5 預(yù)防哲學(xué)是TPM的核心思想
2.3T(TPS TQM TPM)的共性
3.TPM(全面設(shè)備管理)活動(dòng)八大支柱介紹
1)品質(zhì)保全
2)自主保全(推進(jìn)最廣)
3)專業(yè)保全 (誤解最大)
4)初期改善 (價(jià)值最大)
5)個(gè)別改善 (效果最大)
6)事務(wù)改善
7)環(huán)境改善
8)人才培育
4.設(shè)備綜合效率OEE損失(6大損失 16大損失) 與TPM的關(guān)系
5.TPM管理的KPI與KAI考核目標(biāo)設(shè)定
【行動(dòng)學(xué)習(xí)一】:制定本企業(yè)TPM設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)框架
6. 中國(guó)TPM與日本TPM推行中“4M”同與不同點(diǎn)
7. 小強(qiáng)老師對(duì)中國(guó)TPM推行中常見4大“偽問(wèn)題”的破解
1)人員離職率大,不適合推TPM
2)高層支持力度不夠
3)生產(chǎn)很忙/生產(chǎn)部門不配合
4)日本TPM推行不追求效果為主,咱們老板立刻需要效果
二、制造:TPM自主保全活動(dòng)實(shí)務(wù)展開
1.5S活動(dòng)與TPM活動(dòng)的關(guān)系
2.為什么要推行TPM自主保全
3.自主保全TPM主要4大事情與目標(biāo)
4.明確自主保全TPM推行的目標(biāo)設(shè)定(重點(diǎn)是KAI指標(biāo))
5.中國(guó)自主保全活動(dòng)推行介紹(JIPM 7階段,豐田7階段,國(guó)內(nèi)1階段 )
6.在實(shí)務(wù)中如何展開11大步驟
7.推行自主保全9大基礎(chǔ)點(diǎn)(小強(qiáng)老師梳理)
1) TPM3大神器的運(yùn)用(你真的有運(yùn)用嗎?)
2)模范工程的選定的方法已經(jīng)重要性(中國(guó)老板支持的理由)
3)推行大日程的3大核心點(diǎn)(高層 步驟 日期)
4)維修與生產(chǎn)部門分工(生產(chǎn)部門點(diǎn)檢誰(shuí)的責(zé)任?)
5)開展自主維護(hù)的階段驗(yàn)收評(píng)比(標(biāo)準(zhǔn)自主保全TPM推行的依據(jù))
6)各階段的推行標(biāo)準(zhǔn)及流程的掌握(吸收后在改進(jìn))
7)自主保全TPM推行中現(xiàn)場(chǎng)的3大焦點(diǎn)(二源 目視化 標(biāo)準(zhǔn)化)
8)個(gè)別改善有效運(yùn)用(破局個(gè)別改善)
9)人才的培養(yǎng)(OJT)
8. 自主保全TPM案例與行動(dòng)方案
【案例解析一】:旋轉(zhuǎn)設(shè)備、塔槽設(shè)備、管道設(shè)備清掃點(diǎn)檢案例
【案例解析二】:自主保全TPM活動(dòng)沒有時(shí)間該如何對(duì)應(yīng)案例
【案例解析三】:現(xiàn)場(chǎng)人員的技能不足該怎么辦案例
【案例解析四】:現(xiàn)場(chǎng)人員&高層不愿意支持該怎么辦案例
【案例解析五】:TPM活動(dòng)企業(yè)成功案例分享(豐田金獎(jiǎng)案例)
【行動(dòng)學(xué)習(xí)三】:某常見設(shè)備《不合理發(fā)現(xiàn)清單》的設(shè)計(jì)與應(yīng)用
【行動(dòng)學(xué)習(xí)四】:自主保全TPM診斷表
9. 運(yùn)用小強(qiáng)老師評(píng)價(jià)表自評(píng)自主保全TPM推進(jìn)/生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理情況
【計(jì)劃演練一】:找出自主保全推行的重要弱項(xiàng)按要求制定改進(jìn)計(jì)劃,“天使”協(xié)助;
三、維修:TPM計(jì)劃保全活動(dòng)實(shí)務(wù)展開
1.計(jì)劃保全的基本觀念體系
2.如何正確處理計(jì)劃保全與自主保全的關(guān)聯(lián)
3.建立設(shè)備計(jì)劃保全運(yùn)作體系
4.設(shè)備生命周期內(nèi)的各個(gè)時(shí)期的管理重點(diǎn)及策略
5.實(shí)踐設(shè)備零故障的7個(gè)步驟
Step1使用條件差異分析
Step2問(wèn)題點(diǎn)對(duì)策
Step3制定計(jì)劃保養(yǎng)臨時(shí)基準(zhǔn)書
Step4自然劣化對(duì)策
Step5點(diǎn)檢效率化
Step6M-Q關(guān)聯(lián)分析
Step7點(diǎn)檢預(yù)知化
6. 設(shè)備故障遞減3大方案
7. 設(shè)備故障遞減一:長(zhǎng)停&重復(fù)故障根治
1) 事實(shí)與感受的區(qū)別(記錄事實(shí))
2) 故障真因的分析方法(小強(qiáng)3大提煉)
(1) 基于事實(shí)避免推行責(zé)任
(2) 基于結(jié)果驗(yàn)證避免再次發(fā)生
(3)真因?qū)Σ哂行дT因?qū)Σ邿o(wú)效
【案例解析六】:故障真因的5問(wèn)法案例
3)故障不可怕,可怕對(duì)故障的無(wú)視
4)故障對(duì)策的3原則
【行動(dòng)學(xué)習(xí)五】:A3報(bào)告的運(yùn)用
8. 設(shè)備故障遞減二:故障數(shù)據(jù)分析總結(jié)
【案例解析七】:月度維修記錄分析
【行動(dòng)學(xué)習(xí)六】:月度匯總報(bào)告的作成
9. 設(shè)備故障遞減三:故障分析工具(FTA PM QCC 五問(wèn)法)
【案例解析八】:FTA故障數(shù)案例
【案例解析九】:故障分析QCC解決案例
10. 運(yùn)用小強(qiáng)老師評(píng)價(jià)表自評(píng)設(shè)備故障管理情況
【計(jì)劃演練二】:找出設(shè)備管理的重要弱項(xiàng)按要求制定改進(jìn)計(jì)劃,“天使”協(xié)助;
四、正確的個(gè)別改善實(shí)務(wù)展開
1.個(gè)別改善推進(jìn)中常見問(wèn)題點(diǎn)(改善件數(shù)少,質(zhì)量低)的本質(zhì)原因
2.設(shè)備部門的常見9大損失定項(xiàng)識(shí)別
3.生產(chǎn)部門(含質(zhì)量)的常見9大損失定項(xiàng)識(shí)別
4.問(wèn)題發(fā)現(xiàn)4原則(小強(qiáng)老師提煉)
5.解決問(wèn)題問(wèn)題3方法
1) ECRS
2) 和田12動(dòng)作法
3) 超級(jí)頭腦風(fēng)暴法
【案例演練三】:保杯子9大原則的變法
【案例演練四】:弄出杯中水的一萬(wàn)中方法
6. 改善的三大分類
1)個(gè)人改善
2)部門改善
3)公司級(jí)改善
【案例解析十】:豐田的改善案例解析
【案例演練五】:以豐田改善案例為模版,要求每月提出30件以上與QCDSP相關(guān)性的改善案例能力
五、如何成功推行TPM(全面設(shè)備管理)活動(dòng)
1. 推行定位和規(guī)劃
2. 選擇合作伙伴
3. 推進(jìn)組織
4. 管理文化診斷
5. 建立流程
6. 項(xiàng)目選擇和人員選擇
7. 推進(jìn)過(guò)程管理
8. 持續(xù)推行
【行動(dòng)學(xué)習(xí)七】:TPM推行方案制定
六、核心重點(diǎn)如何提高設(shè)備綜合效率(OEE)
1、完全有效生產(chǎn)率(TEEP)
2、設(shè)備綜合效率(OEE)
3、有關(guān)設(shè)備效率其它術(shù)語(yǔ)
4、設(shè)備效率的計(jì)算
5、四類不同加工類型的計(jì)算
6、設(shè)備損失分析和改善
-提高設(shè)備開動(dòng)比率
-提高設(shè)備性能比率
-提高質(zhì)量合格率
1)設(shè)備損失
-阻礙設(shè)備效率化的八大損失
-阻礙人的效率化的五大損失
-其它三大損失
2)如何降低損失
-降低計(jì)劃性損失
-降低外部因素?fù)p失
-降低故障損失
-降低等待損失
-降低臨時(shí)小停機(jī)損失
7、SMED――設(shè)備快速切換
1)小批批量和多品種現(xiàn)實(shí)
2)生產(chǎn)切換時(shí)間浪費(fèi)分析
-內(nèi)部時(shí)間和外部時(shí)間
3)切換優(yōu)化
4)案例分析
【案例解析十】:豐田OEE換料停機(jī)改善案例
【案例演練五】:OEE提升5%的責(zé)任分工與改善行動(dòng)計(jì)劃,“天使”協(xié)助
七、本公司設(shè)備管理(TPM)問(wèn)診
1、設(shè)備管理自我評(píng)價(jià)打分
2、弱項(xiàng)&關(guān)鍵項(xiàng)目識(shí)別
3、行動(dòng)計(jì)劃完善,“天使”協(xié)助
講師簡(jiǎn)歷
唐小強(qiáng)老師:
? 原汁原味TPM踐行者
? 20年設(shè)備維修管理經(jīng)驗(yàn):曾任職豐田集團(tuán)生產(chǎn)調(diào)查室,負(fù)責(zé)中國(guó)區(qū)18家公司TPM推行
? 設(shè)備高級(jí)專家(中國(guó)設(shè)備管理協(xié)會(huì))
? 中國(guó)設(shè)備管理創(chuàng)新論文審批專家
? 《MTP(日產(chǎn)訓(xùn))》授權(quán)認(rèn)證講師
? 《TPM》《TBP》《TPS》《QCC》等豐田主講師
? 《設(shè)備精益管理》等多門設(shè)備管理版權(quán)課程開發(fā)者
? 《原汁原味自主保全TPM》作者(版權(quán)問(wèn)題未出版)
? 《現(xiàn)代設(shè)備全壽命周期管理理論與實(shí)踐》中國(guó)設(shè)備協(xié)會(huì)主編11章12章作者
實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn):
· 13年一線設(shè)備維修:蘇州住電裝設(shè)備主任10年+日清紡賽龍?jiān)O(shè)備經(jīng)理3年;在負(fù)責(zé)企業(yè)設(shè)備維修體系建設(shè)同時(shí),成功為公司培養(yǎng)了100余位維修技術(shù)人員;每年故障率:約20%左右遞減;維修成本:每年約5%遞減。
· 豐田集團(tuán)TPS生產(chǎn)調(diào)查室出身(5年):負(fù)責(zé)中國(guó)區(qū)18家分公司TPM推行期間,2017-2019連續(xù)3年中國(guó)區(qū)故障遞減位列全球第一(每年約遞減30%);負(fù)責(zé)集團(tuán)在TPM領(lǐng)域培訓(xùn)維修體系、TPM推行體系應(yīng)用、維修班組體系、績(jī)效目標(biāo)考核體系等方面工作。
主講課程:
· TPM系列:《TPM全面設(shè)備維護(hù)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》、《原汁原味:自主保全TPM實(shí)戰(zhàn)推行》、《計(jì)劃保全TPM實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練及設(shè)備智能運(yùn)維管理》等;
· 設(shè)備管理系列:《設(shè)備維修效率提升高級(jí)研修班》、《設(shè)備管理策略轉(zhuǎn)型與設(shè)備管理體系重構(gòu)》、《設(shè)備全生命周期管理及設(shè)備管理發(fā)展趨勢(shì)》、《降本增效提升OEE及面向智能制造的設(shè)備管理》、《設(shè)備點(diǎn)檢和保養(yǎng)技術(shù)》、《設(shè)備精益維修管理——5大技能提升》(版權(quán)課程)等;
· 精益系列:《豐田精細(xì)化管理——設(shè)備效益最大化》、《向豐田學(xué)精益管理——精益生產(chǎn)管理改善實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)》、《豐田精益思想與LCIA創(chuàng)新管理》等;
· 管理系列:《豐田工作法TBP》、《方針管理》《設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)6S系統(tǒng)落地實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》、《管理者5項(xiàng)核心管理能力提升訓(xùn)練》等。
獨(dú)特優(yōu)勢(shì):
· 唐老師接受過(guò)日本專家的系統(tǒng)專業(yè)訓(xùn)練,包括數(shù)次累計(jì)達(dá)6個(gè)月時(shí)間去日本總公司學(xué)習(xí)TPM和TPS的推行,更在包括國(guó)內(nèi)的豐田分公司等眾多企業(yè)推行TPM;為了學(xué)習(xí)正宗的TPM、TPS的管理經(jīng)驗(yàn)、家住蘇州工作地在上海,唐老師單程一趟地鐵、二趟公交、三趟地鐵的換乘方式,持續(xù)5年學(xué)習(xí)并實(shí)踐這套理論,作為全職的老師唐老師經(jīng)常邀請(qǐng)日本專家老師來(lái)上課學(xué)習(xí)最新管理方法
· 唐老師擁有20年設(shè)備維修管理經(jīng)驗(yàn),其信奉的做事方法是實(shí)用有效、落地創(chuàng)新,在維修體系組建、精益TPM設(shè)備管理、備件管理、快速換線(SMED)、無(wú)動(dòng)力改善、低成本自動(dòng)化、故障真因追求、預(yù)測(cè)性維護(hù)、可視化管理、成本管理、自動(dòng)化、QCC、自工程完結(jié)、班組長(zhǎng)的設(shè)備管理等的策劃及推進(jìn)方面,有著豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
· 擅長(zhǎng)從意識(shí)入手開刃,以實(shí)戰(zhàn)案例開眼,以解決實(shí)際問(wèn)題見長(zhǎng),課程深入淺出、生動(dòng)活潑,深受學(xué)員和企業(yè)好評(píng)。
部分輔導(dǎo)項(xiàng)目:
· 瀘州老窖【設(shè)備維修預(yù)防運(yùn)維體系構(gòu)建】項(xiàng)目。因大規(guī)模自動(dòng)化設(shè)備導(dǎo)入,設(shè)備管理技能跟不上來(lái),急需構(gòu)建一個(gè)預(yù)防運(yùn)維體系。從最基礎(chǔ)設(shè)備臺(tái)賬開始梳理識(shí)別設(shè)備重要度,針對(duì)關(guān)鍵設(shè)備進(jìn)行三維一體的預(yù)防體系,同時(shí)對(duì)發(fā)生故障以車間為單位進(jìn)行單件故障與月度匯總進(jìn)行分析,實(shí)現(xiàn):故障率每月約下降10%,目前6個(gè)月為止已經(jīng)下降60%。
· 紫江彩印包裝【TPM推行】項(xiàng)目。通過(guò)10個(gè)月的項(xiàng)目輔導(dǎo),對(duì)AM、PM、PD、QC等4大支柱進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)改良;標(biāo)準(zhǔn)化管理(點(diǎn)檢實(shí)施/故障對(duì)應(yīng)/不良對(duì)應(yīng))現(xiàn)場(chǎng)到位90%以上;每人改善當(dāng)年人均過(guò)4件以上,為企業(yè)節(jié)約了300萬(wàn)的成本。
· 德州恒力電機(jī)【精益生產(chǎn)與生產(chǎn)計(jì)劃系統(tǒng)改善】項(xiàng)目。通過(guò)1年項(xiàng)目輔導(dǎo),倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)在制品庫(kù)存減少60%,產(chǎn)量增加30%。入廠1個(gè)月,就將成品流水線產(chǎn)量由每天400臺(tái)上升至550臺(tái),產(chǎn)品交貨及時(shí)率由以前的57%提高到98%以上;項(xiàng)目整體收益可視、可衡量在2000萬(wàn)以上。
· 華菱安賽樂(lè)米塔爾汽車板【W(wǎng)CM的AM&PM支柱】項(xiàng)目。目前是第二期輔導(dǎo);AM&PM推進(jìn)體系構(gòu)建,迎審評(píng)分都在3分以上(銅獎(jiǎng)級(jí)別);其中各指標(biāo)AM的點(diǎn)檢遵守率達(dá)到95%以上,二源改善5年/人等指標(biāo)達(dá)成,PM的零故障對(duì)于AA設(shè)備達(dá)成;
· 福耀集團(tuán)【五型班組建設(shè)&TPM推行】項(xiàng)目。TPM培訓(xùn)反饋是精益類評(píng)分最高的一位老師,之后有參與福耀的班星級(jí)項(xiàng)目輔導(dǎo)與咨詢,協(xié)商企業(yè)達(dá)成目標(biāo),數(shù)據(jù)客戶不方便提供(輔導(dǎo)只占其中一部分因素)。
· 常州高博能源【TPM推行】項(xiàng)目。前工序電芯以專業(yè)的TPM為主預(yù)防體系構(gòu)建,故障件數(shù)同期下降30%,后工序包裝以提升OEE為主全員參與效率提升,結(jié)果同期相比提升5%;
近期部分培訓(xùn)案例:
· 振華重工,《TPM落地實(shí)戰(zhàn)推行》,共4期
· 徐工集團(tuán),《設(shè)備預(yù)防保全系列培訓(xùn)》,共10期
· 蘇州金龍汽車,《設(shè)備全生命周期管理》,共2期
· 廣汽新能源,《設(shè)備預(yù)防保全系列課程》,共4期
· 東亞糖業(yè),《班組長(zhǎng)綜合管理能力提升》,共2期
· 江鈴集團(tuán),《班組長(zhǎng)綜合管理能力提升》,共3期
· 中鹽集團(tuán)江西公司,《一線班組長(zhǎng)綜合能力提升訓(xùn)練》,共2期
服務(wù)客戶(部分):
機(jī)械:布勒機(jī)械、日本松下電器、美國(guó)博能特、韓國(guó)樂(lè)星機(jī)械、杭州德帕姆泵業(yè)、杭州詮世傳動(dòng)、杭州富爾頓熱能設(shè)備等;
汽車:一汽大眾、天合富奧汽車安全系統(tǒng)(成都)、六和機(jī)械、奇瑞汽車、桐林鑄造、新晨動(dòng)力、中車、日產(chǎn)、本田、大眾、天河富奧、大友、馬魯雅斯、江森汽車、柳州五菱、吉利汽車、菲亞特(意大利)、科世達(dá)上海、佛吉亞(法資)、金杯汽車、長(zhǎng)安汽車、重慶韓泰輪胎、重慶菲特爾莫吉摩擦材料、長(zhǎng)春合心機(jī)械制造、上海優(yōu)瑞瑪特合心機(jī)械、上海威科特汽車熱交換器、上海藍(lán)科電氣、上海德梅柯汽車裝配、廣汽研究院等;
光電:協(xié)鑫光伏、晶科能源、江西賽維、福州科立視、南通華燁光伏、理波光電、京東方等;
重工:徐工集團(tuán)、振華重工(啟東、南通)、中遠(yuǎn)海運(yùn)(北京、南通)等;
電子電器:格力電器、上海艾歐史密斯水處理、上海艾歐史密斯熱水器、藍(lán)微電子(蘋果電池生產(chǎn)企業(yè))、上海展化電子、東方電氣、TCL、創(chuàng)維、日立電梯等;
食品醫(yī)藥:中儲(chǔ)糧東莞基地、蒙牛、樂(lè)百氏、四川徽記食品、農(nóng)夫山泉、重慶天友乳業(yè)、柳州安琪酵母、匯仁藥業(yè)、瀘州老窖、今世緣酒業(yè)等;
其它:南玻吳江公司、安徽東旭光電、雅瑪頓、森薩塔科技寶應(yīng)公司、惠州德賽西威(原西門子)、生益科技、中鹽昆山、中國(guó)石油、福建燃?xì)?、廣州樊太盛鑄件(日資)、浙江經(jīng)瑋路橋、南方派遜服飾等。
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從技術(shù)走向管理——研發(fā)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力 (Giles朱)【參加對(duì)象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、中試部經(jīng)理、研發(fā)質(zhì)量部經(jīng)理、PMO(項(xiàng)目管理辦公室)主任、走上管理崗位的技術(shù)人員【培訓(xùn)課時(shí)】12小時(shí)【學(xué)習(xí)費(fèi)用】單獨(dú)報(bào)名3980元/人,優(yōu)惠活動(dòng)6600元2人,不再折扣。(含教材、茶點(diǎn)、證書,含午餐)■課程...
講師:Giles朱詳情
中層管理者職業(yè)技能提升訓(xùn)練 2024-12-23
中層管理者職業(yè)技能提升訓(xùn)練(2天)【時(shí)間/地點(diǎn)】 2024年01月22日 - 2024年01月23日 北京 2024年02月22日 - 2024年02月23日 北京2024年03月25日 - 2024年03月26日 北京 2024年04月25日 - 2024年04月26日 北京 2024年05月27日 - 2024年05月28日 北京2024年06月24日 ...
講師:張老師 Robert詳情
倉(cāng)儲(chǔ)管理實(shí)務(wù) 2024-12-23
倉(cāng)儲(chǔ)管理實(shí)務(wù)(2天)【時(shí)間/地點(diǎn)】2024年01月20日 - 2024年01月21日 北京2024年01月22日 - 2024年01月23日 上海 2024年02月24日 - 2024年02月25日 北京 2024年02月26日 - 2024年02月27日 上海 2024年03月16日 - 2024年03月17日 北京 2024年03月18日 - 2024年...
講師:?jiǎn)滔壬↖van)王老師 Rice詳情
工業(yè)品營(yíng)銷實(shí)務(wù) 2024-12-23
工業(yè)品營(yíng)銷實(shí)務(wù)(2天)【時(shí)間/地點(diǎn)】1月2月3月4月5月6月12-13上海27-28上海30-31上海27-28上海29-30上海29-30上海7月8月9月10月11月12月29-30上海29-30上海26-27上海28-29上海28-29上海23-24上?!九嘤?xùn)費(fèi)用】 3980元/人(包括會(huì)費(fèi),講義,證書)【課程收益】當(dāng)今中國(guó)工業(yè)品市場(chǎng),產(chǎn)品同質(zhì)化、關(guān)系隱...
講師:張老師Richard 王老師 Rice詳情
公共關(guān)系與危機(jī)管理 2024-12-23
公共關(guān)系與危機(jī)管理(2天)【時(shí)間/地點(diǎn)】2024年01月22日 - 2024年01月23日 上海2024年01月29日 - 2024年01月30日 北京 2024年02月22日 - 2024年02月23日 上海 2024年02月28日 - 2024年02月29日 北京 2024年03月21日 - 2024年03月22日 北京 2024年03月29日 - 20...
講師:張老師 Robert 張老師Richard詳情
薪酬福利體系構(gòu)建技巧 2024-12-23
薪酬福利體系構(gòu)建技巧(2天)【時(shí)間/地點(diǎn)】 2024年01月22日 - 2024年01月23日 北京2024年02月22日 - 2024年02月23日 北京2024年03月25日 - 2024年03月26日 北京 2024年04月25日 - 2024年04月26日 北京 2024年05月27日 - 2024年05月28日 北京 2024年06月24日 - 2...
講師:張老師 Robert詳情
研發(fā)項(xiàng)目管理——實(shí)戰(zhàn)技能、方法、工具和模板 2024-12-23
研發(fā)咨詢培訓(xùn)課程: RDM008研發(fā)項(xiàng)目管理——實(shí)戰(zhàn)技能、方法、工具和模板【參加對(duì)象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、PMO(項(xiàng)目管理辦公室)成員、研發(fā)骨干、測(cè)試、QA等【學(xué)習(xí)費(fèi)用】單獨(dú)報(bào)名3980元/人,優(yōu)惠活動(dòng)6600元2人,不再折扣。(含教材、茶點(diǎn)、證書,含午餐)課程背景組織變革中經(jīng)常聽到“班長(zhǎng)的戰(zhàn)爭(zhēng)”...
講師:董奎詳情
人才管理與繼任者計(jì)劃 2024-12-23
人才管理與繼任者計(jì)劃(2天)【時(shí)間/地點(diǎn)】2024年01月22日 - 2024年01月23日 北京 2024年02月26日 - 2024年02月27日 北京2024年03月28日 - 2024年03月29日 北京2024年04月29日 - 2024年04月30日 北京2024年05月30日 - 2024年05月31日 北京2024年06月27日 - 2024...
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非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 2024-12-23
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理(2天)【時(shí)間/地點(diǎn)】2024年01月22日 - 2024年01月23日 北京 2024年02月22日 - 2024年02月23日 北京2024年03月28日 - 2024年03月29日 北京2024年04月29日 - 2024年04月30日 北京 2024年05月30日 - 2024年05月31日 北京2024年06月27日 -...
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