培訓(xùn)時(shí)間:

ESG盡職調(diào)查

  培訓(xùn)講師:王老師

  時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過期,點(diǎn)擊搜索其它開課時(shí)間

  培訓(xùn)費(fèi)用:4500

  贈(zèng)送積分:4500

    服務(wù)電話:010-82593357

ESG盡職調(diào)查詳細(xì)內(nèi)容

ESG盡職調(diào)查

培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2024年6月25~26日(星期二 ~ 星期三)/上 海

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥4500/人

含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)

不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐

課程背景:

ESG(Environmental, Social and Governance)作為一種關(guān)注企業(yè)環(huán)境、社會(huì)、治理績(jī)效而非財(cái)務(wù)績(jī)效的投資理念和企業(yè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),是衡量企業(yè)可持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力的指標(biāo)。在如今的投融資市場(chǎng),不時(shí)能聽聞因環(huán)保、勞工或者商業(yè)合規(guī)問題引發(fā)的“暴雷”事件,因此越來越多的市場(chǎng)參與者希望能從“可持續(xù)發(fā)展”的角度制定投融資的策略并對(duì)具體項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估。ESG由于與上述需求高度契合,近些年來在投融資界廣受關(guān)注。然而,如何有效識(shí)別ESG風(fēng)險(xiǎn)是擺在行業(yè)面前的問題,這就對(duì)盡職調(diào)查提出了更高的要求,傳統(tǒng)盡職調(diào)查亟需融入ESG元素。

為滿足社會(huì)對(duì)ESG盡職調(diào)查提升的需求,特開設(shè)“ESG盡職調(diào)查”培訓(xùn)課程,面向廣大從ESG投資盡職調(diào)查需求的或有興趣了解ESG盡職調(diào)查工作的人士提供培訓(xùn)服務(wù)。

課程收益:

1.“從零到一”入門ESG盡職調(diào)查;

2.掌握ESG盡職調(diào)查的基本框架;

3.了解ESG盡職調(diào)查的法規(guī)和政策要求;

4.了解ESG盡職調(diào)查的指導(dǎo)原則;

5.掌握UN PRI的兩大盡調(diào)框架。

課程特色:

老師為知名律所可持續(xù)發(fā)展團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人,曾為世界500強(qiáng)高管,有世界500強(qiáng)企業(yè)及上市公司ESG盡職調(diào)查項(xiàng)目實(shí)施、咨詢及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。本課程中老師親自指導(dǎo)學(xué)員參與盡職調(diào)查的實(shí)戰(zhàn),分享ESG盡職調(diào)查實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

幫助學(xué)員建立全面的ESG盡職調(diào)查知識(shí)和實(shí)踐體系,能夠?qū)崿F(xiàn)學(xué)員能力階梯式提升及強(qiáng)化個(gè)人職場(chǎng)可持續(xù)發(fā)展能力;

精心打磨ESG盡職調(diào)查實(shí)踐中的方法、操作指南及應(yīng)用模板,易學(xué)易復(fù)制,拿來就用,幫助學(xué)員更快掌握ESG盡職調(diào)查。

參訓(xùn)對(duì)象:

ESG領(lǐng)域投資人及機(jī)構(gòu)投資者

開展ESG業(yè)務(wù)咨詢的機(jī)構(gòu)從業(yè)者

企業(yè)信息披露、投資部門等工作人員

對(duì)ESG領(lǐng)域感興趣的,期待具備強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力和深造計(jì)劃的高校學(xué)生和畢業(yè)生

授課形式:

知識(shí)講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動(dòng)交流、游戲感悟、頭腦風(fēng)暴、強(qiáng)調(diào)學(xué)員參與。

課程大綱:

ESG盡職調(diào)查概述

什么是 ESG 盡職調(diào)查?

ESG盡職調(diào)查的主要范疇

ESG盡職調(diào)查同傳統(tǒng)盡職調(diào)查的對(duì)比

ESG 盡職調(diào)查的發(fā)展背景

法規(guī)及政策要求

ESG盡職調(diào)查指導(dǎo)原則

哪些主體需要開展 ESG 盡職調(diào)查?

銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)

投資機(jī)構(gòu)

有投融資需求的企業(yè)

跨國(guó)企業(yè)或從事跨境貿(mào)易的企業(yè)

ESG盡職調(diào)查的作用與影響

為什么要開展ESG盡職調(diào)查?

ESG盡職調(diào)查不到位的負(fù)面影響

ESG實(shí)踐

PRI的ESG盡職調(diào)查框架

ESG盡職調(diào)查流程

ESG盡職調(diào)查實(shí)踐中的主要問題

ESG盡職調(diào)查案例分析

講師介紹:王老師

專注于企業(yè)ESG與合規(guī)咨詢及人才培養(yǎng)

18年世界500強(qiáng)法務(wù)合規(guī)管理及律師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

復(fù)旦大學(xué)工商管理碩士

現(xiàn)任上海市匯業(yè)律師事務(wù)所(ALB CHINA TOP15)合伙人/顧問

曾在正大集團(tuán)(8年)、中信集團(tuán)(9年)內(nèi)任風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)負(fù)責(zé)人職務(wù)

知名500強(qiáng)上市公司ESG實(shí)施專家

上海某企業(yè)管理咨詢有限公司資深講師

正大集團(tuán)、中信集團(tuán)、錦湖輪胎、倍耐力輪胎、吉利集團(tuán)、叮咚買菜等知名企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師。

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):

多家世界500強(qiáng)企業(yè)的ESG項(xiàng)目實(shí)施以及法務(wù)合規(guī)體系建設(shè)與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),包括正大集團(tuán)、中信集團(tuán)、錦湖輪胎、倍耐力輪胎、吉利集團(tuán)等知名企業(yè)。王老師擁有18年企業(yè)法務(wù)合規(guī)管理經(jīng)驗(yàn),精通公司相關(guān)的法律實(shí)務(wù),在ESG實(shí)施、企業(yè)法務(wù)及合規(guī)體系建設(shè)領(lǐng)域擁有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),主要客戶涉及行業(yè)包括制造業(yè)、零售業(yè)、金融業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等。

主講課程:

1.《環(huán)境、社會(huì)和公司治理(ESG)理論與實(shí)踐》

2.《“從零到一”搭建合規(guī)體系》

3.《合同法律實(shí)務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)防范》

授課風(fēng)格:

王老師授課最大的特色在專業(yè)性強(qiáng)、貼近實(shí)戰(zhàn)、激情洋溢、感染力強(qiáng)。通過啟發(fā)式講授、互動(dòng)式教學(xué)、小組討論、案例分析、角色扮演、情境模擬,再加以講師多年的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),使學(xué)員在最短時(shí)間內(nèi)全面掌握培訓(xùn)內(nèi)容與迅速提升實(shí)戰(zhàn)技能

部分成功培訓(xùn)案例:

中信集團(tuán)

負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)中信集團(tuán)旗下中信資產(chǎn)“合同法律實(shí)務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)防范”課程并為兼職培訓(xùn)講師,該課程亦成為公司新進(jìn)員工“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”考試科目。

正大集團(tuán)

正大集團(tuán)企業(yè)大學(xué)兼職培訓(xùn)講師,主講“采購(gòu)人員反腐敗培訓(xùn)”課程,受到正大集團(tuán)謝明鑫董事長(zhǎng)好評(píng)!

倍耐力輪胎

協(xié)助組建倍耐力大學(xué)并兼任培訓(xùn)講師,為全國(guó)80余名銷售人員講授“銷售合規(guī)培訓(xùn)”課程,該課程被評(píng)為“年度最受歡迎培訓(xùn)課程”。

吉利集團(tuán)

作為培訓(xùn)講師為吉利集團(tuán)旗下曹操出行總部保險(xiǎn)采購(gòu)部門提供“車險(xiǎn)分期產(chǎn)品系統(tǒng)操作及合規(guī)實(shí)務(wù)”培訓(xùn)。

錦湖集團(tuán)

作為培訓(xùn)講師為錦湖輪胎中國(guó)市場(chǎng)部提供“合同法律實(shí)務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)防范”培訓(xùn)及“銷售合規(guī)培訓(xùn)”課程。

復(fù)禹水務(wù)

為復(fù)禹水務(wù)提供“合同法律實(shí)務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)防范”以及““從零到一”搭建合規(guī)體系”課程培訓(xùn),并負(fù)責(zé)其合規(guī)體系搭建及落地。

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推薦課程

降低采購(gòu)成本與供應(yīng)商談判技巧{價(jià)格}4500元/人(包括授課費(fèi)、講義、午餐、課間茶點(diǎn)等)課程時(shí)長(zhǎng):2天-13小時(shí):9:00-12:00;13:30-17:00{時(shí)間、地點(diǎn)}2025年3月8-9日廣州4月12-13日深圳5月24-25日廣州6月13-14日廣州7月5-6日廣州8月9-10日深圳9月6-7日廣州10月18-19日深圳11月8-9日廣州 12月6-...

 講師:張仲豪詳情


非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理日期地址:2024年12月27日 - 2024年12月28日 上海2025年4月19-20日上海;5月24-25日上海;6月26-27日上海;7月24-25日上海;8月30-31日上海;9月25-26日上海;11月27-28日上海;12月20-21日上海培訓(xùn)費(fèi)用:5280元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐、稅費(fèi)等)培訓(xùn)收益l掌握基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí)...

 講師:William Wu詳情


供應(yīng)鏈管理戰(zhàn)略與領(lǐng)導(dǎo)力高級(jí)研修班培訓(xùn)時(shí)間: 25年5月24-25日線上直播 25年10月25-26日 直播課培訓(xùn)費(fèi)用: 4280元/人培訓(xùn)對(duì)象:供應(yīng)鏈總監(jiān)、經(jīng)理、主管和采購(gòu)、項(xiàng)目管理、材料管理、運(yùn)營(yíng)管理、供應(yīng)商質(zhì)量保證、財(cái)務(wù)、計(jì)劃、物流和其他供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)人士。課程背景:許多經(jīng)理人在成為供應(yīng)鏈管理領(lǐng)導(dǎo)者之前,或是學(xué)技術(shù)的,或是做營(yíng)銷的,或是搞研發(fā)的或是從事服...

 講師:武文紅詳情


低效不勝任工作與單方解除風(fēng)險(xiǎn)及協(xié)商解除面談溝通技巧-HR必備疑難問題及應(yīng)對(duì)課程時(shí)間:2025年3月21上海 3月 25日深圳 3月27日北京5月17日北京 5月23日深圳 5月24日上海6月21日上海 7月19日深圳 7月26日北京8月23日成都 9月12日北京 9月25日上海 9月 26日深圳 課程費(fèi)用:3500元/人(包含:上下午茶歇、午餐...

 講師:龐律師 曾老師 郝律師詳情


課程排期/Scheduling北京:2024年10月19日-20日深圳:2024年11月23日-24日北京:2024年12月14日-15日北京:2025年04月12日-13日上海:2025年05月24日-25日深圳:2025年06月28日-29日上海:2025年12月27日-28日課程概述/Overview課程背景薪酬,心愁,新仇??茖W(xué)合理的薪酬制度是現(xiàn)代企...

 講師:白老師詳情


系統(tǒng)洞察-從癥狀到全局培訓(xùn)時(shí)間:三月五月七月九月十一月15 周六24 周六12 周六13 周六29 周六培訓(xùn)地點(diǎn):深圳培訓(xùn)費(fèi)用:3200元/人(培訓(xùn)費(fèi)用、資料費(fèi)、茶歇、結(jié)業(yè)證書、稅費(fèi),一年內(nèi)可免費(fèi)復(fù)訓(xùn))培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)骨干員工/管理層課程背景:現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境變得越來越復(fù)雜,涉及到多個(gè)因素和利益相關(guān)者的相互作用。管理層需要能夠理解和應(yīng)對(duì)這種復(fù)雜性,而系統(tǒng)思考提供了...

 講師:褚老師詳情


生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)主管質(zhì)量管理能力顯著提升實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練培訓(xùn)時(shí)間:25年5月24-25日北京培訓(xùn)費(fèi)用: 4280元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)等)培訓(xùn)對(duì)象:制造型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理、廠長(zhǎng)、主管、車間主任、班組長(zhǎng);現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)工藝主管、工程師、技術(shù)員;品質(zhì)經(jīng)理、主管、工程師、班組長(zhǎng);設(shè)備工裝主管、技術(shù)人員為什么21世紀(jì)的今天還是有很多企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)主管對(duì)質(zhì)量及質(zhì)量管理的認(rèn)識(shí)還是非常...

 講師:王小偉詳情


TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營(yíng)時(shí)間地點(diǎn):深圳:2025年05月24日-25日上海:2025年06月13日-14日北京:2025年06月20日-21日廣州:2025年07月04日-05日成都:2025年07月24日-25日深圳:2025年08月12日-13日上海:2025年09月10日-11日北京:2025年09月23日-24日廣州:2025年10月21日-22日...

 講師:姜垣浩詳情


薪酬實(shí)戰(zhàn)電腦實(shí)操的全面薪酬體系設(shè)計(jì)【課程背景】“薪酬,心愁,新仇?!笨茖W(xué)合理的薪酬制度是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展成功的重要原因。隨著技術(shù)的迭代發(fā)展,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來越向人才競(jìng)爭(zhēng)傾斜,對(duì)人才的渴望與渴求對(duì)企業(yè)來說越來越重要,所以一個(gè)科學(xué)合理的薪酬在吸引人才、留住人才、鼓勵(lì)人才發(fā)揮優(yōu)勢(shì)作用也越加明顯。但是薪酬問題卻是影響員工敬業(yè)度滿意度最直接的問題,也導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展因?yàn)樾匠陠栴}上...

 講師:白睿詳情


課程背景:1、本課程在較為系統(tǒng)的框架基礎(chǔ)上,理清了培訓(xùn)管理工作這一管理領(lǐng)域的眾多模糊問題,真正站在了培訓(xùn)管理者而不光是操作者、培訓(xùn)者的角度,向培訓(xùn)管理者提供了一系列具有實(shí)務(wù)操作性的工具、思考方式、培訓(xùn)理念、工作風(fēng)格;2、課程對(duì)于有機(jī)會(huì)接觸企業(yè)培訓(xùn)各個(gè)領(lǐng)域的培訓(xùn)管理者尤為重要,對(duì)于從事過一階段的培訓(xùn)管理工作,已經(jīng)感受到培訓(xùn)管理中一些難點(diǎn)與重點(diǎn)的朋友尤其適合;3...

 講師:田勝波詳情


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