VDA6.3(2023年)過程審核培訓(xùn)
培訓(xùn)講師:王緒旺
時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過期,點(diǎn)擊搜索其它開課時(shí)間
培訓(xùn)費(fèi)用:4380元
贈(zèng)送積分:4380
VDA6.3(2023年)過程審核培訓(xùn)詳細(xì)內(nèi)容
VDA6.3(2023年)過程審核培訓(xùn)
培訓(xùn)時(shí)間:
2024年06月28-29日 深圳
2024年11月29-30日 深圳
培訓(xùn)費(fèi)用: 4380元/人(含資料費(fèi)、午餐費(fèi)、專家演講費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi))
培訓(xùn)對象:過程審核員、體系審核員、研發(fā)、項(xiàng)目、品質(zhì)、生產(chǎn)、工藝、設(shè)備、采購等
學(xué)員要求:工作3年以上、職位工程師以上
備注:住宿可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理
課程特色:
1、案例分析研討:以案例深入分析和研討的方式學(xué)習(xí)。
2、注重實(shí)際應(yīng)用:學(xué)員需親身參與項(xiàng)目應(yīng)用,在應(yīng)用中消化和解決問題。
3、針對需求指導(dǎo):老師針對不同學(xué)員需求指導(dǎo),保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。
4、團(tuán)隊(duì)共同學(xué)習(xí):學(xué)員分組學(xué)習(xí),模擬實(shí)際工作中的團(tuán)隊(duì)協(xié)作解決問題。
5、課后跟蹤效果:課后考試、項(xiàng)目發(fā)表、保證學(xué)員通過持續(xù)應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
6、企業(yè)持續(xù)受益:培訓(xùn)完成后免費(fèi)解答企業(yè)各類口頭和書面的疑難問題。
課程收益:
1、掌握過程審核的核心概念
2、掌握2023新版變化
3、理解汽車行業(yè)過程審核VDA6.3的基本要求
4、掌握過程審核VDA6.3的實(shí)施流程
5、掌握過程審核VDA6.3策劃方案及計(jì)劃的制定
6、掌握潛力供方分析
7、能夠應(yīng)用2023新版VDA6.3過程審核提問表
8、掌握過程審核VDA6.3的實(shí)施技巧
9、掌握過程審核VDA6.3評分準(zhǔn)則
10、掌握過程審核VDA6.3總結(jié)報(bào)告的制作
課程大綱:
一、審核基礎(chǔ)知識
1、為什么做審核?
2、什么是過程審核:
-質(zhì)量、過程、審核、審核準(zhǔn)則、審核發(fā)現(xiàn)、審核結(jié)論、審核范圍等
3、2023新版的變化(第一次學(xué)VDA6.3的企業(yè)不講這部分)
1)2023新版思路
2)2023新版P1-P7提問表變化:由58項(xiàng)到59項(xiàng)
3)2023新版刪除項(xiàng)目
4)2023新版主要增加內(nèi)容
-軟件要求
-ASPIC和新零件成熟度保證VDA-MIL
-P3、P4關(guān)于采購活動(dòng)的要求
-審核員資質(zhì)
-遠(yuǎn)程審核:遠(yuǎn)程審核的概念、遠(yuǎn)程審核的條件
4、審核的特點(diǎn):
系統(tǒng)性、獨(dú)立性、風(fēng)險(xiǎn)性、保密性、客觀性
模擬演練:客觀性練習(xí)
5、VDA6.3過程審核對審核員的要求
-審核人員行為準(zhǔn)則
-知識技能要求
-個(gè)人要求
-軟性技能要求
-審核經(jīng)歷要求
-審核責(zé)任要求
6、VDA6.3過程審核的范圍
-P1-P7
-體系審核、過程審核和產(chǎn)品審核的關(guān)系
二、VDA6.3審核策劃:P
1、審核方案評估
2、審核計(jì)劃
3、實(shí)施審核:
-烏龜圖講解
練習(xí):烏龜圖
4、審核評價(jià)
5、審核報(bào)告
6、審核改善
三、潛在供方分析
1、潛在供方分析的定義
2、潛在供方分析的開展
3、潛在供方分析的評價(jià)
四、針對物質(zhì)類產(chǎn)品的過程審核的評價(jià)
1、對各提問的評價(jià)
2、細(xì)節(jié)評價(jià)和降級規(guī)則
3、總符評價(jià)和降級規(guī)則
4、總體落實(shí)程度
5、產(chǎn)品組的評價(jià)
五、準(zhǔn)備提問表:P
1、2023新版:提問表概述
2、P2 項(xiàng)目管理
1)是否已經(jīng)建立了項(xiàng)目管理戰(zhàn)略(包括項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu))?
2)*是否策劃了項(xiàng)目實(shí)施所需要的所有資源且已經(jīng)到位,并報(bào)告了變更情況?
3)是否編制了項(xiàng)目計(jì)劃并與顧客達(dá)成一致,且落實(shí)了項(xiàng)目管理?
4)是否策劃了與質(zhì)量相關(guān)的項(xiàng)目活動(dòng),并監(jiān)視了其符合情況?
5)項(xiàng)目的采購活動(dòng)是否包含在項(xiàng)目計(jì)劃中
6)*項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)是否可以在項(xiàng)目進(jìn)行過程中提供可靠的變更管理?
3、P3 產(chǎn)品和過程開發(fā)的策劃
1)是否已明確了產(chǎn)品和過程的具體要求?
2)*根據(jù)產(chǎn)品和生產(chǎn)過程要求,是否對可行性進(jìn)行了全面評價(jià)?
3)是否詳細(xì)策劃了產(chǎn)品和生產(chǎn)過程開發(fā)的活動(dòng)?
4)*是否計(jì)劃了采購活動(dòng),并監(jiān)視了符合情況?
5)針對產(chǎn)品和生產(chǎn)過程開發(fā)的策劃,是否考慮了必要的資源
6)是否策劃了針對顧客服務(wù)和使用現(xiàn)場失效分析的活動(dòng)
4、P4 產(chǎn)品和過程開發(fā)的實(shí)現(xiàn)
1)*產(chǎn)品和生產(chǎn)過程開發(fā)計(jì)劃中的活動(dòng)是否得到落實(shí)?
2)人力資源是否到位,并且具備了確保產(chǎn)品和生產(chǎn)過程實(shí)現(xiàn)的資質(zhì)?
3)物質(zhì)/非物質(zhì)資源是否可用,是否適合確保產(chǎn)品和生產(chǎn)過程的實(shí)現(xiàn)?
4)*是否具有產(chǎn)品和生產(chǎn)過程開發(fā)所要求的能力和放行的證明?
5)是否落實(shí)了策劃的采購活動(dòng)?
6)是否在產(chǎn)品和生產(chǎn)過程開發(fā)中確定并落實(shí)了制造和檢驗(yàn)規(guī)范?
7)是否在量產(chǎn)條件下進(jìn)行了能力測試?
8)是否為確保顧客服務(wù)以及使用現(xiàn)場失效分析建立了過程?
9)是否針對從開發(fā)到批量生產(chǎn)的項(xiàng)目交接,建立了受控的方法?
5、P5 供應(yīng)商管理
1)是否確保了只和獲得批準(zhǔn)的供方開展合作?
2)是否在供應(yīng)鏈中考慮了顧客的要求?
3)是否與供方就供貨績效約定了目標(biāo),并定期評價(jià)目標(biāo)的達(dá)成情況?
4)*針對采購的產(chǎn)品和服務(wù),是否獲得了必要的批準(zhǔn)/放行?
5)*針對采購的產(chǎn)品和服務(wù),是否確保了約定的質(zhì)量?
6)是否對進(jìn)貨產(chǎn)品進(jìn)行了適當(dāng)?shù)慕桓逗蛢Υ?
7)針對具體的任務(wù),相關(guān)人員是否定義了職責(zé)并具備了資質(zhì)?
6、P6 過程分析/生產(chǎn)
1)過程輸入什么什么?過程輸入
a.*是否在開發(fā)和批量生產(chǎn)之間進(jìn)行了項(xiàng)目交接,并確??煽康纳a(chǎn)啟動(dòng)?
b.材料是否在約定的時(shí)間,按所需的數(shù)量/生產(chǎn)批次大小被送至指定的位置??
c.是否對材料進(jìn)行了適當(dāng)?shù)拇鎯?,是否所使用的運(yùn)輸工具/包裝設(shè)備適合材料的特性?
d.材料是否具備必要的標(biāo)識/記錄/放行,并得以適當(dāng)體現(xiàn)?
e.*是否對批量生產(chǎn)中的產(chǎn)品或生產(chǎn)過程變更進(jìn)行了跟蹤和記錄?
2)所有的生產(chǎn)過程是否受控?(過程管理)
a.生產(chǎn)控制計(jì)劃以及生產(chǎn)和檢驗(yàn)文件中的要求是否完整,并得到有效落實(shí)?
b.是否進(jìn)行了生產(chǎn)過程的放行?
c.*是否在生產(chǎn)中對特殊特性進(jìn)行了控制?
d.*是否對可疑和不合格產(chǎn)品進(jìn)行了控制?
e.是否能確保材料在流轉(zhuǎn)過程中不發(fā)生混合/弄錯(cuò)?
3)哪些人力資源用于過程實(shí)現(xiàn)/ 人力資源
a.員工是否能夠完成分配的任務(wù)?
b.員工是否了解監(jiān)視產(chǎn)品和過程質(zhì)量的職責(zé)和權(quán)限?
c.是否具備必要的人力資源?
4)什么物質(zhì)資源用于過程實(shí)現(xiàn)?(物質(zhì)資源)
a.*生產(chǎn)設(shè)備是否適合滿足顧客對于產(chǎn)品的具體要求?
b.生產(chǎn)設(shè)備和工具的維護(hù)保養(yǎng)是否受控?
c.*是否能利用測量和檢驗(yàn)設(shè)備有效監(jiān)視質(zhì)量要求的符合性?
d.生產(chǎn)和檢驗(yàn)工位是否滿足要求?
e.是否正確地存放了工具、裝置和檢驗(yàn)設(shè)備?
5)過程落實(shí)的效果如何?效果和效率
a.是否針為生產(chǎn)過程設(shè)定了目標(biāo)?
b.是否質(zhì)量和生產(chǎn)過程數(shù)據(jù)的收集便于分析?
c.*如果不能滿足產(chǎn)品或生產(chǎn)過程的要求,是否分析了原因,并且驗(yàn)證了糾正措施的有效性?
d.是否定期開展過程和產(chǎn)品審核?
6)過程應(yīng)該產(chǎn)生什么?(過程結(jié)果/輸出)
a.是否根據(jù)需要確定產(chǎn)量/生產(chǎn)批量,并且有序的地運(yùn)往下一道生產(chǎn)工序?
b.是否對產(chǎn)品進(jìn)行了適當(dāng)?shù)拇鎯?,所使用的運(yùn)輸/包裝設(shè)備是否與產(chǎn)品的特性相適應(yīng)?
c.是否保持了必要的記錄和放行?
d.*是否在產(chǎn)品交付時(shí)滿足了顧客的要求?
7、P7 顧客關(guān)懷/顧客滿意/服務(wù)
1)質(zhì)量管理體系和產(chǎn)品符合性相關(guān)的要求是否得到滿足?
2)是否保障了顧客服務(wù)?
3)*是否保障了零件的供應(yīng)?
4)*發(fā)生投訴時(shí),是否開展了失效分析,并且有效地落實(shí)了糾正措施?
5)針對具體任務(wù),相關(guān)人員是否定義了職責(zé)并具備了資質(zhì)?
六、VDA6.3審核實(shí)施:D
1、審核過程控制
-利用提問表
2、審核期間記錄
3、過程審核的評定方法和審核技巧
-ROLA法
-5W2H法
-典型的應(yīng)對技巧
4、新版要求:實(shí)施遠(yuǎn)程審核的注意事項(xiàng)
-遠(yuǎn)程審核的定義
-混合審核的定義
-基于風(fēng)險(xiǎn)的審核方法分類
-實(shí)施遠(yuǎn)程審核的單個(gè)過程要素/提問的適用性
七、VDA6.3評估:C
1、提問和過程要素的單項(xiàng)評分
2、審核結(jié)果的綜合評分
3、不符合項(xiàng)定義
4、定級
八、審核改善:A
1、開不符合報(bào)告的要求:
-三明治法
2、不符合原因分析
-根本原因的特點(diǎn)
3、糾正措施的制定
4、糾正措施有效性驗(yàn)證
5、審核總結(jié)報(bào)告制定
九、審核文件建檔
1、審核總結(jié)報(bào)告及存檔
2、過程審核提問表
3、過程審核手冊的建立
十、課程總結(jié)與問答
專家介紹:
王緒旺 Allen Wong 質(zhì)量經(jīng)營和精益六西格瑪專家
國家CCAA注冊認(rèn)證人員繼續(xù)教育六西格瑪培訓(xùn)教師(MBB)
中國質(zhì)量協(xié)會(huì)CAQ認(rèn)證六西格瑪黑帶培訓(xùn)教師(MBB)
深圳質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督培訓(xùn)中心六西格瑪培訓(xùn)教師(MBB)
中國質(zhì)量協(xié)會(huì)CAQ注冊全面質(zhì)量管理培訓(xùn)教師(TQM)
中國質(zhì)量協(xié)會(huì)CAQ注冊全國質(zhì)量獎(jiǎng)評審員(PEM)
國際研發(fā)方法協(xié)會(huì)RDMI認(rèn)證TRIZ三級專家
國際訓(xùn)練協(xié)會(huì)AITA注冊國際職業(yè)培訓(xùn)師(PTT)
VDA QMC認(rèn)證 VDA6.3:2023過程審核員
深圳市 QC 質(zhì)量管理小組診斷師(QCC)
SMC資深顧問、高級培訓(xùn)師。曾任DNV、SGS、ITS多家機(jī)構(gòu)資深講師
20年企業(yè)咨詢及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)、270多家企業(yè)咨詢及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)、全國1000多場公開課培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
授課風(fēng)格:實(shí)戰(zhàn)輕松 清晰條理 活躍互動(dòng) 透徹易懂 系統(tǒng)實(shí)用
常講課程:
《六西格瑪管理》、《六西格瑪設(shè)計(jì)》、《TQM全面質(zhì)量管理》、《DOE試驗(yàn)設(shè)計(jì)》、《FMEA潛在失效模式和后果分析》、《SPC統(tǒng)計(jì)過程控制》、《QFD質(zhì)量機(jī)能展開》、《APQP質(zhì)量先期策劃和控制計(jì)劃》、《MSA測量系統(tǒng)分析》、《QCM質(zhì)量成本管理》、《BPM業(yè)務(wù)流程管理》、《LP精益生產(chǎn)》、《IE工業(yè)工程》、《TRIZ發(fā)明問題解決理論》、《ZDM零缺陷管理》、《8D問題分析和解決》、《Cpk/Ppk/Cpm》、《QC質(zhì)量小組》、《QCT14新舊七大手法》、《VDA6.3過程審核》、《VDA6.5產(chǎn)品審核》、《IATF16949汽車質(zhì)量管理體系》、《GB/T19580 PEM卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則》、《防錯(cuò)管理》、《ISO31000風(fēng)險(xiǎn)管理》、《QRM質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理》、《NUDD新獨(dú)異難》、《ISO9001質(zhì)量管理體系》、《ISO14001環(huán)境管理體系》、《ISO45001職業(yè)健康安全管理體系》。
培訓(xùn)咨詢的部分企業(yè):共270多家,其中20多家世界500強(qiáng)
松下電子,LG化學(xué),偉創(chuàng)力,比亞迪汽車,廣汽汽車,江鈴汽車,東風(fēng)本田,現(xiàn)代汽車,上汽華域大陸,賽諾菲-巴斯德,南洋煙草,常德煙草,深圳煙草,住友鋼材,住友電工,云南鍺業(yè),風(fēng)華高科,中聯(lián)重科,國人通信,藍(lán)思科技,方正電路板,國家電網(wǎng),富士康,航嘉集團(tuán),美泰玩具,群光電子,廈門信達(dá),邁瑞醫(yī)療,信濃馬達(dá),美的制冷,格力凌達(dá),亞倫集團(tuán),沃爾核材,宏仁電子,中航光電,中聯(lián)水泥,中國船舶,中國建材,中國重汽,三諾集團(tuán),華勤科技,安費(fèi)諾集團(tuán),TDK,裕同印刷,中廣核,TCL,中興新材,日立集團(tuán),偉易達(dá),美維電路,湘鋼,欣旺達(dá),光寶集團(tuán),創(chuàng)維集團(tuán),艾默生,中國鋁業(yè),中國航天等。
推薦課程
課程時(shí)間:2024年03月21--22日-------廣州(A單元)2024年04月11--12日-------廣州(B單元)2024年05月23--24日-------深圳(A單元)2024年06月27--28日-------深圳(B單元)2024年07月25--26日--------廣州(A單元)2024年08月22--23日--------廣州(B單元...
講師:鐘永棣詳情
研發(fā)人員的考核與激勵(lì) 2025-05-22
研發(fā)人員的考核與激勵(lì)上課時(shí)間:2025年05月19日 - 2025年05月20日 廣東深圳2025年05月22日 - 2025年05月23日 上海2025年05月26日 - 2025年05月27日 北京2025年12月22日 - 2025年12月23日 廣東深圳2025年12月25日 - 2025年12月26日 上海 講 師:曾老師參訓(xùn)對象:企業(yè)CEO/總...
講師:曾老師詳情
高效的管理溝通技巧訓(xùn)練 2025-05-22
高效的管理溝通技巧訓(xùn)練主講:田勝波老師培訓(xùn)費(fèi):2600元/人(包括聽課費(fèi)、講義費(fèi)、午餐費(fèi)、水果茶點(diǎn)等),食宿費(fèi)用自理。備注:《中高層經(jīng)理管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力修煉》3天課程中的第二天課程目標(biāo)充分認(rèn)識溝通、管理溝通及其意義掌握基于管理者角色背景下的溝通能力提升方向重點(diǎn)掌握通過不同溝通形式、面對不同對象及其性格背景下的溝通技巧重點(diǎn)提升管理者在激勵(lì)下屬、塑造卓越團(tuán)隊(duì)環(huán)節(jié)...
講師:田勝波詳情
產(chǎn)品需求分析與需求管理 2025-05-22
產(chǎn)品需求分析與需求管理【培訓(xùn)課時(shí)】2天(12課時(shí))【參加對象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總監(jiān)、研發(fā)經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理/技術(shù)經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品規(guī)劃專家等【培訓(xùn)費(fèi)用】3980元/人,6600元2人。(含指定教材、茶點(diǎn)、證書,含午餐) 課程背景通過和眾多國內(nèi)科技企業(yè)接觸,發(fā)現(xiàn)這些企業(yè)中普遍存在:1. 技術(shù)很牛,但最終倒閉的公司一大推;被技術(shù)人員嗤之以鼻的公司,反而活的...
講師:董老師詳情
成功的產(chǎn)品經(jīng)理——產(chǎn)品經(jīng)理的野蠻成長 2025-05-22
成功的產(chǎn)品經(jīng)理——產(chǎn)品經(jīng)理的野蠻成長【2024年度計(jì)劃時(shí)間地點(diǎn)安排】9月26-27北京 9月23-24上海 9月19-20深圳10月28-29杭州 11月7-8日成都曾老師(新增)12月26-27北京 12月26-27上海 12月23-24深圳【參加對象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、公司人力資源總監(jiān)、產(chǎn)品線總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理/項(xiàng)...
講師:Charles曹詳情
降本增效:共創(chuàng)式OKR目標(biāo)管理工作坊 2025-05-22
降本增效:共創(chuàng)式OKR目標(biāo)管理工作坊費(fèi)用:4980/元人(學(xué)費(fèi)包含:導(dǎo)師課酬、助教輔導(dǎo)費(fèi)、教材、資料、課間茶歇等培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用。不包含學(xué)員的食、宿、行及其他個(gè)人費(fèi)用)【課程背景】OKR讓很多企業(yè)成功實(shí)現(xiàn)管理升級,獲得了指數(shù)級增長,然而更多企業(yè)實(shí)踐的結(jié)果卻差強(qiáng)人意,與當(dāng)初學(xué)習(xí)和導(dǎo)入時(shí)的熱情形成了鮮明的反差。OKR陷入僵局,員工怨聲載道,管理進(jìn)退兩難。如果您:1、...
講師:泰和詳情
職場高效溝通心理學(xué) 2025-05-22
《職場高效溝通心理學(xué)》講師/Lecturer:許老師費(fèi)用/Price:¥4580元/人課程排期/Scheduling上海:2024年05月30日-31日課程概述/Overview課程背景:良好的職場溝通不但能夠有效表達(dá)工作意愿,提升溝通的效率,還有助于建立良好的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò),發(fā)展人際關(guān)系中的支持系統(tǒng)。相反,失敗的職場溝通會(huì)導(dǎo)致更多的誤解、沖突、工作低效率、決...
講師:許老師詳情
金字塔原理:邏輯思維與高效表達(dá) 2025-05-22
金字塔原理:邏輯思維與高效表達(dá)課程概述/Overview課程介紹《金字塔原理》課程的基本原則和思想來源于芭芭拉?明托女士經(jīng)久不衰的經(jīng)典暢銷商業(yè)管理書籍——《金字塔原理》。本課程通過對文章結(jié)構(gòu)性特點(diǎn)的講解,強(qiáng)化學(xué)員表達(dá)與思考時(shí)的邏輯思維方式,大量的實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)式演練,從而提高學(xué)員表達(dá)與思考的能力。基于此,它受到全球眾多跨國公司的推崇,也受到廣大職場人士和諸多學(xué)習(xí)者...
講師:姜老師詳情
項(xiàng)目全過程管理控制與實(shí)踐 2025-05-22
項(xiàng)目全過程管理控制與實(shí)踐Control and Practice of Project Process Management講師/Lecturer:楊老師費(fèi)用/Price:¥4800元/人課程排期/Scheduling2025年03月21-22日 上海2025年04月24-25日 深圳2025年05月22-23日 北京2025年06月26-27日 廣州202...
講師:楊老師詳情
職場高效溝通心理學(xué) 2025-05-22
《職場高效溝通心理學(xué)》講師/Lecturer:蔣老師費(fèi)用/Price:¥4580元/人課程排期/Scheduling廣州:2024年08月08日-09日深圳:2024年11月20日-21日廣州:2024年12月25日-26日上海:2025年03月14日-15日深圳:2025年04月10日-11日北京:2025年05月15日-16日成都:2025年05月22日...
講師:蔣老師詳情
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