軟件設(shè)計(jì)模式與軟件重構(gòu)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營暨工信部教考中心軟件設(shè)計(jì)高級(jí)工程師認(rèn)證
培訓(xùn)講師：范老師 程老師 尹老師
時(shí)間地點(diǎn)：
本課程時(shí)間已過期,點(diǎn)擊搜索其它開課時(shí)間
培訓(xùn)費(fèi)用：8800元
贈(zèng)送積分：8800
軟件設(shè)計(jì)模式與軟件重構(gòu)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營暨工信部教考中心軟件設(shè)計(jì)高級(jí)工程師認(rèn)證詳細(xì)內(nèi)容
軟件設(shè)計(jì)模式與軟件重構(gòu)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營
暨工信部教考中心軟件設(shè)計(jì)高級(jí)工程師認(rèn)證
培訓(xùn)班
培訓(xùn)服務(wù)一覽表 | ||
培訓(xùn)地點(diǎn) | 北京 | 北京 |
培訓(xùn)時(shí)間 | 6月 20-23 | 11月 27-30 |
培訓(xùn)方式 | · 現(xiàn)場面授 · 直播授課 · 錄播回放 | |
專家授課 | · 4天集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)：每天6課時(shí)，實(shí)戰(zhàn)專家授課 · 理論梳理 · 案例分享 · 實(shí)戰(zhàn)演練 | |
紙質(zhì)資料 | 軟件設(shè)計(jì)模式與軟件重構(gòu)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營培訓(xùn)講義 | |
學(xué)習(xí)平臺(tái) | PC端：http://it.zpedu.com/ 移動(dòng)端APP：IT云課 | |
社群服務(wù) | · 學(xué)員在線交流 · 專家在線答疑 · 班主任教學(xué)管理 | |
此課程可根據(jù)具體需求定制企業(yè)內(nèi)訓(xùn)解決方案 | ||
一、 培訓(xùn)簡介
無數(shù)軟件企業(yè)及其研發(fā)團(tuán)隊(duì)都面臨著，大量初級(jí)程序開發(fā)人員低質(zhì)量軟件開發(fā)帶來的嚴(yán)重問題，即使那些工作多年的高級(jí)程序員也存在著對(duì)提高軟件設(shè)計(jì)質(zhì)量認(rèn)識(shí)不深的問題。正是由于以上的問題，造成許多公司對(duì)運(yùn)行了多年的核心業(yè)務(wù)，運(yùn)行維護(hù)成本越來越高，卻不能更換、一直維護(hù)下去的惡性循環(huán)。如何通過培訓(xùn)，切實(shí)有效地提高員工設(shè)計(jì)開發(fā)水平，從而有效地改善軟件設(shè)計(jì)質(zhì)量，成為越來越多的軟件企業(yè)迫切需要解決的問題。本課程不僅在講解高質(zhì)量軟件設(shè)計(jì)的理論知識(shí)，更關(guān)鍵是將這些知識(shí)投放到各個(gè)真實(shí)的設(shè)計(jì)場景中。在這些場景中，我們可以看到我們要面對(duì)的設(shè)計(jì)難題，通過對(duì)設(shè)計(jì)難題的深入剖析，尋找問題的根源，對(duì)癥下藥，從而制訂出正確的設(shè)計(jì)方案。不僅如此，本課程的案例選取了許多在需求變更中不斷變化的設(shè)計(jì)過程，從而用慢動(dòng)作的手法展現(xiàn)了，最初的需求與設(shè)計(jì)是怎樣，第一次變更的設(shè)計(jì)，第二層變更的設(shè)計(jì)，第三次變更的設(shè)計(jì)……這樣的過程展示了，如何在需求變更的過程中，通過每一次正確的設(shè)計(jì)，不讓軟件退化，來保證高質(zhì)量的軟件設(shè)計(jì)。本課程首先深入剖析軟件質(zhì)量下降的根源，提出重構(gòu)是軟件變更中保持高質(zhì)量的必然，講解如何運(yùn)用“兩頂帽子”的方式應(yīng)對(duì)變更，拒絕腐化。站在實(shí)戰(zhàn)的角度講解高質(zhì)量軟件設(shè)計(jì)的“小步快跑”過程。接著，用真實(shí)案例講解已經(jīng)代碼腐化的遺留系統(tǒng)是如何通過“軟件重構(gòu)七步曲”，由簡入深、循序漸進(jìn)地重構(gòu)一個(gè)大系統(tǒng)。課程的最后，更加深層次地講解軟件重構(gòu)面臨的難題，以及有效地解決之道。
本課程注重實(shí)戰(zhàn)，采用案例貫穿的方式，收集了大量的真實(shí)案例，針對(duì)項(xiàng)目過程中技術(shù)人員常犯的錯(cuò)誤進(jìn)行了匯總與研討，并最終形成培訓(xùn)教程。通過大量的真實(shí)案例，詳細(xì)地介紹了軟件設(shè)計(jì)過程需要注意的要點(diǎn)以及難點(diǎn)，這些知識(shí)都是講師十幾年經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)。本次課程1/3時(shí)間講解核心思想，1/3時(shí)間動(dòng)手重構(gòu)實(shí)踐，1/3點(diǎn)評(píng)分析總結(jié)。
二、 學(xué)員基礎(chǔ)
學(xué)員學(xué)習(xí)本課程應(yīng)具備下列基礎(chǔ)知識(shí)：
l. 目前正在面臨復(fù)雜遺留系統(tǒng)，必須需要維護(hù)和重構(gòu)
2. 具有面向?qū)ο蟮幕靖拍?，熟悉基本設(shè)計(jì)模式。
三、 課程對(duì)象
初中高級(jí)工程師、企業(yè)架構(gòu)師、軟件設(shè)計(jì)師等；
各類軟件研發(fā)中心的軟件設(shè)計(jì)師、架構(gòu)師、項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)、質(zhì)量部門經(jīng)理。對(duì)于重構(gòu)技術(shù)懷有疑問和困惑，需要梳理解答的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人，效果最佳。
代碼重構(gòu) | 設(shè)計(jì)重構(gòu) | 軟件腐爛監(jiān)控 | 重構(gòu)管理 | |
程序員 | 必須精通 | 需要了解 | 需要了解 | 需要了解 |
設(shè)計(jì)師 | 必須精通 | 必須精通 | 需要了解 | 需要了解 |
架構(gòu)師 | 必須精通 | 必須精通 | 必須精通 | 必須精通 |
數(shù)據(jù)庫工程師 | 需要了解 | 需要了解 | / | / |
質(zhì)量管理 | / | / | 必須精通 | 必須精通 |
管理者 | / | / | 需要監(jiān)控 | 需要了解 |
四、 課程安排
第1-2天 | 軟件設(shè)計(jì)模式授課內(nèi)容 |
第一部分 高質(zhì)量軟件設(shè)計(jì) | |
第一章 什么是高質(zhì)量的軟件設(shè)計(jì) | 情景?。很浖O(shè)計(jì)焦慮癥 1. 上次的設(shè)計(jì)太糟糕了，痛下決心以后要好好設(shè)計(jì) 2. 再次進(jìn)行軟件設(shè)計(jì)時(shí)卻不知道該怎樣設(shè)計(jì) 1） 思考了很多，不知如何下手 2） 需求一變更，重新回到了糟糕的狀態(tài) 探討：如何進(jìn)行高質(zhì)量的軟件設(shè)計(jì) 什么是高質(zhì)量的軟件設(shè)計(jì) 1. 軟件的質(zhì)量保證：內(nèi)部質(zhì)量與外部質(zhì)量 2. 高質(zhì)量軟件設(shè)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)：易讀、易于維護(hù)、易于變更 |
第二章 軟件設(shè)計(jì)原則 | 易于閱讀： 1. 規(guī)范代碼、編寫注釋與表明動(dòng)機(jī) 案例：代碼編寫范例與簡便易行的方法 2. 領(lǐng)域驅(qū)動(dòng)設(shè)計(jì)
易于維護(hù)與變更 1. 互聯(lián)網(wǎng)+帶來的挑戰(zhàn) 1） 系統(tǒng)需要不斷地技術(shù)升級(jí)與改造 2） 傳統(tǒng)行業(yè)必須向互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型 3） 但技術(shù)變革不是換零件那么簡單 4） 剖析應(yīng)對(duì)技術(shù)變革的方案 2. 案例講解軟件設(shè)計(jì)原則 1） 低耦合 a. 依賴反轉(zhuǎn)原則（DIP） 案例：購票業(yè)務(wù)類與數(shù)據(jù)訪問類 b. 開放-封閉原則（OCP） 案例：需求變更與可擴(kuò)展點(diǎn)設(shè)計(jì) 案例：Square/Circle的解決方案 c. 里氏替換原則（LSP） 案例：Rectangle/Square的問題 案例：查詢參數(shù)傳遞類的問題 2） 高內(nèi)聚 案例：評(píng)審系統(tǒng)的設(shè)計(jì) a. 單一職責(zé)原則（SRP） 案例：財(cái)務(wù)憑證變更帶來的問題 案例：超級(jí)大函數(shù)與大對(duì)象的難題 案例：MySQL讀寫分離的改造過程 b. 信息專家模式 c. 不要重復(fù)自己原則（DRY） 典型的代碼重復(fù)案例 探討代碼復(fù)用的難題
探討軟件設(shè)計(jì)模式： 1. 設(shè)計(jì)模式的由來 2. 設(shè)計(jì)模式的發(fā)展 3. 設(shè)計(jì)模式對(duì)高質(zhì)量軟件設(shè)計(jì)的作用 |
第二部分 軟件設(shè)計(jì)模式 | |
第三章 適配器模式 | 什么是適配器模式 1. 軟件設(shè)計(jì)中外部接口的難題 2. 第三方框架帶來的設(shè)計(jì)難題 3. 適配器模式及其概念
適配器模式的應(yīng)用 1. 適配器模式解決第三方框架帶來的難題 案例：Hibernate適配器的設(shè)計(jì) 2. 適配器模式解決外部接口的設(shè)計(jì)難題 案例：第三方支付接口的設(shè)計(jì) 案例：財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)接口的設(shè)計(jì)
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第四章 策略模式 | 什么是策略模式 1. 工資發(fā)放功能遇到的難題 1） 工資發(fā)放功能最初的設(shè)計(jì)及其問題 2） 對(duì)問題的分析過程及其新的設(shè)計(jì)思路 2. 策略模式及其概念
策略模式的應(yīng)用 1. 案例：工資發(fā)放功能設(shè)計(jì)改進(jìn)的過程 1） 工資發(fā)放功能的Java實(shí)現(xiàn) 2） 工資發(fā)放功能的C++實(shí)現(xiàn) 2. 案例：數(shù)據(jù)導(dǎo)出功能的設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn) 1） 深入理解開放-封閉原則 2） 數(shù)據(jù)導(dǎo)出功能的變更與改進(jìn)過程 3. 案例：財(cái)務(wù)憑證生成功能的設(shè)計(jì)過程 1） 財(cái)務(wù)憑證生成功能的初始需求與設(shè)計(jì) 2） 財(cái)務(wù)憑證生成功能的擴(kuò)展與分析過程 3） 財(cái)務(wù)憑證生成功能的最終設(shè)計(jì) 4） 深入理解單一職責(zé)原則 5） 學(xué)習(xí)“兩頂帽子”的設(shè)計(jì)方式 練習(xí)：財(cái)務(wù)憑證生成功能的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn) |
第五章 工廠模式 | 探討軟件設(shè)計(jì)中遇到的難題 1. 依賴反轉(zhuǎn)原則的設(shè)計(jì)難題 2. 開放-封閉原則的設(shè)計(jì)難題 3. 探討工廠模式的本質(zhì)
簡單工廠模式 1. 簡單工廠模式的C++實(shí)現(xiàn) 2. 基于配置的簡單工廠模式 3. 剖析簡單工廠如何實(shí)現(xiàn)依賴反轉(zhuǎn)原則 案例：剖析Spring的beanFactory 4. 解讀工廠模式對(duì)設(shè)計(jì)的重大意義 5. 講解如何創(chuàng)建一個(gè)工廠 1） 創(chuàng)建工廠的步驟與關(guān)鍵點(diǎn) 2） 利用Spring框架簡化工廠類的設(shè)計(jì) 案例：數(shù)據(jù)導(dǎo)出功能的工廠實(shí)現(xiàn)
工廠方法模式 1. 工廠方法模式的概念 2. 工廠方法模式的應(yīng)用 案例：SAX框架的工廠類設(shè)計(jì)
抽象工廠模式 1. 抽象工廠模式的概念 2. 抽象工廠模式的實(shí)現(xiàn) 案例：標(biāo)簽庫的設(shè)計(jì)改進(jìn)過程 1） 最初的標(biāo)簽庫設(shè)計(jì) 2） 運(yùn)用簡單工廠的標(biāo)簽庫設(shè)計(jì) 3） 運(yùn)用工廠方法的標(biāo)簽庫設(shè)計(jì) 4） 運(yùn)用抽象工廠的標(biāo)簽庫設(shè)計(jì) 5） 最終基于配置的標(biāo)簽庫設(shè)計(jì) |
第六章 單例模式 | 什么是單例模式 1. 設(shè)計(jì)工廠類面臨的問題 2. 單例模式及其概念 3. 如何實(shí)現(xiàn)單例模式
單例模式的應(yīng)用 1. 單例模式帶來的設(shè)計(jì)變革 1） 充血模型vs.貧血模型 2） 探討單例模式與性能問題 2. 單例模式改變了很多軟件的設(shè)計(jì)
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第七章 原型模式 | 什么是原型模式 1. 工廠類在提供產(chǎn)品時(shí)遇到的設(shè)計(jì)問題 2. 原型模式及其概念
原型模式的設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn) 案例：函數(shù)調(diào)用的無副作用問題 案例：JavsScript中的原型模式 |
第八章 模板方法模式 | 什么是模板方法模式 1. 煮咖啡給我們的啟示 2. 設(shè)計(jì)工廠類的新思路 3. 模板方法模式及其概念
模板方法模式的作用與技巧 案例：一個(gè)工廠模板的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn) 深入理解不要重復(fù)自己原則 1. 重復(fù)代碼帶來的嚴(yán)重后果 2. 散彈式修改及其解決思路 3. 探討實(shí)現(xiàn)代碼復(fù)用的難題 4. 代碼復(fù)用在不同場合采用的方法 5. 模板方法模式在代碼復(fù)用中的作用
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第九章 裝飾者模式 | 什么是裝飾者模式 1. 業(yè)務(wù)量增長帶來的多數(shù)據(jù)源問題 2. 運(yùn)用裝飾者模式巧妙解決多數(shù)據(jù)源問題 3. 裝飾者模式及其概念
裝飾者模式的應(yīng)用 案例：多數(shù)據(jù)源的設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn) 1. 多數(shù)據(jù)源問題的分析設(shè)計(jì)過程 2. 多數(shù)據(jù)源的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn) 案例：商城收銀系統(tǒng)的設(shè)計(jì)變更過程 1. 商城收銀系統(tǒng)期初的設(shè)計(jì) 2. 混合策略的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn) 3. 多層裝飾者的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn) 重新理解里氏替換原則 1. 透明的功能擴(kuò)展 2. 里氏替換原則 練習(xí)：商場收銀系統(tǒng)的2種設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn) |
第十章 橋接模式 | 什么是橋接模式 1. 對(duì)象繼承的泛濫 2. 橋接模式及其概念
橋接模式的應(yīng)用 案例：員工管理與工資發(fā)放的設(shè)計(jì) 1. 員工管理與工資發(fā)放帶來的繼承泛濫問題 2. 采用橋接模式的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn) 案例：查詢支持類的設(shè)計(jì) 1. 查詢支持類遭遇的繼承泛濫問題 2. 查詢支持類的解決方案 3. 單例模式下查詢支持類的設(shè)計(jì) 深入體會(huì)單一職責(zé)原則 |
第十一章 享元模式 | 什么是享元模式 1. Hibernate是怎樣訪問數(shù)據(jù)的 2. 享元模式及其概念
享元模式的應(yīng)用 案例：數(shù)據(jù)緩存的設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn) 案例：享元模式在大數(shù)據(jù)中的應(yīng)用 |
第十二章 其它設(shè)計(jì)模式 | 觀察者模式：JobHunter的情景劇 代理模式：老板與秘書的差異 命令模式：像工作流一樣處理業(yè)務(wù) 外觀模式：超級(jí)家庭影院的煩惱 構(gòu)建器模式：SQL Builder的設(shè)計(jì) 組合模式：如何構(gòu)建一棵樹 中介者模式：QQ在溝通中的作用 迭代器模式：如何順序訪問一個(gè)集合 |
第2-4天 | 軟件重構(gòu)實(shí)戰(zhàn)授課內(nèi)容 |
第一部分 為什么軟件需要及時(shí)重構(gòu) | |
第一單元 剖析軟件質(zhì)量不斷下降的根源 | 質(zhì)量不斷下降的表現(xiàn)： 1. 程序代碼越來越亂 2. 軟件維護(hù)成本越來越高 3. 軟件變更越來越困難 4. 無法進(jìn)行新技術(shù)的改造 以往采取的措施： 1. 頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳 2. 拋棄掉重新編寫 3. 因擔(dān)心未來變化而做的過度設(shè)計(jì) 帶來的問題 1. 團(tuán)隊(duì)成員越來越多但效率卻越來越低 2. 測試變得越來越困難而任務(wù)繁重 3. 軟件系統(tǒng)越來越笨重而不適應(yīng)未來變化 分析與反思
案例分析：一個(gè)遺留系統(tǒng)的演化過程 1. 起初的設(shè)計(jì) 2. 隨后的變更 3. 質(zhì)量不斷下降的過程 軟件質(zhì)量下降的根源： 1. 軟件總是因變更而變得越來越復(fù)雜 2. 軟件結(jié)構(gòu)已經(jīng)不再適應(yīng)復(fù)雜的軟件需求 3. 必須要調(diào)整軟件結(jié)構(gòu)以適應(yīng)新的軟件需求
軟件是因需求變更而質(zhì)量下降嗎？ 案例分析：推演軟件變更的設(shè)計(jì)過程 應(yīng)對(duì)軟件變更的最佳方式：兩頂帽子 1. 重構(gòu)原有代碼以適應(yīng)新的需求 2. 實(shí)現(xiàn)新的需求 案例：演示兩頂帽子的設(shè)計(jì)過程 案例：財(cái)務(wù)憑證生成程序的設(shè)計(jì)過程 |
第二單元 高質(zhì)量的軟件設(shè)計(jì)過程 | 案例講解軟件設(shè)計(jì)原則 1. 低耦合 1) 依賴反轉(zhuǎn)原則（DIP） 案例：購票業(yè)務(wù)類與數(shù)據(jù)訪問類 2) 開放-封閉原則（OCP） 案例：需求變更與可擴(kuò)展點(diǎn)設(shè)計(jì) 案例：Square/Circle的解決方案 3) 里氏替換原則（LSP） 案例：Rectangle/Square的問題 案例：查詢參數(shù)傳遞類的問題 2. 高內(nèi)聚 1) 單一職責(zé)原則（SRP） 案例：財(cái)務(wù)憑證變更帶來的問題 案例：超級(jí)大函數(shù)與大對(duì)象的難題 案例：MySQL讀寫分離的改造過程 2) 信息專家模式 3) 不要重復(fù)自己原則（DRY） 4) 典型的代碼重復(fù)案例 5) 探討代碼復(fù)用的難題
以往軟件設(shè)計(jì)的過程： 3. 演示以往軟件設(shè)計(jì)的過程 4. 剖析以往軟件設(shè)計(jì)的問題與風(fēng)險(xiǎn)
小步快跑模式的開發(fā)過程： 1. 用最快的速度開發(fā)一個(gè)最核心的功能 2. 讓第一個(gè)版本運(yùn)行起來并可以驗(yàn)證 3. 在第一個(gè)版本的基礎(chǔ)上不斷添加功能： a. 每次只添加一個(gè)很簡單、很單一的功能 b. 每次以兩頂帽子的方式添加新功能 c. 運(yùn)行、調(diào)試與驗(yàn)證 d. 重復(fù)這個(gè)過程添加下一個(gè)功能 4. 復(fù)雜的系統(tǒng)就是由一次次正確開發(fā)的不斷積累而成
案例：演示小步快跑的開發(fā)過程 小步快跑解決的問題： 1. 復(fù)雜功能有效地解耦 2. 代碼編寫總是可測試與驗(yàn)證 3. 簡化設(shè)計(jì)與思考的復(fù)雜度 4. 適時(shí)重構(gòu)以避免軟件退化 案例：數(shù)據(jù)推送程序的設(shè)計(jì)過程 |
第二部分 如何進(jìn)行軟件重構(gòu) | |
第三單元 何為重構(gòu) | 軟件重構(gòu)的概念 1. 重構(gòu)是一系列代碼的等量變換 案例：一個(gè)Hello World重構(gòu)過程 2. 重構(gòu)的保險(xiǎn)索：自動(dòng)化測試 案例：Hello World的自動(dòng)化測試過程 3. 軟件修改的四種動(dòng)機(jī)——重構(gòu)的價(jià)值 4. 一個(gè)真實(shí)的謊言——重構(gòu)的誤區(qū) 5. 重構(gòu)的主要方法與技巧
案例分析：重構(gòu)一個(gè)大型遺留系統(tǒng) 1. 重構(gòu)第一步：分解大函數(shù) 超級(jí)大函數(shù)及其危害 案例：演示大函數(shù)產(chǎn)生的過程 案例：演示抽取方法操作步驟 實(shí)踐抽取方法會(huì)遇到的問題和解決方案 2. 重構(gòu)第二步：拆分大對(duì)象 超級(jí)大對(duì)象及其危害 案例：演示超級(jí)大對(duì)象的產(chǎn)生過程 案例：演示抽取類的操作步驟 講解單一職責(zé)設(shè)計(jì)原則 案例：演示“分久必合，合久必分”的重構(gòu)過程 3. 重構(gòu)第三步：提高復(fù)用率 講解順序編程及其危害 “不要重復(fù)代碼”原則 案例：提高代碼復(fù)用的6個(gè)方法 案例：演示新增代碼時(shí)的代碼復(fù)用過程 用靜態(tài)檢查工具檢查重復(fù)代碼 4. 重構(gòu)第四步：可擴(kuò)展設(shè)計(jì) 過度設(shè)計(jì) vs. 恰如其分的設(shè)計(jì) 講解“開放-封閉”的設(shè)計(jì)原則 案例：講解可擴(kuò)展設(shè)計(jì)的4個(gè)方法 案例：講解新增代碼的可擴(kuò)展設(shè)計(jì)過程 5. 重構(gòu)第五步：降低耦合度 案例：講解接口、實(shí)現(xiàn)與工廠模式 案例：講解外部接口解耦與適配器模式 6. 重構(gòu)第六步：系統(tǒng)分層 反思軟件架構(gòu)需要怎樣的分層結(jié)構(gòu) 遺留系統(tǒng)如何擁抱需求變化 遺留系統(tǒng)如何應(yīng)對(duì)技術(shù)變革 7. 重構(gòu)第七步：領(lǐng)域驅(qū)動(dòng)設(shè)計(jì) 領(lǐng)域驅(qū)動(dòng)設(shè)計(jì)的概念 講解領(lǐng)域模型分析方法 案例：智能溫控器分析設(shè)計(jì)過程（嵌入式+物聯(lián)網(wǎng)） 1） 最初的領(lǐng)域驅(qū)動(dòng)設(shè)計(jì)過程 2） 需求變更的領(lǐng)域驅(qū)動(dòng)設(shè)計(jì) 3） 面向物聯(lián)網(wǎng)的架構(gòu)演進(jìn)
練習(xí)：重構(gòu)一個(gè)小程序并編寫測試腳本 |
第四單元 關(guān)于重構(gòu)的討論 | 什么時(shí)候重構(gòu) 1. 重構(gòu)是一種習(xí)慣 2. 重構(gòu)讓程序可讀 3. 重構(gòu)，才好復(fù)用 4. 先重構(gòu)，再擴(kuò)展 5. 緊急任務(wù)時(shí)的重構(gòu)
測試的困境 1. 重構(gòu)初期的困局 2. 解耦與自動(dòng)化測試 3. 建立自動(dòng)化測試體系
重構(gòu)的評(píng)價(jià) 1. 評(píng)價(jià)軟件質(zhì)量的指標(biāo) 2. 評(píng)價(jià)軟件質(zhì)量的工具 |
五、 授課專家
范老師 獨(dú)立咨詢顧問，暢銷書籍《架構(gòu)真意》與《大話重構(gòu)》的作者，規(guī)?；艚軸PC。曾任航天信息首席架構(gòu)師，哈工大軟件工程碩士，軟件架構(gòu)及重構(gòu)的客座講師。從事軟件研發(fā)工作近二十年，并且現(xiàn)在一直堅(jiān)守在大型軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)一線工作。從需求分析、軟件開發(fā)到項(xiàng)目管理、架構(gòu)設(shè)計(jì)都有豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。先后參與了數(shù)十個(gè)國內(nèi)大型軟件項(xiàng)目，涉及國家財(cái)政、軍工、稅務(wù)、醫(yī)療等領(lǐng)域的大數(shù)據(jù)中臺(tái)建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)防控與人工智能研究?；ヂ?lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型、微服務(wù)轉(zhuǎn)型及大數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)型的實(shí)踐者與倡導(dǎo)者。同時(shí)，還是大型遺留系統(tǒng)改造專業(yè)戶，多次參與大型遺留系統(tǒng)改造、軟件系統(tǒng)重構(gòu)等重大項(xiàng)目，長期關(guān)注大型業(yè)務(wù)系統(tǒng)的品質(zhì)保證、防止腐化以及技術(shù)改造等困擾軟件企業(yè)的問題，在遺留系統(tǒng)優(yōu)化與改造方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)。
程老師 中國科學(xué)院軟件研究所碩士，主要研究方向：架構(gòu)設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理實(shí)踐、大型高可用高并發(fā)架構(gòu)設(shè)計(jì)、微服務(wù)架構(gòu)、軟件測試等等。熟悉網(wǎng)絡(luò)分布式計(jì)算、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)，精通J2EE、SQL、中間件服務(wù)器。在J2EE技術(shù)領(lǐng)域具有理論功底和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在J2ME商務(wù)應(yīng)用和基于J2ME游戲開發(fā)領(lǐng)域具有深厚的理論功底和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。主要授課方向：DevOps落地實(shí)踐、微服務(wù)架構(gòu)、軟件構(gòu)架設(shè)計(jì)、UML、GO語言、OOAD、J2EE企業(yè)級(jí)高級(jí)應(yīng)用開發(fā)等。 擅長架構(gòu)企業(yè)級(jí)應(yīng)用；有獨(dú)立工作流引擎開發(fā)、企業(yè)系統(tǒng)應(yīng)用集成方面的豐富經(jīng)驗(yàn)；在企業(yè)門戶（Portal）、報(bào)表、工作流引擎和企業(yè)服務(wù)總線（ＥＳＢ）等應(yīng)用領(lǐng)域有深入的理論研究和充分的實(shí)踐；對(duì)軟件開發(fā)的整個(gè)流程有深刻認(rèn)識(shí)，有很好的協(xié)作精神和學(xué)習(xí)能力。在架構(gòu)下的系統(tǒng)設(shè)計(jì)和開發(fā)方面均有豐富經(jīng)驗(yàn)。能夠結(jié)合實(shí)際,在復(fù)雜的應(yīng)用環(huán)境中選擇適合的技術(shù)組合并合理利用開源中間件來降低項(xiàng)目開發(fā)風(fēng)險(xiǎn)、縮短開發(fā)周期、提高應(yīng)用系統(tǒng)的可維護(hù)性和可擴(kuò)展性。
尹老師 《Spring Cloud微服務(wù)-全棧技術(shù)與案例解析》,《Spring Cloud微服務(wù)入門實(shí)戰(zhàn)與進(jìn)階》作者。簡單的技術(shù)愛好者，先后就職于京東和阿里巴巴。一直從事Java服務(wù)端開發(fā)工作，前端開發(fā)工作。主要關(guān)注分布式，高并發(fā)，后端服務(wù)，目前重心在微服務(wù)這塊。
個(gè)人成就出書:《Spring Cloud微服務(wù)-全棧技術(shù)與案例解析》《Spring Cloud微服務(wù)入門實(shí)戰(zhàn)與進(jìn)階》GitChat: 微服務(wù)中的短信服務(wù)如何設(shè)計(jì)？演講：極部落Java開發(fā)者大會(huì)，iTechPlus Java開發(fā)者大會(huì)分享嘉賓。
六、 培訓(xùn)費(fèi)用
培訓(xùn)費(fèi)：8800元/人（含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、學(xué)習(xí)期間午餐以及錄播視頻回放一年）食宿可統(tǒng)一安排，費(fèi)用自理。
參加培訓(xùn)并通過考試學(xué)員，由工業(yè)和信息化部教育與考試中心統(tǒng)一頒發(fā)《軟件設(shè)計(jì)模式與重構(gòu)工程師》工業(yè)和信息化職業(yè)能力證書，證書可作為專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)能力考核的證明，以及專業(yè)技術(shù)人員崗位聘用、任職、定級(jí)和晉升職務(wù)的重要依據(jù)。
推薦課程
從技術(shù)走向管理——研發(fā)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力 （Giles朱）【參加對(duì)象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、中試部經(jīng)理、研發(fā)質(zhì)量部經(jīng)理、PMO（項(xiàng)目管理辦公室）主任、走上管理崗位的技術(shù)人員【培訓(xùn)課時(shí)】12小時(shí)【學(xué)習(xí)費(fèi)用】單獨(dú)報(bào)名3980元/人，優(yōu)惠活動(dòng)6600元2人，不再折扣。（含教材、茶點(diǎn)、證書，含午餐）■課程...
講師：Giles朱詳情
中層管理者職業(yè)技能提升訓(xùn)練 2024-12-23
中層管理者職業(yè)技能提升訓(xùn)練（2天）【時(shí)間/地點(diǎn)】 2024年01月22日 - 2024年01月23日 北京 2024年02月22日 - 2024年02月23日 北京2024年03月25日 - 2024年03月26日 北京 2024年04月25日 - 2024年04月26日 北京 2024年05月27日 - 2024年05月28日 北京2024年06月24日 ...
講師：張老師 Robert詳情
倉儲(chǔ)管理實(shí)務(wù) 2024-12-23
倉儲(chǔ)管理實(shí)務(wù)（2天）【時(shí)間/地點(diǎn)】2024年01月20日 - 2024年01月21日 北京2024年01月22日 - 2024年01月23日 上海 2024年02月24日 - 2024年02月25日 北京 2024年02月26日 - 2024年02月27日 上海 2024年03月16日 - 2024年03月17日 北京 2024年03月18日 - 2024年...
講師：喬先生（Ivan）王老師 Rice詳情
工業(yè)品營銷實(shí)務(wù) 2024-12-23
工業(yè)品營銷實(shí)務(wù)（2天）【時(shí)間/地點(diǎn)】1月2月3月4月5月6月12-13上海27-28上海30-31上海27-28上海29-30上海29-30上海7月8月9月10月11月12月29-30上海29-30上海26-27上海28-29上海28-29上海23-24上?！九嘤?xùn)費(fèi)用】 3980元/人（包括會(huì)費(fèi)，講義，證書）【課程收益】當(dāng)今中國工業(yè)品市場，產(chǎn)品同質(zhì)化、關(guān)系隱...
講師：張老師Richard 王老師 Rice詳情
公共關(guān)系與危機(jī)管理 2024-12-23
公共關(guān)系與危機(jī)管理（2天）【時(shí)間/地點(diǎn)】2024年01月22日 - 2024年01月23日 上海2024年01月29日 - 2024年01月30日 北京 2024年02月22日 - 2024年02月23日 上海 2024年02月28日 - 2024年02月29日 北京 2024年03月21日 - 2024年03月22日 北京 2024年03月29日 - 20...
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薪酬福利體系構(gòu)建技巧 2024-12-23
薪酬福利體系構(gòu)建技巧（2天）【時(shí)間/地點(diǎn)】 2024年01月22日 - 2024年01月23日 北京2024年02月22日 - 2024年02月23日 北京2024年03月25日 - 2024年03月26日 北京 2024年04月25日 - 2024年04月26日 北京 2024年05月27日 - 2024年05月28日 北京 2024年06月24日 - 2...
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研發(fā)項(xiàng)目管理——實(shí)戰(zhàn)技能、方法、工具和模板 2024-12-23
研發(fā)咨詢培訓(xùn)課程: RDM008研發(fā)項(xiàng)目管理——實(shí)戰(zhàn)技能、方法、工具和模板【參加對(duì)象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、PMO（項(xiàng)目管理辦公室）成員、研發(fā)骨干、測試、QA等【學(xué)習(xí)費(fèi)用】單獨(dú)報(bào)名3980元/人，優(yōu)惠活動(dòng)6600元2人，不再折扣。（含教材、茶點(diǎn)、證書，含午餐）課程背景組織變革中經(jīng)常聽到“班長的戰(zhàn)爭”...
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人才管理與繼任者計(jì)劃 2024-12-23
人才管理與繼任者計(jì)劃（2天）【時(shí)間/地點(diǎn)】2024年01月22日 - 2024年01月23日 北京 2024年02月26日 - 2024年02月27日 北京2024年03月28日 - 2024年03月29日 北京2024年04月29日 - 2024年04月30日 北京2024年05月30日 - 2024年05月31日 北京2024年06月27日 - 2024...
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非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 2024-12-23
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理（2天）【時(shí)間/地點(diǎn)】2024年01月22日 - 2024年01月23日 北京 2024年02月22日 - 2024年02月23日 北京2024年03月28日 - 2024年03月29日 北京2024年04月29日 - 2024年04月30日 北京 2024年05月30日 - 2024年05月31日 北京2024年06月27日 -...
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