《采購成本控制和談判技巧》兩軍對壘實戰(zhàn)演練工作坊
《采購成本控制和談判技巧》兩軍對壘實戰(zhàn)演練工作坊詳細(xì)內(nèi)容
《采購成本控制和談判技巧》
—兩軍對壘實戰(zhàn)演練工作坊
【課程背景】:
當(dāng)今產(chǎn)業(yè)鏈的商業(yè)模式已躍升成為企業(yè)間供應(yīng)鏈管理的競爭與合作模式,甚至加入了數(shù)字智能化的要素進(jìn)行改革,從供應(yīng)鏈上游節(jié)點到企業(yè)內(nèi)部直至下游終端或消費者客戶服務(wù);采購成本控制的創(chuàng)新質(zhì)優(yōu)乃謀求企業(yè)利潤的新源泉;但是,客戶訂單/交付軌跡變更的情況經(jīng)常發(fā)生,市場與終端或消費的需求變化加劇,使企業(yè)對采購供應(yīng)一步到位的應(yīng)對變化要求相對加高;而企業(yè)在供應(yīng)鏈管理提高質(zhì)量穩(wěn)定/交付一致/庫存平衡三大主要訴求的呼聲又不斷的加大加碼!
所以,采購供應(yīng)鏈的成本控制癥結(jié)問題在哪里?采購成本控制重中之重在于開發(fā)尋源公開透明/成本與價格合理化/談判技巧務(wù)實練兵?如何創(chuàng)新與優(yōu)化現(xiàn)有的流程?持續(xù)降本增效的質(zhì)優(yōu)做法又在哪?
采購供應(yīng)鏈相關(guān)職能是運營流程里創(chuàng)造利潤的關(guān)鍵部門,您是否思考過采購供應(yīng)鏈的關(guān)鍵價值在哪?企業(yè)集團(tuán)化與內(nèi)外部激烈的競爭已經(jīng)轉(zhuǎn)化成多邊聯(lián)合共享的供應(yīng)鏈競爭,采購成本控制與物資控管在整個數(shù)智化供應(yīng)鏈中所發(fā)揮的作用愈加重要,采購團(tuán)隊面臨著空前的機遇與挑戰(zhàn)。
【課程收益】:
學(xué)會如何進(jìn)行:
計劃和目標(biāo)管理
激勵和組織人力資源去實現(xiàn)目標(biāo)
輔佐上司、跨部門協(xié)同溝通、激勵下屬的能力
對公司的運營規(guī)劃及有效的決策方法
正確理解個人與組織的關(guān)系,在為組織做出貢獻(xiàn)的同時, 使組織為你工作
【課程結(jié)構(gòu)】:
本課程第一部分是提升采購人員的格局,從尋源評價體系頂層設(shè)計開始的務(wù)實精煉基本功到成本管控技巧的案例分析能力建制…課堂上以工作坊學(xué)習(xí)方式進(jìn)行醒腦啟發(fā),利于管理人員課后再出發(fā)布局為集團(tuán)/公司捋順流程降本增效!
采購職能的發(fā)揮就在直擊面的商務(wù)談判(Acquisition Negotiations)上,而談判是指企業(yè)為采買商品作為買方采購(甲方),與賣方廠商(乙方)對購銷業(yè)務(wù)有關(guān)事項,如商品的品種、規(guī)格、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量保證、訂購數(shù)量、包裝要求、售后服務(wù)、價格、交貨日期與地點、運輸方式、付款條件等進(jìn)行反復(fù)磋商,謀求達(dá)成協(xié)議,建立雙方都滿意的購銷關(guān)系。采購商務(wù)談判的程序可分為計劃和準(zhǔn)備階段、開局階段、正式洽談階段和成交階段。
本課程第二部分由企業(yè)提供案例或附加顧聞知老師精心設(shè)計的腳本,為采購供應(yīng)鏈從業(yè)人員打開思路,提升實戰(zhàn)能力,用采購商務(wù)談判~兩軍對壘案例實戰(zhàn)演練(類似劇本殺的角色扮演或Workshops組隊談判工作坊式),將團(tuán)隊合作推進(jìn)中的問題與應(yīng)對技巧進(jìn)行分析與指導(dǎo),從而提升采購實際與供應(yīng)商談判的能力;特色在角色扮演分工合作細(xì)部步局方式實務(wù)談判演練,演員們互評互動,顧老師的適時合宜點撥。
【課程對象】:
采購/計劃/物控/財務(wù)等供應(yīng)鏈相關(guān)職能崗位
【課程方式】:
兩軍對壘案例實戰(zhàn)演練(類似劇本殺的角色扮演或Workshops組隊談判工作坊式),將團(tuán)隊合作推進(jìn)中的問題與應(yīng)對技巧進(jìn)行分析與指導(dǎo),從而提升采購實際與供應(yīng)商談判的能力。
【課程安排】
課程地點:開課前3天短信通知(成都市三環(huán)內(nèi))
課程時間:2024年10月24日-25日
課程費用:3680元/人(費用包括學(xué)員版講義(紙質(zhì)),不含午餐以及電子版課件,停車費用自理)
溫馨提示:為保護(hù)講師知識版權(quán),課程全程禁止錄音、錄像;
【課程大綱】
第一講 數(shù)智化供應(yīng)鏈基本功賦能與溫故知新
采購兩個字與供應(yīng)鏈三個字拆解啟發(fā)與數(shù)字智能化訴求的關(guān)鍵
采購供應(yīng)鏈平臺化同步并行縮短節(jié)拍;五環(huán)結(jié)構(gòu)的重中之重
降本增效最佳格局;實際提貨節(jié)拍探討(銷一補一體系下同步并行+無縫對接?。?/p>
上下游共享的布局;交付平臺三貨平衡~有錢真的難買早知道?
新時代國際供應(yīng)鏈安全管控的挑戰(zhàn)?合作共享與安全保證的的平衡?
第二講 采購降本增效~建制尋源開發(fā)的評價體系實操臨?。ㄕn程重中之重)
物料分類與供應(yīng)商分級形成的矩陣關(guān)系是什么?
供應(yīng)商評價體系與招標(biāo)結(jié)合的App系統(tǒng)流程圖實操臨摹
臨摹學(xué)習(xí)采購對供應(yīng)商的評價體系平臺結(jié)構(gòu)化
搜商準(zhǔn)入技術(shù)/商務(wù)/價格段的重中之重是?
邀請評標(biāo)技術(shù)/商務(wù)/價格段的重中之重是?
交貨驗收技術(shù)/商務(wù)/價格段的重中之重是?
評價體系流程圖圍繞采購的哪個重點制作?
舉一反三—談判中供應(yīng)商優(yōu)劣勢KPIs的判定與選擇
第三講 采購評價供應(yīng)商與談判技巧~最低價+性價比實操案例互動
不能破規(guī)格的底線 !
反復(fù)報價乙次 !
不能走規(guī)格下限 !
性價比的公式探討與內(nèi)部說服力演示
性價比值差距在±10%內(nèi),應(yīng)視作同一層次,取 最低價 勝出 !
·小微工作坊—模型的算法探討與互動發(fā)表
第四講 供應(yīng)鏈真實的降本增效“零payment庫存”共享體系建制的重中之重
零payment庫存是什么?適用性與風(fēng)險分析經(jīng)驗傳承!
創(chuàng)新的JVMI=JIT+VMI聯(lián)合庫存管理體系推行!
交付條件與支付條件對于JVMI的協(xié)助!
·小微工作坊:零支付庫存平衡體系適用在哪些物資品項?
第五講 如何利用采購成本細(xì)分表進(jìn)行成本分析
十字型的價格公式導(dǎo)入,人機料的成本結(jié)構(gòu)…
利潤隱藏的分析…
價格與固定成本/變動成本…
·臨摹學(xué)習(xí)成本細(xì)分表
第六講 采購成本分析技巧~供應(yīng)商階梯報價表的成本分析演示與探討
倍數(shù)比值分析法:三段式報價的貓膩
期望臨界分析法:決定適宜的談判范圍
統(tǒng)計學(xué)理分析法:更具結(jié)構(gòu)性的成本分析
第七講 更換供應(yīng)商的選擇與成本風(fēng)險控制再精細(xì)探討
案例提示演示:新供應(yīng)商導(dǎo)入
采購預(yù)算限制供應(yīng)商份額計算演示
談判風(fēng)險與份額調(diào)整
·小微工作坊:【供應(yīng)商選擇與評價工作坊】——更換供應(yīng)商的誤區(qū)規(guī)避
第八講 商務(wù)談判的話語權(quán)定位?采購份額與降價響應(yīng)
供應(yīng)商感知模型1——公式與量化管制技巧
交集戰(zhàn)術(shù) 核心聯(lián)盟;降價?求份額
供應(yīng)商感知模型2——談判話語權(quán)務(wù)實規(guī)劃,協(xié)助商務(wù)談判
采購視角的份額;供應(yīng)商視角的份額
采購分配份額與供應(yīng)商感受的對應(yīng)關(guān)聯(lián)
門當(dāng)戶對 選擇般配~采購訂單分配份額,供應(yīng)商的感知份額案例演示
·小微QNA座談會~商務(wù)談判的策略、方法、技巧、流程、方案,如何優(yōu)化?
第九講 商務(wù)談判的兩軍對壘與實兵演練(20位志愿軍)
一體兩面=銷售與采購的對應(yīng);兩軍對壘談判的角色扮演;談判風(fēng)格~3P2C的特質(zhì)
談判前的準(zhǔn)備:資料分析提示
會談中的技巧:優(yōu)劣勢的提示
后續(xù)重中之重:沖突對價應(yīng)變
第十講 談判前的準(zhǔn)備,會談中的技巧,后續(xù)談判的重中之重
談判團(tuán)隊ABCDE五大角色扮演
搜尋供應(yīng)商的軟肋;預(yù)測價格底線防線
對等對價的切入點;下一場景溫馨感知
第十一講 采購談判戰(zhàn)術(shù)再精煉探討
隊長智商情商平衡~隊長要掌握議程
技術(shù)質(zhì)量起始…;商務(wù)服務(wù)緩頰…;僵局前要喊停…
沖突的關(guān)鍵掌握
盡量不要陷入價格漩渦…;與價格做對等對價置換…;抓住退讓時機不斷強調(diào)…
會談中找Plan B
讓乙方多說感知找防線的破綻…;甲方用數(shù)量質(zhì)量成本數(shù)據(jù)找尋替代方案…;僵局前盡快提出Plan B方案…
記錄過程優(yōu)缺點+儀容端莊精氣神+結(jié)束時握手擁抱…
工作坊混合式的實兵演練案例參考(可以依據(jù)行業(yè)/產(chǎn)品特色來設(shè)計案例)
第十二講 幾個務(wù)實協(xié)助采購供應(yīng)鏈降本增效的體系改革措施探討
數(shù)智化供應(yīng)鏈管理大數(shù)據(jù)分析能力~穩(wěn)定的預(yù)測控制!
Min/Base/Max三條線的穩(wěn)健預(yù)測!
常態(tài)與旺季的預(yù)測風(fēng)險差距控制技巧!
(壹)戰(zhàn)備庫存;(貳)安全庫存在哪里?
常態(tài)與淡季的預(yù)測風(fēng)險差距控制技巧!
(叁)超備庫存在哪里?
上市/下市的預(yù)測風(fēng)險差距控制技巧!
(肆)沖量庫存與(伍)售后庫存在哪里?
配送段的成本控制關(guān)鍵技巧探討
成品物流與銷售客服配送到客戶倉儲收料臺的革新挑戰(zhàn)?
物流倉儲接手客戶庫房作業(yè)-缺料報告的取得或取得實際提貨節(jié)拍的挑戰(zhàn)!
物控段的成本控制重中之重~MRP中的核心計劃與庫存管理關(guān)鍵管制啟發(fā)!
第十三講 采購供應(yīng)鏈管理下,降本增效的關(guān)鍵KPIs 如何監(jiān)控?
供應(yīng)鏈管理第一大KPI-新鮮周轉(zhuǎn)比率為何?
供應(yīng)鏈管理第二大KPI-供料齊配套率為何?
第十四講 小微座談會+全程參與學(xué)員們的高光時刻+培訓(xùn)機構(gòu)鼓勵激勵與頒獎。
【講師介紹】
顧聞知老師:數(shù)智化供應(yīng)鏈管理實戰(zhàn)專家
中國臺灣清華大學(xué)IE工業(yè)工程學(xué)士
美國德州大學(xué)IE工業(yè)工程碩士
中國臺灣RCA工業(yè)工程師
中國臺灣中國生產(chǎn)力中心管理師
美國加州洛杉磯Red Chamber經(jīng)銷配送物流優(yōu)化顧問
中國臺灣鴻海集團(tuán)供應(yīng)鏈管理戰(zhàn)略顧問
中國廣東深圳富士康供應(yīng)鏈管理規(guī)劃處長
中國廣東深圳軟通物流供應(yīng)鏈管理總經(jīng)辦顧問
中國廣東廣州毅昌(金發(fā))科技集團(tuán)董事長特助
中國廣東中山長江印務(wù)董事長特助
曾任清華大學(xué)/上海交大/中山大學(xué)/浙江大學(xué)/四川大學(xué)/華南理工大學(xué)/香港亞洲商學(xué)院MBA班物流與供應(yīng)鏈管理特聘講師
2014中國培訓(xùn)華譽獎生產(chǎn)管理講師前十大
2012 CEO高峰論壇十大管理培訓(xùn)講師
聯(lián)合國ITC國際采購中國培訓(xùn)師種子教官
2010培訓(xùn)雜志百佳講師
2018北京格局商學(xué)物流供應(yīng)鏈管理講師
40年供應(yīng)鏈管理領(lǐng)域服務(wù)多家國際企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗,25年以上供應(yīng)鏈管理專職顧問,培訓(xùn)講師經(jīng)驗,總結(jié)和提煉出一套能夠適合當(dāng)今企業(yè)實施改善改造改革供應(yīng)鏈管理環(huán)境的務(wù)實戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)術(shù)執(zhí)行方法論,主軸在降低供應(yīng)鏈管理成本的有效技巧,結(jié)合實戰(zhàn)幫助企業(yè)輔導(dǎo)培訓(xùn)落地。
課堂氛圍:設(shè)計專業(yè)課程的死板融入幽默語言技巧,互動點撥結(jié)合案例實操分析,采用工作坊式授課。
推薦課程
從技術(shù)走向管理——研發(fā)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力 (Giles朱)【參加對象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)項目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、中試部經(jīng)理、研發(fā)質(zhì)量部經(jīng)理、PMO(項目管理辦公室)主任、走上管理崗位的技術(shù)人員【培訓(xùn)課時】12小時【學(xué)習(xí)費用】單獨報名3980元/人,優(yōu)惠活動6600元2人,不再折扣。(含教材、茶點、證書,含午餐)■課程...
講師:Giles朱詳情
中層管理者職業(yè)技能提升訓(xùn)練 2024-12-23
中層管理者職業(yè)技能提升訓(xùn)練(2天)【時間/地點】 2024年01月22日 - 2024年01月23日 北京 2024年02月22日 - 2024年02月23日 北京2024年03月25日 - 2024年03月26日 北京 2024年04月25日 - 2024年04月26日 北京 2024年05月27日 - 2024年05月28日 北京2024年06月24日 ...
講師:張老師 Robert詳情
倉儲管理實務(wù) 2024-12-23
倉儲管理實務(wù)(2天)【時間/地點】2024年01月20日 - 2024年01月21日 北京2024年01月22日 - 2024年01月23日 上海 2024年02月24日 - 2024年02月25日 北京 2024年02月26日 - 2024年02月27日 上海 2024年03月16日 - 2024年03月17日 北京 2024年03月18日 - 2024年...
講師:喬先生(Ivan)王老師 Rice詳情
工業(yè)品營銷實務(wù) 2024-12-23
工業(yè)品營銷實務(wù)(2天)【時間/地點】1月2月3月4月5月6月12-13上海27-28上海30-31上海27-28上海29-30上海29-30上海7月8月9月10月11月12月29-30上海29-30上海26-27上海28-29上海28-29上海23-24上?!九嘤?xùn)費用】 3980元/人(包括會費,講義,證書)【課程收益】當(dāng)今中國工業(yè)品市場,產(chǎn)品同質(zhì)化、關(guān)系隱...
講師:張老師Richard 王老師 Rice詳情
公共關(guān)系與危機管理 2024-12-23
公共關(guān)系與危機管理(2天)【時間/地點】2024年01月22日 - 2024年01月23日 上海2024年01月29日 - 2024年01月30日 北京 2024年02月22日 - 2024年02月23日 上海 2024年02月28日 - 2024年02月29日 北京 2024年03月21日 - 2024年03月22日 北京 2024年03月29日 - 20...
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薪酬福利體系構(gòu)建技巧(2天)【時間/地點】 2024年01月22日 - 2024年01月23日 北京2024年02月22日 - 2024年02月23日 北京2024年03月25日 - 2024年03月26日 北京 2024年04月25日 - 2024年04月26日 北京 2024年05月27日 - 2024年05月28日 北京 2024年06月24日 - 2...
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研發(fā)項目管理——實戰(zhàn)技能、方法、工具和模板 2024-12-23
研發(fā)咨詢培訓(xùn)課程: RDM008研發(fā)項目管理——實戰(zhàn)技能、方法、工具和模板【參加對象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)項目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、PMO(項目管理辦公室)成員、研發(fā)骨干、測試、QA等【學(xué)習(xí)費用】單獨報名3980元/人,優(yōu)惠活動6600元2人,不再折扣。(含教材、茶點、證書,含午餐)課程背景組織變革中經(jīng)常聽到“班長的戰(zhàn)爭”...
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人才管理與繼任者計劃 2024-12-23
人才管理與繼任者計劃(2天)【時間/地點】2024年01月22日 - 2024年01月23日 北京 2024年02月26日 - 2024年02月27日 北京2024年03月28日 - 2024年03月29日 北京2024年04月29日 - 2024年04月30日 北京2024年05月30日 - 2024年05月31日 北京2024年06月27日 - 2024...
講師:張老師 Robert詳情
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 2024-12-23
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理(2天)【時間/地點】2024年01月22日 - 2024年01月23日 北京 2024年02月22日 - 2024年02月23日 北京2024年03月28日 - 2024年03月29日 北京2024年04月29日 - 2024年04月30日 北京 2024年05月30日 - 2024年05月31日 北京2024年06月27日 -...
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