培訓(xùn)時間:

走進(jìn)阿里學(xué)鐵軍團(tuán)隊打造

  培訓(xùn)講師:宋海老師

  時間地點(diǎn):
本課程時間已過期,點(diǎn)擊搜索其它開課時間

  培訓(xùn)費(fèi)用:5980

  贈送積分:5980

    服務(wù)電話:010-82593357

走進(jìn)阿里學(xué)鐵軍團(tuán)隊打造詳細(xì)內(nèi)容

課程背景

以下企業(yè)痛點(diǎn)您是否感同身受?

帶兵打仗沒有章法;業(yè)績增長沒有抓手;團(tuán)隊成員沒有激情;培養(yǎng)人才沒有方法。

“阿里巴巴銷售鐵軍”是中國互聯(lián)網(wǎng)史上最彪悍、最勇猛、最具阿里味的團(tuán)隊,在阿里早期,用汗水磕下每一位客戶,為阿里的發(fā)展奠定了堅厚的基礎(chǔ),被馬云評價為“最有阿里味兒”的一群人。6年時間,從零開始,一年做到每天營收100萬,兩年做到每天利潤100萬,三年做到每天納稅100萬。培養(yǎng)出了滴滴創(chuàng)始人程維、美團(tuán)前COO干嘉偉、同程旅游創(chuàng)始人吳志祥等超級人才。

那么,阿里巴巴是如何打造銷售隊伍的?這樣一支鐵軍背后又有怎樣的秘密?

課程亮點(diǎn)

>>組織基因

參觀阿里巴巴,學(xué)習(xí)組織、業(yè)務(wù)一體之道

阿里巴巴發(fā)展里程碑大屏

阿里日、戰(zhàn)袍文化

阿里公益、ESG理念

同學(xué)文化、武俠文化、年陳文化

阿里的人才體系:百年阿里

 

 

 

……

>>阿里老兵親授

宋海老師       

原阿里巴巴中國事業(yè)部大區(qū)總經(jīng)理

原阿里巴巴渠道事業(yè)部全國總政委

銷售管理實(shí)戰(zhàn)20年

 

 

企業(yè)跨度:臺企-統(tǒng)一企業(yè)、外企-可口可樂、國企-中國移動、民企-阿里巴巴。

行業(yè)跨度:傳統(tǒng)快消、移動通訊、互聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)+。

模式跨度:地面直銷、電話營銷、會議營銷、渠道管理。

>>原汁原味阿里鐵軍精髓

 

 411-12  815-16  1121-22

 1、扎根于業(yè)務(wù)的企業(yè)CEO、總經(jīng)理、合伙人

2、銷售團(tuán)隊各層級的管理人員

3、有考核指標(biāo)的非銷售管理人員業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、高管)

4、銷冠、銷售精英、銷售管理者預(yù)備役

建議企業(yè)CEO帶領(lǐng)中高層,打造屬于本企業(yè)的“銷售鐵軍團(tuán)隊”

第一天:基本面--贏得戰(zhàn)爭

時間

內(nèi)容

備注

09:00-09:40

參訪阿里巴巴西溪園區(qū),學(xué)習(xí)組織、文化、業(yè)務(wù)三位一體之道

阿里特色破冰-團(tuán)隊秀:隊名-隊長-隊呼-隊姿

09:50-11:30

主題分享:組織建設(shè)

選兵:頂尖銷售長什么樣?征兵入伍。

練兵:從新兵到兵王的成長路徑,特種兵是這樣煉成的。

選將:優(yōu)秀十夫長/百夫長的核心特質(zhì),如何發(fā)掘和培養(yǎng)?

練將:練將三部曲,從稚嫩小校尉成長為彪悍大將軍。

宋老師

11:30-13:30

阿里員工食堂午餐

13:30-17:00

主題分享:制度建設(shè)

核心制度:薪酬制度、資源分配制度、過程管理制度。

制度建設(shè):設(shè)計三大原則,案例分析制度建設(shè)五大要點(diǎn)。

制度執(zhí)行:制度落地前中后的執(zhí)行操作。

主題分享:文化建設(shè)

文化提煉:文化是怎樣出來的,文化提煉的原則。

文化落地:軟硬兼施,文化落地的硬植入與軟滲透。

鐵軍文化:企業(yè)文化下的鐵軍文化,打造鐵軍三力。

宋老師

17:00-20:30

晚餐+項目共創(chuàng)

第二天:技術(shù)面--如何打贏每場戰(zhàn)役

09:00-12:00

主題分享:目標(biāo)管理與戰(zhàn)術(shù)管理

課題1:目標(biāo)管理

目標(biāo)制定:什么是好目標(biāo)?制定目標(biāo)的五大原則與方法。

目標(biāo)分解:目標(biāo)不是空中樓閣,目標(biāo)的橫向分級與縱向分解。

目標(biāo)執(zhí)行:做空調(diào)不做溫度計,十夫長與百夫長的目標(biāo)執(zhí)行方法;

課題2:戰(zhàn)術(shù)管理

戰(zhàn)前分析:定性分析與定量分析,分析出增長策略

戰(zhàn)術(shù)制定:戰(zhàn)術(shù)制定的誤區(qū),戰(zhàn)術(shù)制定的要點(diǎn)

戰(zhàn)術(shù)執(zhí)行:怎樣確保戰(zhàn)術(shù)執(zhí)行到位,怎樣確保戰(zhàn)術(shù)達(dá)成目標(biāo)。

宋老師

12:00-13:30

阿里員工食堂午餐

13:30-17:00

主題分享:士氣管理

激勵原則:火上澆油,不抽鴉片,精神物質(zhì)兩手抓。

激勵設(shè)計:輕賞之下亦有勇夫,激勵方案的四兩撥千斤。

激勵執(zhí)行:激勵執(zhí)行的五個步驟,讓團(tuán)隊自始至終熱血沸騰。

宋老師

備注:具體行程以當(dāng)天實(shí)際安排為準(zhǔn)

兩天一晚阿里西溪園區(qū)封閉式實(shí)戰(zhàn)

 

 

識人心、懂人性,從心出發(fā)帶團(tuán)隊

追過程、拿結(jié)果,以始為終出業(yè)績

 

 

1申請方式:完整填寫《報名申請表》,并加蓋公司公章。

2、錄?。航?jīng)資格審查后,合格者方可被錄取。

3、繳納學(xué)費(fèi)被錄取學(xué)員應(yīng)在開課前規(guī)定時間內(nèi)繳納部費(fèi)用)

報名費(fèi)用:5980元/人

● 費(fèi)用包括講義、參考資料、課程用餐、茶歇費(fèi)用;其他食宿及交通費(fèi)用請學(xué)員自理。

● 住宿酒店:提供住宿酒店推薦,以培訓(xùn)指南為準(zhǔn)。

● 如需代訂酒店請咨詢課程&銷售顧問。

● 課程顧問:

 

項目費(fèi)用

費(fèi)用包含

用餐:2天午餐+第1天晚餐;

包含企業(yè)參觀交流、講師課程分享、培訓(xùn)場地及服務(wù);

提供班主任一名。

費(fèi)用不含

酒店:住宿費(fèi)用由學(xué)員自行承擔(dān)(我方可推薦合適酒店);

一切個人消費(fèi)(如酒店內(nèi)洗衣,電話及未提到的其他服務(wù));

學(xué)員異地往返的機(jī)票大交通費(fèi)用;

因交通延誤、取消等意外事件或戰(zhàn)爭、罷工、自然災(zāi)害等不可抗力導(dǎo)致的其他費(fèi)用;

因?qū)W員違約、自身過錯、自身殘疾導(dǎo)致的人身財產(chǎn)損失而額外支付的費(fèi)用。

 

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 講師:程姣詳情


報聯(lián)商領(lǐng)導(dǎo)力——管理者的高效團(tuán)隊工作法課程背景?彼得原理顯示:組織中,每個人終將被晉升到自己不勝任的崗位上。因為每一位管理者都因為自己曾是一名表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,才被晉升到了管理者的崗位上??僧?dāng)你走上管理者的崗位后則發(fā)現(xiàn),作為一名基層員工時,僅需自己努力工作,即可達(dá)成高績效;而成為一名管理者后,則必須通過團(tuán)隊達(dá)成結(jié)果,指導(dǎo)別人干有時比自己干要難多了。但是,作為一...

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 講師:姜老師 詳情


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