連鎖藥店運(yùn)營(yíng)管理——成就卓越連鎖運(yùn)營(yíng)績(jī)效的秘密法則
連鎖藥店運(yùn)營(yíng)管理——成就卓越連鎖運(yùn)營(yíng)績(jī)效的秘密法則詳細(xì)內(nèi)容
連鎖藥店運(yùn)營(yíng)管理——成就卓越連鎖運(yùn)營(yíng)績(jī)效的秘密法則
時(shí)間地點(diǎn):2025年01月09-10日 昆明
培訓(xùn)對(duì)象:
醫(yī)藥連鎖店面管理人員,醫(yī)藥門(mén)店核心成員等
培訓(xùn)費(fèi)用:4600元(教材費(fèi)、講義費(fèi)、專(zhuān)家演講費(fèi)、午餐和發(fā)票)
課程背景:
隨著醫(yī)藥零售行業(yè)的快速發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益加劇,醫(yī)藥連鎖門(mén)店的運(yùn)營(yíng)管理面臨前所未有的挑戰(zhàn)。從供應(yīng)鏈管理到門(mén)店服務(wù)優(yōu)化,從團(tuán)隊(duì)激勵(lì)到營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新,如何全面提升門(mén)店運(yùn)營(yíng)效率、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力,成為每一家醫(yī)藥連鎖門(mén)店管理者必須面對(duì)的核心課題。
本課程旨在幫助醫(yī)藥連鎖門(mén)店的管理者全面提升運(yùn)營(yíng)管理能力,通過(guò)系統(tǒng)化的課程設(shè)計(jì),圍繞門(mén)店的核心業(yè)務(wù)場(chǎng)景和實(shí)際管理需求,提供可落地、可實(shí)踐的解決方案。課程內(nèi)容覆蓋門(mén)店運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略定位、商品管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、客戶(hù)體驗(yàn)優(yōu)化、營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)管理等多個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域,幫助學(xué)員構(gòu)建全面而高效的運(yùn)營(yíng)管理體系。
課程分為七大模塊,層層遞進(jìn),從宏觀戰(zhàn)略到微觀執(zhí)行,逐步幫助學(xué)員掌握醫(yī)藥連鎖門(mén)店的運(yùn)營(yíng)核心。第一模塊聚焦門(mén)店戰(zhàn)略定位,強(qiáng)調(diào)如何通過(guò)精準(zhǔn)的市場(chǎng)分析與定位構(gòu)建差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);第二模塊深入探討商品管理與陳列優(yōu)化,通過(guò)數(shù)據(jù)分析和實(shí)用技巧提升庫(kù)存周轉(zhuǎn)率與商品吸引力;第三模塊關(guān)注團(tuán)隊(duì)建設(shè),提供招募、培養(yǎng)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的實(shí)戰(zhàn)方法;后續(xù)模塊涵蓋客戶(hù)服務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新和執(zhí)行力提升,幫助學(xué)員在日常運(yùn)營(yíng)中實(shí)現(xiàn)多維度的改進(jìn)和優(yōu)化。
課程最大的亮點(diǎn)在于結(jié)合豐富的行業(yè)案例和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。例如,我們將分享某醫(yī)藥連鎖品牌通過(guò)精準(zhǔn)客戶(hù)分析實(shí)現(xiàn)會(huì)員復(fù)購(gòu)率翻倍的成功案例,也會(huì)解析如何通過(guò)精細(xì)化商品管理降低滯銷(xiāo)率的實(shí)際操作細(xì)節(jié)。此外,課程特別注重解決醫(yī)藥門(mén)店的日常管理難題,比如如何在市場(chǎng)變化中快速調(diào)整策略,如何提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率,以及如何打造優(yōu)質(zhì)客戶(hù)體驗(yàn),贏得顧客口碑。
課程的目標(biāo)是幫助學(xué)員不僅掌握理論知識(shí),更能夠?qū)W以致用,將課程中的方法和工具靈活應(yīng)用到實(shí)際工作中。為此,課程設(shè)計(jì)中包含了多個(gè)情景模擬與案例分析環(huán)節(jié),學(xué)員可以通過(guò)實(shí)操演練強(qiáng)化對(duì)知識(shí)的理解,提升實(shí)際操作能力。
課程類(lèi)型:
醫(yī)藥連鎖店面經(jīng)營(yíng),營(yíng)銷(xiāo)管理技能,客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)提升,績(jī)效提升,團(tuán)隊(duì)建設(shè),客戶(hù)關(guān)系管理等。
培訓(xùn)形式:
實(shí)戰(zhàn)理論講授60%、實(shí)戰(zhàn)演練20%、案例討論、游戲15%、經(jīng)驗(yàn)分享、答疑5%以系統(tǒng)實(shí)用訓(xùn)練為目標(biāo),精彩案例,感動(dòng)視頻分享、動(dòng)情小故事,生動(dòng)演講,游戲,互動(dòng)訓(xùn)練等形式;培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)輕松,活躍。
培訓(xùn)目的:
系統(tǒng)掌握醫(yī)藥連鎖門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理的核心邏輯與方法。
熟練運(yùn)用門(mén)店選址、商品規(guī)劃與促銷(xiāo)管理的實(shí)戰(zhàn)技巧。
提升會(huì)員管理與精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)能力,實(shí)現(xiàn)高價(jià)值客戶(hù)沉淀。
強(qiáng)化庫(kù)存與供應(yīng)鏈管理能力,優(yōu)化成本與周轉(zhuǎn)效率。
掌握客戶(hù)服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化與個(gè)性化相結(jié)合的實(shí)踐方法。
了解新媒體與私域流量運(yùn)營(yíng)的核心策略,抓住流量紅利。
提升數(shù)據(jù)分析與決策能力,為門(mén)店管理提供科學(xué)依據(jù)。
增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)能力,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作。
深度剖析行業(yè)成功案例,培養(yǎng)創(chuàng)新思維與實(shí)操能力。
全面把握醫(yī)藥零售行業(yè)趨勢(shì),為門(mén)店未來(lái)發(fā)展提供方向指引。
課程大綱:
第一部分、連鎖藥店門(mén)店戰(zhàn)略規(guī)劃與定位
一、市場(chǎng)調(diào)研與門(mén)店定位
行業(yè)趨勢(shì)與市場(chǎng)環(huán)境分析
區(qū)域消費(fèi)者需求洞察
門(mén)店品牌定位與差異化策略
案例:某連鎖藥店通過(guò)精準(zhǔn)定位占領(lǐng)市場(chǎng)的實(shí)戰(zhàn)分享。
二、連鎖藥店門(mén)店形象設(shè)計(jì)與品牌建設(shè)
門(mén)店形象與消費(fèi)者心理的關(guān)系
品牌建設(shè)的核心方法
提升客戶(hù)忠誠(chéng)度的具體措施
案例:某藥店通過(guò)品牌優(yōu)化提升顧客黏性的成功案例。
三、門(mén)店運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)制定與執(zhí)行規(guī)劃
年度與季度目標(biāo)分解技巧
目標(biāo)達(dá)成的行動(dòng)計(jì)劃設(shè)計(jì)
動(dòng)態(tài)調(diào)整與復(fù)盤(pán)優(yōu)化機(jī)制
案例:某藥店通過(guò)目標(biāo)管理實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)突破的實(shí)踐總結(jié)。
第二部分、連鎖藥店門(mén)店?duì)I銷(xiāo)管理
一、市場(chǎng)調(diào)研與分析
市場(chǎng)調(diào)研方法
目標(biāo)市場(chǎng)定位
競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析
案例分析:某門(mén)店通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研發(fā)現(xiàn)顧客對(duì)某粉劑產(chǎn)品的需求,調(diào)整產(chǎn)品線(xiàn),取得顯著成效。
二、營(yíng)銷(xiāo)策略與執(zhí)行
促銷(xiāo)活動(dòng)策劃與執(zhí)行
線(xiàn)上線(xiàn)下整合營(yíng)銷(xiāo)
醫(yī)藥門(mén)店有效促銷(xiāo)策略設(shè)計(jì)
三、品牌傳播與推廣
品牌定位與價(jià)值塑造
社交媒體營(yíng)銷(xiāo)
KOL合作與影響力建設(shè)
案例分析:某養(yǎng)生保健品牌通過(guò)與知名KOL合作,迅速擴(kuò)大了品牌影響力,增加了客戶(hù)黏性。
第三部分、醫(yī)藥門(mén)店銷(xiāo)售技巧提升
一、客戶(hù)需求洞察與引導(dǎo)
客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)心理分析
通過(guò)問(wèn)診法快速洞察需求
提出針對(duì)性產(chǎn)品推薦的技巧
案例:藥店店員通過(guò)精準(zhǔn)問(wèn)診,引導(dǎo)顧客購(gòu)買(mǎi)更符合需求的高毛利產(chǎn)品。
二、產(chǎn)品價(jià)值表達(dá)與促銷(xiāo)
醫(yī)藥產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)提煉與簡(jiǎn)化表達(dá)
建立產(chǎn)品可信度的溝通技巧
如何巧妙運(yùn)用促銷(xiāo)活動(dòng)引發(fā)購(gòu)買(mǎi)行為
案例:某門(mén)店通過(guò)“療效故事”與限時(shí)促銷(xiāo)雙重結(jié)合,促進(jìn)某品牌藥品銷(xiāo)量翻倍的實(shí)踐。
三、客戶(hù)異議處理技巧
常見(jiàn)客戶(hù)異議類(lèi)型與識(shí)別
應(yīng)對(duì)價(jià)格敏感客戶(hù)的說(shuō)服方法
用事實(shí)與數(shù)據(jù)化解顧客疑慮
案例:門(mén)店員工成功化解顧客對(duì)價(jià)格的抗拒,提升轉(zhuǎn)化率的實(shí)際案例。
四、提升客戶(hù)體驗(yàn)與長(zhǎng)期關(guān)系維護(hù)
服務(wù)細(xì)節(jié)打動(dòng)客戶(hù)的關(guān)鍵點(diǎn)
會(huì)員客戶(hù)日常維護(hù)與增值服務(wù)
客戶(hù)復(fù)購(gòu)的策略與技巧
案例:某藥店通過(guò)定期健康講座和精準(zhǔn)會(huì)員營(yíng)銷(xiāo),穩(wěn)定提升復(fù)購(gòu)率的案例分析。
第四部分、藥業(yè)連鎖店面團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
一、招聘與培訓(xùn)
招聘渠道與面試技巧
員工培訓(xùn)計(jì)劃
績(jī)效考核與激勵(lì)機(jī)制
案例分析:某醫(yī)藥門(mén)店通過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)和績(jī)效考核,培養(yǎng)了一支高效的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)。
二、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與文化
團(tuán)隊(duì)凝聚力培養(yǎng)
團(tuán)隊(duì)文化的塑造
案例分析:某藥業(yè)門(mén)店通過(guò)系統(tǒng)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè),增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和員工的歸屬感。
三、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力打造
執(zhí)行力決定績(jī)效
執(zhí)行力打造九大策略
執(zhí)行力提升關(guān)鍵要素
案例分析:某店面執(zhí)行力提升系統(tǒng)
四、員工管理與激勵(lì)
人員調(diào)配與崗位輪換
員工福利與激勵(lì)措施
沖突解決與情緒管理
案例分析:某店面通過(guò)靈活的崗位輪換和豐富的員工福利,有效提升了員工的工作積極性和滿(mǎn)意度。
第五部分、連鎖店面優(yōu)質(zhì)客戶(hù)服務(wù)與管理
一、優(yōu)質(zhì)客戶(hù)服務(wù)
優(yōu)質(zhì)服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)與流程
客戶(hù)投訴處理技巧
案例分析:某醫(yī)藥連鎖門(mén)店通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)流程和高效的投訴處理機(jī)制,贏得了客戶(hù)的高度評(píng)價(jià)。
二、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)
客戶(hù)檔案管理
定期回訪(fǎng)與跟進(jìn)
客戶(hù)關(guān)懷活動(dòng)
案例分析:某醫(yī)藥連鎖門(mén)店通過(guò)定期的客戶(hù)回訪(fǎng)和關(guān)懷活動(dòng),建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶(hù)關(guān)系。
三、客戶(hù)滿(mǎn)意度提升
客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查方法
數(shù)據(jù)收集與分析
改進(jìn)措施制定與實(shí)施
案例分析:某藥店門(mén)店通過(guò)定期的客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查,不斷改進(jìn)服務(wù),顯著提升了客戶(hù)滿(mǎn)意度。
第六部分、連鎖店面財(cái)務(wù)管理
一、財(cái)務(wù)報(bào)表解讀
利潤(rùn)表、資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表
財(cái)務(wù)比率分析
案例分析:某門(mén)店通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取措施,實(shí)現(xiàn)了成本的有效控制。
二、成本控制與利潤(rùn)優(yōu)化
成本核算方法
成本控制措施
利潤(rùn)最大化策略
案例分析:某門(mén)店通過(guò)精細(xì)化的成本管理,大幅提升了利潤(rùn)率。
三、投資回報(bào)率分析
ROI計(jì)算方法
投資決策模型
風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管理
案例分析:某門(mén)店通過(guò)科學(xué)的投資回報(bào)率分析,成功選擇了多個(gè)高收益的投資項(xiàng)目。
第七部分、連鎖店面新媒體客戶(hù)引流與營(yíng)銷(xiāo)管理
一、社交媒體營(yíng)銷(xiāo)
微信、微博、抖音等平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)策略
內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布
用戶(hù)互動(dòng)與社區(qū)管理
案例分析:某醫(yī)藥門(mén)店通過(guò)抖音短視頻,私域流量,微信公眾號(hào)等,成功吸引了大量粉絲和潛在客戶(hù)。
二、KOL合作與影響力建設(shè)
KOL選擇與合作模式
影響力評(píng)估與管理
案例分析:某門(mén)店通過(guò)與知名KOL合作,迅速擴(kuò)大了品牌影響力,增加了客戶(hù)黏性。
三、直播營(yíng)銷(xiāo)
直播平臺(tái)選擇與內(nèi)容策劃
直播互動(dòng)技巧
數(shù)據(jù)分析與效果評(píng)估
案例分析:某大型醫(yī)藥門(mén)店通過(guò)直播活動(dòng),成功提升了品牌知名度和銷(xiāo)售額。
四、有效客戶(hù)引流策略
線(xiàn)上引流策略
線(xiàn)下引流策略
客戶(hù)轉(zhuǎn)化與留存
案例分析:某醫(yī)藥連鎖門(mén)店通過(guò)精準(zhǔn)的客戶(hù)畫(huà)像和個(gè)性化的營(yíng)銷(xiāo)策略,顯著提高了客戶(hù)的轉(zhuǎn)化率和留存率。
五、 課程結(jié)束與回顧
1、重點(diǎn)知識(shí)回顧
2、互動(dòng):?jiǎn)柵c答
3、學(xué)員:學(xué)習(xí)總結(jié)與行動(dòng)計(jì)劃
4、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo):頒獎(jiǎng)
5、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo):總結(jié)發(fā)言
6、合影:集體合影
講師介紹:
鄭時(shí)墨老師
營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)與創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)家
首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)工商管理專(zhuān)業(yè)研究生
十九年兩千余家企業(yè)培訓(xùn)顧問(wèn)專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)
北清經(jīng)濟(jì)管理高級(jí)學(xué)院/特聘教授/智庫(kù)成員
曾受聘北京大學(xué),清華大學(xué)、南開(kāi)大學(xué)EDP特聘講師
曾任修正藥業(yè),三株藥業(yè)大區(qū)副總經(jīng)理
2018年度中國(guó)講師十強(qiáng)“金話(huà)筒”獎(jiǎng)獲得者
2014“中國(guó)培訓(xùn)華譽(yù)獎(jiǎng)”最具人氣獎(jiǎng)獲得者
2014年榮獲網(wǎng)易云課堂最受歡迎講師“金云獎(jiǎng)”
榮獲2015年“明德杯”“中國(guó)最具實(shí)戰(zhàn)性品牌講師”稱(chēng)號(hào)
2016年入選“中國(guó)培訓(xùn)講師”名牌講師稱(chēng)號(hào)
榮獲2015——2019年度“中華講師風(fēng)云榜”100強(qiáng)講師
水木名師商學(xué)院/清大厚德商學(xué)院/特聘講師
北京多家營(yíng)銷(xiāo)企業(yè)/團(tuán)隊(duì)發(fā)展顧問(wèn)/書(shū)籍《銷(xiāo)售改變你的一生》作者
鄭時(shí)墨老師咨詢(xún)項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)歷:
2019年12月1日——2020年3月1日,受邀為國(guó)藥集團(tuán)樂(lè)仁堂品牌進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)策劃及團(tuán)隊(duì)建設(shè)的咨詢(xún)項(xiàng)目,取得圓滿(mǎn)成功 。
2012年—2016年期間,先后為青島芳子美容集團(tuán),北京貴之顏機(jī)構(gòu),北京弘康龍公司,北京東方宏盛集團(tuán),北京百草麗都公司擔(dān)任團(tuán)隊(duì)發(fā)展顧問(wèn)。
2015年為營(yíng)口億豐地產(chǎn)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)文化系統(tǒng)。
2011年/06 -- 2011/09:北京美德兄弟裝飾建材有限公司 “企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理”項(xiàng)目總顧問(wèn),同時(shí)兼任運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理。
2008/08 -- 2008/09:殼牌石油公司“4S店面人員銷(xiāo)售培訓(xùn)”項(xiàng)目,負(fù)責(zé)殼牌喜力產(chǎn)品店面銷(xiāo)售技巧,話(huà)術(shù)設(shè)計(jì),12期培訓(xùn)等,取得圓滿(mǎn)成功。
2007/08 -- 2008/08:北京速達(dá)印章公司“團(tuán)隊(duì)建設(shè)與打造”項(xiàng)目,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)招聘,運(yùn)營(yíng),培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),績(jī)效提升管理工作,兼任營(yíng)銷(xiāo)副總。期間企業(yè)發(fā)展迅速。
2006/10 -- 2007/02:參與北京和盛家集團(tuán)“企業(yè)文化建設(shè),培訓(xùn)系統(tǒng)建設(shè),組織結(jié)構(gòu)梳理咨詢(xún)”項(xiàng)目。
2003/07 -- 2003/09:參與“天津艾倫斯特鉆飾有限公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)及營(yíng)銷(xiāo)體系策劃”項(xiàng)目。
★培訓(xùn)特色:
1、沉浸授課,趣味游戲貫穿始終;深刻的道理體現(xiàn)于淺顯的比喻;復(fù)雜的難題溶解于簡(jiǎn)單生動(dòng)的故事之中。
2、寓教于樂(lè),課堂氣氛活躍;體驗(yàn)、參與、互動(dòng)的教學(xué)方式,讓大家在學(xué)中練,在練中學(xué)。
3、案例生動(dòng)、操作性強(qiáng);強(qiáng)調(diào)訓(xùn)練,實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng);個(gè)性輔導(dǎo),實(shí)效性強(qiáng);精心設(shè)計(jì)的課程系統(tǒng)、簡(jiǎn)單、有效、做得到。
★主講特色課程:
一、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)品牌特色課程:
版權(quán)課程:
1、《醫(yī)藥門(mén)店“動(dòng)心式”銷(xiāo)售特訓(xùn)》(2-3天干貨)
2、《醫(yī)藥“動(dòng)心式”大客戶(hù)銷(xiāo)售技巧》(2-3天)
3、《醫(yī)藥團(tuán)隊(duì)NLP打造營(yíng)銷(xiāo)特種兵訓(xùn)練營(yíng)》(3天2晚)
常規(guī)課程:
《醫(yī)藥市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略與管理》(2-3天)
《醫(yī)藥營(yíng)銷(xiāo)渠道開(kāi)發(fā)建設(shè)與管理》(2-3天)
《醫(yī)藥第三終端產(chǎn)品銷(xiāo)售與管理》(1-2天)
《優(yōu)勢(shì)談判技巧》(1-2天)
二、團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理類(lèi)課程
1、版權(quán)課程:
《醫(yī)藥團(tuán)隊(duì)精英“從優(yōu)秀到卓越”特訓(xùn)營(yíng)》(全員團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練3天2晚)
2、版權(quán)課程:《醫(yī)藥團(tuán)隊(duì)“擔(dān)責(zé)”執(zhí)行力打造》(2-3天)
3、《藥品零售門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理》(2-3天)
4、《卓越團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理》(2-3天)
5、《卓有成效的團(tuán)隊(duì)文化與激勵(lì)技巧》(1-2天)
6、《卓有成效的管理者》(2天經(jīng)典)
7、《區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理卓越領(lǐng)導(dǎo)力打造》(2天)
★部分受訓(xùn)企業(yè)客戶(hù)名單:
人福醫(yī)藥,國(guó)藥集團(tuán),石藥集團(tuán),哈藥集團(tuán),修正藥業(yè),麗珠藥業(yè)集團(tuán),鈞安制藥,宛西藥業(yè),云南藥業(yè),昆明制藥,遠(yuǎn)大制藥,重慶藥友,振東藥業(yè),朗致藥業(yè)集團(tuán),易明藥業(yè),海燕藥業(yè),山東宏濟(jì)堂藥業(yè),永正制藥,中慧藥業(yè),完美集團(tuán),無(wú)限極,北京世紀(jì)珍康,貴州腫瘤醫(yī)院,北京名仕醫(yī)院,寧波第七醫(yī)院,深圳鵬愛(ài)醫(yī)療美容,北京貴之顏醫(yī)療等
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從技術(shù)走向管理——研發(fā)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力 (Giles朱)【參加對(duì)象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、中試部經(jīng)理、研發(fā)質(zhì)量部經(jīng)理、PMO(項(xiàng)目管理辦公室)主任、走上管理崗位的技術(shù)人員【培訓(xùn)課時(shí)】12小時(shí)【學(xué)習(xí)費(fèi)用】單獨(dú)報(bào)名3980元/人,優(yōu)惠活動(dòng)6600元2人,不再折扣。(含教材、茶點(diǎn)、證書(shū),含午餐)■課程...
講師:Giles朱詳情
中層管理者職業(yè)技能提升訓(xùn)練 2024-12-23
中層管理者職業(yè)技能提升訓(xùn)練(2天)【時(shí)間/地點(diǎn)】 2024年01月22日 - 2024年01月23日 北京 2024年02月22日 - 2024年02月23日 北京2024年03月25日 - 2024年03月26日 北京 2024年04月25日 - 2024年04月26日 北京 2024年05月27日 - 2024年05月28日 北京2024年06月24日 ...
講師:張老師 Robert詳情
倉(cāng)儲(chǔ)管理實(shí)務(wù) 2024-12-23
倉(cāng)儲(chǔ)管理實(shí)務(wù)(2天)【時(shí)間/地點(diǎn)】2024年01月20日 - 2024年01月21日 北京2024年01月22日 - 2024年01月23日 上海 2024年02月24日 - 2024年02月25日 北京 2024年02月26日 - 2024年02月27日 上海 2024年03月16日 - 2024年03月17日 北京 2024年03月18日 - 2024年...
講師:?jiǎn)滔壬↖van)王老師 Rice詳情
工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)實(shí)務(wù) 2024-12-23
工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)實(shí)務(wù)(2天)【時(shí)間/地點(diǎn)】1月2月3月4月5月6月12-13上海27-28上海30-31上海27-28上海29-30上海29-30上海7月8月9月10月11月12月29-30上海29-30上海26-27上海28-29上海28-29上海23-24上?!九嘤?xùn)費(fèi)用】 3980元/人(包括會(huì)費(fèi),講義,證書(shū))【課程收益】當(dāng)今中國(guó)工業(yè)品市場(chǎng),產(chǎn)品同質(zhì)化、關(guān)系隱...
講師:張老師Richard 王老師 Rice詳情
公共關(guān)系與危機(jī)管理 2024-12-23
公共關(guān)系與危機(jī)管理(2天)【時(shí)間/地點(diǎn)】2024年01月22日 - 2024年01月23日 上海2024年01月29日 - 2024年01月30日 北京 2024年02月22日 - 2024年02月23日 上海 2024年02月28日 - 2024年02月29日 北京 2024年03月21日 - 2024年03月22日 北京 2024年03月29日 - 20...
講師:張老師 Robert 張老師Richard詳情
薪酬福利體系構(gòu)建技巧 2024-12-23
薪酬福利體系構(gòu)建技巧(2天)【時(shí)間/地點(diǎn)】 2024年01月22日 - 2024年01月23日 北京2024年02月22日 - 2024年02月23日 北京2024年03月25日 - 2024年03月26日 北京 2024年04月25日 - 2024年04月26日 北京 2024年05月27日 - 2024年05月28日 北京 2024年06月24日 - 2...
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研發(fā)項(xiàng)目管理——實(shí)戰(zhàn)技能、方法、工具和模板 2024-12-23
研發(fā)咨詢(xún)培訓(xùn)課程: RDM008研發(fā)項(xiàng)目管理——實(shí)戰(zhàn)技能、方法、工具和模板【參加對(duì)象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、PMO(項(xiàng)目管理辦公室)成員、研發(fā)骨干、測(cè)試、QA等【學(xué)習(xí)費(fèi)用】單獨(dú)報(bào)名3980元/人,優(yōu)惠活動(dòng)6600元2人,不再折扣。(含教材、茶點(diǎn)、證書(shū),含午餐)課程背景組織變革中經(jīng)常聽(tīng)到“班長(zhǎng)的戰(zhàn)爭(zhēng)”...
講師:董奎詳情
人才管理與繼任者計(jì)劃 2024-12-23
人才管理與繼任者計(jì)劃(2天)【時(shí)間/地點(diǎn)】2024年01月22日 - 2024年01月23日 北京 2024年02月26日 - 2024年02月27日 北京2024年03月28日 - 2024年03月29日 北京2024年04月29日 - 2024年04月30日 北京2024年05月30日 - 2024年05月31日 北京2024年06月27日 - 2024...
講師:張老師 Robert詳情
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 2024-12-23
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理(2天)【時(shí)間/地點(diǎn)】2024年01月22日 - 2024年01月23日 北京 2024年02月22日 - 2024年02月23日 北京2024年03月28日 - 2024年03月29日 北京2024年04月29日 - 2024年04月30日 北京 2024年05月30日 - 2024年05月31日 北京2024年06月27日 -...
講師:張老師 Robert詳情
工廠(chǎng)管理全方位 2024-12-23
工廠(chǎng)管理全方位(2天)【時(shí)間/地點(diǎn)】2024年01月11日 - 2024年01月12日 北京 2024年02月22日 - 2024年02月23日 北京 2024年03月21日 - 2024年03月22日 北京2024年04月25日 - 2024年04月26日 北京 2024年05月30日 - 2024年05月31日 北京2024年06月27日 - 2024年...
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