培訓(xùn)時(shí)間:

IATF16949標(biāo)準(zhǔn)解析

  培訓(xùn)講師:許艷波

  時(shí)間地點(diǎn):
2025年08月21-22日 武漢

  培訓(xùn)費(fèi)用:3380

  贈(zèng)送積分:3380

許艷波
    服務(wù)電話:010-82593357

IATF16949標(biāo)準(zhǔn)解析詳細(xì)內(nèi)容

IATF16949標(biāo)準(zhǔn)解析


培訓(xùn)費(fèi)用:3380元

 

授課對(duì)象:

企業(yè)負(fù)責(zé)推行和實(shí)施汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量管理體系的有關(guān)人員,具有一定的質(zhì)量管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)和質(zhì)量管理人員,汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量管理體系內(nèi)審員、二方審核員。

 

課程背景:

IATF16949汽車(chē)質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),連同適用的汽車(chē)顧客特定要求,ISO9001:2015要求以及ISO9000:2015一起定義了對(duì)汽車(chē)生產(chǎn)件及相關(guān)服務(wù)件組織的基本質(zhì)量管理體系要求。正因?yàn)槿绱耍琁ATF16949標(biāo)準(zhǔn)不能被視為一部獨(dú)立的質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),而是必須當(dāng)作ISO9001:2015的補(bǔ)充進(jìn)行理解,并與ISO9001:2015結(jié)合使用。ISO9001: 2015是一部單獨(dú)出版的ISO標(biāo)準(zhǔn)。IATF16949:2016(第一版)是一份創(chuàng)新文件,著重考慮了顧客導(dǎo)向性,綜合了許多以前的顧客特定要求。IATF16949標(biāo)準(zhǔn)的目標(biāo)是在供應(yīng)鏈中開(kāi)發(fā)提供持續(xù)改進(jìn)、強(qiáng)調(diào)缺陷預(yù)防,以及減少變差和浪費(fèi)的質(zhì)量管理體系。

 

課程收益:

1、了解IATF16949標(biāo)準(zhǔn)的概念、產(chǎn)生、發(fā)展及其結(jié)構(gòu);

2、掌握IATF16949:2016標(biāo)準(zhǔn)要求并熟練應(yīng)用。

 

課程大綱:


第一講、IATF16949概述

1、關(guān)于IATF

2、國(guó)際及國(guó)內(nèi)汽車(chē)行業(yè)IATF16949發(fā)展背景

3、IATF16949演變流程圖

4、IATF16949:2016修訂歷程

5、IATF16949:2016轉(zhuǎn)換計(jì)劃

6、IATF16949:2016轉(zhuǎn)換內(nèi)容

 

第二講、IATF16949:2016標(biāo)準(zhǔn)理解與應(yīng)用

前言

引言

1范圍

2規(guī)范性引用文件

3術(shù)語(yǔ)與定義

4組織環(huán)境

4.1理解組織及其環(huán)境

4.2理解相關(guān)方的需求和期望

4.3確定質(zhì)量管理體系的范圍

4.3.1確定質(zhì)量管理體系的范圍——補(bǔ)充

4.3.2顧客特定要求

4.4質(zhì)量管理體系及其過(guò)程

案例:質(zhì)量管理體系策劃表

案例:采購(gòu)過(guò)程烏龜圖

4.4.1.1產(chǎn)品和過(guò)程的符合性

4.4.1.2產(chǎn)品安全

5領(lǐng)導(dǎo)作用

5.1領(lǐng)導(dǎo)作用和承諾

5.1.1總則

5.1.1.1公司責(zé)任

5.1.1.2過(guò)程的有效性和效率

5.1.1.3過(guò)程擁有者

5.1.2以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)

5.2方針

5.2.1建立質(zhì)量方針

5.2.2溝通質(zhì)量方針

5.3組織的崗位、職責(zé)和權(quán)限

5.3.1組織的崗位、職責(zé)和權(quán)限——補(bǔ)充

5.3.2產(chǎn)品要求和糾正措施的職責(zé)和權(quán)限

案例分析:條款4 &條款5的理解

6策劃

6.1應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的措施

案例:采購(gòu)過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別

6.1.2.1風(fēng)險(xiǎn)分析

案例:如何應(yīng)用FMEA進(jìn)行質(zhì)量管理體系過(guò)程的風(fēng)險(xiǎn)管理

6.1.2.2預(yù)防措施

6.1.2.3應(yīng)急計(jì)劃

6.2質(zhì)量目標(biāo)及其實(shí)現(xiàn)的策劃

6.2.2.1質(zhì)量目標(biāo)及其實(shí)現(xiàn)的策劃——補(bǔ)充

6.3變更的策劃

7支持

7.1資源

7.1.1總則

7.1.2人員

7.1.3基礎(chǔ)設(shè)施

7.1.3.1工廠、設(shè)施及設(shè)備策劃

7.1.4過(guò)程運(yùn)行環(huán)境

7.1.4.1過(guò)程運(yùn)行環(huán)境——補(bǔ)充

7.1.5監(jiān)視和測(cè)量資源

7.1.5.1總則

7.1.5.1.1測(cè)量系統(tǒng)分析

7.1.5.2測(cè)量溯源

7.1.5.2.1校準(zhǔn)/驗(yàn)證記錄

7.1.5.3實(shí)驗(yàn)室要求

7.1.5.3.1內(nèi)部實(shí)驗(yàn)室

7.1.5.3.2外部實(shí)驗(yàn)室

7.1.6組織的知識(shí)

案例:組織知識(shí)清單

7.2能力

案例:?jiǎn)T工技能評(píng)估矩陣表

7.2.1能力——補(bǔ)充

7.2.2能力——在職培訓(xùn)

7.2.3內(nèi)部審核員能力

7.2.4二方審核員能力

7.3意識(shí)

7.3.1意識(shí)——補(bǔ)充

7.3.2員工激勵(lì)和授權(quán)

7.4溝通

案例:溝通信息表

7.5形成文件的信息

7.5.1總則

7.5.1.1質(zhì)量管理體系文件

案例:顧客特定要求矩陣

7.5.2創(chuàng)建和更新

7.5.3形成文件的信息的控制

案例:某企業(yè)項(xiàng)目管理文件

7.5.3.2.1記錄保存

7.5.3.2.2工程規(guī)范

案例分析:條款6 &條款7的理解

8運(yùn)行

8.1運(yùn)行策劃和控制

8.1.1運(yùn)行策劃和控制——補(bǔ)充

8.1.2保密

8.2產(chǎn)品和服務(wù)的要求

8.2.1顧客溝通

8.2.1.1顧客溝通——補(bǔ)充

8.2.2產(chǎn)品和服務(wù)要求的確定

8.2.2.1產(chǎn)品和服務(wù)要求的確定——補(bǔ)充

8.2.3產(chǎn)品和服務(wù)要求的評(píng)審

8.2.3.1.1產(chǎn)品和服務(wù)要求的評(píng)審——補(bǔ)充

8.2.3.1.2顧客指定的特殊特性

8.2.3.1.3組織制造可行性

8.2.4產(chǎn)品和服務(wù)要求的更改

8.3產(chǎn)品和服務(wù)的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)

8.3.1總則

8.3.1.1產(chǎn)品和服務(wù)的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)——補(bǔ)充

8.3.2設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)策劃

案例:某企業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃

8.3.2.1設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)策劃——補(bǔ)充

8.3.2.2產(chǎn)品設(shè)計(jì)技能

8.3.2.3帶有嵌入式軟件的產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)

8.3.3設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)輸入

8.3.3.1產(chǎn)品設(shè)計(jì)輸入

8.3.3.2制造過(guò)程設(shè)計(jì)輸入

8.3.3.3特殊特性

8.3.4設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)控制

案例:設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)過(guò)程圖

8.3.4.1監(jiān)視

8.3.4.2設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)確認(rèn)

8.3.4.3原型樣件方案

8.3.4.4產(chǎn)品批準(zhǔn)過(guò)程

8.3.5設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)輸出

8.3.5.1設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)輸出——補(bǔ)充

8.3.5.2制造過(guò)程設(shè)計(jì)輸出

8.3.6設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)更改

8.3.6.1設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)更改——補(bǔ)充

8.4外部提供的過(guò)程、產(chǎn)品和服務(wù)的控制

8.4.1總則

8.4.1.1總則——補(bǔ)充

8.4.1.2供應(yīng)商選擇過(guò)程

8.4.1.3顧客指定的貨源

8.4.2控制的類(lèi)型和程度

8.4.2.1控制的類(lèi)型和程度——補(bǔ)充

8.4.2.2法律法規(guī)要求

8.4.2.3供應(yīng)商質(zhì)量管理體系開(kāi)發(fā)

8.4.2.3.1汽車(chē)產(chǎn)品相關(guān)軟件或帶有嵌入式軟件的汽車(chē)產(chǎn)品

8.4.2.4供應(yīng)商監(jiān)視

8.4.2.4.1第二方審核

8.4.2.5供應(yīng)商開(kāi)發(fā)

8.4.3提供給外部供方的信息

8.4.3.1提供給外部供方的信息——補(bǔ)充

8.5生產(chǎn)和服務(wù)的提供

8.5.1生產(chǎn)和服務(wù)提供的控制

8.5.1.1控制計(jì)劃

8.5.1.2標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)——操作指導(dǎo)書(shū)和目視標(biāo)準(zhǔn)

案例:某公司焊接工序作業(yè)指導(dǎo)書(shū)

8.5.1.3作業(yè)準(zhǔn)備的驗(yàn)證

8.5.1.4停工后的驗(yàn)證

8.5.1.5全面生產(chǎn)維護(hù)(TPM)

案例:OEE的計(jì)算方法

8.5.1.6生產(chǎn)工裝及制造、試驗(yàn)、檢驗(yàn)工裝和設(shè)備的管理

8.5.1.7生產(chǎn)排程

8.5.2標(biāo)識(shí)和可追溯性

8.5.2.1標(biāo)識(shí)和可追溯性——補(bǔ)充

8.5.3顧客或外部供方的財(cái)產(chǎn)

8.5.4防護(hù)

8.5.4.1防護(hù)——補(bǔ)充

案例:防止產(chǎn)品損壞與變質(zhì)的防護(hù)內(nèi)容

8.5.5交付后的活動(dòng)

8.5.5.1服務(wù)信息的反饋

8.5.5.2與顧客的服務(wù)協(xié)議

8.5.6更改控制

8.5.6.1更改的控制——補(bǔ)充

8.5.6.1.1過(guò)程控制的臨時(shí)更改

8.6產(chǎn)品和服務(wù)的放行

8.6.1產(chǎn)品和服務(wù)的放行——補(bǔ)充

8.6.2全尺寸檢驗(yàn)和功能性試驗(yàn)

8.6.3外觀項(xiàng)目

8.6.4外部提供的產(chǎn)品和服務(wù)符合性的驗(yàn)證和接受

8.6.5法律法規(guī)的符合性

8.6.6接收準(zhǔn)則

8.7不合格輸出的控制

8.7.1.1顧客的讓步授權(quán)

8.7.1.2不合格品控制——顧客規(guī)定的過(guò)程

8.7.1.3可疑產(chǎn)品的控制

8.7.1.4返工產(chǎn)品的控制

8.7.1.5返修產(chǎn)品的控制

8.7.1.6顧客通知

8.7.1.7不合格品的處置

案例分析:條款8的理解

9績(jī)效評(píng)價(jià)

9.1監(jiān)視、測(cè)量、分析和評(píng)價(jià)

9.1.1總則

9.1.1.1制造過(guò)程的監(jiān)視和測(cè)量

9.1.1.2統(tǒng)計(jì)工具的確定

9.1.1.3統(tǒng)計(jì)概念的應(yīng)用

9.1.2顧客滿意

9.1.2.1顧客滿意——補(bǔ)充

9.1.3分析和評(píng)價(jià)

9.1.3.1優(yōu)先級(jí)

9.2內(nèi)部審核

9.2.2.1內(nèi)部審核方案

9.2.2.2質(zhì)量管理體系審核

9.2.2.3制造過(guò)程審核

9.2.2.4產(chǎn)品審核

9.3管理評(píng)審

9.3.1總則

9.3.1.1管理評(píng)審——補(bǔ)充

9.3.2管理評(píng)審輸入

9.3.2.1管理評(píng)審輸入——補(bǔ)充

9.3.3管理評(píng)審輸出

9.3.3.1管理評(píng)審輸出——補(bǔ)充

10改進(jìn)

10.1總則

10.2不合格和糾正措施

案例:某企業(yè)改進(jìn)舉例

10.2.3問(wèn)題解決

10.2.4防錯(cuò)

10.2.5保修管理體系

10.2.6顧客投訴和使用現(xiàn)場(chǎng)失效試驗(yàn)分析

10.3持續(xù)改進(jìn)

10.3.1持續(xù)改進(jìn)——補(bǔ)充

案例分析:條款9 &10的理解


 

講師介紹:

許艷波老師:

教育及資格認(rèn)證:

2 注冊(cè)審核員、資深咨詢(xún)師;

2 CCAA注冊(cè)QMS/EMS/OHSMS審核員

2 美國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)注冊(cè)質(zhì)量工程師

2 美國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)注冊(cè)六西格瑪黑帶

2 中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)注冊(cè)六西格瑪黑帶

2 IATF16949和五大工具高級(jí)培訓(xùn)師

講師經(jīng)歷與專(zhuān)長(zhǎng):

2 擁有豐富的理論知識(shí)與二十年的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),服務(wù)過(guò)的行業(yè)涉及汽車(chē)、電子、半導(dǎo)體、電力、煙草等多個(gè)行業(yè),熟悉各種行業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程和顧客特殊要求。熟知各種類(lèi)型企業(yè)運(yùn)作模式,能夠指導(dǎo)企業(yè)有效地改善和提高管理績(jī)效,尤其對(duì)管理體系、質(zhì)量工具、六西格瑪?shù)扔猩羁痰难芯亢统晒?shí)踐。能夠最大限度地鼓舞士氣,協(xié)助團(tuán)隊(duì)達(dá)成預(yù)定目標(biāo),提倡“實(shí)用高效”的管理理念。

2 許老師擅長(zhǎng)的課程有:《IATF16949:2016內(nèi)審員培訓(xùn)》、《ISO9001/ISO14001/ISO45001內(nèi)審員培訓(xùn)》、《VDA6.3:2016過(guò)程審核》、《VDA6.5:2020產(chǎn)品審核》、《產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃與控制計(jì)劃APQP&CP》、《失效模式及影響分析AIAG&VDA FMEA》、《統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制SPC》、《測(cè)量系統(tǒng)分析MSA》、《8D團(tuán)隊(duì)導(dǎo)向問(wèn)題解決法》、《QC七大工具》、《QC小組活動(dòng)》、《全面質(zhì)量管理TQM》、《六西格瑪綠帶/黑帶培訓(xùn)》

培訓(xùn)客戶(hù)及培訓(xùn)風(fēng)格:

2 汽車(chē)/零部件行業(yè):神龍汽車(chē),上海匯眾,東風(fēng)模沖,康明斯,泛洲機(jī)械,泰極江森,河北亞大,襄陽(yáng)汽車(chē)軸承,六和天輪機(jī)械,東風(fēng)李爾泰極愛(ài)思,東風(fēng)李爾云鶴,東風(fēng)亞普,遼陽(yáng)彈簧,小糸車(chē)燈,惠德機(jī)械,航嘉麥格納,威斯卡特工業(yè),本田制鎖,尤順智動(dòng),誠(chéng)盛電子,寶合元汽配,重汽濟(jì)南特種車(chē),重汽濟(jì)南輕卡,發(fā)爾特克汽車(chē)零部件,華緯科技,珠海格萊利等

2 電子/半導(dǎo)體行業(yè):重慶海力士,南寧貝聯(lián),瀚宇彩欣科技,英泰斯特電子,健鼎電子,定穎電子,奧馬電子,國(guó)巨電子,宏和電子,寶悅嘉電子,康美電子,深國(guó)電,龍騰光電,合力泰光電,北海惠科光電等

2 電力行業(yè):國(guó)神公司,國(guó)網(wǎng)商丘供電公司,水電八局,平高集團(tuán),億力集團(tuán),國(guó)網(wǎng)常州金壇供電公司等

2 煙草行業(yè):貴定卷煙廠,阜陽(yáng)卷煙廠,三峽卷煙廠等

2 其它行業(yè):廣州香格里拉,哈藥集團(tuán),航特裝備,東貝鑄造,駱駝集團(tuán),武漢鍋爐,振華重工,瑞普密封件,中冶美利云,旭陽(yáng)能源,杭州福斯特,成都地鐵,三友礦山,華聯(lián)鋅銦,中郵物流,勤美達(dá),格林美鈷業(yè)等

2   許老師為落地實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)師,基于豐富的理論知識(shí)以及工廠實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),課堂講解通俗易懂、生動(dòng)有趣、互動(dòng)性強(qiáng)、注重實(shí)效并極具感染力。迄今為止培訓(xùn)滿意率達(dá)90%以上,被企業(yè)稱(chēng)為“最通俗易懂、最生動(dòng)、最貼近實(shí)際工作”的講師。

 

報(bào)名詳情:

培訓(xùn)費(fèi)3380元(含資料費(fèi)、午餐費(fèi)、專(zhuān)家演講費(fèi));住宿統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理;

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《金牌店長(zhǎng)執(zhí)行力落地班》中國(guó)式人性+美國(guó)式PDCA圈消滅30個(gè)執(zhí)行力死角,快速突破門(mén)店業(yè)績(jī)授課老師:馬堅(jiān)行老師、程姣老師課程時(shí)間:2024年05月09-10日 鄭州(馬) 05月16-17日 廈門(mén)(程)2024年06月05-06日 南寧(馬) 06月13-14日 西安(程)2024年07月04-05日 杭州(馬) 07月11-12日 昆明(程)2024年08...

 講師:馬堅(jiān)行 程姣 詳情


培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年1月78日(星期二 星期三)/上 海2025年11月2627日(星期三 星期四)/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥4800/人?含授課費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程背景:匯聚企業(yè)總經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)負(fù)責(zé)人分享簡(jiǎn)潔實(shí)用、實(shí)戰(zhàn)驗(yàn)證的年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃書(shū),探討三大...

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培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年1月78日(星期二星期三)/蘇 州2025年7月2223日(星期二星期三)/蘇 州2025年4月2425日(星期四星期五)/上 海2025年10月2223日(星期三星期四)/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥2000/人?含授課費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程目標(biāo):通過(guò)二天...

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關(guān)于舉辦新一輪國(guó)有企業(yè)三項(xiàng)制度改革背景下薪酬績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)暨工資總額與人工成本預(yù)算編制管理操作實(shí)務(wù)專(zhuān)題研修班的通知各有關(guān)單位:深入落實(shí)三項(xiàng)制度改革,全面構(gòu)建中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度下的新型經(jīng)營(yíng)責(zé)任制,增強(qiáng)更加精準(zhǔn)靈活、規(guī)范高效的收入考核分配機(jī)制,激發(fā)各級(jí)干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性,進(jìn)一步突出價(jià)值創(chuàng)造導(dǎo)向,引導(dǎo)國(guó)有企業(yè)不斷提高核心競(jìng)爭(zhēng)力,是新一輪國(guó)企改...

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金牌店長(zhǎng)執(zhí)行力落地班——中國(guó)式人性+美國(guó)式PDCA圈,消滅30個(gè)執(zhí)行力死角,快速突破門(mén)店業(yè)績(jī)【課程對(duì)象】店長(zhǎng)經(jīng)理、儲(chǔ)備店長(zhǎng)、培訓(xùn)經(jīng)理、總經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、 區(qū)域經(jīng)理等追求卓越門(mén)店管理技能人士。老板帶隊(duì)建立同頻團(tuán)隊(duì),落地效果最好。特別建議黃金團(tuán)隊(duì)組合:老板帶隊(duì)+5名核心店長(zhǎng)!一、店長(zhǎng),給你一個(gè)門(mén)店,你會(huì)怎么管?店長(zhǎng)強(qiáng),門(mén)店就強(qiáng)!業(yè)績(jī)是管理出來(lái)的!門(mén)店管理的核心就...

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《影響式銷(xiāo)售》沙盤(pán)模擬課程費(fèi)用:3980元/人 (含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、午餐、茶歇費(fèi)及稅金)參訓(xùn)對(duì)象:大客戶(hù)銷(xiāo)售、工業(yè)品銷(xiāo)售、門(mén)店銷(xiāo)售、人員推銷(xiāo)、以及所有和銷(xiāo)售相關(guān)的人士課程地點(diǎn):上海課程時(shí)間:2天第一期第二期第三期1月8-9日5月22-23日10月29-30日課程背景:什么才是投資回報(bào)最高的銷(xiāo)售課程?大部分銷(xiāo)售課程都在講述銷(xiāo)售當(dāng)中的一些零散的心理學(xué)和銷(xiāo)...

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《中層經(jīng)理管理能力提升》講師/Lecturer:姜老師費(fèi)用/Price:¥4800元/人課程概述/Overview課程背景:中層經(jīng)理是連接高層和基層的橋梁,起著承上啟下的紐帶作用,高層的理念、戰(zhàn)略要靠中層執(zhí)行落實(shí)到基層,方能落地生根實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。然而,中層經(jīng)理半路出家的現(xiàn)象較多,他們?nèi)鄙賹?duì)管理角色、管理方法的認(rèn)知,沒(méi)有及時(shí)實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,也沒(méi)有系統(tǒng)掌握系統(tǒng)管理...

 講師:姜老師 詳情


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