培訓時間:

銷售流程標準化設計——提升轉化率

  培訓講師:唐國華

  時間地點:
2025年11月15-16日 廣州

  培訓費用:4800

  贈送積分:4800

唐國華
    服務電話:010-82593357

銷售流程標準化設計——提升轉化率詳細內容

銷售流程標準化設計——提升轉化率

主講:銷售人效增長教練、原施樂亞太區(qū)項目總監(jiān) 唐國華

課程對象:銷售管理者、企業(yè)高管、營銷總監(jiān)、銷售經理和績優(yōu)銷售人員

課程時間:2025 年 11 月 15-16 日

課程地點:廣州

課程費用:4800元/人

崗位收益:

1. 提升結構化系統(tǒng)化思考和總結提煉的能力2. 對最佳實踐進行復盤和總結成功關鍵要素3. 提升銷售管理者銷售管理技能及業(yè)績預測4. 構建方法體系,加速個人發(fā)展,成為專家5. 發(fā)現銷售過程障礙、瓶頸和銷售機會異常6. 對于銷售個人而言,建立了打單導航系統(tǒng)

企業(yè)收益:

1. 輸出銷售流程第一版,實現組織的經驗沉淀

2. 復制成功經驗,提升組織的平均水平和績效

3. 培養(yǎng)新銷售快速上手,并縮短新人培養(yǎng)周期

4. 評估和診斷銷售人員和銷售團隊的能力短板

5. 對于組織管理者,建立銷售業(yè)績管理儀表盤

課程背景

銷售流程是科學反映商機狀態(tài)以及銷售概率的重要銷售管理模型。通過對銷售過程中的要素定義(如:階段劃分、階段任務描述、階段升遷標志,階段升遷率、階段平均時長等),形成企業(yè)自己銷售管理模型,從而對銷售團隊和銷售個人進行銷售的預測和管理,同時還可以對銷售團隊和銷售個人能力的診斷和有針對性的輔導和改善。因此構建企業(yè)自己的銷售流程是企業(yè)營銷體系標準化和業(yè)績規(guī)?;淖钇惹凶钣行У穆窂健?/p>

針對銷售管理者在業(yè)績預測管理、項目管理以及銷售團隊和銷售成員技能診斷和輔導時遇到的挑戰(zhàn)而開發(fā)設計的,梳理萃取出自己的銷售流程并應用實踐,從而提升銷售管理者的業(yè)務管理能力。

? 您所在的組織有多少位銷售人員?有多少銷售人員就有多少套銷售流程?人手一套?

? 每個銷售都有自己的打單方法,哪位銷售方法最有效,轉化率最高?不知道? 究竟哪一種方法或者哪幾種方法最適合公司的業(yè)務和目標客戶?

? 您公司的銷售新人的成長周期多久?銷售新人入職后多久才開第一單?這個時間合理嗎?? 您公司的銷售冠軍每年產出是多少?公司的銷售每年的平均產出是多少?如何縮小差距?? 您公司的銷售團隊的能力短板是哪一塊?如何找到這塊短板并迅速補齊,從而提高銷售人效?

我們特邀您參加由銷售人效增長教練、原施樂亞太區(qū)項目總監(jiān)唐國華先生主講的《銷售流程標準化——提升轉化率》精彩課程。本課程是分析業(yè)務,洞察業(yè)務的實際工作方法,是理解客戶采購與銷售行為,從而把企業(yè)最佳實踐萃取出來的課程,重在落地應用、持續(xù)優(yōu)化最終形成自己銷售流程,指導銷售打單。


課程特色

運用結構化的六步法,通過內萃外取構建企業(yè)自己的標準銷售流程。

從實踐中來,通過業(yè)務梳理,復盤反思沉淀組織能力形成組織資產。

課程大綱

課程內容

任務目標

輸出成果

B2B 營銷體系框架概述

講述銷售流程課程目標

講述 B2B 營銷體系框架的核心內容明確銷售流程構建的定位及訓練目標

共識目標

講述業(yè)界共識銷售模式

梳理并且共識銷售類型

梳理企業(yè)自身的銷售類型并共識模式

→ 列舉企業(yè)銷售類型和銷售模式→ 研討并達成共識銷售類型模式

共識銷售類型

分配小組成員

講述銷售階段劃分標準

分享世界知名企業(yè)案例

基于企業(yè)自身銷售模式定義銷售階段

→ 選定研討銷售類型和銷售模式→ 定義銷售模式的典型銷售階段

每類客戶采購階段

每類客戶銷售階段

講述各階段主要任務要點

任務描述誤區(qū)和注意事項

以及任務如何匹配目標

基于共識銷售階段描述階段任務目標

→ 列舉典型銷售階段的主要任務→ 研討并達成共識階段主要任務

各階段的采購任務

各階段的銷售任務

講述階段典型行為描述標

準與要點,行為如何服務

于任務達成以及資源匹配

基于階段任務目標描述階段典型行為

→ 列舉各階段任務達成典型行為→ 應用描述典型行為方法及標準

客戶階段采購行為

銷售階段銷售行為

講述階段升遷的行為動作

動作的對象的選擇以及動

作結果的描述

定義各階段升遷的客戶行為結構狀態(tài)

→ 闡述階段升遷的標準及里程碑→ 研討并達成共識階段升遷標準

跨越階段標志性動作

與相對應的里程碑

講述各階段贏率和周期

精準定義的標準和描述

分享參考業(yè)界知名企業(yè)

定義各階段商機的贏率和停留的時間

→ 共識各階段商機最終的贏單率→ 共識各階段商機最終停留時間

銷售階段停留時長

銷售各階段贏單率

匯報反饋優(yōu)化共識

成果匯報、集體反饋優(yōu)化后達成共識 銷售流程 1.0 版

應用效果行動計劃

闡述方法論應用效果及后續(xù)行動計劃 行動計劃

課程要點復盤總結

銷售方法論共創(chuàng)核心要點的復盤總結

學員心得分享評價

參訓學員心得體會的分享與課程評價


專家簡介

唐國華

銷售人效增長教練、原施樂亞太區(qū)項目總監(jiān)

【實戰(zhàn)經驗】

曾服務于施樂中國/富士施樂中國公司,歷任全球服務部銷售總監(jiān)、咨詢總監(jiān)。16 年踐行施樂公司標準化流程提高人效,其中 2008-2012 年期間銷售人效從 600 萬提升到 2000 萬。2012-2014 年在施樂亞太總部任項目總監(jiān),曾帶領項目團隊簽下最大項目,合同金額 4 億。曾服務于英國能泰電子有限公司 3 年,其核心業(yè)務是物聯網 IOT 解決方案。任大中華區(qū)總經理和亞太區(qū)銷售總監(jiān),負責亞太區(qū)業(yè)務年增長 50%。

【專業(yè)背景】

曾在施樂集團曾負責銷售管理流程、項目管理流程的開發(fā)及 ISO9001 體系認證、培訓和實施工作。5 年咨詢、教練和賦能講師,聚焦 B2B/B2G 業(yè)務診斷,營銷體系建設,銷售流程創(chuàng)建與優(yōu)化,銷售策略制定,銷售拜訪流程與話術萃取,銷售新人實戰(zhàn)訓練營等。美國 CCS 課程《客戶為中心銷售》認證、銷售及交付;銷售羅盤系列課程認證與交付。

【主講課程】

銷售流程標準化設計-提升轉化率、銷售管理實踐、大客戶策略銷售、高效拜訪溝通、解決方案設計、大客戶經營管理、以客戶為中心銷售等。

【服務客戶】

中國電信、深圳海能達、山東省聯社、南方投資集團、天津綠洲燃氣、新奧燃氣集團、上海集輝信息科技、深圳明源云、成都超凡知識產權、愛康國賓集團、杭州九州云科技、廣州華進聯合咨詢、溫氏集團、杭州每刻科技、京瓷中國、眾能聯合科技、霍尼韋爾中國、中國建筑科學研究院、北京構力科技有限公司、珠海飛企互聯、羊城人力、中國平安智慧城市科技有限公司……


我要報名沒有找到合適的課程,請在這里提交您的培訓需求  發(fā)布需求

上課時間
參加人數
費用
聯系人
單位名稱
部門職務
通信地址
看不清,請換一張 看不清,請換一張

推薦課程

《金牌店長執(zhí)行力落地班》中國式人性+美國式PDCA圈消滅30個執(zhí)行力死角,快速突破門店業(yè)績授課老師:馬堅行老師、程姣老師課程時間:2024年05月09-10日 鄭州(馬) 05月16-17日 廈門(程)2024年06月05-06日 南寧(馬) 06月13-14日 西安(程)2024年07月04-05日 杭州(馬) 07月11-12日 昆明(程)2024年08...

 講師:馬堅行 程姣 詳情


培訓時間/地點:2025年1月78日(星期二 星期三)/上 海2025年11月2627日(星期三 星期四)/上 海收費標準:¥4800/人?含授課費、證書費、資料費、午餐費、茶點費、會務費、稅費?不包含學員往返培訓場地的交通費用、住宿費用、早餐及晚餐課程背景:匯聚企業(yè)總經理、營銷總經理、營銷總監(jiān)、營銷部門負責人分享簡潔實用、實戰(zhàn)驗證的年度營銷計劃書,探討三大...

 講師:王老師詳情


金牌店長執(zhí)行力落地班——中國式人性+美國式PDCA圈,消滅30個執(zhí)行力死角,快速突破門店業(yè)績【課程對象】店長經理、儲備店長、培訓經理、總經理、運營總監(jiān)、 區(qū)域經理等追求卓越門店管理技能人士。老板帶隊建立同頻團隊,落地效果最好。特別建議黃金團隊組合:老板帶隊+5名核心店長!一、店長,給你一個門店,你會怎么管?店長強,門店就強!業(yè)績是管理出來的!門店管理的核心就...

 講師:程姣詳情


關于舉辦新一輪國有企業(yè)三項制度改革背景下薪酬績效管理體系設計暨工資總額與人工成本預算編制管理操作實務專題研修班的通知各有關單位:深入落實三項制度改革,全面構建中國特色現代企業(yè)制度下的新型經營責任制,增強更加精準靈活、規(guī)范高效的收入考核分配機制,激發(fā)各級干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動性創(chuàng)造性,進一步突出價值創(chuàng)造導向,引導國有企業(yè)不斷提高核心競爭力,是新一輪國企改...

 講師:資深講師詳情


報聯商領導力——管理者的高效團隊工作法課程背景?彼得原理顯示:組織中,每個人終將被晉升到自己不勝任的崗位上。因為每一位管理者都因為自己曾是一名表現優(yōu)秀的員工,才被晉升到了管理者的崗位上??僧斈阕呱瞎芾碚叩膷徫缓髣t發(fā)現,作為一名基層員工時,僅需自己努力工作,即可達成高績效;而成為一名管理者后,則必須通過團隊達成結果,指導別人干有時比自己干要難多了。但是,作為一...

 講師:李老師詳情


新質生產力背景下公文寫作及行政人員綜合技能提升暨文宣新聞稿件撰寫與(AI)智能助力高質量提升時間地點:2024年12月17-20日廣州(17日報到)2025年1月7-10日北京(7日報到)學員對象:各級省市國資委單位負責辦公室管理工作的人員。企事業(yè)單位辦公室主任、董秘、總經理工作部、經理辦、綜合管理部、行政部、黨群工作部、黨委辦公室、公司秘書、黨辦、人事秘書...

 講師:資深講師詳情


培訓時間/地點:2025年1月78日(星期二星期三)/蘇 州2025年7月2223日(星期二星期三)/蘇 州2025年4月2425日(星期四星期五)/上 海2025年10月2223日(星期三星期四)/上 海收費標準:¥2000/人?含授課費、證書費、資料費、午餐費、茶點費、會務費、稅費?不包含學員往返培訓場地的交通費用、住宿費用、早餐及晚餐課程目標:通過二天...

 講師:徐老師詳情


有效處理客戶的不滿、抱怨、投訴培訓師:田勝波老師培訓費 :4200元/人(包括聽課費、講義費、午餐費、水果茶點等);食宿費自理。課程特色:服務理念感悟 + 服務心態(tài)塑造 + 基本認識清晰 + 能力框架構建+ 處理策略研修 + 處理技巧訓練 + 案例難題實戰(zhàn)課程背景1、客戶服務已成為企業(yè)塑造持續(xù)競爭優(yōu)勢的核心抓手;2、大多數企業(yè)都需要面臨如何更好地處理客戶的投...

 講師:田勝波詳情


《中層經理管理能力提升》講師/Lecturer:姜老師費用/Price:¥4800元/人課程概述/Overview課程背景:中層經理是連接高層和基層的橋梁,起著承上啟下的紐帶作用,高層的理念、戰(zhàn)略要靠中層執(zhí)行落實到基層,方能落地生根實現企業(yè)目標。然而,中層經理半路出家的現象較多,他們缺少對管理角色、管理方法的認知,沒有及時實現角色轉換,也沒有系統(tǒng)掌握系統(tǒng)管理...

 講師:姜老師 詳情


《從巡視、巡察和審計角度談國企招標采購風險防控》和《國企招標采購合規(guī)管理/最新政策解讀》專題培訓班時間地點:2024年12月04-07日成都(4日報到)2025年01月08-11日南京(8日報到)學員對象:各國有企業(yè)從事投資決策、招標采購、物資采購、基建、供應鏈管理、企業(yè)管理、紀檢監(jiān)察、財務審計、法律等部門相關負責人;各招標代理、項目管理、設計院及造價咨詢機...

 講師:袁靜 張志軍詳情


人才招聘 免責聲明 常見問題 廣告服務 聯系方式 隱私保護 積分規(guī)則 關于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網 版權所有