BLM戰(zhàn)略規(guī)劃與解碼實(shí)操訓(xùn)練營
BLM戰(zhàn)略規(guī)劃與解碼實(shí)操訓(xùn)練營詳細(xì)內(nèi)容
《BLM戰(zhàn)略規(guī)劃與解碼實(shí)操訓(xùn)練營》
【課程時間】3月13-14日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】廣州
【培訓(xùn)費(fèi)用】RMB4800 元/人,年卡會員10張票(含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、稅費(fèi)、茶點(diǎn))
【課程對象】企業(yè)戰(zhàn)略決策層(董事長/總裁/CEO/VPS)、集團(tuán)分子公司及SBU/BU總/副經(jīng)理、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展/管理部成員、職能部門正副職、市場營銷部門關(guān)鍵成員、關(guān)鍵崗位的“優(yōu)秀二等兵”。
【報(bào)名電話】
課程背景
2006年,華為花了3000萬從IBM引入的業(yè)務(wù)領(lǐng)先模型(BLM Business Leadership Model)往往被學(xué)習(xí)企業(yè)所忽視,而恰恰是它構(gòu)成了華為管理的底層邏輯。
業(yè)務(wù)領(lǐng)先模型在華為的運(yùn)用過程中,被發(fā)現(xiàn)不僅僅是一套包容性很強(qiáng)的思維框架,它可以把之前制定戰(zhàn)略規(guī)劃所使用的各種工具如IPD(集產(chǎn)品開發(fā))的MM(市場管理)、戰(zhàn)略解碼、戰(zhàn)略地圖、平衡計(jì)分卡等融入其中,并可以從公司戰(zhàn)略到業(yè)務(wù)單元戰(zhàn)略再到各職能體系的戰(zhàn)略統(tǒng)一使用,其理論性、技術(shù)性與實(shí)戰(zhàn)化、工具化得到淋漓盡致的發(fā)揮。
本課程以BLM業(yè)務(wù)領(lǐng)先模型的“五看三定”為核心,幫助企業(yè)運(yùn)用BLM的體系化工具,科學(xué)地制定戰(zhàn)略規(guī)劃。
經(jīng)過多年內(nèi)化和實(shí)踐,BLM已成為華為公司中高層用于戰(zhàn)略制定與執(zhí)行聯(lián)接的方法與平臺。華為在后面十幾年的發(fā)展,幾乎沒有任何戰(zhàn)略失誤,并且基本上大的戰(zhàn)略機(jī)會點(diǎn)都抓住了,才有了今天華為的成功。業(yè)務(wù)領(lǐng)先模型也成為了實(shí)現(xiàn)行業(yè)領(lǐng)先的企業(yè)在戰(zhàn)略制定中的不二之選。
課程收益
1、把握挑戰(zhàn)高目標(biāo)、學(xué)會制定經(jīng)營目標(biāo)的思維、程序和方法;
2、掌握戰(zhàn)略管理的系統(tǒng)認(rèn)知,學(xué)會制定戰(zhàn)略,改造組織,運(yùn)用整合工具讓員工“統(tǒng)一意志、集體作戰(zhàn)”;
3、理解戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)質(zhì),將企業(yè)有限的自身資源/能力和復(fù)雜多變的外部環(huán)境相匹配,確定企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo);
4、讓領(lǐng)導(dǎo)者學(xué)習(xí)戰(zhàn)略的程序、思維、制定及管理有完整的思路,了解企業(yè)戰(zhàn)略的規(guī)劃,提升企業(yè)的“生存”能力;
5、圍繞“五看三定”的核心主題,定制化的形式,以企業(yè)自身為案例完成七項(xiàng)“靈魂拷問”。
課程大綱
第一章 提升戰(zhàn)略管理認(rèn)知
1、華為33年增長44萬倍的奇跡,要向華為學(xué)什么?
2、戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力=戰(zhàn)略洞察力+戰(zhàn)略決策力+戰(zhàn)略執(zhí)行力
3、戰(zhàn)略的靈魂:BLM模型如何幫助企業(yè)獲得持續(xù)有效增長
第二章 市場洞察——“五看”發(fā)現(xiàn)增長機(jī)會
1、華為消費(fèi)者業(yè)務(wù)9年80倍增長的邏輯
2、市場五看之一:我是不是全世界最懂這個行業(yè)的人?
(1)洞察宏觀:環(huán)境變化與機(jī)會
(2)工具介紹:STEEP分析
(3)洞察行業(yè):行業(yè)研究的五大基本問題、研判價值轉(zhuǎn)移趨勢
(4)工具介紹:行業(yè)發(fā)展趨勢分析、識別利潤區(qū)和發(fā)現(xiàn)利潤區(qū)
(5)案例分析:華為從堅(jiān)決不做手機(jī),到手機(jī)業(yè)務(wù)世界領(lǐng)先
案例分析:NIKE的價值鏈管理
3、市場五看之二:我是不是全行業(yè)最懂客戶的人?
(1)洞察2B類客戶:聚焦客戶痛點(diǎn)
(2)洞察2C類客戶:聚焦品質(zhì)和體驗(yàn)
(3)工具介紹:客戶需求分析
(4)案例分析:產(chǎn)品將被場景取代,行業(yè)將被生態(tài)覆蓋
4、市場五看之三:我是不是比競爭對手還懂競爭對手?
(1)洞察競爭:競爭對標(biāo)分析的關(guān)鍵組成、關(guān)鍵問題和關(guān)鍵指標(biāo)
(2)工具介紹:競爭對手分析
(3)工具介紹:戰(zhàn)略產(chǎn)品競爭雷達(dá)圖
(4)案例分析:攀登珠峰的兩條路
(5)案例分析:華為手機(jī)的逆襲之路
(6)補(bǔ)充工具:找不到競爭對手?
5、市場五看之四:我是不是真的懂自己?
(1)洞察自己:看自己的關(guān)鍵問題
(2)工具介紹:自身優(yōu)劣勢分析
(3)案例分析:華為的”傻“
(4)案例分析:企業(yè)核心能力的培養(yǎng)
6、市場五看之五:我們有沒有看清所有機(jī)會?
(1)洞察機(jī)會:把握住大、且可持續(xù)的機(jī)會
(2)工具介紹:戰(zhàn)略機(jī)會點(diǎn)匯總
(3)工具介紹:SPAN模型市場矩陣分析——定位高價值賽道的增長機(jī)會
(4)案例分析:吃著碗里、瞧著鍋里、望著田里
(5)案例分析:聚焦主航道
第四章 戰(zhàn)略意圖——”定目標(biāo)“以終為始、目標(biāo)倒逼
1、戰(zhàn)略意圖:定位決定地位
2、SWOT分析:確定關(guān)鍵任務(wù)
3、戰(zhàn)略的靈魂:愿景和使命——去哪里、為何去
4、工具介紹:SWOT的正確打開方式
5、工具介紹:戰(zhàn)略屋—愿景、使命與戰(zhàn)略目標(biāo)體系
第五章 ”定策略”與“定戰(zhàn)略控制點(diǎn)”明確增長業(yè)務(wù)組合
1、策略形成:關(guān)鍵任務(wù)與行動計(jì)劃匹配
2、控制點(diǎn)形成:業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)
3、工具介紹:關(guān)鍵任務(wù)——行動計(jì)劃匹配
4、工具介紹:戰(zhàn)略控制點(diǎn)——建立企業(yè)護(hù)城河
講師介紹
劉善武教授—著名管理咨詢專家+戰(zhàn)略管理實(shí)戰(zhàn)專家
u山東大學(xué)管理學(xué)院 研究生導(dǎo)師
2四川大學(xué)國學(xué)班 學(xué)術(shù)導(dǎo)師
2四川大學(xué)企業(yè)危機(jī)研究所 副所長
2香港理工大學(xué) 特聘講師
2中國海洋大學(xué) 特聘教授
2中國企業(yè)聯(lián)合會管理咨詢委員會 執(zhí)行委員
2國際管理咨詢協(xié)會理事會(ICMCI) 考試委員會委員
2廣東省管理咨詢協(xié)會 副會長
2廣東省管理咨詢協(xié)會 專家顧問團(tuán)成員
2澳門特區(qū)博士后研究會 研究員
2中國企業(yè)大學(xué)管理者聯(lián)盟 高級顧問
2華為企業(yè)管理顧問
2擔(dān)任華南師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院、中山大學(xué)管理學(xué)院等多所院校授課教授
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷:
劉善武教授的擅長領(lǐng)域是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、領(lǐng)導(dǎo)力科學(xué)、人力資源管理以及企業(yè)文化構(gòu)建;是國內(nèi)知名的實(shí)戰(zhàn)派專家。曾在國內(nèi)985高校任職大學(xué)教授,具備豐富的理論框架知識;同時深耕咨詢行業(yè)十幾年,長期擔(dān)任華為、中集等知名企業(yè)管理咨詢顧問,并輔導(dǎo)多國內(nèi)多家大中型企業(yè),取得不錯的管理成效,其咨詢行業(yè)主要集中在制造業(yè)、高新科技行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、汽車行業(yè)、電力行業(yè)、服裝行業(yè)、新零售行業(yè)以及國央企行業(yè)等。同時,劉教授曾經(jīng)自主在珠三角地區(qū)創(chuàng)辦三家企業(yè),均取得不俗業(yè)績和行業(yè)知名度。劉善武教授擔(dān)任廣東省企業(yè)管理咨詢協(xié)會副會長,廣東省人才研究會副會長等協(xié)會關(guān)鍵要職,曾主導(dǎo)廣東省綠色供應(yīng)鏈協(xié)會整體運(yùn)作,熟悉國央企以及協(xié)會等公司治理與管理流程運(yùn)作,為國內(nèi)位數(shù)不多的理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的實(shí)戰(zhàn)派管理咨詢專家。
學(xué)術(shù)背景:
山東大學(xué)管理學(xué)院研究生導(dǎo)師,香港理工大學(xué)特聘講師及專家,四川大學(xué)商學(xué)院兼職教授,同時擔(dān)任四川大學(xué)中華儒商班導(dǎo)師、香港管理科學(xué)院高級研究員等;多年擔(dān)任中國企業(yè)聯(lián)合會管理咨詢委員會執(zhí)行委員以及國際管理咨詢協(xié)會理事會(ICMCI)的考試官員。
劉善武教授從事企業(yè)管理工作、管理科學(xué)研究與管理咨詢工作近三十年,結(jié)合BLM業(yè)務(wù)領(lǐng)先模型,創(chuàng)立了“8V企業(yè)管理制勝模式”,此套模式系統(tǒng)地分析了企業(yè)成長與企業(yè)衰亡的核心因素,創(chuàng)造了企業(yè)得以快速可持續(xù)發(fā)展的管理系統(tǒng)動力,先后應(yīng)用于數(shù)百家企業(yè),在公開教學(xué)、診斷咨詢、顧問實(shí)施及企業(yè)自身運(yùn)用等方面,被證明卓有實(shí)效。該模式獲得廣東省經(jīng)信委聯(lián)合廣東省企業(yè)家協(xié)會與管理咨詢協(xié)會推薦的“2012中小企業(yè)服務(wù)年”重點(diǎn)服務(wù)項(xiàng)目之一,2012年人力資源全國理事會推薦為“中國著名管理咨詢專家”。
授課風(fēng)格:
劉善武教授堅(jiān)持管理實(shí)踐是檢驗(yàn)管理理念的唯一標(biāo)準(zhǔn),依據(jù) “知行合一、對癥施治”的原則,倡導(dǎo)西方管理科學(xué)精神,結(jié)合傳統(tǒng)佛學(xué)、東方智慧,分析精準(zhǔn)透徹,直指問題核心;控場能力強(qiáng),擅長大場面;導(dǎo)入深入淺出,講解輕松易懂,深受企業(yè)學(xué)員歡迎!
推薦課程
課程時間:2024年03月21--22日-------廣州(A單元)2024年04月11--12日-------廣州(B單元)2024年05月23--24日-------深圳(A單元)2024年06月27--28日-------深圳(B單元)2024年07月25--26日--------廣州(A單元)2024年08月22--23日--------廣州(B單元...
講師:鐘永棣詳情
研發(fā)人員的考核與激勵 2025-05-22
研發(fā)人員的考核與激勵上課時間:2025年05月19日 - 2025年05月20日 廣東深圳2025年05月22日 - 2025年05月23日 上海2025年05月26日 - 2025年05月27日 北京2025年12月22日 - 2025年12月23日 廣東深圳2025年12月25日 - 2025年12月26日 上海 講 師:曾老師參訓(xùn)對象:企業(yè)CEO/總...
講師:曾老師詳情
高效的管理溝通技巧訓(xùn)練 2025-05-22
高效的管理溝通技巧訓(xùn)練主講:田勝波老師培訓(xùn)費(fèi):2600元/人(包括聽課費(fèi)、講義費(fèi)、午餐費(fèi)、水果茶點(diǎn)等),食宿費(fèi)用自理。備注:《中高層經(jīng)理管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力修煉》3天課程中的第二天課程目標(biāo)充分認(rèn)識溝通、管理溝通及其意義掌握基于管理者角色背景下的溝通能力提升方向重點(diǎn)掌握通過不同溝通形式、面對不同對象及其性格背景下的溝通技巧重點(diǎn)提升管理者在激勵下屬、塑造卓越團(tuán)隊(duì)環(huán)節(jié)...
講師:田勝波詳情
產(chǎn)品需求分析與需求管理 2025-05-22
產(chǎn)品需求分析與需求管理【培訓(xùn)課時】2天(12課時)【參加對象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總監(jiān)、研發(fā)經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理/技術(shù)經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品規(guī)劃專家等【培訓(xùn)費(fèi)用】3980元/人,6600元2人。(含指定教材、茶點(diǎn)、證書,含午餐) 課程背景通過和眾多國內(nèi)科技企業(yè)接觸,發(fā)現(xiàn)這些企業(yè)中普遍存在:1. 技術(shù)很牛,但最終倒閉的公司一大推;被技術(shù)人員嗤之以鼻的公司,反而活的...
講師:董老師詳情
成功的產(chǎn)品經(jīng)理——產(chǎn)品經(jīng)理的野蠻成長 2025-05-22
成功的產(chǎn)品經(jīng)理——產(chǎn)品經(jīng)理的野蠻成長【2024年度計(jì)劃時間地點(diǎn)安排】9月26-27北京 9月23-24上海 9月19-20深圳10月28-29杭州 11月7-8日成都曾老師(新增)12月26-27北京 12月26-27上海 12月23-24深圳【參加對象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、公司人力資源總監(jiān)、產(chǎn)品線總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理/項(xiàng)...
講師:Charles曹詳情
降本增效:共創(chuàng)式OKR目標(biāo)管理工作坊 2025-05-22
降本增效:共創(chuàng)式OKR目標(biāo)管理工作坊費(fèi)用:4980/元人(學(xué)費(fèi)包含:導(dǎo)師課酬、助教輔導(dǎo)費(fèi)、教材、資料、課間茶歇等培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用。不包含學(xué)員的食、宿、行及其他個人費(fèi)用)【課程背景】OKR讓很多企業(yè)成功實(shí)現(xiàn)管理升級,獲得了指數(shù)級增長,然而更多企業(yè)實(shí)踐的結(jié)果卻差強(qiáng)人意,與當(dāng)初學(xué)習(xí)和導(dǎo)入時的熱情形成了鮮明的反差。OKR陷入僵局,員工怨聲載道,管理進(jìn)退兩難。如果您:1、...
講師:泰和詳情
職場高效溝通心理學(xué) 2025-05-22
《職場高效溝通心理學(xué)》講師/Lecturer:許老師費(fèi)用/Price:¥4580元/人課程排期/Scheduling上海:2024年05月30日-31日課程概述/Overview課程背景:良好的職場溝通不但能夠有效表達(dá)工作意愿,提升溝通的效率,還有助于建立良好的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò),發(fā)展人際關(guān)系中的支持系統(tǒng)。相反,失敗的職場溝通會導(dǎo)致更多的誤解、沖突、工作低效率、決...
講師:許老師詳情
金字塔原理:邏輯思維與高效表達(dá) 2025-05-22
金字塔原理:邏輯思維與高效表達(dá)課程概述/Overview課程介紹《金字塔原理》課程的基本原則和思想來源于芭芭拉?明托女士經(jīng)久不衰的經(jīng)典暢銷商業(yè)管理書籍——《金字塔原理》。本課程通過對文章結(jié)構(gòu)性特點(diǎn)的講解,強(qiáng)化學(xué)員表達(dá)與思考時的邏輯思維方式,大量的實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)式演練,從而提高學(xué)員表達(dá)與思考的能力?;诖?,它受到全球眾多跨國公司的推崇,也受到廣大職場人士和諸多學(xué)習(xí)者...
講師:姜老師詳情
項(xiàng)目全過程管理控制與實(shí)踐 2025-05-22
項(xiàng)目全過程管理控制與實(shí)踐Control and Practice of Project Process Management講師/Lecturer:楊老師費(fèi)用/Price:¥4800元/人課程排期/Scheduling2025年03月21-22日 上海2025年04月24-25日 深圳2025年05月22-23日 北京2025年06月26-27日 廣州202...
講師:楊老師詳情
職場高效溝通心理學(xué) 2025-05-22
《職場高效溝通心理學(xué)》講師/Lecturer:蔣老師費(fèi)用/Price:¥4580元/人課程排期/Scheduling廣州:2024年08月08日-09日深圳:2024年11月20日-21日廣州:2024年12月25日-26日上海:2025年03月14日-15日深圳:2025年04月10日-11日北京:2025年05月15日-16日成都:2025年05月22日...
講師:蔣老師詳情
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