培訓時間：

環(huán)境、社會及管治(ESG)管理實踐和報告方法工作坊

  時間地點：
2025年06月10-11日 廣州
2025年09月20-21日 廣州
2025年12月05-06日 廣州

  培訓費用：3500元

  贈送積分：3500

    服務電話：010-82593357

環(huán)境、社會及管治(ESG)管理實踐和報告方法工作坊詳細內容

環(huán)境、社會及管治(ESG)管理實踐和報告方法工作坊


課程大綱

課程背景：

環(huán)境、社會及管治（ESG）已成為全球投資者、監(jiān)管機構及公眾關注的重要議題。隨著企業(yè)面臨越來越多的環(huán)境保護、社會責任和公司治理挑戰(zhàn)，全球企業(yè)在追求經濟增長的同時，必須承擔起社會責任，維護企業(yè)的社會形象、透明度和可持續(xù)發(fā)展能力。ESG管理不僅對企業(yè)的合規(guī)性至關重要，還對其市場競爭力、投資吸引力和品牌信譽產生深遠影響。

ESG管理框架幫助企業(yè)識別并回應與環(huán)境、社會和管治相關的風險與機遇，同時提高組織的長期可持續(xù)發(fā)展。本課程將幫助學員深入了解ESG的管理框架，掌握如何構建ESG體系、收集和分析相關數(shù)據(jù)，并學習如何撰寫合規(guī)的ESG報告。課程還將分享全球領先企業(yè)的案例，幫助學員理解如何成功實施ESG管理。

課程收益：

1. 理解ESG的管理框架與全球發(fā)展趨勢；
2. 掌握如何建立和實施環(huán)境、社會和管治（ESG）管理體系；
3. 學習如何編制符合國際標準的ESG報告；
4. 提升企業(yè)在投資者與公眾中的透明度與信譽；
5. 通過案例分析，學習如何應對ESG相關的合規(guī)風險與挑戰(zhàn)；
6. 獲得ESG報告認證，提升個人在可持續(xù)發(fā)展領域的職業(yè)競爭力。

學習對象：

? 企業(yè)的高級管理人員、合規(guī)與法務部門負責人；
? 企業(yè)社會責任（CSR）團隊、可持續(xù)發(fā)展部門工作人員；
? 供應鏈管理、環(huán)境健康安全（EHS）管理人員；
? 對ESG管理有興趣并希望深入了解的企業(yè)員工；
? 投資者關系管理人員及希望提升ESG報告能力的專業(yè)人士。

培訓大綱：

1. ESG的背景與發(fā)展趨勢

? ESG的定義與起源；
? ESG的全球發(fā)展趨勢：政策、法律與市場壓力；
? ESG在企業(yè)管理中的重要性與影響；
? 企業(yè)如何通過ESG管理提升其長期可持續(xù)性。

2. ESG管理框架與最佳實踐

? ESG管理體系的構建與實施框架；
? ESG治理結構與組織文化建設；
? 環(huán)境管理（E）：如何減少碳足跡、廢物管理、資源利用等；
? 社會責任（S）：勞工權益、供應鏈管理、社區(qū)發(fā)展、員工福利等；
? 公司治理（G）：領導力、透明度、董事會治理、道德標準等。

3. ESG數(shù)據(jù)收集與分析

? ESG數(shù)據(jù)的定義與類別：定量與定性數(shù)據(jù)；
? 如何收集與管理環(huán)境、社會及管治數(shù)據(jù)；
? 數(shù)據(jù)的質量控制與可靠性：如何確保數(shù)據(jù)的準確性與一致性；
? 數(shù)據(jù)分析方法：如何評估企業(yè)的ESG績效。

4. ESG報告編制與披露

? 全球ESG報告框架：GRI、SASB、TCFD等；
? 如何編制符合國際標準的ESG報告；
? ESG報告的內容要求：環(huán)境影響、社會責任、公司治理等；
? 案例分析：成功的企業(yè)ESG報告編制與披露。

5. ESG合規(guī)性與監(jiān)管要求

? 全球ESG合規(guī)性要求：如何遵守各國的法律法規(guī)；
? 投資者與公眾對企業(yè)ESG報告的期望；
? 如何應對監(jiān)管變化與市場趨勢：全球ESG政策的演變；
? ESG合規(guī)性檢查：如何進行內部自評與外部審核。

6. 企業(yè)案例分享與小組討論

? 企業(yè)如何在實踐中實施ESG管理：全球領先企業(yè)的成功案例；
? ESG報告如何改善企業(yè)形象與增加投資吸引力；
? 小組討論與情境模擬：如何處理常見的ESG挑戰(zhàn)與問題。

7. ESG風險管理與機會評估

? ESG風險評估：如何識別和應對環(huán)境、社會與管治風險；
? ESG機會評估：如何利用ESG改善企業(yè)績效、降低成本；
? 企業(yè)如何通過ESG管理提升競爭力與創(chuàng)新能力。

 


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