培訓(xùn)時間:

卡牌桌游:情緒壓力管理與自我激勵新玩法

  培訓(xùn)講師:王曉慧

  時間地點(diǎn):
2025年12月05-06日 杭州

  培訓(xùn)費(fèi)用:3980

  贈送積分:3980

王曉慧
    服務(wù)電話:010-82593357

卡牌桌游:情緒壓力管理與自我激勵新玩法詳細(xì)內(nèi)容

卡牌桌游:情緒壓力管理與自我激勵新玩法

克服浮躁的職業(yè)心態(tài),學(xué)會自我激勵,視困難為歷練,提升逆商         

講師:王曉慧    《冰糖燉鴨梨:讓壓力和負(fù)面情緒變成人生美味》版權(quán)所有人、AACTP認(rèn)證行動學(xué)習(xí)促動師、星巴克中國青年領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)項目輔導(dǎo)導(dǎo)師    

對象:各級基層主管    50人    

費(fèi)用:3980 元/人   

時間:12月5、6日  周五、周六  杭州  

課程背景: 

身處現(xiàn)代社會中,似乎每一個人都背負(fù)著說不完的壓力,在王曉慧老師過往超過1000多場培訓(xùn)中現(xiàn)場調(diào)研發(fā)現(xiàn):大概9成以上的學(xué)員表示有壓力,其中3成學(xué)員覺得壓力大到無法承受,4成學(xué)員覺得壓力很大勉強(qiáng)接受,2成學(xué)員表示壓力在承受范圍,極少數(shù)的學(xué)員壓力異常,需要針對性干預(yù),只有0.5成的學(xué)員表示沒壓力。

在壓力中,職場人常常用錯誤的方法來面對壓力,例如:逃避、硬抗、麻木等等,這只能使得壓力越來越大,更加容易在工作中表現(xiàn)出焦慮、疲憊、委屈、拖延、行動力緩慢、不能專注、效率降低下、內(nèi)耗增大,等狀態(tài),降低了團(tuán)隊工作效率、極大的增加企業(yè)的溝通成本和管理成本。

 

本課程是沉浸式、卡牌形式的培訓(xùn),讓員工通過專業(yè)的卡牌(oh卡、情愿卡)體驗(yàn),管理自身壓力、提升抗壓能力、疏導(dǎo)自我情緒,是心理咨詢工作室中常常使用的有效形式,學(xué)員接受度高、參與度高、解決問題更深入!

 

課程特色:

1、深度:王曉慧老師為上萬名醫(yī)務(wù)工作者、三甲醫(yī)院醫(yī)生講授多期心理疏導(dǎo)課程,廣受好評

2、專業(yè):卡牌桌游是心理學(xué)咨詢工作中常用工具,能夠更深入的幫助學(xué)員管理壓力與情緒

3、有趣:卡牌桌游形式新穎,學(xué)員接受度高、參與度高

4、有用:針對不同學(xué)員的問題能個性化解決

 

課程收益:

1、 管理壓力:管理與紓解學(xué)員壓力

2、 紓解情緒:使被學(xué)員的情緒得以充分的紓解,從糾結(jié)到放下。

3、 提高能力:提升學(xué)員的梳理情緒的能力、提高了共情與人際的能力。

4、 學(xué)會工具: 教會學(xué)員使用情愿卡和oh卡,有效處理和紓解其工作生活中遇到的問題。

5、掌握技能: 掌握壓力管理與情緒管理的工具,解決實(shí)際工作生活中壓力與情緒困擾。

6、改善心理: 提升挫折商,學(xué)會在壓力下進(jìn)行有效的行動,學(xué)會在后續(xù)工作生活中,面對壓力和情緒的自我調(diào)適的方法。


課程方式:OH卡、情愿卡互動體驗(yàn)

課程對象:學(xué)過情緒壓力管理課程、對心理健康有一定認(rèn)知和應(yīng)對的學(xué)員

 

課程大綱

第一講:oh卡--心理解壓

一、oh卡破冰:我是誰

1、我眼中的自己

2、我期待的自己

3、別人期待的你

4、真正的你

二、oh卡壓力探索與管理

1、最近的壓力來自哪方面

2、壓力背后具體是什么

3、這份壓力對我的意義

4、我可以為此做些什么

三、oh卡管理金錢壓力(人際關(guān)系壓力)

1、我眼中的金錢

2、我和金錢關(guān)系/人際關(guān)系的現(xiàn)狀

3、期待和金錢的關(guān)系/人際關(guān)系現(xiàn)狀

4、我可以做些什么

四、oh卡壓力管理復(fù)盤

1、學(xué)員發(fā)言

2、老師點(diǎn)評

3、學(xué)員總結(jié)出困擾自己的內(nèi)在認(rèn)知模式以及突破模式的方法

4、學(xué)員總結(jié)自己的壓力認(rèn)知盲點(diǎn)、改善方式、壓力管理實(shí)施表

 

第二講:壓力管理的系統(tǒng)策略

一、壓力管理的四個策略:加減乘除法

二、壓力管理的第一步:解決問題法

工具:問題解決PST療法:界定哪些問題是可以改善的

填表:列出以下工作生活的問題中如何界定問題、解決問題

三、壓力管理的第二步:認(rèn)知管理法

四、壓力管理的第三步:生理調(diào)整法

1)改善壓力下低落的3方法

2)改善壓力下易怒的3方法

3)舒緩壓力下焦慮的3方法

五、壓力管理的第四步:提升耐受性

工具:提升壓力耐受性的4個維度

 

第三講:情愿卡--情緒疏導(dǎo)

一、情愿卡:自己有些小情緒怎么辦?

1、情愿卡覺察情緒

2、情緣卡命名情緒

3、情緣卡管理情緒

二、情愿卡:困擾我的情緒如何處理?

1、成員準(zhǔn)備:準(zhǔn)備一件困擾自己情緒的事情

2、 老師示范:通過情愿卡使用,解決學(xué)員的困擾

3、自我應(yīng)用:小組內(nèi)成員互相使用情愿卡解決困擾自己的情緒

三、oh卡:遇事不決問oh卡

1、選擇A好處

2、選擇A代價

3、選擇B好處

4、選擇B代價

四、 Oh卡:探索自我潛能

1、 我眼中的自己

2、 待被開發(fā)的潛能1

3、 待被開發(fā)的潛能2

五、復(fù)盤時間

1、學(xué)員發(fā)言

2、老師點(diǎn)評

3、學(xué)員總結(jié)出管理情緒、使用情緒、自我激勵的方法

 

第四講:情緒管理的系統(tǒng)策略

一、三類“負(fù)面情緒”以及背后的來源

1、和當(dāng)下有關(guān)的

2、和過去有關(guān)的

3、和未來有關(guān)的

二、和當(dāng)下有關(guān)的情緒管理方法

憤怒管理法

三、和過去有關(guān)的情緒管理方法

抑郁的管理

四、和未來有關(guān)的情緒管理方法

焦慮的管理


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