培訓時間:

敏捷共識力——團隊激活與協(xié)作突破

  培訓講師:34380

  時間地點:
2025年07月18-19日 上海

  培訓費用:4800

  贈送積分:4800

    服務電話:010-82593357

敏捷共識力——團隊激活與協(xié)作突破詳細內容

<p style="text-align: center;">企業(yè)勞動法規(guī)實務指導(2天)</p><p><br/>【培訓費用】3580元/人(包括會費,講義,證書)</p><p>【課程收益】<br/></p><p>隨著《勞動合同法》的頒布和實施,許多企業(yè)爆發(fā)種種勞資糾紛,企業(yè)在處理勞資糾紛時常遇以下問題: 陷入某些人力資源法律概念的誤區(qū); 沒有掌握企業(yè)規(guī)章制度制定和執(zhí)行的方法; 沒有掌握有效預防與處理勞動爭議的方法。&nbsp;針對以上問題,本課程幫助您從整體上把握人力資源法律規(guī)則,細致分析法律變化對HR實務造成的具體影響,使您在繁瑣龐雜的人力資源管理工作中抓住關鍵的細節(jié),在面對勞資糾紛時能采取有效的方式解決問題,幫助您將法律變成完成人力資源管理的工具。</p><p>【課程對象】</p><p>用人單位總經理、高級管理人員;人力資源管理人員,部門經理;工會負責人、法律部門負責人、法務工作者以及相關人士</p><p>【課程大綱】</p><p>1. 知法守法,做好勞動關系管理</p><p>?&nbsp;新時代人力資源管理者的法律環(huán)境</p><p>?&nbsp;為什么全面了解勞動法規(guī)至關重要</p><p>?&nbsp;企業(yè)涉及的法律規(guī)章列表</p><p>2. 熟悉基本的人力資源法律規(guī)定</p><p>?&nbsp;勞動法規(guī)的特點分析</p><p>?&nbsp;勞動法與勞動合同法等其他法規(guī)的關系</p><p>?&nbsp;了解法定的社會保障規(guī)定</p><p>?&nbsp;關于工時制的不同規(guī)定</p><p>?&nbsp;薪酬經理必須了解工資支付規(guī)定</p><p>?&nbsp;勞動法規(guī)關于不同的處罰規(guī)定&nbsp;</p><p>&nbsp;3. 理解勞動法與勞動合同法的核心要點</p><p>?&nbsp;錄用通知書的法律效力</p><p>?&nbsp;勞動合同中的各個日期</p><p>?&nbsp;固定期限勞動合同與無固定期限勞動的比較</p><p>?&nbsp;什么情況下必須與勞動者簽訂無固定期限勞動合同?</p><p>?&nbsp;如何約定勞動合同的試用期</p><p>?&nbsp;及試用期員工如何安排離職</p><p>?&nbsp;勞動合同的必備條款</p><p>?&nbsp;在勞動合同內附加的條款</p><p>?&nbsp;解讀人事外包與勞動力派遣</p><p>&nbsp;4. 如何在企業(yè)管理實踐中遵循勞動法規(guī)</p><p>?&nbsp;什么是企業(yè)管理制度</p><p>?&nbsp;你了解勞動法規(guī)關于企業(yè)規(guī)章制度的規(guī)定嗎</p><p>?&nbsp;讓企業(yè)的管理規(guī)定符合勞動法規(guī):</p><p>(1)解讀員工福利&nbsp;</p><p>(2)社保、公積金是強制的嗎?</p><p>(3)病假、醫(yī)療期與病假工資</p><p>(4)何謂加班?如何安排?</p><p>(5)法定休假、福利休假與帶薪年休假</p><p>(6)如何處理員工的工傷</p><p>(7)如何為員工調動工作崗位?</p><p>5. 勞動爭議與勞動監(jiān)察</p><p>?&nbsp;做好勞動關系管理</p><p>?&nbsp;發(fā)生爭議時,企業(yè)如何與員工進行談判和協(xié)調</p><p>?&nbsp;什么是勞動爭議仲裁</p><p>?&nbsp;什么是勞動訴訟</p><p>?&nbsp;勞動爭議與勞動監(jiān)察的比較</p><p>6.勞動關系案例分析</p><p>7.總結與答疑</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>張老師&nbsp;Robert</p><p>清華大學國際工商管理(IMBA)專業(yè)碩士,曾任歐洲最大的管理培訓公司專職講師,目前擔任人力資源、領導力與通用管理領域專職培訓和咨詢顧問。</p><p>在其超過15年的職業(yè)生涯中,張先生分別從事過咨詢、物流、汽車、建材與房地產等各種不同的行業(yè),分別從事過戰(zhàn)略與人力資源、企業(yè)高級管理、咨詢和培訓等工作。陸續(xù)擔任咨詢顧問、人力資源部高級經理、集團戰(zhàn)略與人力副總和總經理等中、高層管理者職務和專職咨詢與培訓顧問等。服務的企業(yè)包括民營、合資和外商獨資公司。其間張先生積累了豐富的企業(yè)管理工作經驗。</p><p>張先生有著豐富的管理實操經驗,他主講的培訓課程系統(tǒng)、可操作性強。作為專業(yè)講師,曾為很多不同類型的公司做過咨詢和培訓。尤其是張先生思路清晰、邏輯嚴密,在課程講解過程中,能將其多年的人力資源與企業(yè)管理方面的實際經驗,與理論巧妙結合、融會貫通,行之有效的對學員進行針對性的指導和幫助。</p><p>◆&nbsp;張先生主講的課程包括:</p><p>&nbsp;</p><p>戰(zhàn)略與人力資源管理類:</p><p>u&nbsp;《企業(yè)勞動法規(guī)實務指導》</p><p>u&nbsp;《非人力資源經理的人力資源管理》</p><p>u&nbsp;《高級招聘面試技巧》</p><p>u&nbsp;《績效管理與年度評估面談》</p><p>u&nbsp;《KPI的有效設定》</p><p>u&nbsp;《薪酬與福利體系》</p><p>u&nbsp;《成功建立企業(yè)的勝任素質模型》</p><p>u&nbsp;《職業(yè)生涯規(guī)劃》</p><p>u&nbsp;《培訓師的培訓(TTT)》</p><p>u&nbsp;《戰(zhàn)略人力資源管理》</p><p>u&nbsp;《平衡計分卡與戰(zhàn)略地圖》</p><p>u&nbsp;《流程管理》</p><p>u&nbsp;《企業(yè)文化建設》</p><p>u&nbsp;《組織機構設計與工作分析》等</p><p>管理與通用技能類:</p><p>u&nbsp;《領導力與團隊建設》</p><p>u&nbsp;《新任經理的管理技能訓練》</p><p>u&nbsp;《如何有效提升執(zhí)行力》</p><p>u&nbsp;《職業(yè)素質提升訓練》</p><p>u&nbsp;《如何創(chuàng)造性解決問題》</p><p>u&nbsp;《高效能人士的七個習慣》</p><p>u&nbsp;《時間與壓力管理》</p><p>u&nbsp;《壓力與情緒管理》</p><p>u&nbsp;《高效溝通技巧》</p><p>u&nbsp;《會議管理》</p><p>u&nbsp;《國際商務禮儀》</p><p>u&nbsp;《時間管理》</p><p>u&nbsp;《客戶關系管理》</p><p>u&nbsp;《助理與文秘人員技能必備》等</p><p>&nbsp;</p><p>◆&nbsp;張先生服務過的部分客戶:</p><p>&nbsp;</p><p>u&nbsp;無錫布勒機械制造</p><p>u&nbsp;山特維克礦山工程機械貿易(上海)</p><p>u&nbsp;東芝信息機器(杭州)</p><p>u&nbsp;斯必能通訊器材(上海)</p><p>u&nbsp;南京搏峰電動工具</p><p>u&nbsp;騰達航勤設備(上海)</p><p>u&nbsp;常州法力諾長城焊管</p><p>u&nbsp;威樂(中國)水泵系統(tǒng)</p><p>u&nbsp;凱斯帕液壓(上海)</p><p>u&nbsp;江陰貝卡爾特鋼絲制品</p><p>u&nbsp;格拉默車輛內飾(上海)</p><p>u&nbsp;愷博(上海)車輛座椅技術</p><p>u&nbsp;佛吉亞(上海)座椅</p><p>u&nbsp;蒂森克虜伯鞍鋼(長春)</p><p>u&nbsp;柳州五菱汽車</p><p>u&nbsp;上海德爾福汽車空調系統(tǒng)</p><p>u&nbsp;威伯科汽車控制系統(tǒng)(中國)</p><p>u&nbsp;艾默生動力傳動(漳州)</p><p>u&nbsp;上海普惠飛機發(fā)動機</p><p>u&nbsp;哈雷戴維森(上海)</p><p>u&nbsp;安博(中國)房地產咨詢</p><p>u&nbsp;華新(南京)置業(yè)開發(fā)</p><p>u&nbsp;青島萬科房地產</p><p>u&nbsp;歐尚(中國)</p><p>u&nbsp;巴魯夫(上海)貿易</p><p>u&nbsp;蘇州西門子電器</p><p>u&nbsp;天津中遠國際貨運</p><p>u&nbsp;鹽城國際婦女時裝</p><p>u&nbsp;海南優(yōu)美內衣</p><p>u&nbsp;貝卡爾特(中國)技術研發(fā)</p><p>u&nbsp;中國大恒(集團)北京圖像視覺技術</p><p>u&nbsp;揚子石化-巴斯夫</p><p>u&nbsp;拜耳醫(yī)藥保健</p><p>u&nbsp;中國移動(廣東)</p><p>u&nbsp;菲尼薩光電通訊(上海)</p><p>u&nbsp;固瑞特(天津)復合材料</p><p>u&nbsp;阿爾斯通</p><p>u&nbsp;鄭州長城水泥</p><p>u&nbsp;中海油(天津)</p><p>u&nbsp;東亞銀行(中國)&nbsp;</p><p>u&nbsp;大眾汽車金融(中國)</p><p>u&nbsp;東風標致雪鐵龍汽車金融等等</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p>

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