新《勞動(dòng)合同法》-專家解析與企業(yè)應(yīng)對策略
培訓(xùn)講師：劉眉 程延園 李長寶
時(shí)間地點(diǎn)：
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培訓(xùn)費(fèi)用：980元
贈(zèng)送積分：980
新《勞動(dòng)合同法》-專家解析與企業(yè)應(yīng)對策略詳細(xì)內(nèi)容
結(jié)合案例對勞動(dòng)合同法主要條款進(jìn)行解析+學(xué)員工作中的現(xiàn)實(shí)問題解答
1、關(guān)于《勞動(dòng)合同法》適用范圍的規(guī)定（事業(yè)單位聘用制合同納入調(diào)整的范圍）；
2、關(guān)于企業(yè)規(guī)章制度的規(guī)定（企業(yè)規(guī)章制度實(shí)施前的必備程序）；
3、關(guān)于訂立書面勞動(dòng)合同的新規(guī)定（用人單位自辦理用工手續(xù)起超過1個(gè)月不與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者應(yīng)得報(bào)酬的二倍的工資）；
4、關(guān)于辦理用工手續(xù)的新規(guī)定（用人單位不辦理用工手續(xù)的，按照每使用一名勞動(dòng)者500元的標(biāo)準(zhǔn)給予單位罰款）
5、關(guān)于防止勞動(dòng)合同短期化的新規(guī)定（有三種情形必須簽訂無固定期限的勞動(dòng)合同：應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動(dòng)合同而不簽訂的等；在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，由用人單位按照國務(wù)院規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金）；
6、關(guān)于試用期的新規(guī)定（不再根據(jù)技術(shù)性崗位確定試用期；試用期工資不得低于同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的80%）并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；
7、關(guān)于拖欠和克扣工資的新規(guī)定（拖欠和克扣勞動(dòng)者工資的，勞動(dòng)者可以向法院申請支付令）；
８、關(guān)于勞動(dòng)合同解除或終止及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償?shù)男乱?guī)定（未規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，只規(guī)定按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付；勞動(dòng)者終止合同沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金）；
９、關(guān)于勞務(wù)派遣合同的最新規(guī)定（二審稿取消了每派遣一名勞動(dòng)者須存入5000元備用金的規(guī)定；勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽訂2年以上的勞動(dòng)合同）；
1０、關(guān)于非全日制用工的最新規(guī)定（非全日制用工不得約定試用期；任何一方可隨時(shí)通知對方終止合同，終止用工不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；勞動(dòng)報(bào)酬的結(jié)算周期最長不得超過15日）
主講專家：
劉眉處長：任職于全國人大法律工作委員會(huì)。多所大學(xué)客座教授，著名的勞動(dòng)法、員工關(guān)系管理專家?！秳趧?dòng)合同法》起草工作小組成員，參與該法的調(diào)研、制定全過程工作。熟悉了解企業(yè)勞資關(guān)系管理，其講座務(wù)實(shí)、生動(dòng)，廣受企業(yè)歡迎。（11月2日9：00-10：00）
程延園教授：中國人民大學(xué)勞動(dòng)關(guān)系研究所副所長，中國人力資源開發(fā)協(xié)會(huì)勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)委員會(huì)副秘書長，人事部國家機(jī)關(guān)在京直屬事業(yè)單位人事爭議仲裁委員會(huì)委員，中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)雇主工作委員會(huì)委員。企業(yè)的資深勞動(dòng)關(guān)系顧問。（11月2日10：00-17：00，中午休息一小時(shí)）
李長寶處長：北京市勞動(dòng)局勞動(dòng)關(guān)系處處長，從事勞動(dòng)爭議案件處理政策、勞動(dòng)合同政策制定等工作二十余年，企業(yè)的資深勞動(dòng)關(guān)系顧問，先后為數(shù)百家中外企事業(yè)單位處理了近800起勞動(dòng)爭議案件。（11月3日9：00-16：30，中午休息一小時(shí)）
推薦課程
從技術(shù)走向管理——研發(fā)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力 （Giles朱）【參加對象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、中試部經(jīng)理、研發(fā)質(zhì)量部經(jīng)理、PMO（項(xiàng)目管理辦公室）主任、走上管理崗位的技術(shù)人員【培訓(xùn)課時(shí)】12小時(shí)【學(xué)習(xí)費(fèi)用】單獨(dú)報(bào)名3980元/人，優(yōu)惠活動(dòng)6600元2人，不再折扣。（含教材、茶點(diǎn)、證書，含午餐）■課程...
講師：Giles朱詳情
中層管理者職業(yè)技能提升訓(xùn)練 2024-12-23
中層管理者職業(yè)技能提升訓(xùn)練（2天）【時(shí)間/地點(diǎn)】 2024年01月22日 - 2024年01月23日 北京 2024年02月22日 - 2024年02月23日 北京2024年03月25日 - 2024年03月26日 北京 2024年04月25日 - 2024年04月26日 北京 2024年05月27日 - 2024年05月28日 北京2024年06月24日 ...
講師：張老師 Robert詳情
倉儲(chǔ)管理實(shí)務(wù) 2024-12-23
倉儲(chǔ)管理實(shí)務(wù)（2天）【時(shí)間/地點(diǎn)】2024年01月20日 - 2024年01月21日 北京2024年01月22日 - 2024年01月23日 上海 2024年02月24日 - 2024年02月25日 北京 2024年02月26日 - 2024年02月27日 上海 2024年03月16日 - 2024年03月17日 北京 2024年03月18日 - 2024年...
講師：喬先生（Ivan）王老師 Rice詳情
工業(yè)品營銷實(shí)務(wù) 2024-12-23
工業(yè)品營銷實(shí)務(wù)（2天）【時(shí)間/地點(diǎn)】1月2月3月4月5月6月12-13上海27-28上海30-31上海27-28上海29-30上海29-30上海7月8月9月10月11月12月29-30上海29-30上海26-27上海28-29上海28-29上海23-24上?！九嘤?xùn)費(fèi)用】 3980元/人（包括會(huì)費(fèi)，講義，證書）【課程收益】當(dāng)今中國工業(yè)品市場，產(chǎn)品同質(zhì)化、關(guān)系隱...
講師：張老師Richard 王老師 Rice詳情
公共關(guān)系與危機(jī)管理 2024-12-23
公共關(guān)系與危機(jī)管理（2天）【時(shí)間/地點(diǎn)】2024年01月22日 - 2024年01月23日 上海2024年01月29日 - 2024年01月30日 北京 2024年02月22日 - 2024年02月23日 上海 2024年02月28日 - 2024年02月29日 北京 2024年03月21日 - 2024年03月22日 北京 2024年03月29日 - 20...
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薪酬福利體系構(gòu)建技巧 2024-12-23
薪酬福利體系構(gòu)建技巧（2天）【時(shí)間/地點(diǎn)】 2024年01月22日 - 2024年01月23日 北京2024年02月22日 - 2024年02月23日 北京2024年03月25日 - 2024年03月26日 北京 2024年04月25日 - 2024年04月26日 北京 2024年05月27日 - 2024年05月28日 北京 2024年06月24日 - 2...
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研發(fā)項(xiàng)目管理——實(shí)戰(zhàn)技能、方法、工具和模板 2024-12-23
研發(fā)咨詢培訓(xùn)課程: RDM008研發(fā)項(xiàng)目管理——實(shí)戰(zhàn)技能、方法、工具和模板【參加對象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、PMO（項(xiàng)目管理辦公室）成員、研發(fā)骨干、測試、QA等【學(xué)習(xí)費(fèi)用】單獨(dú)報(bào)名3980元/人，優(yōu)惠活動(dòng)6600元2人，不再折扣。（含教材、茶點(diǎn)、證書，含午餐）課程背景組織變革中經(jīng)常聽到“班長的戰(zhàn)爭”...
講師：董奎詳情
人才管理與繼任者計(jì)劃 2024-12-23
人才管理與繼任者計(jì)劃（2天）【時(shí)間/地點(diǎn)】2024年01月22日 - 2024年01月23日 北京 2024年02月26日 - 2024年02月27日 北京2024年03月28日 - 2024年03月29日 北京2024年04月29日 - 2024年04月30日 北京2024年05月30日 - 2024年05月31日 北京2024年06月27日 - 2024...
講師：張老師 Robert詳情
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 2024-12-23
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理（2天）【時(shí)間/地點(diǎn)】2024年01月22日 - 2024年01月23日 北京 2024年02月22日 - 2024年02月23日 北京2024年03月28日 - 2024年03月29日 北京2024年04月29日 - 2024年04月30日 北京 2024年05月30日 - 2024年05月31日 北京2024年06月27日 -...
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