培訓(xùn)時(shí)間：

變革與轉(zhuǎn)型

  培訓(xùn)講師：宋新宇

  時(shí)間地點(diǎn)：
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  培訓(xùn)費(fèi)用：2800元

  贈(zèng)送積分：2800

    服務(wù)電話：010-82593357

變革與轉(zhuǎn)型詳細(xì)內(nèi)容

—經(jīng)理人成長(zhǎng)的7個(gè)階段和企業(yè)轉(zhuǎn)型的4個(gè)關(guān)鍵期 通過(guò)這個(gè)課程，您將： 理解經(jīng)理人成長(zhǎng)的不同階段要解決的不同問(wèn)題和困惑；學(xué)習(xí)經(jīng)理人成長(zhǎng)不同階段要掌握的不同方法 和宋博士以及許多擁有豐富經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)家，經(jīng)理人討論我們面臨的許多共同問(wèn)題，例如：如何面對(duì)經(jīng)營(yíng)和管理壓力？如何找到自己的人生意義？如何面對(duì)金錢？什么是我們應(yīng)有的道德底線？…… 認(rèn)識(shí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)中不可避免的發(fā)展階段；了解企業(yè)在不同階段要解決的關(guān)鍵問(wèn)題和方法 和宋博士一起討論如何讓您的企業(yè)長(zhǎng)壽，以及在這個(gè)過(guò)程中要解決的問(wèn)題等 最終讓您有能力積極和坦然地面對(duì)個(gè)人職業(yè)生涯中的變化以及企業(yè)生命周期中必然的轉(zhuǎn)型 深圳10月20-21日 上海11月17-18日 北京12月22-23日 參加對(duì)象: 企業(yè)總經(jīng)理、經(jīng)理.
一、回顧：日常管理的九條簡(jiǎn)單規(guī)則
二、問(wèn)題：
如何擺脫工作的重復(fù)，麻木和對(duì)工作的厭倦？
如何應(yīng)對(duì)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)的變化？
如何面對(duì)不斷加大的工作壓力？
在企業(yè)遇到困難時(shí)是堅(jiān)守還是放棄？
在企業(yè)順境時(shí)做什么？

三、 答案1: 認(rèn)識(shí)經(jīng)理人成長(zhǎng)的7個(gè)階段和掌握不同階段提升自我的方法
第1階段：發(fā)現(xiàn)目標(biāo)/領(lǐng)地——從游牧民到農(nóng)民
第2階段：發(fā)現(xiàn)方法——從追求完美到追求效果
第3階段：發(fā)現(xiàn)自我激勵(lì)——從激勵(lì)機(jī)制到自我激勵(lì)
第4階段：發(fā)現(xiàn)品德——從會(huì)做事到會(huì)做人
第5階段：發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力——從一個(gè)人做事到一群人做事
第6階段：發(fā)現(xiàn)使命——從被牧者到做牧師
第7階段：發(fā)現(xiàn)接班人——從個(gè)人的一生到“永恒”
四、 診斷：
您停留在個(gè)人成長(zhǎng)的什么階段？
您個(gè)人的問(wèn)題會(huì)如何影響企業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步？
五、 討論：
什么是真正的“企業(yè)家精神”？
什么是我們作為商人，管理者的“道德底線”？
什么是我們的“金錢哲學(xué)”？
六、 答案2：理解企業(yè)成長(zhǎng)的4個(gè)不同階段和解決關(guān)鍵時(shí)期的關(guān)鍵問(wèn)題
第1階段：創(chuàng)業(yè)期——如何找到適合自己的商業(yè)模式/如何生存下來(lái)
第2階段：青春期——如何提高管理水平/如何保持持續(xù)增長(zhǎng)
第3階段：成熟期——如何發(fā)現(xiàn)新的增長(zhǎng)模式/如何創(chuàng)新/企業(yè)轉(zhuǎn)型
第4階段：衰老期——如何結(jié)束一個(gè)企業(yè)/如何發(fā)現(xiàn)新的機(jī)會(huì)
七、 診斷：
您的企業(yè)處在發(fā)展的什么階段？
如何完成您企業(yè)的變革與轉(zhuǎn)型？
八、 討論：
基業(yè)常青——如何打造長(zhǎng)盛不衰的企業(yè)？
如何解決不同時(shí)期的戰(zhàn)略、管理、人才、企業(yè)文化問(wèn)題？
如何解決接班人/傳代的問(wèn)題？

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