培訓(xùn)時間：

環(huán)保產(chǎn)業(yè)人才戰(zhàn)略與管理創(chuàng)新高層研修班

  培訓(xùn)講師：林澤炎 劉啟鳳 郭仕達(dá) 傅承力 文一波 朱永芃 楊明森 郝吉明 唐孝炎

  時間地點(diǎn)：
本課程時間已過期,點(diǎn)擊搜索其它開課時間

  培訓(xùn)費(fèi)用：1800元

  贈送積分：1800

    服務(wù)電話：010-82593357

環(huán)保產(chǎn)業(yè)人才戰(zhàn)略與管理創(chuàng)新高層研修班詳細(xì)內(nèi)容

課程簡介： 各有關(guān)單位、有關(guān)企業(yè)： 溫家寶總理在第六次全國環(huán)境保護(hù)大會上指出：“實(shí)施科技興環(huán)保戰(zhàn)略，加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)，必須依靠科技創(chuàng)新，增強(qiáng)環(huán)境科技的自主創(chuàng)新能力；加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)，必須發(fā)展環(huán)保產(chǎn)業(yè)。要積極發(fā)展環(huán)保裝備制造業(yè)，加快發(fā)展環(huán)保服務(wù)業(yè)，支持各類所有制企業(yè)參與污染治理和環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展，培育一批有實(shí)力、有競爭力的環(huán)保企業(yè)和企業(yè)集團(tuán)，促進(jìn)環(huán)保產(chǎn)業(yè)成為具有良好經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的新興支柱產(chǎn)業(yè)。 努力造就一批德才兼?zhèn)?、國際一流的環(huán)境科技創(chuàng)新人才，著力培養(yǎng)一批創(chuàng)新能力強(qiáng)的高水平學(xué)科帶頭人，形成一支高素質(zhì)的優(yōu)秀創(chuàng)新人才群體和創(chuàng)新團(tuán)隊?！彪S著我國經(jīng)濟(jì)增長方式的轉(zhuǎn)變，我國環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速。20世紀(jì)九十年代以來，環(huán)保產(chǎn)業(yè)年增長率為15%～20%，大大高于同期我國國民經(jīng)濟(jì)增長速度，環(huán)保產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值已占同期全國工業(yè)總產(chǎn)值的1%左右。一批按市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律運(yùn)作的環(huán)保企業(yè)迅速出現(xiàn)，如凱迪電力﹑首創(chuàng)股份﹑龍凈環(huán)保﹑創(chuàng)業(yè)環(huán)保等。循環(huán)經(jīng)濟(jì)﹑環(huán)保材料等新型產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，環(huán)保產(chǎn)業(yè)已成為新興經(jīng)濟(jì)的生力軍。 然而，我國環(huán)保產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)薄弱，管理水平落后，人才機(jī)制不健全，結(jié)構(gòu)性矛盾突出，與國外先進(jìn)企業(yè)相比還有很大差距。面臨國際企業(yè)的激烈競爭，我們必須牢固樹立“人力資源是第一戰(zhàn)略資源”的觀念，將自主創(chuàng)新引入企業(yè)的管理制度，從人才戰(zhàn)略和管理創(chuàng)新兩方面提升企業(yè)的管理水平。惟有這樣，才能使中國環(huán)保產(chǎn)業(yè)迅速壯大﹑環(huán)保企業(yè)競爭力快速提升，也使中國出口企業(yè)免受國際“綠色貿(mào)易壁壘”的困擾。為了落實(shí)國務(wù)院的環(huán)保產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略，幫助環(huán)保企業(yè)建立先進(jìn)的人力資源管理制度，我們決定舉辦“全國環(huán)保產(chǎn)業(yè)人才戰(zhàn)略與管理創(chuàng)新高級研修班”。

內(nèi)容介紹：
（一）我國環(huán)保產(chǎn)業(yè)面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)
1、環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展的問題及對策；
2、環(huán)保產(chǎn)業(yè)的新趨勢——循環(huán)經(jīng)濟(jì)、綠色經(jīng)濟(jì)；
3、我國大型環(huán)保產(chǎn)業(yè)基地規(guī)劃與環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向；
4、我國環(huán)保企業(yè)科技創(chuàng)新的基本思路、模式與支撐體系；
5、我國環(huán)保產(chǎn)業(yè)的整合之路；
6、環(huán)保產(chǎn)業(yè)投資模式的轉(zhuǎn)變——國際性商業(yè)行為在行動。

（二）環(huán)保產(chǎn)業(yè)的人才戰(zhàn)略
1、我國環(huán)保產(chǎn)業(yè)的人才結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀；
2、環(huán)?？偩值娜瞬艅?chuàng)新培養(yǎng)規(guī)劃；
3、環(huán)保產(chǎn)業(yè)的人才引進(jìn)與激勵機(jī)制；
4、環(huán)保產(chǎn)業(yè)的人才培訓(xùn)與教育機(jī)制。

（三）環(huán)保產(chǎn)業(yè)的管理創(chuàng)新
1、環(huán)保企業(yè)體制改革與經(jīng)營管理模式的創(chuàng)新；
2、國際金融改革與環(huán)保企業(yè)融資環(huán)境；
3、中小型環(huán)保企業(yè)戰(zhàn)略管理轉(zhuǎn)型分析；
4、環(huán)保產(chǎn)業(yè)的國際競爭與中國環(huán)保產(chǎn)業(yè)技術(shù)跨越戰(zhàn)略的選擇及相關(guān)措施。

講師簡介：
林澤炎 國務(wù)院發(fā)展研究中心人力資源研究培訓(xùn)中心副主任
張 悅 中華人民共和國建設(shè)部城市建設(shè)司副司長
劉啟鳳 國家環(huán)境保護(hù)總局規(guī)劃司副司長
羅 毅 國家環(huán)境保護(hù)總局科技司副司長
夏 光 國家環(huán)境保護(hù)總局環(huán)境與經(jīng)濟(jì)政策研究中心主任，中國人民大學(xué)兼職教授，國家環(huán)?？偩諻TO環(huán)境與貿(mào)易談判領(lǐng)導(dǎo)小組成員，中國環(huán)境科學(xué)學(xué)會環(huán)境管理分會副會長，中國環(huán)境文化促進(jìn)會常務(wù)理事
郭仕達(dá) 法國蘇伊士環(huán)境集團(tuán)中國地區(qū)總經(jīng)理及中法水務(wù)投資有限公司執(zhí)行董事
傅承力 中法水務(wù)投資有限公司執(zhí)行副總裁
文一波 北京桑德環(huán)保集團(tuán)董事長、總裁
朱永芃 中國國電集團(tuán)公司黨組成員、副總經(jīng)理，國電科技環(huán)保集團(tuán)董事長
楊明森 《中國環(huán)境報》社社長兼總編輯
郝吉明 清華大學(xué)教授，中國工程院院士?，F(xiàn)任環(huán)境科學(xué)與工程研究院院長，兼任世界工程組織聯(lián)合會工程與環(huán)境委員會委員，教育部環(huán)境工程教學(xué)指導(dǎo)委員會主任
唐孝炎 中國工程院院士，北京大學(xué)環(huán)境學(xué)院教授，中國環(huán)境科學(xué)會副理事長
劉昌明 中國科學(xué)院院士，中國科學(xué)院地理科學(xué)與資源研究所研究員
周 琪 同濟(jì)大學(xué)環(huán)境科學(xué)與工程學(xué)院院長、教授、博士生導(dǎo)師，污染控制與資源化國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室副主任
楊維富 國務(wù)院發(fā)展研究中心人力資源研究培訓(xùn)中心副處長、博士
劉理暉 國務(wù)院發(fā)展研究中心人力資源研究培訓(xùn)中心 博士
（每次培訓(xùn)從以上專家中選配，以實(shí)際通知到會專家為準(zhǔn)）



學(xué)員對象：
各大環(huán)保企業(yè)（集團(tuán)）及生產(chǎn)、經(jīng)銷、貿(mào)易、物流企業(yè)（集團(tuán)）等相關(guān)企業(yè)的董事長、副董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、分公司經(jīng)理、運(yùn)營總監(jiān)、部門經(jīng)理等高層決策管理人員；各重點(diǎn)行業(yè)石化、電力、煤炭（礦山）、鋼鐵冶金、紡織印染、造紙、制革、建筑、醫(yī)院、有色金屬等安環(huán)處（環(huán)保）、科的相關(guān)人員以及環(huán)保行業(yè)其他人員；各大銀行環(huán)保產(chǎn)業(yè)信貸主管；各大證券、基金公司環(huán)保產(chǎn)業(yè)分析師；有意于投資環(huán)保業(yè)的社會各界管理精英；各地環(huán)保政府管理部門及環(huán)保科研院、所相關(guān)負(fù)責(zé)人.


課程費(fèi)用：
1、費(fèi)用：1800.0元/人參會人員需交學(xué)費(fèi)1800元，如需食宿，會務(wù)組可統(tǒng)一安排，費(fèi)用自理。
2、證書：請參會學(xué)員帶兩張一寸彩色相片，學(xué)習(xí)結(jié)束后辦理培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書，作為企業(yè)管理人員在職繼續(xù)教育的標(biāo)志.

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